5 - 6 - 7 - 8 = Momento metodológico.
10 - 11 - 4 - 1 = Momento teórico B.
Tomado de: Enfoques cualitativos y participativos en
investigación. Bogota: Unisur. 1995. Por: Alfonso Torres
Carrillo.Copyright: Facultad de Ciencias Sociales y Humanas de
Unisur.
LA HIPÓTESIS HISTÓRICA-HERMENEUTICA
Una hipótesis es la respuesta lógica que propone el investigador al
problema de investigación. El investigador, fundamentado en su
conocimiento de las corrientes interpretativas, la información disponible,
los elementos comunes en otros eventos semejantes, si los hay,
identifica las respuestas más plausibles a la pregunta de investigación
para luego dedicarse a la tarea de recoger evidencias y datos que
permitan comprobar la viabilidad de las hipótesis o su rechazo. Por
ejemplo: ante la pregunta presentada en la sección anterior el
investigador podría proponer una lista de similitudes y otra de
diferencias entre los eventos en Jonestown y Waco.
Corresponde al investigador proveerse de la información necesaria para
cuestionar o comprobar sus hipótesis; y como no ha vivido lo que
estudia, y puede quedar influido por los hechos que investiga, a menudo
debe, depender de la deducción y el análisis lógico, utilizando la
experiencia registrada de otros, más que la observación directa. Para
asegurar que esta información sea lo más cierta posible, ha de basarse
sobre datos "de primera mano".
PROCESO DE INVESTIGACIÓN HISTÓRICO-HERMENÉUTICO.
6.3 La investigación critico- social
El sentido de una acción, lo que la hace inteligible, sólo podrá venir dado
por la explicación narrativa del agente sobre las intenciones, motivos y
propósitos que tiene para él a corto plazo, y más ampliamente, en el
horizonte de su vida. El relato es, entonces, un modo de comprensión y
expresión de la vida, en el que está presente la voz del autor. Debido a
que la actividad educativa es una acción práctica que acontece en
situaciones específicas, guiada por determinadas intenciones, parece
-como lo ponen de manifiesto los maestros y maestras cuando nos
hablan de sus clases- que los relatos y el modo narrativo es una forma,
al menos tan válida como la paradigmática, de comprender y expresar la
enseñanza. La narración es la verdadera materia de la enseñanza, el
paisaje en que vivimos como profesores o investigadores, y dentro de la
que se puede apreciar el sentido del trabajo de los profesores. Esto no
es sólo una pretensión acerca del lado emocional o estético de la noción
de relato, según una comprensión intuitiva de la enseñanza; es -por el
contrario- una propuesta epistemológica, que el conocimiento de los
profesores se expresa en sus propios términos por narraciones y puede
ser mejor comprendido de este modo.
"La vida en grupo puede tener ciertas propiedades constantes ?que por
supuesto, es importante descubrir?, pero también es un flujo, un
proceso con oscilaciones, ambigüedades e incongruencias. Nuestra
tendencia instintiva es la de tratar de resolver esas ambigüedades y
esas incongruencias cuando nos cruzamos con ellas, pero
verdaderamente constituyen la materia de la vida, que más bien hay
que comprender, resolver y por ende eliminar."1
Es por eso que el etnógrafo tiene que insertarse en la vida del grupo y
convivir con sus miembros por un tiempo prolongado, pues ante todo
tiene la necesidad de ser aceptado en el grupo, después aprender su
cultura, comprenderla y describir lo que sucede, las circunstancias en
que suceden mediante el uso del mismo lenguaje de los participantes.
Dice Peter Good que los etnógrafos tienen mucho en común con los
novelistas, los historiadores sociales, los periodistas y los productores de
programas documentales de TV, pues dan muestra de extraordinaria
habilidad etnográfica en la agudeza de sus observaciones, la fineza de
su oído, la sensibilidad emocional, la penetración a través de las
diferentes capas de la realidad, la capacidad de meterse debajo de la
piel de sus personajes, sin pérdida alguna de capacidad para valorarlos
objetivamente. Es una mezcla de arte y ciencia, en la que el autor
inserta también la educación. No se trata de escribir una obra de ficción,
pues constituye un método de la ciencia posible de ser validado
íntegramente y en cada uno de los procedimientos y análisis que se
hagan, aunque va a estar determinado por el estilo del investigador, "del
narrador", de su "sensibilidad" y de la comprensión, propiedades o
atributos esenciales artísticos para algunos, pero también son
habilidades que pueden ser adquiridas en la práctica del método.
