Disusun oleh :
Laporan ini disusun untuk mememnuhi salah satu syarat untuk memperoleh gelar
Apoteker pada Program Studi Pendidikan Apoteker STIKes Bakti Tunas Husada
Tasikmalaya
Disetujui Oleh:
Mengetahui:
i
KATA PENGANTAR
Puji syukur kepada Allah SWT atas rahmat dan karunia-Nya, sehingga
penulis dapat menyelesaikan Praktik Kerja Profesi Apoteker (PKPA) di Apotek
Kimia Farma Martadinata dengan baik dan dapat menyusun laporan PKPA ini.
Laporan PKPA ini disusun sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan
studi Apoteker pada Program Studi Pendidikan Profesi Apoteker di STIKes Bakti
Tunas Husada Tasikmalaya. Pada kesempatan ini, penulis ingin menyampaikan
rasa hormat dan terima kasih kepada semua pihak yang telah memberikan bantuan
dan dukungan selama pelaksanaan PKPA ini:
1. Apotek Kimia Farma Siliwangi Kota Tasikmalaya sebagai tempat PKPA
telah dilaksanakan.
2. apt.Nur Rahayuningsih, M.Si., selaku Ketua Program Studi Profesi
Pendidikan Apoteker STIKes Bakti Tunas Husada.
3. apt.Ira Rahmiyani, M.Far., selaku pembimbing praktek kerja profesi apoteker.
4. apt.Ami Sholihat, S.Farm., selaku pembimbing praktek kerja profesi apoteker
di Apotek Kimia Farma Martadinata Tasikmalaya
5. Seluruh staf dan karyawan Apotek kimia farma martadinata Kota
Tasikmalaya, atas semua bantuan dan kerjasamanya selama pelaksanaan
Praktek Kerja Profesi Apoteker.
6. Kedua orang tua yang senantiasa memberikan doa, kasih sayang dan motivasi
sehingga menjadi sumber kekuatan dan semangat bagi penulis.
7. Seluruh rekan-rekan PSPPA angkatan II, terimakasih atas dukungan dan
motivasi serta bantuannya.
Semoga Allah SWT melimpahkan rahmat dan karunia-Nya atas kebaikan dan
ketulusan semua pihak yang telah membantu.
Penulis menyadari bahwa masih banyak kekurangan yang terdapat dalam
laporan ini. Untuk itu, segala saran dan kritik yang membangun sangat diharapkan
oleh penulis. Semoga laporan ini dapat memberikan manfaat yang berarti bagi
ilmu pengetahuan dan dunia kesehatan khususnya kefarmasian. Semoga
ii
kerjasama yang baik ini dapat terus dilanjutkan dan ditingkatkan di masa
mendatang.
Tasikmalaya, Agustus 2020.
Penulis,
iii
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN PENGESAHAN..................................................................................i
KATA PENGANTAR.............................................................................................ii
DAFTAR ISI..........................................................................................................iv
DAFTAR TABEL...................................................................................................v
DAFTAR GAMBAR..............................................................................................vi
DAFTAR LAMPIRAN.........................................................................................vii
BAB I PENDAHULUAN........................................................................................1
1.1. Latar Belakang.......................................................................................1
1.2. Tujuan Praktek Kerja Profesi Apoteker.................................................2
BAB II TINJAUAN PUSTAKA.............................................................................4
2.1 Apotek.....................................................................................................4
2.1.1 Pengertian Apotek......................................................................4
2.1.2 Tugas dan Fungsi Apotek...........................................................4
2.1.3 Persyaratan Apotek.....................................................................4
2.1.4 Izin Pendirian Apotek.................................................................6
2.1.5 Pencabutan Surat Izin Apotek....................................................7
2.2 Peraturan Perundang-Undangan Tentang Apotek...................................8
2.3 Persyaratan APA.....................................................................................9
2.4 Pengalihan Tanggung Jawab Apoteker....................................................9
2.5 Tugas dan Tanggung Jawab APA.........................................................10
2.6 Studi Kelayakan Pendirian Apotek.......................................................11
2.6.1 Manfaat Studi Kelayakan.........................................................11
2.6.2 Proses Pembuatan Studi Kelayakan..........................................12
2.7 Pengelolaan Apotek..............................................................................16
2.7.1 Pengeloaan Sediaan Farmasi, Alat Kesehatan, dan Bahan Medis
Habis Pakai...........................................................................................16
