PROGRAM KERJA PT.

BERKAT USAHA ANAK SEJAHTERA

ALIH DAYA DI PT. CJI TH 2022

1.PROGRAM KERJA K3
NO PROGRAM KERJA DESKRIPSI SASARAN PELAKSANAAN
1. APD Pemakaian APD pada saat di Meningkatkan disiplin Setiap hari
lingkungan pabrik (Helm safety, pekerja dan melindungi Pagi 07.30-08.00
Seragam, Sepatu safety) pekerja jika terdapat bahaya Patrol pada jam kerja
tanggap darurat maupun 09.00 – 15.00
paparan bahaya potensial

2. MCU Pemeriksaan kesehatan untuk Mengetahui kondisi pekerja Dilakukan pada Pekerja
mengatahui dan memantau kondisi supaya bisa bekerja dengan yang baru masuk, data
kesehatan pekerja baik dan maksimal sudah bisa di peroleh
sebelum yang
bersangkutan mulai
bekerja
3. COVID 19
 MASKER Pemakaian masker di dalam Mengurangi dampak Setiap hari
lingkungan dan di setiap kegiatan penyebaran Covid 19 Pagi 07.30-08.00
di pabrik dimulai dari masuk khususnya di area pabrik Patrol pada jam kerja
sampai keluar pabrik 08.00 – 17.00

 RAPID Pemeriksaan yang dilakukan Mengurangi dampak Jadwal dari HR

ANTIBODY, kepada pekerja terkait virus Covid penyebaran Covid 19 Sesuai ketentuan IOM
ANTIGENT & PCR 19 khususnya di area pabrik perusahaan
3 hari tdk masuk Rapid
antibody mandiri
5 hari tidak masuk Rapid
antigen mandiri
>5 hari tidak masuk PCR
mandiri

4. KECELAKAAN Insiden yang menimbulkan cedera Meminimalisir factor factor 1 bulan 2 kali
KERJA akibat dari suatu pekerjaan yang yang dapat berujung pada pertemuan, dilakukan
dilakukan maupun sampai yang terjadinya kecelakaan kerja pada saat TBM
berakibat fatal.
 2. SANKSI
NO PROGRAM KERJA DESKRIPSI SASARAN PELAKSANAAN
1.  SURAT TEGURAN Pemberian sanksi pada pekerja Meningkatkan disiplin Pemberian sanksi
berupa surat teguran karena pekerja dan juga mengajak dilakukan pada pekerja
telah melakukan pelanggaran pekerja untuk lebih yang melakukan
ringan sampai sekarang memahami aturan yang pelanggaran kategori
berlaku di area perusahaan ringan-sedang

 SURAT Pemberian sanksi pada pekerja Meningkatkan disiplin Pemberian sanksi

PERINGATAN berupa surat peringatan yang pekerja dan juga mengajak dilakukan pada pekerja
dikategorikan menjadi 3 yaitu pekerja untuk lebih yang telah melakukan
SP1, SP2, SP3 memahami aturan pelanggaran kategori
perusahaan serta membantu sedang menuju berat
pekerja untuk memperbaiki dengan masa berlaku 6
perilaku sebelum bulan untuk berubah
memberikan sanksi yang dari SP1 ke SP2
lebih tagas

 PHK Pemutusan hubungan kerja Penegakan sanksi yang lebih Pemutusan hubungan
dikarenakan pekerja terbukti tegas pada pekerja agar tidak kerja disaat pekerja
telah melakukan kesalahan berat terjadi lagi perilaku yang telah melakukan
yang tidak dapat di tolerir lagi dapat merugikan perusahaan kesalahan fatal yang
oleh perusahaan dapat merugikan
perusahaan dan apabila
pekerja telah
mendapatkan
peringatan SP3

3. JAM KERJA DAN JAM ISTIRAHAT

NO PROGRAM KERJA DESKRIPSI SASARAN PELAKSANAAN
1. JAM KERJA Pelaksanaan jam kerja Meningkatkan disiplin Patrol dilakukan pada
perusahaan sesuai ketentuan pekerja untuk melakukan saat pekerja akan
08.00-17.00 absent sesuai jam kerja yang memasuki pabrik. Setiap
tertera di kontrak kerja hari 07.30.

2. JAM ISTIRAHAT Jam istirahat untuk pekerja pada
hari Senin – Kamis 12.00-13.00
Jam istirahat untuk pekerja pada
hari Jumat 11.30-13.00
Meningkatkan disiplin
pekerja untuk melakukan
absent sesuai jam istirahat
yang tertera di kontrak kerja
Patrol dilakukan pada
saat pekerja akan
absent untuk keluar
pabrik (istirahat). 1
minggu sekali untuk hari
jumat dan hari biasa
( senin – kamis)