MESA DE TRABAJO
CAMPO
Cuadro N° 1
En el cuadro N° 1
Se puede apreciar el PROYECTO, el cual presenta las Ideas previas,
algún tipo de Documentación, Bibliografía , Diseño de la Investigación,
Problemas e Hipótesis.
CONCLUSIONES
Las fases del método son flexibles ya que permiten abordar los hechos
sociales como dinámicos y cambiantes, por lo tanto están sujetos a los
cambios que el mismo proceso genere.
Definición:
Las teorías de la acción indican la importancia de las perspectivas
comunes, como prerrequisitos de las actividades compartidas en el
proceso de la investigación. "el conocimiento práctico no es
el objetivo de la investigación acción sino el comienzo" (Moser, 1978). El
"descubrimiento" se transforma en la base del proceso de
concientización, en el sentido de hacer que alguien sea consciente de
algo, es decir, darse cuenta de. La concientización es una idea central y
meta en la investigación – acción, tanto en la producción de
conocimientos como en las experiencias concretas de acción.
Ventajas de la Investigación – Acción:
En la investigación – acción, el quehacer científico consiste no solo en la
comprensión de los aspectos de la realidad existente, sino también en la
identificación de las fuerzas sociales y las relaciones que están detrás de
la experiencia humana.
El criterio de verdad no se desprende de un procedimiento técnico, sino
de discusiones cuidadosas sobre informaciones y experiencias
específicas. En la investigación - acción no hay mucho énfasis den
el empleo del instrumental técnico de estadísticas y de muestreo, lo que
permite su aplicación por parte de un personal de formación media.
Además, la investigación – acción ofrece otras ventajas derivadas de la
práctica misma: permite la generación de nuevos conocimientos al
investigador y a los grupos involucrados; permite la movilización y el
reforzamiento de las organizaciones de base y finalmente, el mejor
empleo de los recursosdisponibles en base al análisis crítico de las
necesidades y las opciones de cambio.
Los resultados se prueban en la realidad. Las experiencias que resultan
en el campo social proporcionan las informaciones acerca de
los procesoshistóricos. En otras palabras, empieza un ciclo nuevo de la
investigación – acción cuando los resultados de la acción común se
analizan, por medio de una nueva fase de recolección de información.
Luego el discurso acerca de las informaciones, se comienza con la etapa
de elaborar orientaciones para los procesos de acción o las
modificaciones de los procesos precedentes.
¿Qué Caracteriza a la Investigación Acción?:
la investigación acción se centra en la posibilidad de aplicar categorías
científicas para la comprensión y mejoramiento de la organización,
partiendo deltrabajo colaborativo de los propios trabajadores. Esto nos
lleva a pensar que la investigación – acción tiene un conjunto de rasgos
propios. Entre ellos podemos distinguir:
a. Analizar acciones humanas y situaciones sociales, las que
pueden ser inaceptables en algunos aspectos (problemáticas);
susceptibles de cambio (contingentes), y que requieren respuestas
(prescriptivas).
b. Su propósito es descriptivo – exploratorio, busca profundizar
en la comprensión del problema sin posturas ni definiciones previas
(efectuar un buen diagnóstico).
c. Suspende los propósito teóricos de cambio mientras el
diagnóstico no esté concluido.
d. La explicación de "lo que sucede" implica elaborar un
"guión" sobre la situación y sus actores, relacionándolo con su
contexto. Ese guión es una narración y no una teoría, por ellos es
que los elementos del contexto "iluminan" a los actores y a la
situación antes que determinarlos por leyescausales. En
consecuencia, esta explicación es más bien una comprensión de la
realidad.
e. El resultado es mas una interpretación que una explicación
dura. "La interpretación de lo que ocurre" es una transacción de las
interpretaciones particulares de cada actor. Se busca alcanzar una
mirada consensuada de las subjetividades de los integrantes de la
organización.
