Insentif bagi karyawan sangat penting karena dapat memacu karyawan untuk bekerja lebih baik dengan insentif yang didapat. Insetif diberikan sebagai tolak ukur kinerja berupa bonus uang. Insentif akan diberikan berbeda – beda kepada setiap karyawan sesuai dengan kinerja masing – masing. 2. Apakah insentif itu diharuskan ada? Ya, karena dapat memicu karyawan bekerja lebih giat dan dengan begitu pendapatan perusahaan akan semakin meningkat. Dengan adanya insentif dapat membuat karyawan menjadi semakin disiplin, bersemangat dan lebih kreatif. 3. Bagimana menurut teman2 seharusnya mekanisme pemberian insentif yang baik? Insetif diberikan ketika karyawan sudah mampu memberikan kinerja yang baik atau telah mencapai atau bahkan melebihi target penjualan.