iv
2.7.2 Pelayanan Farmasi Klinik.........................................................19
2.7.3 Pengelolaan Narkotik, Psikotropik dan Prekursor....................25
2.7.4 Administratif.............................................................................31
2.7.5 Sumber Daya Kefarmasian.......................................................31
2.8 Perpajakan...........................................................................................33
2.9 Pharmaceutical Care dan Pelayanan KIE.........................................37
2.9.1 Pharmaceutical Care................................................................37
2.9.2 Komunikasi, Informasi, dan Edukasi........................................40
2.10 Evaluasi Apotek.................................................................................40
BAB III PEMBAHASAN....................................................................................43
3.1 Sejarah PT. Kimia Farma (Persero) Tbk........................................43
3.1.1 Profil PT. Kimia Farma (Persero) Tbk.....................................43
3.1.2 Visi dan Misi PT. Kimia Farma (Persero) Tbk.........................43
3.1.3 Maksud dan Tujuan Pendirian PT. Kimia Farma (Persero) Tbk.
..................................................................................................44
3.1.4 Anak Perusahaan......................................................................45
3.1.5 Budaya Perusahaan...................................................................46
3.2 Struktur Organisasi Lingkup Bisnis Manager.................................47
3.3 Apotek Kimia Farma Siliwangi Tasikmalaya..................................48
3.3.1 Profil Apotek Kimia Farma Siliwangi Tasikmalaya................48
3.3.2 Bangunan dan Fasilitas.............................................................48
3.4 Pengelolaan Apotek.............................................................................49
BAB IV..................................................................................................................69
TUGAS KHUSUS................................................................................................69
4.1 Resep........................................................................................................69
4.2 Skrining Administratif...........................................................................69
4.3 Skrining Farmasetika.............................................................................71
BAB V PENUTUP...............................................................................................77
5.1 Simpulan..................................................................................................77
5.2 Saran........................................................................................................77
v
DAFTAR TABEL
Tabel Halaman
4.1 Kelengkapan Resep...........................................................................70
4.2 Kesesuaian Farmasetik......................................................................71
4.3 Jumlah Bahan....................................................................................73
4.4 Dosis..................................................................................................73
4.5 Masalah Terkait Obat........................................................................74
4.6 Cara Pengerjaan.................................................................................75
v
DAFTAR GAMBAR
Gambar Halaman
3.1 Struktur Organisasi Lingkup Manager..............................................47
4.1 Contoh Resep....................................................................................69
vi
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran Halaman
1. Etiket, Copy Resep dan Plastik Klip...................................................78
2. Surat Pesanan Narkotika, Psikotropik dan Obat Bebas.......................79
3. Kwitansi Apotek, Surat Pengambilan Barang.....................................80
vii
BAB I
PENDAHULUAN
1
2
2.1 Apotek
2.1.1 Pengertian Apotek
Apotek merupakan salah satu sarana kesehatan yang digunakan untuk
menyelenggarakan upaya kesehatan dan tempat dilakukan praktik kefarmasian
oleh Apoteker. Sebagai sarana kesehatan, Apotek berfungsi sebagai sarana
pembuatan dan pengendalian mutu sediaan farmasi, pengamanan, pengadaan,
penyimpanan dan pendistribusi atau penyaluranan obat, pengelolaan obat,
pelayanan obat atas resep dokter, pelayanan informasi obat, serta pengembangan
obat, bahan obat dan obat tradisional. Apotek juga merupakan salah satu sarana
penyampaian informasi obat yang dilakukan secara baik dan tepat, guna
membantu masyarakat dalam mengatasi masalah kesehatan dan menunjang
kesadaran masyarakat untuk melaksanakan pengobatan mandiri, sehingga pada
akhirnya dapat mendorong tercapainya peningkatan pengetahuan kesehatan
masyarakat. (Permenkes RI, 2016).