f. La investigación – acción valora la subjetividad y como esta se
expresa en el lenguaje auténtico de los participantes en el
diagnóstico. La subjetividad no es el rechazo a la objetividad, es la
intención de captar las interpretaciones de la gente, sus creencias y
significaciones. Además, elinforme se redacta en un lenguaje de
sentido común y no en un estilo de comunicación académica.
g. La investigación – acción tiene una raíz epistemológica
globalmente llamada cualitativa. Por lo tanto, se ajusta al os rasgos
típicos de estudios generados en este paradigma (Normalmente se
asocia exclusivamente Investigación – acción con el paradigma
interpretativo (o cualitativo), no obstante, también existe una
investigación acción de corte cuantitativo – explicativo.)
h. La investigación – acción para los participantes es un
proceso de autorreflexión sobre sí mismos, los demás y la situación,
de aquí se infiere que habría que facilitar un diálogo sin condiciones
restrictivas ni punitivas.
• simplificación de observaciones
• interpretación de resultados (o "resolver el enigma")
Describir un caso en base de la teoría. Hoy en día, casi todos temas del
mundo han sido ya estudiados por uno o más campos especiales de la
investigación. En consecuencia, casi toda pregunta u objeto concebible
se puede ahora investigar a la luz de teoría previa.
8.7: la entrevista:
Cuestionario
Los cuestionarios proporcionan una alternativa muy útil para la entrevista; si embargo, existen
ciertas características que pueden ser apropiada en algunas situaciones e inapropiadas en otra.
Al igual que la entrevistas, deben diseñarse cuidadosamente para una máxima efectividad.
Recabación de datos mediante cuestionarios
Para los analistas los cuestionarios pueden ser la única forma posible de relacionarse con un
gran número de personas para conocer varios aspectos del sistema. Cuando se llevan a cabo
largos estudios en varios departamento, se puede distribuir los cuestionarios a todas las
personas apropiadas para recabar hechos en relación al sistema. En mayor parte de los casos, el
analista no verá a los que responde; no obstante, también esto es una ventaja porque aplican
muchas entrevista ayuda a asegurar que el interpelado cuenta con mayor anonimato y puedan
darse respuestas mas honesta ( y menos respuestas prehechas o estereotipadas). También las
preguntas estandarizadas pueden proporcionar datos más confiable.
Selección de formas para cuestionarios
El desarrollo y distribución de los cuestionarios; por lo tanto, el tiempo invertido en esto debe
utilizarse en una forma inteligente. También es importante el formato y contenido de las
preguntas en la recopilación de hechos significativos.
Existen dos formas de cuestionarios para recabar datos: cuestionarios abiertos y cerrados, y se
aplican dependiendo de si los analistas conocen de antemano todas las posibles respuestas de
las preguntas y pueden incluirlas. Con frecuencia se utilizan ambas formas en los estudios de
sistemas.
Cuestionario Abierto
Al igual que las entrevistas, los cuestionarios pueden ser abiertos y se aplican cuando se
quieren conocer los sentimientos, opiniones y experiencias generales; también son útiles al
explorar el problema básico, por ejemplo, un analista que utiliza cuestionarios para estudiar los
métodos de verificación de crédito, es un medio.
El formato abierto proporciona una amplia oportunidad para quienes respondan escriba las
razones de sus ideas. Algunas personas sin embargo, encuentran más fácil escoger una de un
conjunto de respuestas preparadas que pensar por sí mismas.
Cuestionario Cerrado
El cuestionario cerrado limita las respuestas posibles del interrogado. Por medio de un
cuidadoso estilo en la pregunta, el analista puede controlar el marco de referencia. Este
formato es el método para obtener información sobre los hechos. También fuerza a los
individuos para que tomen una posición y forma su opinión sobre los aspectos importantes.
Escala de linkert:
Me gusta el cine:
1. Totalmente en desacuerdo
2. En desacuerdo
3. Ni de acuerdo ni en desacuerdo
4. De acuerdo
5. Totalmente de acuerdo
Las escalas de tipo Likert pueden ser distorsionadas por los sujetos de
muy diversas formas. Los encuestados pueden evitar responder de
forma extrema manteniéndose neutrales (tendencia central), estar de
acuerdo con todos los enunciados (aquiescencia), o tratar de mostrar
una imagen de sí mismos más favorable que la real (deseabilidad
social). Diseñar una escala que equilibre tanto enunciados en forma
positiva o en forma negativa (inversa) puede evitar la aquiescencia, pero
la tendencia central y la deseabilidad social son a veces un problema.
