Latar Belakang
Yang melatar belakangi timbulnya ilmu ekonomi, ketika manusia di hadapkan pada
sebuah realita kehidupan bahwa kebutuhan manusia pada dasarnya tidak terbatas (unlimited),
sedangkan alat dari pemuas kebutuhan (sumber daya) itu terbatas (limited). Sehingga disi akan
tercipta kesenjangan (gap) antar kebutuhan (needs) dan alat pemuasnya
(sumberdaya/resources).
Dari fenomena tersebut, manusia tetap berusaha memuaskan kebutahannya dengan
keterbatsan sumber daya tersebut.Manusia biasa memperoleh sumber daya melalui produksi,
distribusi dan pertukaran.Sehing disinilah pemikiran-pemikiran ekonomi muncul untuk mencoba
menjawab fenomena tersebut.membentuk suatu disiplin ilmu tersendiri yaitu ilmu ekonomi.
1. Studi tentang kegiatan kegiatan yang menyangkut produksi dan tranksaksi diantara
banyak orang.
2. Studi yang menganalisi setiap gerakan dan perubahan yang terjadi dalam keseluruhan
permasalahan ekonomi.
3. Studi mengenai pilihan,dimana orang memilih sumber daya yang terbatas untuk
memenuhi kebutuhanya.
4. Studi mengenai prilaku manusia dalam mengusahakan dan mengatur kegiatan produksi
dan konsumsinya.
5. Studi mengenai uang,suku bunga, modal dan kekayaan
Sistem ekonomi ini lahir dan berkembang luas di inggris dan benua eropa pada abad 17.
Dua tokoh pemikir pada zaman itu yaitu Thomas mun dan jean Baptist Colbert
Inti pokok dalam pandangan merkantilisme adalah kemajuan dan kemakmuran Negara
berhubungan erat dengan surplus ekspor barang diatas impor dalam perdagangan luar
negeri.Surplus yang dimaksud itu bisa dengan menambah cadangan logam mulia berupa emas
dan perak.Sedangkan cadangan demikian dianggap unsur pokok bagi kekuatan Negara, kemajuan
bangsa dan kemakmuran masyarakat. Sehingga Negara perlu memperkuat pemerintahan dengan
kekuatan militerr untuk memuaskan pengaruhnya sampai kekawasan benua benua lain dalam
bentuk penjajahan (imperialism) dengan kekerasan senjata.
Pada era inilah Negara Negara eropa mengadakan ekspedisi untuk mencari benua benua
baru dengan tujuan ; glory(memperluas kejayaan), gold(mencari emas), dan gospel(penyebaran
agama nasrani).
Dari tujuan awalnya mencari emas, juga tujuan lain untuk mencari kekayaan alam pada
benua atau pulau pulau baru tersebut. Gerakan pencarian ini pada perkembangan selanjutnya
berubah menjadi gerakan imperialisme (penjajahan).Agar bisa memonopoli perdagangan dan
mengeksploitasi sumber kekayaan alam negeri jajahan.
Pemikiran sistem ekonomi ini berkembang pada masa revolusi industry (pada tahun 1776)
dengan ditandai penemuan mesin uap sebagai penggerak lokomotif oleh james watt.
Perkembangan ekonomi masyarakat sudah berubah menjadi kapitalisme industry. Kapitalisme
berasal dari “ capital “ yang berarti modal atau pemodal. Dalam system ini pemodal banyak
memperbarui kemakmuran ekonomi suatu Negara .para pemilih usaha ini lebih mengarahkan
perhatianya pada mengerahkan daya dan dananya kepada proses produksi.
Pemikir ekonomi yang paling menonjol pada zaman ini adalah Adam Smith (dalam
mazhab ekonomi disebut mazhab klasik).Pemikiran-pemikiranya mempengaruhi muculnya
Negara-negara yang bercorak kapitalisme. Inti pemikiranya yang tertuang dalam bukunya “ an
Inquiry Into The Nature and Causes of The Wealth Nation” adalah sebagi berikut :
- Tata susunan ekonomi seharusnya di dasarkan pada hukum alam. Sehingga paham ini
mengajurkan fungsi negara wajib menjaga hukum demi menjaga kewajiban dan hak
warga negaranya.
- Negara harus menjamin kebebasan dalam individu ekonomi, bahkan kekayaan seluas-
luasnya untuk memiliki faktor-faktor produksi (paham liberalism)
- Harga tercipta bukan di atur pemerintah atau kaum monofolis, tetapi harga terbentuk
karna mekanisme dasar berdasarkan persaingan yang ketat dan sempurna.
Sehingga setiap pelaku ekonomi akan bersaing dalam efisiensi, sehingga tercipta
harga murah bagi masyarakat.
