MEKANISME PERBAIKAN KERJA

PROGRAM DAN PELAYANAN

No. Dokumen:
004/ADM/PKM-LBK/I/2018
SOP No. Revisi : 00
Tgl. Terbit : 02 Februari 2018
Halaman : 1/1 Hal

UPT. PUSKESMAS
KECAMATAN
EDI YULIANTO
NIP. 19720709 199203 1 006
LABANGKA

1. Pengertian Suatu proses perbaikan kerja program dan pelayanan sehingga masalah yang
di temukan dapat di atasi.
2. Tujuan Sebagai acuan untuk menerapkan langkah – langkah mekanisme perbaikan
kerja Program dan Pelayanan
3. Kebijakan
Keputusan Kepala Puskesmas Nomor 1 Tahun 2018 tentang Jenis –Jenis
Pelayanan Yang Disediakan
4. Referensi Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 44 tahun 2016 tentang Pedoman
Manajemen Puskesmas
5. Langkah- a. Masing-masing Pengelola program dan pelayanan melaporkan kinerja
Langkah berupa capaian program dibandingkan dengan target capaian kepada
Penanggung jawab Upaya Kesehatan.
b. Penanggung jawab Upaya Kesehatan dan Pengelola program
/pelayanan mencari pokok permasalahan yang menyebabkan target
indiKator program dan pelayanan yang belum tercapai.
c. Penanggung jawab Upaya Kesehatan dan Pengelola program
/pelayanan berdiskusi dan melakukan penelaahan masalah dan mencari
pemecahan untuk mencapai target capaian
d. Penanggung jawab Upaya Kesehatan dan Pengelola program
/pelayanan menyusun kegiatan baru  yang bias menaikkan capaian dan
mengatasi masalah yang ada.
e. Penanggung jawab Upaya Kesehatan menyampaikan hasil perbaikan
kerja kepada kepala Puskesmas pada saat lokakarya mini
6. Unit Terkait Semua pengelola program dan Pelayanan
• UKM Essensial
• UKM Pengembangan
• UKP

1/1
2/1