Diajukan Oleh :
YAYASAN AT-TAQWA KOTA CIREBON
PONDOK PESANTREN TAHFIZH QUR'AN AT-TAQWA
Akta Notaris : Saleh Bafadal, SH No. 24 Tahun 2015
SK Menkumham No. AHU-0002399 AH.01.04 TAHUN 2015
REK. BANK BJB Cab. Cirebon No. : 0067763408100
Kepada Yth.
Dirjen Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas
Kementerian Ketenagakerjaan RI
Jl. Gatot Subroto Kay 51
Di-
JAKARTA SELATAN
1. Proposal
2. Profil Pondok Pesantren
3. Surat Pernyataan untuk melaksanakan Pelatihan Kerja
4. Rencana Jadwal Pelaksanaan pekerjaan pembangunan berdasarkan juknis
5. Usulan satu orang Instruktur Kejuruan Teknologi Informasi
6. Usulan masing-masing anggota Unit Pengelola Kegiatan dan Unit Pengelola
Keuangan
7. Fotokopi bukti kepemilikan lahan
8. Surat Pernyataan Ketersediaan lahan dan penjelasan kondisi lahan sesuai juknis.
9. Usulan Rencana Anggaran Biaya berdasarkan kejuruan yang diajukan
10. Daftar Sarana dan Prasarana yang dimiliki Ponpes
11. Foto Copy Ijin Operasional Ponpes dari Kementerian Agama
12. Foto copy surat keterangan domisili dari desa setempat oleh Kepala Desa
13. Foto Copy Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP) lembaga pemohon
14. Surat keterangan referensi bank rekening lembaga pemohon.
15. Foto Copy KTP Penanggung Jawab/Pimpinan Ponpes, dan seluruh Unit
Pengelola Kegiatan dan Keuangan (masing-masing 3 orang)
Demikian permohonan ini kami sampaikan. Atas terkabulnya permohonan ini kami
sampaikan banyak terimakasih
Wassalamu'alaikum Wr. Wb.
Ketua Yayasan At-Taqwa
Kota Cirebon
KATA PENGANTAR
Dalam rangka meningkatkan kompetensi tenaga kerja Indonesia agar dapat
bersaing di pasar kerja global maka diperlukan kebijakan percepatan peningkatan
kompetensi yang dilaksanakan di semua lembaga pelatihan kerja. Percepatan
peningkatan kompetensi dilakukan melalui pelatihan kerja yang sesuai dengan
kebutuhan di dunia industri. Untuk menghasilkan lulusan yang sesuai dengan kebutuhan
industri maka dibutuhkan lembaga pelatihan kerja yang kredibel. Lembaga pelatihan
kerja yang kredibel harus memiliki program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan,
instruktur yang kompeten serta sarana dan prasarana pelatihan yang memadai sesuai
dengan standar yang berlaku. Untuk itu maka diperlukan intervensi dari Pemerintah
dalam rangka mendorong lembaga pelatihan menjadi lembaga pelatihan yang kredibel.
Salah satu kebijakan yang diterapkan oleh Ditjen Binalattas adalah memberikan bantuan
untuk meningkatkan sarana pelatihan. Bantuan peningkatan sarana pelatihan ini
diberikan kepada LPKS / LSM / Yayasan / Organisasi Kemasyarakatan yang bergerak
di bidang pengembangan sumber daya manusia dengan harapan agar lulusan pelatihan
dari lembaga tersebut sesuai dengan kebutuhan dunia industri sehingga dapat bersaing
di pasar kerja global.
Berdasar atas kebijakan tersebut kami telah membuat usulan dalam bentuk
Proposal untuk kegiatan Bantuan Pembangunan Gedung Balai Latihan Kerja pada
Pondok Pesantren Tahfizh Qur’an At-Taqwa dari Kementerian Tenaga Kerja Republik
Indonesia.
Proposal ini disusun sesuai dengan Petunjuk Teknis Pemberian Bantuan
Pembangunan BLK Pondok Pesantren Tahfizh Qur’an At-Taqwa.
PROPOSAL
I. LATAR BELAKANG
Pondok Pesantren Tahfizh Qur’an “At-Taqwa” merupakan bagian integral dari
Sitem Pendidikan Nasional yang harus dikembangkan dan ditingkatkan kualitas
Pendidikan maupun pelatihan kerja di Indonesia, sebagai pendidikan yang berlatar
belakang keagamaan kami akan mengembangkan para santri kami untuk mampu
bekerja dan mempunyai kompetensi kerja yang sedang dikembangkan di Pondok
Pesantren kami, adapun maksud usulan proposal pembangunan Balai Latihan Kerja
adalah memberikan sarana dan prasarana bagi masyarakat sekitar Ponpes maupun Santri
Ponpes yang kurang mampu dan memperluas pendidikan dengan mewujudkan santri
Pontren yang mempunyai ketrampilan di dunia kerja.
Dalam mewujudkan tujuan tersebut harus didukung oleh penunjang yang memadai
yaitu adanya workshop pelatihan kerja. Prasarana tersebut penting adanya dalam
memajukan kualitas santri. Program ini sejalan dengan Peraturan Pemerintah No. 60
Tahun 1999 tentang Pendidikan Pasal 109 menyatakan bahwa siswa memiliki hak
dalam memperoleh layanan kesejahteraan sesuai dengan peraturan perundang-undangan
yang berlaku sebagaimana diamanatkan dalam Pembukaan UUD 1945, bahwa; ”Tiap-
tiap warga Negara berhak atas pekerjaan dan penghidupan yang layak bagi
kemanusiaan”.