- Hambatan masuk bagi investasi dan produk asing harus ditiadakan demi terciptanya
pertumbuhan investasi, sehingga kesempatan kerja terbuka luas. Sehingga
pertumbuhan ekonomi bisa meningkatkan kemakmuran rakyat.
Walau sitem ekonomi Islam ini bersumber pada sumber yang satu yakni
Quran dan hadist, pada perkembangannya para ulama atau pemikir ekonom
muslim terjadi perbedaan sudut pandang dalam tafsir. Perbedaan ini bisa jadi
dipengaruhi oleh perubahan jaman dan tantangan yang berbeda pada setiap
jaman.
Tapi secara garis besar Ekonomi syariah memiliki prinsip prinnsip sebagai berikut:
a. Etika moral
Dalam menjalankan aktivitas ekonomi, manusia harus berlandaskan pada
etika moral yang digariskan dalam quran dan hadist (seperti akidah,
akhlak,serta memiliki nilai kemaslahatan untuk semua orang). Karena dalam
islam mengajarkan prinsip keseimbangan (rohaniah/akhirat maupun
dunia/kulturnya).
b. Kepemilikan harta
Kepemilikan harta dalam pandangan kapitalisme adalah mutlak milik individu,
dan dalam pandangan komunisme adalah harus menjadi milik bersama dalam
islam harta adalah milik allah yang dititipkan untuk manusia yang digunakan
untuk jalan yang halal (QS Al- Mulk:15) (al furqan:67) ( alisra:26-27). Karena
kepemilikan harta adalah tidak mutlak,ada sebagian dari harta manusia adalah
milik orang lain.sehingga dari sini islam mengajarkan zakat.
Tujuan zakat dan infaq dalam perekonomian adalah agar bisa terjadi distribusi
pendapatan yangh merata.
c. Sistem zakat
Zakat pada dasaranya selain perintah mutlak allah, juga bertujuan untuk
mendistribusikan kekayaan, tercapai pemerataan kemakmuran ekonomi dan
menghindarkan pemusatan kekayaan pada segelitir orang saja. Filosot zakat,
berangakat daria ajaran isalam bahwa kepemilikan harta pada dasarnya
adalah tidak mutlak, karna sebagian dari harta itu adalh milik orang lain ( orang
yang berhak menerimanya) (QS. AL-isra 26-27)(al-hadid ; 7) (at-taubah ayat
34-35).
d. Nilai uang
Teori penggunaan uang bagi manusia menurut kapitalisme ada tiga tujuan :
untuk transaksi, berjaga-jaga danm spekulasi (jhon M.keynes), factor ketiga
yang menyebabkan sirkulasi peredaran uang agak terhambat.
Sehingga jika peredaraan uang tehambat dan lambat nilai uang akan berubah.
Patokan nilai uang dalam system ekonomi kapitalis adalah di tentukan oleh
bunga (interest, riba ) semakin cepat peredaraan uang semakin rendah tingkat
bunga, sebaliknya semikin lambat peredaraan semakin rendah tingkat bunga.
Sehingga bank sebagai lembaga keuangan yang profit oriented sebagian besar
keuntunganya di peroleh dari bunga. Tetapi dalam bank syariah, kuntungan
bank diperoleh dari bagi hasil dengan si peminjam ( keuntungan yang
diperoleh peminjam dalam memutar roda bisnisnya )
System ekonomi ajaran islam lebih menekankan pada sirkulasi keuanagan
yang tidk terhambat sehingga perekonomian tetep berjalan. Dalam ekonomi
syariah tidak mengenal adanya bunga, karna bunga di haramkan menurut
syariat (QS al-baqarah :278-279)
Prinsipnya dalam ekonomi syariah adalah menganjurkan bisnis secara halal
dan mngharamkan riba (Qs al-baqarah :274-275) jika dalam ekonomi kapitalis
menilai uang yang akan datang ( future value) diliat dari tingkat bunga, tetapi
dalam islam future vaule uang ditentukan dengantingkat pertumbuhan
ekonominya secaraalamiah
e. Peran pemerintah
Pemerintah dalam pandangan islam dalam pelayan pelindung, dan menjamin
kesejatraan dan rasa keadilan bagi warganya
Dalam ekonomi syariah pemerintah memiliki pranan sebag berikut :
o Mengawasi factor pergerakan ekonomi
Pemerintah harus mengawasi gerak perekonomian.Seperti pengawasan
praktek produksi dan perdagangan, menindak pratek monopoli, penimbunan
barang dan produk-produk yang membahayakan kesehatan masyarakat.
o Pemerintah menidak tegas produk-produk /perdagangan yang diharamkan
syariah seperti; narkoba,miras,perjudian,pelacuran dsb.
o Mengawasi fluktuasi harga pasar
Dalam system ekonomi islam sebenarnya harga produk tidak ditentukan
oleh pemerintah, tetap melalui mkanisme pasar. Tetapi jika terjadi kenaikan harga
yang banyak merugikan sebagian rakyatnya, pemerintah boleh mengitervensi
harga.Misalkan melalui tambahan pasokan barang atau bentuk subsidi.
o Mengatur urusan zakat
Pemerintah wajib menagtur urusan zakat, dengan menunjukan baguan tertentu
yang mengurus hal itu, sehingga bisa ditentukan mengenai hisabnya, orang yang
wajib berzakat dan siapa orang yang menerima zakat.