2.1.2 Tugas dan Fungsi Apotek
Menurut Peraturan Pemerintah Kesehatan nomor 9 tahun 2017 pasal 28,
fungsi Apotek adalah :
a. Tempat pengabdian profesi seorang Apoteker yang telah mengucapkan
sumpah jabatan Apoteker
b. Sarana yang digunakan untuk melakukan pekerjaan farmasi
c. Sarana pembuatan dan pengendalian mutu Sediaan Farmasi, pengamanan,
pengadaan, penyimpanan, dan penditribusian atau penyaluran Obat,
pengelolaan Obat, pelayanan Obat atau Resep dokter, pelayanan informasi
Obat serta pengembangan Obat, bahan Obat dan Obat tradisional.
2.1.3 Persyaratan Apotek
Menurut Peraturan Pemerintah Kesehatan nomor 9 tahun 2017 BAB II pasal
4 pendirian Apotek harus memenuhi persyaratan:
4
5
a. Lokasi
Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota dapat mengatur persebaran Apotek di
wilayahnya dengan memperhatikan akses masyarakat dalam mendapatkan
pelayanan kefarmasian.
b. Bangunan
Bangunan Apotek harus memiliki fungsi keamanan, kenyamanan, dan
kemudahan dalam pemberian pelayanan kepada pasien serta perlindungan dan
keselamatan bagi semua orang termasuk penyandang cacat, anakanak, dan orang
lanjut usia. Bangunan Apotek harus bersifat permanen. Bangunan bersifat
permanen yang merupakan bagian dan/atau terpisah dari pusat perbelanjaan,
apartemen, rumah toko, rumah kantor, rumah susun, dan bangunan yang sejenis.
c. Sarana, prasarana, dan peralatan
Bangunan Apotek paling sedikit memiliki sarana ruang yang berfungsi:
1) Penerimaan Resep
2) Pelayanan Resep dan peracikan (produksi sediaan secara terbatas)
3) Penyerahan Sediaan Farmasi dan Alat Kesehatan;
4) Konseling;
5) Penyimpanan Sediaan Farmasi dan Alat Kesehatan;dan
6) Arsip.
Prasarana Apotek paling sedikit terdiri atas:
1) Instalasi air bersih
2) Instalasi listrik
3) Sistem tata udara
4) Sistem proteksi kebakaran.
Peralatan Apotek meliputi semua peralatan yang dibutuhkan dalam
pelaksanaan pelayanan kefarmasian. Peralatan yang dimaksud antara lain
meliputi rak obat, alat peracikan, bahan pengemas obat, lemari pendingin, meja,
kursi, komputer, sistem pencatatan mutasi obat, formulir catatan pengobatan
pasien dan peralatan lain sesuai dengan kebutuhan. Formulir catatan pengobatan
pasien merupakan catatan mengenai riwayat penggunaan Sediaan Farmasi
6
dan/atau Alat Kesehatan atas permintaan tenaga medis dan catatan pelayanan
apoteker yang diberikan kepada pasien.
d. Ketenagaan.
Apoteker pemegang SIA dalam menyelenggarakan Apotek dapat dibantu oleh
Apoteker lain, Tenaga Teknis Kefarmasian dan/atau tenaga administrasi.
Apoteker dan Tenaga Teknis Kefarmasian) wajib memiliki surat izin praktik
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
a. Apabila APA berhalangan melakukan tugasnya pada jam buka apotek, APA
harus menunjukan Apoteker Pendamping.
b. Apabila APA dan Apoteker Pendamping karena hal-hal tertentu berhalangan
melakukan tugasnya, APA menunjukan apoteker pengganti
c. Apabila APA meninggal dunia, dalam jangka waktu dua kali empat puluh jam,
ahli waris APA wajib melaporkan kejadian tersebut secara tertulis kepada
Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota.
d. Apabila pada Apotek tersebut tidak terdapat Apoteker pendamping, pelaporan
oleh ahli waris wajib disertai penyerahan resep, narkotika, psikotropik, obat
keras, dan kunci tempat penyimpanan narkotika dan psikotropik
e. Pada penyerahan resep, narkotika, psiktropika dan obat keras serta kunci
tersebut, dibuat berita acara serah terima dengan Kepala Dinas Kesehatan
Kabupaten/Kota.
sebuah lokasi, data kelas konsumen, peraturan yang berlaku di daerah tersebut,
tingkat pesaing yang ada saat ini.
b. Non ilmiah yaitu melalui intuisi atau feeling yang diperoleh setelah melihat
lokasi dan kondisi lingkungan disekitarnya, karena setiap individu memiliki
bussines feeling yang berbeda-beda ketajamannya.
