KONFLIK SOSIAL DALAM

MASYARAKAT
(DEMO KENAIKAN UPAH)

SMA NEGERI 1 BANGSAL

TAHUN AJARAN 2020/2021
 KONFLIK SOSIAL

Konflik sosial adalah pertentangan antar anggota

masyarakat yang bersifat menyeluruh dalam
kehidupan.
Di mana salah satu pihak berusaha yang ingin
menyingkirkan pihak lain dengan
menghancurkannya. Konflik sering kali berubah
menjadi kekerasan terutama ada upaya-upaya
dengan pengelolaan konflik tidak dilaksanakan
dengan sungguh-sungguh oleh pihak yang
berkaitan.

• Soerjono Soekanto mendefinisikan konflik sebagai

proses sosial oleh individual atau kelompok yang
berusaha memenuhi tujuannya dengan jalan
menentang pihak lawan, disertai dengan ancaman
dan/atau kekerasan.

• Robert M.Z. Lawang menyebut konflik sosial

sebagai perjuangan untuk memperoleh nilai, status,
dan kekuasaan dengan tujuan memperoleh
keuntungan sekaligus menundukkan pesaing.

• Lewis A. Coser berpendapat bahwa konflik adalah

perjuangan mengenai nilai atau tuntutan atas
status, kekuasaan, dan sumber daya yang sifatnya
langka dengan maksud menetralkan, mencederai
atau melenyapkan lawan
 PENYEBAB KONFLIK SOSIAL

• Perbedaan Individual

Setiap manusia adalah individu unik karena tidak

pernah ada kesamaan mutlak antara seseorang
dengan orang lain. Ketika terjadi interaksi
antarindividu, terjadilah perbedaan perasaan,
pendapat, tujuan, dan keinginan yang menimbulkan
konflik sosial.

• Perbedaan Kebudayaan
Latar belakang budaya yang berbeda dapat
memengaruhi pola pemikiran dan tingkah laku
individual dalam sebuah kelompok. Bahkan, dalam
kelompok yang sama, tidak tertutup kemungkinan
adanya perbedaan kebudayaan, karena budaya
lingkungan keluarga yang membesarkan setiap
individu berbeda-beda

• Perbedaan Kepentingan

Konflik sosial yang terjadi karena perbedaan

kepentingan dapat terjadi di bidang ekonomi,
politik, budaya, dan sebagainya.
• Perubahan Sosial yang Terlalu Cepat

Perubahan sosial yang terjadi secara cepat dan

mendadak akan menciptakan keguncangan proses
sosial di dalam masyarakat. Faktor ketidaksiapan
dan keterkejutan masyarakat jadi penting.
Perubahan itu dapat berpengaruh pada bergantinya
sistem nilai yang berlaku.

DAMPAK KONFLIK SOSIAL

• Positif

Dampak positif dari konflik sosial adalah

mendorong terjadinya perubahan sosial seperti
perubahan kebijakan yang menyebabkan
kesenjangan sosial, memperkuat integrasi dan
solidaritas internal kelompok, memicu masyarakat
menjadi lebih dinamis.

• Negative

Dampak negatif tersebut adalah memicu

ketidakteraturan sosial dalam masyarakat,
mengancam norma dan nilai sosial yang sudah
terbentuk sebelumnya dalam suatu masyarakat,
menimbulkan sifat prasangka buruk antar suatu
kelompok, hingga hilangnya kontrol sosial dalam
masyarakat.

BENTUK PENGENDALIAN KONFLIK SOSIAL

1. KONSILIASI

Pengendalian konflik yang dilakukan dengan

melalui lembaga-lembaga tertentu yang
memungkinkan diskusI dan pengambilan keputusan
yang adil di antara pihakpihak bertikait.

2. MEDIASI

Pengendalian yang dilakukan apabila kedua pihak

yang berkonflik sepakat untuk menunjuk pihak
ketiga sebagai mediator.

3. ARBITRASI
Pengendalian yang dilakukan apabila kedua belah
pihak yang berkonflik sepakat untuk
menerima/terpaksa menerima hadirnya pihak
ketiga yang akan memberikan keputusan-keputusan
tertentu untuk menyelesaikan konflik.

DOKUMENTASI KONFLIK SOSIAL

 KONFLIK KOMPETISI
 KONFLIK BUDAYA
 KONFLIK EKONOMI
 KONFLIK KERJA
 KONFLIK BERKELANJUTAN
 KONFLIK ANTAR AGAMA
 KONFLIK PERTAHANAN


 KONFLIK POLITIK
 KONFLIK NON SISTEMATIS
 DEMONTRASI

Demontrasi adalah sebuah gerakan protes yang

dilakukan sekumpulan orang di hadapan umum,
biasanya dilakukan untuk menyatakan pendapat
kelompok tersebut atau penentang kebijakan yang
dilaksanakan suatu pihak atau dapat pula dilakukan
sebagai sebuah upaya penekanan secara politik oleh
kepentingan kelompok.
DEMO KENAIKAN UPAH
Tuntut Kenaikan Upah, Massa Buruh Demo di DPR
Ancam Mogok Kerja,Massa buruh yang tergabung
dalam Aliansi Buruh Bekasi menggelar aksi unjuk
rasa kenaikan upah minimum tahun 2021 di depan
Kantor Dinas Ketenagakerjaan Kota Bekasi, Jalan
Ahmad Yani, Selasa (17/11).

"Kami menuntut ada kenaikan UMK 2021," kata

Sekrataris DPC Konfederasi Serikat Pekerja Seluruh
Indonesia Bekasi, Fajar Winarno, Selasa
(17/11).Menurut dia, aksi hari ini mengawal dewan
pengupahan kota (Depeko) yang sedang beruding.
Depoko terdiri dari perwakilan pemerintah,
pengusaha dan serikat pekerja. Ia tak merinci nilai
upah yang diinginkan buruh tahun depan.

"Saat ini situasinya berbeda dengan tahun tahun

sebelumnya, oleh karena itu kami realistis, ngikuti
hasil perundingan dari depeko dulu," ucap Fajar.
Nilai upah minimum tahun 2020 di Kota Bekasi
sebesar Rp4,58 juta. Tertinggi nomor dua di
Indonesia setelah Kabupaten Karawang Rp4,59 juta.

DOKUMENTASI UNJUK RASA