Pendapatan Nasional
Definisi Pendapatan Nasional adalah totalitas pendapatan seluruh masyarakat dalam suatu
negara dan dalam periode tertentu.
Tujuan penghitungan pendapatan nasional yang dilakukan suatu negara, agar negara bisa
mengetahui output nasionalnya atau pendapatan totalitas masyarakatnya, sehingga negara bisa
mengetahui tingkat kemakmuran rakyatnya.
Income
Uang
Sektor Produsen Sektor Konsumen
Product
Berdasarka cyrcle economic di atas, negara membuat model penghitungannya dengan cara :
Metode ini menjumlah seluruh sektor produsen dalam menghasilkan barang dan jasa
dalam periode tertentu. Totalitas hasil ini disebut Gross National Product (GNP)
Dalam penghitungan metode produksi ada istilah GNP (gross national product) dan GDP
(gross domestic product). GNP adalah menghitung seluruh hasil produksi yang dihasilkan
oleh warga negara sendiri, baik ia berproduksi di dalam maupun di luar negeri. Sedangkan
GDP adalah menghitung seluruh hasil produksi yang ada di dalam negeri saja, tidak
memandang itu warga negara sendiri atau warga negara asing yang berproduksi.
Income perkapita merupakan pendapatan rata-rata yang diterima oleh masing masing warga
negara, dalam suatu negara dan dalam periode tertentu. Formulasinya adalah
Pendapatan perkapita =
Jumlah Penduduk
Terkadang tingkat kemakmuran suatu negara bisa dilihat perolehan income perkapita yang
diperoleh individu warga negaranya, tetapi juga sistem ini memiliki kelemahan jika tidak
mempertimbangkan gap (kesenjangan) antara orang yang berpendapatan rendah dan tinggi.
Dari income perkapita tersebut bisa dikelompokan negara kaya, negara berkembang dan negara
miskin.
Investasi
Investasi adalah adalah barang modal yang ditanamkan ke sektor tertentu dan
ditujukan untuk kegiatan tertentu, dengan harapan memperoleh nilai tertentu di masa
yang akan datang.
Orang yang memiliki investasi adalah seorang yang tidak menggunakan semua
penpatannya untuk pengeluaran konsumsi, ia akan menabung untuk investasi dengan
harapan akan memperoleh sesuatu di masa mendatang.
,
Teori permintaan dan penawaran
Qd= f (P)
dimana P =price (harga barang/unit)
Qd= quantity demand (jumlah produk yang diminta)
Artinya bahwa Qd dipengaruhi oleh P
Kurve permintaan
Untuk membuat sebuah kurve permintaan, dibutuhkan 3 alat yaitu
1. Model matematik
2. Table
3. Gambar kurve
Contoh kasus
Diasumsikan bahwa permintaan akan produk minyak tanah pada sebuah pasar dinyatakan
secara model matematik adalah Qd = 62500 – 5P (minus disini menunjukan bahwa korelasi
hukum permitaan adalah korelasi negative, seperti kesimpulan teori diatas )
Jia diimplementasikan kebentuk table adalah sebagai berikut:
Qd = 62500 – 5P
Qd P
50.000 Rp2,500,-
47.500 3.000,-
45.000 3.500,-
42.500 4.000,-
P
4000 D
3500
3000
2500 Q
0 42500 45000 47500 50000
Keterangan:
Fungsi matematik menggambarkan fungsi permintaan akan minyak tanah,dan table
menggambarkan bahwa jika harganya Rp.2.500,-/liter permintaaan akan minyak tanah
50.000 liter jika harga dinaikan keharga Rp 3000,-/liter permintaan akan turun menjadi
47.500 liter,dst.sampai jika harganya mencapai Rp4000,-/liter permintaanya akan semakin
menurun menjadi 42.500 liter. Dari tabel tersebut dapat di gambarkan menjadi bentuk
kurva.Yag di sebut kurva permitaan. (D)
Kurve permintaan di atas memiliki bentuk ;
1. Turun miring (membentuk slope negatif ) dari kiri atas kekanan bawah
2. Kurve membentuk sebuah garis lurus (straight line atau linier curve)
1500 D
1000
10 50 Q
2000
1500
10 100 Q
penawaran adalah menunjukan jumlah barang barang yang ditawarkan pada berbagai tingkat harga
dalam suatu pasar dan waktu tertentu.
