Kelas/no:XII-MIPA3/32
Surat Lamaran Pekerjaan
Surat lamaran pekerjaan adalah surat permohonan pribadi yang bersifat resmi yang
ditulis oleh perseorangan untuk melamar suatu pekerjaan di perusahaan.
Fungsi surat lamaran pekerjaan yaitu sebagai tanda bukti tertulis , sebagai media alat
komunikasi dan sebagai bahan pertimbangan penerimaan kerja.
Jenis surat lamaran pekerjaan berdasarkan jenis nya :
Surat lamaran pekerjaan yang digabungkan dengan Riwayat hidup
Surat lamaran pekerjaan yang dipisahkan dengan Riwayat hidup
Jenis surat lamaran pekerjaan berdasarkan sumber nya :
Bersumber dari iklan media cetak
Media audio
Rekomendari orang lain
Inisiatif diri sendiri
Isi surat lamaran pekerjaan adalah informasi tertulis dari seorang pelamar agar
diterima di perusaahaan
Sistemarika surat lamaran pekerjaan:
1. Tempat dan tanggal pembuatan surat .
2. Lampiran : lampiran ini di tulis menggunakan kata bukan angka .
3. Nama dan alamat yang dituju : penulisan yang tepat adalah menggunakan
Yth.Kepala Bank .
4. Salam pembuka : berupa salam , diberi jarak 1-3 spasi .
5. Pembuka surat : berupa informasi dari mana lowongan pekerjaan didapatkan.
6. Isi surat : berisikan alasan mengapa tertarik untuk memilih posisi di
perusaahaan tersebut , kelebihan kita .
7. Penutup surat : permohonan terima kasih.
8. Salam penutup , tanda tangan dan nama terang .
Aspek penting dalam surat lamaran pekerjaan yaitu pernyataan umum (tesis) dan
argumentasi. Pernyataan umum berfungsi sebagai informasi awal tentang pekerjaan
yang dilamar . Argumentasi berisikan tentang alasan tertarik/memilih pekerjaan
diposisi tersebut atau kelebihan yang dimiliki , fungsinya untuk memperkuat tesis .
Simpulan sistematika dan unsur surat didapatkan dengan menggali informasi dalam
surat lamaran .
Unsur kebahasaan dalam surat lamaran :
Ketepatan pemilihan kata : hindari menggunakan kalimat bersama ini bisa
diganti dengan melalui .
Kebenaran dan keefektifan : jangan bertelel-tele , harus efektif.
Kepaduan paragraph : setiap paragraph harus saling berkaitan jangan keluar
dari topik.
Ketepatan dalam penggunaan tanda baca : ejaan huruf harus benar , tanda baca
dan penulisan kata juga harus diperhatikan .
Cara Menyusun surat lamaran pekerjaan :
1. Menggunakan bahasa yang baik dan benar .
2. Tulis dengan kalimat yang singkat,padat dan jelas.
3. Tulis manual dengan tangan .
4. Perhatikan kebersihan surat lamaran pekerjaan .
5. Isi harus jelas khususnya data diri dan lampirkan beberapa dokumen penting .
6. Lampirkan sertifikat pendukung .