C. Evaluasi Data
Dalam melakukan evaluasi terhadap data hasil penelitian dilapangan, dapat
dilakukan dengan cara yaitu :
a. Memperhatikan beberapa faktor yang berpengaruh
Terdiri dari data lingkungan disekitar lokasi apakah hasil analisis dan
eksternal yang ada saat ini perspektif yang baik atau tidak bagi perusahaan dimasa
mendatang, seperti : tipe konsumen yang akan dilayani, tingkat keuntungan yang
akan diperoleh, kondisi keamanan, peraturan tentang pengembangan tata kota
ditempat lokasi yang ditetapkan. Selain ini juga terdiri dari data kemampuan
sumber daya yang dimiliki apakah sumber daya yang ada saat ini mempunyai
kemampuan dan merealisasi gagasan pada lokasi yang di tetapkan, seperti :
kemampuan keuangan, ketersediaan tenanga kerja, ketersediaan produk,
kemampuan pengelolaan.
b. Membuat usulan proyek
1) Pendahuluan
Latar belakang bahwa dengan menambah jumlah apotek pada suatu
wilayah tertentu, maka akan terbentuk suatu jaringan apotek yang dapat melayani
konsumen lebih dekat dan lebih banyak dan tujuan untuk memperoleh
peningkatan penjualan dan laba, memperoleh posisi tawar yang lebih baik
terhadap supplier.
2) Analsisis Teknis
Teknik berupa peta lokasi dan lingkungan disekitarnya yang memberikan
gambaran mengenai pemetaan lokasi-lokasi yang menjadi target pendirian apotek
baru. Situasi lingkungan yang ada di sekitar lokasi yang menjadi target seperti
situasi fasilitas transportasi, jenis konsumen, jumlah praktek dokter, apotek
pesaing. Kemudian desain interior dan eksterior yang memberikan gambaran
14
mengenai warna dan bentuk gedung serta billboard, harus dapat memberikan
identitas tersendiri yang dapat membedakan dengan apotek pesaing. Warna dan
bentuk gedung serta billboard harus menarik perhatian (eye cathing) konsumen.
Kemudian dari segi jenis produk yang dijual oleh apotek, apakah dominan OTC
product dan perlu diperhatikan jumlah kelengkapan produk yang tersedia.
3) Analisis Pasar
Dalam pendirian apotek, aspek pemasaran mendapat prioritas utama agar
laju perkembangan apotek sesuai dengan yang diharapkan. Aspek pasar meliputi:
a) Jenis produk yang akan dijual
b) Cara (dari mana, bagaimana) mendapatkan produk yang akan dijual.
c) Bentuk pasar (persaingan sempurna, monopoli, oligopoli, monopsoni).
d) Potensi pasar (Q = N.P).
Analisis SWOT (SWOT analysis) yakni mencakup upaya-upaya untuk
mengenali kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman yang menentukan kinerja
perusahaan. Informasi eksternal mengeni peluang dan ancaman dapat diperoleh
dari banyak sumber, termasuk pelanggan, dokumen pemerintah, pemasok,
kalangan perbankan, rekan diperusahaan lain. Banyak perusahaan menggunakan
jasa lembaga pemindaian untuk memperoleh keliping surat kabar, riset di internet,
dan analisis tren-tren domestik dan global yang relevan. Dengan demikian,
perencanaan strategi harus menganalisa faktor-faktor strategi perusahaan
(kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman) dalam kondisi yang saat ini.