MISI
Beriman dan bertaqwa, berprestasi serta berakhlaqulkarimah.
Mengarahkan dan mengantarkan ummat memenuhi fitrahnya sebagai
khoirulummah yang dapat memerankan kepeloporan kemajuan dan perubahan
sosial sehingga tercapai Negara Indonesia sebagai Baldah, Thoyyibah dan
Rabbun Ghofur.
V. PROFIL PONDOK PESANTREN
IDENTITAS YAYASAN
No Keterangan Jumlah
1 Santri Mukim 57
2 Santri tidak Mukim 372
Jumlah 439
Data PengasuhPonpes
No Keterangan Jumlah
1 Ustad/Ustadzah 7/1
2 Pengawas Pondok Putri 1
3 Pengawas Pondok Putra 1
4 Pengelola Dapur 2
No NamaAlat No NamaAlat
2 Meja 30 8 Switch
6 LCD Proyektor 1
VIII. PENUTUP
Demikian permohonan proposal kami sampaikan kepada Kementrian
Ketenagakerjaan Republik Indonesia. Sebagai upaya kami akan memajukan sarana
penunjang kegiatan belajar siswa, agar benar-benar lulusan Pondok Pesantren Tahfizh
Qur’an “At-Taqwa” berkualitas mampu berdaya saing, mandiri, dan siap melanjutkan
kejenjang pendidikan yang lebih tinggi.
Akhirnya kami mengajak kepada semua pihak untuk terlibat membangun sumber
daya manusia yang unggul dan kami selalu berharap semoga Allah SWT memberikan
yang terbaik untuk kita semua, atas perhatiannya kami ucapkan terimakasih.
JADWAL PELAKSANAAN
PEMBANGUNAN GEDUNG WORKSHOP BLK KOMUNITAS
PONDOK PESANTREN TAHFIZH QUR’AN “AT-TAQWA”
TAHUN ANGGARAN 2020
BULAN
NO. URAIAN PEKERJAAN VOL SATUAN 1 2 3 4
KE
START/ MINGGU
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
KONTRAK/TERMIN KE
1. Pekerjaan persiapan
3. Pekerjaan struktur
5. Pekerjaan pasangan
7. Pekerjaan pengecatan
Cirebon,
Unit Pengelola Kegiatan
Mengetahui,
Ketua Yayasan At-Taqwa Kota Cirebon 1 Ketua H. Abdurrachman, SE
2 Sekretaris H. Mudofar Mufid, MT
3 Anggota Mohamad Nur Ali
Drs. H. M. Utsmani HS, MHI
YAYASAN AT-TAQWA KOTA CIREBON
PONDOK PESANTREN TAHFIZH QUR'AN AT-TAQWA
Akta Notaris : Saleh Bafadal, SH No. 24 Tahun 2015
SK Menkumham No. AHU-0002399 AH.01.04 TAHUN 2015
REK. BANK BJB Cab. Cirebon No. : 0067763408100
SURAT PERNYATAAN
Dengan ini menyatakan bahwa bila kami mendapat Bantuan Pembangunan Gedung
BLK dari Direktorat Bina Kelembagaan Pelatihan, Direktorat Jenderal Pembinaan
Pelatihan dan Produktivitas, Kementerian Ketenagakerjaan Tahun Anggaran 2020 :
1. Kami sanggup mengoptimalkan, memelihara, menjaga dan tidak mengalih
fungsikan bantuan
2. Mempunyai komitmen untuk melaksanakan pelatihan kerja yang mengacu pada
standar kompetensi kerja secara berkesinambungan;
Demikian surat pernyataan ini kamibuat dengan penuh kesadaran dan tanggung
jawab.
MATERAI
6000
Nomor : 02/YATQ/K/VIII/2020
Lampiran : 1 (satu) Berkas
Perihal : Surat Usulan Calon Unit Pengelola Kegiatan dan Keuangan
Bantuan Pembangunan Workshop BLK KOMUNITAS
Demikian surat usulan ini, kami buat dengan penuh kesadaran dan
tanggung jawab.
MATERAI
6000
SURAT PERNYATAAN
KETERSEDIAAN LAHAN UNTUK BANTUAN PEMBANGUNAN GEDUNG
MATERAI
6000
Pendidikan terakhir : S1
Email : mursalimsaleh@gmail.com
Mengetahui,
Pimpinan /Ket. Pondok Pesantren
Tahfizh Qur’an “At-Taqwa” Calon Instruktur
Pendidikan terakhir : S2
Email : abdu051191zikrillah@gmail.com
Mengetahui,
Pimpinan /Ket. Pondok Pesantren
Tahfizh Qur’an “At-Taqwa” Calon Instruktur
1. Akte Notaris
2. SK Kemenkumham
3. Domisili
4. Buku Rekening
5. NPWP
6. Ijin Operasional Kementrian Agama
RENCANA ANGGARAN BIAYA
Pekerjaan : Pembangunan Gedung WorkShop BLK
Pemberian Tugas : Kementerian Ketenagakerjaan RI
Tahun Anggaran : 2020
Lokasi : Jl. Gunung Jati RT. 002 RW. 001 Kel. Argasunya
Kec. Harjamukti Kota Cirebon Jawa Barat.
Mengetahui,
Ketua Yayasan At-Taqwa Kota Cirebon