Hukum penawaran
Semakin tinggi harga semakin banyak pada jumlah barang yang ditawarkan. Demikian juga sebaliknya
Qs = 5 + 2p
Qs P
25 10
45 20
65 30
85 40
105 50
50
40 S
30
20
10
25456585105Q
Kurve penawaran menunjukan hubungan antara jumlah produk yang ditawarkan dengan harga
P
S2 S1 S3
Q
Q2 Q1 Q3
Kurve keadaan semula di tunjukan oleh S1,kemudian kurve bergeser kekiri atas yang mengakibatkan
jumlah barang yang ditawarkan berkurang dari Q1 ke Q2. Pergeseran ini diakibatkan oleh:
32- 2P = 2 + 4P
32-2 = ( 2+4) P
30 = 6P
P = 30/6
P = Rp 5,-
P Qd Qs
3 26 14
4 24 18
5 22 22
6 20 26
7 18 30
22
Teori uang
(money theory)
Uang bagi kehidupan manusia memiliki fungsi,sebagai alat pembayaran yang sah,
penentu nilai produk komodity,penentu nilai kekayaan dan yang terutama uang sebagai alat
tukar setelah berlalunya jaman system barter.
Nilai uang
Uang memiliki dua nilai yaitu intrinstik dan nilai nominal
- Nilai intrinsic adalah nilai yang tergantung dalam bahan baku pembuatan uang
tersebut
- Nilai nominal adalah nilai yang tertera pada mata uang
Contoh; jika kita memiliki uang kertas Rp 50.000,- dan kita lembur uang tersebut.
Tentu leburan kertas uang tersebut tidak bernilai Rp 50.000,-nbahkan kurang. Nilai
bahan baku kertas tersebut nilai instrinsik dan Rp 50.000,- yang tertera pada mata
uang tersebut adalah nilai nominal.
Jenis uang
- Uang kartal: uang yang berbeda pada masyarakat untuk transaksi transaksi
perdagangan baik bentuk kertas maupun logam
- Uang giral: uang yang nilainnya dinyatakan dalam bentuk surat surat berharga
- Uang Elektronic (E Money); Uang dalam bentuk digital dengan dukungan teknologi
informasi
Logika dari hukum permintaan uang adalah jika tingkat bunga naik orang lebih cenderung
mengefisienkan pengeluarannya dan lebih suka menyimpan uangnya di bank ( karena
bunganya tinggi), sebalinya jika tingkat bunga naik orang lebih suka mengifenstasikan
dananya disektor bisnis real ( akibatnya uang beredar naik)
Tingkat bunga rata rata yang terjadi karena permintaan dan penawaran uang .Jika
permintaan akan uang beredar lebih besar dari ketersediaan uang yang beredar maka tingkat
bunga akan naik, dan jika uang beredar lebih besar daripada permintaannya maka tingkat bunga
akan turun
INFLASI
Definisi : inflasi adalah kencendrungan kenaikan harga-harga barang secara agregatif (makro)
serta relative tetap dan dal priode tertentu. Inflasi bisa dikataka terjadinya penurunan nilai
mata uang yang mengakibatkan naiknya harga-harga barang.
P1 E1
PoE D1
Qo Q1
Pada mulanya harga pasar terbentuk pada Po dan Qo yang ditnjukan oelh E ( equilibrium ), karena adanya
kenaikan permintaan konsumen mengakibatkan kurve permintaan ( demand) bergeser ke atas ( di tunjukan
oleh DI ). Pergeseran ini mengakibatkan harga naik ( di tunjukan dari Po ke P1 ). Karena peningkatan
permintaan konsumen bertambah , barang yangdi beli oleh konsumen bertambah ( ditunjukan dari Qo ke
Q1) titik equilibrium-pun bergeser E ke E1
Kenaikan harga-harga barang yang di sebabkan oleh kenaikan biaya-biaya produksi ( production cost ).
Karena kenaikan biaya produksi ini mengakibatkan produsen untuk menaikan harga jual produk yang di
tawarkan ke konsumen
S1
S0
P E1
Po E
o Q1 Qo Q
Karena adanya kenaikan biaya produksi, sehingga produsen menaikan harga jual produk ke konsumen
(ditunjukan dari po ke P1). Karena kenaikan harga ini menyebabkan konsumen lebih sedikit untuk
membeli produk tesebut(dari Qo ke Q1). Karena adanya gejala tersebut,titik keseimbangan hrg pasar (
yangditunjukan dengan E ) Yang merupakan pertmuan antara demand dn supply curve bergeser ke atas
(menjadi E1). Ini disebabkan karena supply curve bergeser keatas (dari So ke S1)
1. Domestic inflation
Terjadinya kenaikan harga harga yang bersumber dari persoalan dalam negeri sendiri.