Analisis SWOT membandingkan antara faktor eksternal peluang dan ancaman
dengan faktor internal kekuatan dan kelemahan. (Freddy R,2015)
Alat yang dipakai untuk menyusun faktor-faktor strategis perusahaan
adalah matriks SWOT. Matriks ini dapat mengambarkan secara jelas bagaimana
peluang dan ancaman eksternal yang dihadapi perusahaan dapat disesuaikan
dengan kekuatan dan kelemahan yang dimilikinya.
a. Strategi SO (Strength-Opportunity)
Strategi ini menggunakan kekuatan internal perusahaan untuk
memanfaatkan peluang eksternal. Apabila perusahaan mempunyai kelemahan
utama pasti perusahaan menjadikan kelemahan tersebut menjadi kekuatan. Jika
15
internal yang aman (internal rate of return) per tahunnya. Analisis keuangan
lainnya mengenai sumber pendanaan apotek yaitu berapa sumber biaya investasi,
tingkat efisien dibandingkan dengan sumber lain, jenis pinjaman jangka pendek
atau jangka panjang.(Freddy R,2015)
6) Rencana Pelaksanaan
Setelah usulan proyek disetujui, kemudian menetapkan waktu untuk memulai
pekerjaan sesuai dengan skala prioritas :
a) Menyediakan dana biaya investasi dan modal kerja
b) Mengurus izin
c) Membangun, merehabilitasi gedung
d) Merekrut karyawan
e) Menyiapkan produk, sarana pendukung
f) Memulai operasional
7) Pelaksanaan
Dalam pelaksanaan setiap jenis pekerjaan, dibuatkan suatu format yang berisi
mengenai :
a) Jadwal pelaksanaan setiap jenis pekerjaan
b) Mencatat setiap penyimpanan yang terjadi
c) Membuat evaluasi dan solusi penyelesaian. (Fred R. David, 2008)
b. Pengadaan
Untuk menjamin kualitas Pelayanan Kefarmasian maka pengadaan
Sediaan Farmasi harus melalui jalur resmi sesuai ketentuan peraturan perundang-
undangan.
c. Penerimaan
Penerimaan merupakan kegiatan untuk menjamin kesesuaian jenis
spesifikasi, jumlah, mutu, waktu penyerahan dan harga yang tertera dalam surat
pesanan dengan kondisi fisik yang diterima.
d. Penyimpanan
1) Obat/bahan Obat harus disimpan dalam wadah asli dari pabrik. Dalam hal
pengecualian atau darurat dimana isi dipindahkan pada wadah lain, maka
harus dicegah terjadinya kontaminasi dan harus ditulis informasi yang jelas
pada wadah baru. Wadah sekurang- kurangnya memuat nama Obat, nomor
batch dan tanggal kadaluwarsa.
2) Semua Obat/bahan Obat harus disimpan pada kondisi yang sesuai sehingga
terjamin keamanan dan stabilitasnya.
3) Tempat penyimpanan obat tidak dipergunakan untuk penyimpanan barang
lainnya yang menyebabkan kontaminasi
4) Sistem penyimpanan dilakukan dengan memperhatikan bentuk sediaan dan
kelas terapi Obat serta disusun secara alfabetis.
5) Pengeluaran Obat memakai sistem FEFO (First Expire First Out) dan FIFO
(First In First Out)
e. Pemusnahan dan penarikan
1) Obat kadaluwarsa atau rusak harus dimusnahkan sesuai dengan jenis dan
bentuk sediaan. Pemusnahan Obat kadaluwarsa atau rusak yang mengandung
narkotika atau psikotropika dilakukan oleh Apoteker dan disaksikan oleh
Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota. Pemusnahan Obat selain narkotika dan
18
penyerahan disertai pemberian informasi. Pada setiap tahap alur pelayanan Resep
dilakukan upaya pencegahan terjadinya kesalahan pemberian Obat medication
error (Permenkes RI Nomor 72).
b. Dispensing
Dispensing terdiri dari penyiapan, penyerahan dan pemberian informasi Obat.
Setelah melakukan pengkajian Resep dilakukan hal sebagai berikut:
1) Menyiapkan Obat sesuai dengan permintaan Resep:
a) menghitung kebutuhan jumlah Obat sesuai dengan Resep;
b) mengambil Obat yang dibutuhkan pada rak penyimpanan dengan
memperhatikan nama Obat, tanggal kadaluwarsa dan keadaan fisik
Obat.