Puntuación y análisis
La entrevista:
Las entrevistas se utilizan para recabar información en forma verbal, a
través de preguntas que propone el analista. Quienes responden pueden
ser gerentes o empleados, los cuales son usuarios actuales
del sistema existente, usuarios potenciales del sistema propuesto o
aquellos que proporcionarán datos o serán afectados por la aplicación
propuesta. El analista puede entrevistar al personal en forma individual
o en grupos algunos analistas prefieren este método a las otras técnicas
que se estudiarán más adelante. Sin embargo, las entrevistas no
siempre son la mejor fuente de datos de aplicación.
Dentro de una organización, la entrevistas es la técnica más significativa
y productiva de que dispone el analista para recabar datos. En otras
palabras, la entrevistas es un intercambio de información que se efectúa
cara a cara. Es un canal de comunicación entre el analista y la
organización; sirve para obtener información acerca de las necesidades
y la manera de satisfacerlas, así como concejo y comprensión por parte
del usuario para toda idea o método nuevos. Por otra parte, la
entrevista ofrece al analista una excelente oportunidad para establecer
una corriente de simpatía con el personal usuario, lo cual es
fundamental en transcurso del estudio.
Test:
Encuesta
Otra gran ventaja del censo es que proporciona datos hasta un nivel de
subdivisiones geográficas muy pequeñas.
La muestra:
Muestras aleatorias
Datos Estadísticos:
Los datos estadísticos no son otra cosa que el producto de las
observaciones efectuadas en las personas y objetos en los cuales se
produce el fenómeno que queremos estudiar. Dicho en otras palabras,
son los antecedentes (en cifras) necesarios para llegar
al conocimiento de un hecho o para reducir las consecuencias de este.
Los datos estadísticos se pueden encontrar de forma no ordenada, por lo
que es muy difícil en general, obtener conclusiones de los datos
presentados de esta manera. Para poder obtener una precisa y rápida
información con propósitos de descripción o análisis, estos deben
organizarse de una manera sistemática; es decir, se requiere que los
datos sean clasificados. Esta clasificación u organización puede muy
bien hacerse antes de la recopilación de los datos.
Ejemplo:
Si se quiere conocer las características de los estudiantes del Núcleo San
Carlos de la UNESR, que solicitan préstamo a la biblioteca de dicha
Universidad, la recolección de la información debe clasificar a cada
estudiante sobre la base de: Carrera que estudia, edad, semestre de
estudios, etc. Vemos pues que la clasificación marca la pauta de la clase
de datos que debe ser obtenido.
Clasificación de los datos
Los datos estadísticos pueden ser clasificados en cualitativos,
cuantitativos, cronológicos y geográficos.
Datos Cualitativos: cuando los datos son cuantitativos, la diferencia
entre ellos es de clase y no de cantidad.
Ejemplo:
Si deseamos clasificar los estudiantes que cursan la materia de
estadística I por su estado civil, observamos que pueden existir solteros,
casados, divorciados, viudos.
Datos cuantitativos: cuando los valores de los datos representan
diferentes magnitudes, decimos que son datos cuantitativos.
Ejemplo:
Se clasifican los estudiantes del Núcleo San Carlos de la UNESR de
acuerdo a sus notas, observamos que los valores (nota) representan
diferentes magnitudes.
Datos cronológicos: cuando los valores de los datos varían en diferentes
instantes o períodos de tiempo, los datos son reconocidos como
cronológicos.
Ejemplo:
Al registrar los promedios de notas de los Alumnos del Núcleo San Carlos
de la UNESR en los diferentes semestres.
Datos geográficos: cuando los datos están referidos a una localidad
geográfica se dicen que son datos geográficos.
Ejemplo
El número de estudiantes de educación superior en las distintas regiones
del país.
Fuentes de datos Estadísticos:
Los datos estadísticos necesarios para la comprensión de los hechos
pueden obtenerse a través de fuentes primarias y fuentes secundarias.