Contoh terjadinya deficit anggaran yang ditanggulangi dengan pencetakan uang
baru,pencetakan uang ini berakibat pada meningkatnya jumlah ung beredar, jika uang
beredar ini terlalu banyak berkibat pada turunnya nilai mata uang sehingga
mengakibatkan harga harga secara makro mengalami kenaikan.
2. Imported inflation
Kenaikan harga hargadiakibatkan oleh kenaikan harga barang barang impor. Contoh
bahan baku biya produksi dari import, jika nilai dollar naik harga import tersebut akan
naik, dan otomatis akan menaikan harga jual barang tersebut kekonsumen.
Penggolongan inflasi
1. Inflasi ringan : 0-10% / tahun
2. Infalsi sedan ( moderat inflation ) : 10-30% / tahun
3. Infalsi berat( galloping inflation) : 30-100% / tahun
4. Hyper inflation : > 100% / tahun
1. Kebijakan moneter
Dalam hal ini pemerintah menaikan tingkat suku bunga bank Indonesia, dengan harapan
dapat menarik uang beredar di masyarkat, sehingga dapat mengurangi kuantitas uang
beredar ini. Jika uang beredar berkurang maka nilai mata uang akan naik. Naiknya nilai
mata uang ini berakibat pada turunnya harga harga barang.
Namun kebijakan ini kadangkala bisa mengakibatkan jumlah pengangguran
meningkat.Logikanya adalah jika tingkat suku bangsa naik, investasi bisnis cenderung
turun.Turunnya inventasi di bidang bisnis ini mempersempit luang lapang kerja.
Cost
100 jt TFC
0 Q
a. Biaya Variabel
Biaya variable adalah biaya yang dikeluarkan secara variable mengikuti jumlah output produksi artinya
adalah jika unit produk yang di produksi banyak , biaya pun yang di keluarkan cukup besar dan sebaliknya.
Contoh pada biaya produksi per unit.
Komponen biaya produksi adalah sebagai berikut;
- Biaya bahan baku
- Biaya tenaga kerja langsung ( direet labour)
- Biaya kemasan produk
Q Biaya
produksi/unit
0 0
1000 500000
2000 1000000
3000 1500000
4000 2000000
5000 2500000
2500000 Total variabel cost = Vc/unit X Q
2000000
1500000
1000000
500000
Berdasarkan definisi diatas break even point data diformulasikan sebagai berikut
TR = TC
Diamana TR adala total revenue (penerimaan total atau omset)
TR =P x Q
P adalah harga jual produk
Q adalah unit yang terjual
Jadi jika diurai lanjut adalah TR = TC
P x Q = TFC + TVC
TVC = vc/unit x Q
Formulasi mencari P
𝑇𝐹𝐶+ 𝑇𝑉𝐶
P= 𝑄
Formulasi mencari Q
𝑇𝐹𝐶
Q = 𝑃−𝑉𝐶/𝑈𝑁𝐼𝑇
Biaya Produksi/unit:
Pertanyaan: Berapakah unit laptop yang diproduksi jika perusahaan ingin mencapai titik break even point
TR = TC
PxQ = TFC + TVC
7.500.000Q = 3.000.000.000,- + 1.600.000Q
Q= TFC
P – vc unit
Q= 3.000.000.000
7600000-1600000
3m
0 500
Jadi akan terjadi break event point jika perusahaan bisa menjual minimal 500 unit laptop .
Perencanaan
Pengendalian
Pengorganisasian
Memastikan bahwa; apakah
Mengkordinasikan sumber daya
pelaksanaan sesuai dengan
yang memiliki organisasi.
recana
Memimpin
Mengarahkan dan mempengaruhi
anggota organisasi untuk melakukan
tugas sesuai dengan tujuan organisasi
Proses manajemen
Perencanaa (planning) : memikirkan terlebih dahulu tindakan dan sasaran yang akan diambil
berdasarkan metode dan logika tertentu.
Kemampuan
sumber daya
yang dimiliki
organisasi
Analisis lingkungan
eksternal organisasi
Top Manager
Middle Manager
Lower Mager
Pengorganisasian (Organizing)
Pengorganisasian (organizing) : merupakan proses mengatur dan mengalokasikan pekerjan, dan sumber
daya diantar anggota organisasi, sehingga mereka dapat mencapai sasaran organisasi.