2) Melakukan peracikan Obat bila diperlukan
3) Memberikan etiket sekurang-kurangnya meliputi:
a) Warna putih untuk Obat dalam/oral;
b) Warna biru untuk Obat luar dan suntik;
c) Menempelkan label “kocok dahulu” pada sediaan bentuk suspensi atau
emulsi.
d) Memasukkan Obat ke dalam wadah yang tepat dan terpisah untuk Obat
yang berbeda untuk menjaga mutu Obat dan menghindari penggunaan
yang salah. Setelah penyiapan Obat dilakukan hal sebagai berikut:
Sebelum Obat diserahkan kepada pasien harus dilakukan pemeriksaan
kembali mengenai penulisan nama pasien pada etiket, cara penggunaan
serta jenis dan jumlah Obat (kesesuaian antara penulisan etiket dengan
Resep); Memanggil nama dan nomor tunggu pasien; Memeriksa ulang
identitas dan alamat pasien;
4) Menyerahkan Obat yang disertai pemberian informasi Obat;
5) Memberikan informasi cara penggunaan Obat dan hal-hal yang terkait
dengan Obat antara lain manfaat Obat, makanan dan minuman yang harus
dihindari, kemungkinan efek samping, cara penyimpanan Obat dan lain-
lain;
21
2.7.4 Administratif
Kegiatan administrasi di apotek Berdasarkan Peraturan Menteri Kesehatan
RI nomor 73 tahun (2016) tentang Standar Pelayanan Kefarmasian di apotek :
a. Administrasi umum
Pencatatan dilakukan pada setiap proses pengelolaan sediaan farmasi, alat
kesehatan, dan bahan medis habis pakai meliputi pengadaan (surat pesanan,
faktur), penyimpanan (kartu stok), penyerahan (nota atau struk penjualan) dan
pencatatan lainnya disesuaikan dengan kebutuhan. Pelaporan terdiri dari
pelaporan internal dan eksternal. Pelaporan internal merupakan pelaporan yang
digunakan untuk kebutuhan manajemen Apotek, meliputi keuangan, barang dan
laporan lainnya. Pelaporan eksternal merupakan pelaporan yang dibuat untuk
memenuhi kewajiban sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
meliputi pelaporan narkotika, psikotropika dan pelaporan lainnya. Petunjuk teknis
mengenai pencatatan dan pelaporan diatur lebih lanjut oleh Direktur Jenderal.
b. Administrasi pelayanan
Administratif pelayanan meliputi pengarsipan resep, pengarsipan catatan
pengobatan pasien, pengarsipan hasil monitoring penggunaan obat.
Praktik atau Surat Izin Kerja. Dalam melakukan Pelayanan Kefarmasian Apoteker
harus memenuhi kriteria:
a. Persyaratan administrasi.
1) Memiliki ijazah dari institusi pendidikan farmasi yang terakreditasi.
2) Memiliki Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA).
3) Memiliki sertifikat kompetensi yang masih berlaku.
4) Memiliki Surat Izin Praktik Apoteker (SIPA).
b. Menggunakan atribut praktik antara lain baju praktik, tanda pengenal.
c. Wajib mengikuti pendidikan berkelanjutan/Continuing Professional
Development (CPD) dan mampu memberikan pelatihan yang
berkesinambungan.
d. Apoteker harus mampu mengidentifikasi kebutuhan akan pengembangan diri,
baik melalui pelatihan, seminar, workshop, pendidikan berkelanjutan atau
mandiri.
e. Harus memahami dan melaksanakan serta patuh terhadap peraturan
perundang-undangan, sumpah Apoteker, standar profesi (standar pendidikan,
standar pelayanan, standar kompetensi dan kode etik) yang berlaku.
Dalam melakukan Pelayanan Kefarmasian seorang apoteker harus
menjalankan peran yaitu:
a. Pemberi layanan
Apoteker sebagai pemberi pelayanan harus berinteraksi dengan pasien.
Apoteker harus mengintegrasikan pelayanannya pada sistem pelayanan
kesehatan secara berkesinambungan.
b. Pengambil keputusan
Apoteker harus mempunyai kemampuan dalam mengambil keputusan dengan
menggunakan seluruh sumber daya yang ada secara efektif dan efisien.
c. Komunikator
Apoteker harus mampu berkomunikasi dengan pasien maupun profesi
kesehatan lainnya sehubungan dengan terapi pasien. Oleh karena itu harus
mempunyai kemampuan berkomunikasi yang baik.
33
d. Pemimpin
Apoteker diharapkan memiliki kemampuan untuk menjadi pemimpin.