Fuentes de datos primarias: es la persona o institución que ha
recolectado directamente los datos.
Fuentes secundarias: son las publicaciones y trabajos hechos por
personas o entidades que no han recolectado directamente la
información.
Las fuentes primarias más confiables, son las efectuadas por oficinas
gubernamentales encargadas de tal fin.
En la práctica, es aconsejable utilizar fuentes de datos primarias y en
última instancia cuando estas no existan, usar estadísticas de fuentes
secundarias. Con este último tipo no debemos pasar por alto que la
calidad de las conclusiones estadísticas dependen en grado sumo de la
exactitud de los datos que se recaben. De anda serviría
usar técnicas estadísticas precisas y refinadas para llegar a conclusiones
valederas, si estas técnicas no son aplicadas a datos adecuados o
confiables.
Cuando un investigador quiere obtener datos estadísticos relativo a un
estudio que desea efectuar, puede elegir entre una fuente primaria o en
su defecto, una secundaria. O recopilar los datos por sí mismo. La
posibilidad mencionada en último termino podrá deberse bien a la
inexistencia de los datos o bien a que esto no se encuentran
discriminados en la forma requerida.
Ejemplo:
Si un investigador quiere conocer el número de alumnos repitientes en
educación media, clasificados por ciclos, para los últimos diez años, el
investigador puede usar una fuente primaria, tal como la memoria y
cuenta el Ministerio de Educación cada año.
Método para la recolección de datos:
En estadística se emplean una variedad de métodos distintos para
obtener información de los que se desea investigar. Discutiremos aquí
los métodos más importantes, incluyendo las ventajas y limitaciones de
estos.
La entrevista personal: los datos estadísticos necesarios para una
investigación, se reúnen frecuentemente mediante un proceso que
consiste en enviar un entrevistador o agente, directamente a la persona
investigada. El investigador efectuará a esta persona una serie de
preguntas previamente escritas en un cuestionario o boleta, donde
anotará las respuestas correspondientes. Este procedimiento que se
conoce con el nombre de entrevista personal, permite obtener una
información más veraz y completa que la que proporcionan otros
métodos, debido a que al tener contacto directo con la persona
entrevistada, el entrevistador podrá aclarar cualquier duda que se
presente sobre el cuestionario o investigación.
Otra ventaja es la posibilidad que tienen los entrevistadores de
adaptar el lenguaje de las preguntas al nivel intelectual de las personas
entrevistadas.
Una de las desventajas de este método se debe a que si el entrevistador
no obra de buena fé o no tiene un entrenamiento adecuado, puede
alterar las respuestas por las personas entrevistadas.
Otra desventaja es su alto costo, ya que resulta bastante oneroso el
entrenamiento de los agentes o entrenadores y los supervisores de
estos, sobre todo si se trata de una investigación extensa.
Cuestionarios por correo: consiste en enviar por correo el cuestionario
acompañado por el instructivo necesario, dando en este no solo las
instrucciones pertinentes para cada una de las preguntas, sino también
una breve explicación del objeto de la encuesta con el fin de evitar
interpretaciones erróneas.
Una de las ventajas es que tienen un costo muy inferior al anterior
procedimiento, puesto que no hay que incluir gastos de entrenamiento
de personal, el único gasto sería el de franqueo postal.
Dentro de las desventajas de este procedimiento podemos señalar que
solo un porcentaje bastante bajo de estos es devuelto, en algunos casos
no estamos seguros de que los formularios hayan sido recibidos por sus
destinatarios y que hayan sido respondido por ellos mismos. Lo que trae
como consecuencia que la información se obtenga con una serie de
errores difíciles de precisar por el investigador.
Entrevista por teléfono: como lo indica su nombre, este método consiste
en telefonear a la persona a entrevistar y hacerle una serie de
preguntas. Este método es bastante simple y económico, ya que el
entrenamiento y supervisión de las personas encargadas de efectuar las
preguntas es siempre fácil.
Entre las limitaciones que presenta este método podemos señalar el
número de preguntas que pueden formularse es relativamente limitado;
además lasinvestigaciones efectuadas por este método tienen un
carácter selectivo, debido a que muchas de las personas que
potencialmente podrían ser investigadas no posee servicio telefónico,
por lo que quedan sin la posibilidad de ser entrevistados.