Peroses pengorganisasian
Pembagian kerja
Sasaran organisasi
Penetapan job
Pembuatan deskripsi pada
pengorganisasian
Struktur organisasi masin-masing divisi
Memimpin (leading)
Meliputi mengarahkan, mempengaruhi dan memotivasi para anggota organisasi untuk melaksanakan
tugas tertentu, agar selalu bergerak ke arah sasaran yang sudah ditetapkan.
Proses Leading
Sasaran Orginasi
Mengarahkan Tugas
Organisasi
Koreksi
Pengendalian (Controlling)
Suatu tindakan untuk memastikan apakah hasil yang sudah diraih sesuai yang direncanakan semula.
Proses Pengendalian
Sasaran organisasi
Membandingkan
Tindakan evaluativ
Dan korektif
Menekankan pada metode manajemen yang bisa dihitung secara teknis matematis, dan
hasilnya harus terukur, dengan capaian efektivitas dan efisiensi.
Fayol berpendapazhabt bahwa peratek manajemen yang mantap mempuyai pola tertentu
yang dapat di identifikasi dan dianlisis, melalui prinsip-prinsip dasar seperti di bawah ini ;
14 prinsip manajemen fayol
1. Pembagian tugas
2. Wewenang
3. Disiplin
4. Kesatuan komando
5. Kesatuan dalam pengarahaan
6. Kepentiangan individual
7. Imbalan
8. Sentralisasi
9. Hirearki
10. Susunan
11. Keadilan
12. Stabilitas staf
13. Insiatif
14. Semangat korps
Pemikiran follet ini menekankan pada hubungan antara manusia dan stuktur organisasi
1. Tidak ada seorang pun dapat menjadi orang yang utuh kecuali sebagai anggota sebuah
kelompok
2. Manusia tembuh lewat hubungan dengan manusia lainnya. Berinteraksi dan saling
membutuhkan
3. Menejemen adlah seni/ilmu untuk melaksanakan pekerjan melalui manusia lainnya
4. Menejemen bukan hanya memperhitungkan organisasi berserta komponen komponen yang ada
didalamnya saja,tapi juga menganalisis lingkungan eksternal organisasi
Inti teori barnard adalah, bahwa sebuah organisasi dapat beroperasi secara efisien dan tetap
bertahan kalau organisasi dibuat seimbang dengan tujuan individual anggota organisasi yang
berkerja pada organisasi tersebut.
Menekankan pada pengaruh manusianya seperti psikologi, lingkungan sosial dan prilaku
1. Pendekatan Sistem
Pendekatan ini lebih memandang bahwa organisasi merupakan sebuah system. Dan system
organisasi merupakan subsistem dari lingkungan luarnya ( seperti masyarakat, kultur,
ekonomi, ekonomi makro, Negara) dan lingkungan luar tersebut merupakan subsistem dari
suprasistem yang lebih besar yaitu lingkungan global.
Struktur organisasi
Struktur organisasi dapat diartikan sebagai usunan-susunan dan hubungan-hubungan antar
komponen bagian-bagian dan posisi dalam suatu organisasi
1. Spesialisasi aktivitas
Mengacu pada spesifikasi tugas-tugas perorangan dan kelompok kerja di seluruh organisasi
dan penyqatuan tugas-tugas tersebut ke dalam unit kerja ( pendepartemen ).
2. Standariasi aktivitas
Merupakan Prosedur yang digunakan organisasi untuk menjamin kelayakan, aktivitas-
aktivitasnya. Para manjer biasanya menggunakan uraian pekerjaan mereka , intruksi
pelaksanaan. Peraturan ,serta ketetapan untuk menstandarisasi pekerjaan bawahan
mereka.
3. Koordinasi aktivitas
Produser yang mengintergrasikan fungsi-fungsi rub unit dalam organisasi, artinya walaupun
sub unit-sub unit tersebut beraktivitas berdasarka bidangnya masing-masing tetapi harus
terintregasi .
4. Pengambilan keputusan
Dalam pengambilan keputusan , terdapat 2 istem :
- Sentralisasi
Keputusan di ambil pada tingkat top manajemen saja, bahkan perorangan yamg
ditunjukan menjadi pemimipin.
- Desentralisasi
Kekuasaan pengembaliaan pengutusan d ibagi-bagi diantara para pemegang jabatan
pada middle manajemen maupun lower manajemen.
5. Ukuran unit kerja
Mengacu pada jumlah pegawai/pekerja dalam suatu unit kerja.
1. Strategi organisasi
Rancanang struktur organisasi tergantung dari pada rancangan strategi organisasinya
strategi akan menentukan jalur wewenang dan saluran komunikasi di atur antara para
manajer dan submit. Strategi akan menentukan informasi yang mengalir di sepanjang
jalur tersebut, serta mekanisme perencanaan dan pengambilan keputusan.