Instrumentos para la recolección de datos:
Cuestionarios:
Cualquiera que sea el método por el que se decida el investigador para
recabar información, es necesario elaborar un estudio de preguntas.
Los cuestionarios en general, constan de las siguientes partes:
a. La identificación del cuestionario: nombre del patrocinante
de la encuesta, (oficial o privada), nombre de la encuesta, número
del cuestionario, nombre del encuestador, lugar y fecha de la
entrevista.
b. Datos de identificación y de carácter social del
encuestado: apellidos, nombres, cédula de identidad, nacionalidad,
sexo, edad o fecha de nacimiento, estado civil, grado de instrucción,
ocupación actual, ingresos, etc.
c.Datos propios de la investigación, son los datos que interesa
conocer para construir el propósito de la investigación.
1993 1.161.061,454
1994 981.668,626
1995 1.087.926,142
1996 1.440.306,250
1997 1.618.075,000
1998 1.027.177,876
LA INVESTIGACIÓN CUANTITATIVA
Surge en los siglos XVIII y XIX, en el proceso de consolidación
del Capitalismo y en el seno de la Sociedad Burguesa Occidental. Con la
finalidad de analizar los conflictos sociales y el hecho económico
como Universo complejo. Inspiradas en las Ciencias Naturales y estas en
la física Newtonianas a partir de los conocimientos de Galileo. Con
Claude Saint Simón y Augusto Comte surge la Sociología como Ciencia.
Su racionalidad está fundamentada en el Cientificismo y
el Racionalismo, como posturas Epistemológicas Institucionalistas.
Profundo apego a la tradicionalidad de la Ciencia y utilización de la
neutralidad valorativa como criterio de objetividad, por lo que
el conocimiento esta fundamentado en los hechos, prestando
poca atención a la subjetividad de los individuos.
Su representación de la realidad es parcial y atomizada. El experto se
convierte en una autoridad de verdad.
Hurtado y Toro (1998). "Dicen que la investigación Cuantitativa tiene
una concepción lineal, es decir que haya claridad entre los elementos
que conforman el problema, que tenga definición, limitarlos y saber con
exactitud donde se inicia el problema, también le es importante saber
que tipo de incidencia existe entre sus elementos".
2.1.- CARACTERÍSTICAS DE LA METODOLOGÍA CUANTITATIVA
La Metodología Cuantitativa es aquella que permite examinar
los datos de manera numérica, especialmente en el campo de
la Estadística.
Para que exista Metodología Cuantitativa se requiere que entre los
elementos del problema de investigación exista una relación
cuya Naturaleza sea lineal. Es decir, que haya claridad entre los
elementos del problema de investigación que conforman el problema,
que sea posible definirlo, limitarlos y saber exactamente donde se inicia
el problema, en cual dirección va y que tipo de incidencia existe entre
sus elementos.
Los elementos constituidos por un problema, de investigación Lineal, se
denominan: variables, relación entre variables y unidad de observación.
Edelmira G. La Rosa (1995) Dice que para que exista Metodología
Cuantitativa debe haber claridad entre los elementos de investigación
desde donde se inicia hasta donde termina, el abordaje de los datos es
estático, se le asigna significado numérico.
El abordaje de los datos Cuantitativos son estadísticos, hace
demostraciones con los aspectos separados de su todo, a los que se
asigna significado numérico y hace inferencias
• La objetividad es la única forma de alcanzar el conocimiento, por
lo que utiliza la medición exhaustiva y controlada, intentando buscar
la certeza del mismo.
• El objeto de estudio es el elemento singular Empírico. Sostiene que
al existir relación de independencia entre el sujeto y el objeto, ya que
el investigador tiene una perspectiva desde afuera.
• La teoría es el elemento fundamental de la investigación Social, le
aporta su origen, su marco y su fin.
• Comprensión explicativa y predicativa de la realidad, bajo una
concepción objetiva, unitaria, estática y reduccionista.
• Concepción lineal de la investigación a través de
una estrategia deductiva.
• Es de método Hipotético – Deductivo.
Subjetiva Objetiva
No generalizable Generalizable
Holista Particularista