2. Teknologi yang digunakan organisasi
Bentuk teknologi yang di gunakan oleh organisasi juga mempengaruhi rancangan
struktur dan cara pengaturan organisasi.
3. Sumber daya manusia
Struktur organisasi di pengaruhi juga oleh orang-orang yang terlimbat dalam struktur
organisasi.Selain orang-orang anggita internal organisasi juga di pengaruhi orang-orang
eksternal missal; kosumen, pelanggan, distributor, klien, rekanan dsb.
4. Ukuran dan struktur
Organisasi lebih besar cenderung memiliki spealisai aktifitas yang lebih luas dan prosedur
yang lebih formal, dari pada organisasi kecil.
- Pembagian kerja
- Garis wewenang
- Tugas dan wewenang
- Ukuran Organisasi
- Hirearki organisasi
Struktur organisasi secara formal dapat dilakukan dengan tiga cara pokok, yaitu;
1.Menurut Fungsi
- konsumen
- wiayah
- Produk
Direktur Perusahaan
Manajer umum
Setiap pimpinan bagian bertanggung jawab atas produk yang dikelompokan sesuai dengan jenis
konsumen masing-masing
b. Menurut Produk
Direktur perusahaan
Tap manajer produk bertanggung jawab atas suatu kategori produk utama dan manajer dari bidang-
bidang fungsional mendukung playanan para manajer produk tersebut
c. Wilayah pemasaran
Pimpinan pusat
Setiap pemimpin cabang wilayah bertanggung jawab atas bidangusaha perusahaan dalam suatu wilayah
manajer fungsional menydiakan dukungan pelayaran dan bantuan koordinassi sesuai bidang tanggung
jawabnya.
3. struktur matrix
Contoh :
Presiden direktif
Manajer Manajer
keuangan pemasaran
Struktur organisasi matrik adalah sebuah system komando berganda.Artinya struktur organisasi
yang di dalamnya setiap kelompok pekerja harus melapor kepada divisinya masing masing
(vertical) juga melapor kepada pimpinan proyeknya (horizontal).
Bentuk bentuk bagan organisasi
1. Bentuk vertical
Contoh:
Dewan direksi
Direktur Utama
sekertariat
produksi
Bag.registrasi Kepala
Bag. Kepala
Bag.koresponden
pabrik Bag.
Teknis
Bagian keuangan
Bagian biaya
Bagian sales
Wakil
manajer Kepala pabrik
Manajer
umum produksi
Kepala teknisi
pabrik
Bagian
Registrasi
Sekertaris
Bagian
Korespoden
Bentuk Organisasi Berbadan Hukum
Dalam pendirian badan usaha, terdapat masalah-masalah ang harus dihadapi dimana masalah-
masalah tersebut menyangkut :
Pada dasarnya kepemilikan merupakan hak seseorang untuk mendapatkan hak milik yang sah
dengan menggunakan kekayaan, orang, menguasai menikmati keuntungandari kepemilikannya.
Dalam mempertimbangkan bentuk-bentuk kepemilikan badan usaha. Ada beberapa factor yang
harus diperhatikannya :
1. Tujuan perusahaan/organisasi
2. Tipe usaha : apakah bentuk perdagangan, jasa atau produksi.
3. Luas oprasi perusahaan, yang menyangkut ; volume usaha dan lus pasar yang di lyani
4. System pengawasan manajemen
5. Besarnya resiko kepemilikan : merupakan tanggung jawab perusahaan kepada pihak
lain.
6. Besarnya modal ; baik modal awal pendirian maupun modal untuk ekspansi.
7. Sisitem pembagian laba
8. Lama berdirinya perusahaan
9. Peraturan-peraturan pemrintah yang mengikat perusahaan
Bentuk-bentuk badan usah, terdiri berbagai macam berikut :
2. Firma
Pasal 16 kitab undang undang hukum dagang, disebutkan “firma adalah persekutuan yang menjalankan
perusahaan dibawah nama bersama”
Artinya bentuk badan usaha ini terdiri dari dua orang atau lebih, sebagai anggota persekutuan secara
umum aturan main dalam bentuk badan usaha ini adalah:
a. Memeberikan atau menyerahkan sebagian atau seluruh kekayaanya untuk usaha
tersebut. Dan hal ini harus dicantumkan didalam akte pendirian dibuat dihadapan
notaries, didaftarkan dipengadilan dan diumumkan diberita Negara
b. Mempunyai tanggung jawab penuh termasuk kekayaan pribadinya terhadap perjanjian
yang dilakukan oleh firma.
c. Mempunyai kuasa penuh bertindak atas nama firna, sehingga unsure saling percaya
sangat diperlukan disini.
d. Keuntungan usaha, pembagiannya berdasarkan perbandingan yang masing masing
ditenamkan oleh anggotaanya yang sudah disepakati bersama
e. Jika terjadi kerugian, kerugian ditanggung bersama ( ditanggung renten) jika perlu
ditanggung dengan kekayaan pribadi anggota.
Perusahaan milik pemerintah ( public corporation) adalah perusahaan yang dimiliki oleh pemerintah
baik dipusat maupun didaerah.
Adapun bentuk bentuk perusahaan milik Negara tersebut adalah sebagai berikut:
4. K o p e r a s i
Koperasi ditur menurut UU no. 12 tahun 1967.Tentang pokok pokok perkoperasian.Intinya
koperasi diindonesia dalah sebagai wadah utama perekonomianyangberdasarkan
kekluargan.Dasar pemikirannya adalah perekonomian disusun sebagai usaha bersama.Bukan
sebagai usah perorangan dengan menggunakn asas kekeluargaan.
Ciri ciri koperasi:
a. Keuntungan usaha dari anggota , untuk anggota dan oleh anggota, sehingga tujuan dari
jenis organisasi ini adah untuk memajukan kesejahteraan anggota.
b. System permodlan masing masing anggota dalah sama besar/merata. Tidak seprti halnya
saham PT, modl koperasi tidak bisa diperjualbelikan
c. Keuntungan yang dibagikan keanggota disebut sisa hasil usaha (……) yang dilaporkan secara
periodik kerapat anggota
d. Struktur organisasi secar garis besar terdiri dari, rapat anggota, pengurus koperasi, badan
pemeriksa, dan manajer.
5. Y a y a s a n
Yayasan yang didirikan berdasarkan akta yaysan yang dilegitimasi oleh notaris, dimana
usahanya lebih meniikbratkan dibidang bidng social, keagamaandan pendidikan. Adapun ciri iri
yayasan adalah sebagai berikut:
a. Keuntungan bukan menjadi orientasi semata, tetapi daari haasil usaha yang diperoleh
dimaksimlkan untuk kepentingan organisasi kembali dalam menjalankan aktivitasnya
b. Modal diperoleh melalui; hasil usaha, donatur( dewan penyantun) pinjamn dari pihak luar
dsb.
c. Struktur organiasi secara garis besar terdiri dri ketua yayasan, sekretais yayasn, bendahara
yayasan,ketiganya disebut pengurus yayasan jika yayasan memiliki bidang garapan aktivitas
ush. Ketua yaysn bisa mengangkat pimpinan tersendiri untuk mengelola bidang usaha
tersebut.
6.Joint venture
Ciri joint venture pada umumnya adalah berbentuk perjaanjian kerjasama antar dua
perusahaan atau lebih, baik antar perusahaan domestic maupun dengan perusahaan
perusahaan luar negri.
Joint venture biasanya digunakan dalam poyek besar dalam memajukan usaha baru. Pada
umumnya mereka akan bubar setelah tugas mereka setelah tugas merek selesai atau proyek
proyek itu selesai.
Kartel merupakan bentuk konsentrasi dri beberap perusahaan yang sejeni dimana perusahaan
yang mengadkaan konsentrasi tersebut mengadakan perjanjian tertentu di antara mereka
.dalam bentuk kartel ini perusahaan yang mengadakan perjanjian tersebut tetap berdiri sendiri
dan dapat mmutukan perjanjian trsebut bila diinginkan.
Terhadap hal hal yang diluar perjanjian, tiap perusahaan bebas bertindak sendiri sendiri, tetapi
terhadap hal hal tertentu mereka terikat oleh perjanjian.
1. Sindikat: merupakan badanbaru yang diciptakan oleh perusahaan oleh kantor penjualan
pusat. Semua pesanan harus melalui sindikat dan kemudian dibagikan kepada para anggota
7.T r u s t
Trust merupakan konsentrasi beberapa perusahaan menjadi satu perusahaan raksasa dan benar benar
baru sehingga trust ini bisa mengakibatkan monopoli perdagangan, dan harga harga bisa diatur oleh
mereka
8.Holding company
Holding company adalah perusahaan yang berusaha membeli ( memiliki) saham saham dari
perusahaan lain. Dengan demikian perusahaan yang sebagian besar dimiliki oleh holding company
otomatis perusahaan tersebut dikuasai oleh holding company. Sebab hak suara yang signifikan berada
pada pemegang saham(holding company)
Concern
Penggabungan beberapa perusahaan dengan tujuan utama adalah untuk memperoleh sumber biaya
dan bukan untuk mengatur persaingan dan peroleh kedudukan monopoli.struktur organisasi ini sangat
luas meliputi berbagai daerah.