Kepemimpinan yang diharapkan meliputi keberanian mengambil keputusan
yang empati dan efektif, serta kemampuan mengkomunikasikan dan
mengelola hasil keputusan.
e. Pengelola
Apoteker harus mampu mengelola sumber daya manusia, fisik, anggaran dan
informasi secara efektif. Apoteker harus mengikuti kemajuan teknologi
informasi dan bersedia berbagi informasi tentang Obat dan hal-hal lain yang
berhubungan dengan Obat.
f. Pembelajar seumur hidup
Apoteker harus terus meningkatkan pengetahuan, sikap dan keterampilan
profesi melalui pendidikan berkelanjutan (Continuing Professional
Development/CPD).
g. Peneliti
Apoteker harus selalu menerapkan prinsip/kaidah ilmiah dalam
mengumpulkan informasi Sediaan Farmasi dan Pelayanan Kefarmasian dan
memanfaatkannya dalam pengembangan dan pelaksanaan Pelayanan
Kefarmasian.
2.8 Perpajakan
Subjek pajak penghasilan menurut Direktorat Jendral Pajak 2013 tentang
terbagi menjadi beberpa bagian diantaranya :
a. Orang pribadi dan warisan yang belum terbagi sebagai satu kesatuan
menggantikan yang berhak
b. Badan adalah sekumpulan orang dan/atau modal yang merupakan kesatuan
baik yang melakukan usaha maupun yang tidak melakukan usaha yang
meliputi perseroan terbatas, perseroan komanditer, perseroan lainnya, badan
usaha milik negara atau badan usaha milik daerah dengan nama dan dalam
bentuk apa pun, firma, kongsi, koperasi, dana pensiun, persekutuan,
perkumpulan, yayasan, organisasi massa, organisasi sosial politik, atau
34
subjektif orang pribadi dimulai pada saat orang pribadi tersebut dilahirkan,
berada, atau berniat untuk bertempat tinggal di Indonesia dan berakhir pada
saat meninggal dunia atau meninggalkan Indonesia untuk selama-lamanya.
b. Badan yang didirikan atau bertempat kedudukan di Indonesia, kecuali unit
tertentu dari badan pemerintah yang memenuhi kriteria:
1) pembentukannya berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan;
2) pembiayaannya bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara
atau Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah;
3) penerimaannya dimasukkan dalam anggaran Pemerintah Pusat atau
Pemerintah Daerah;
4) pembukuannya diperiksa oleh aparat pengawasan fungsional negara;
Kewajiban pajak subyektif badan dimulai pada saat badan tersebut
didirikan atau bertempat kedudukan di Indonesia dan berakhir pada saat
dibubarkan atau tidak lagi bertempat kedudukan di Indonesia.
c. warisan yang belum terbagi sebagai satu kesatuan menggantikan yang berhak.
Kewajiban pajak subyektif warisan yang belum terbagi dimulai pada saat
timbulnya warisan yang belum terbagi tersebut dan berakhir pada saat warisan
tersebut selesai dibagi.
Pajak pusat adalah pajak yang dipungut oleh pemerintah pusat. Pajak pusat
meliputi:
a. Pajak Tidak Langsung
Pajak tidak langsung adalah pajak yang pada akhirnya bisa dilimpahkan pada
pihak lain:
I. Bea Materai untuk kwitansi lebih dari Rp 250.000,00 dikenakan biaya
materai Rp 3.000,00.
II. Pajak Pertambahan Nilai (PPN), merupakan pajak tak langsung yang
dikenakan pada setiap pembelian berapa pun jumlah rupiah yang
dibelanjakan. Besarnya pajak yang harus dibayar sebesar 10% dari jumlah
pembelian. Misalnya untuk setiap pembelian obat khususnya untuk PBF
yang PKP (Pengusaha Kena Pajak) maka dikenai PPN sebesar 10%.
36
b. Pajak Langsung
Pajak langsung adalah pajak yang harus dibayar sendiri oleh wajib pajak yang
bersangkutan.
Pajak langsung meliputi :
1) Pajak Penghasilan (PPh)
Menurut Undang-Undang Perpajakan No. 17 Tahun 2000 perpajakan
penghasilan, ada beberapa pajak yang dikenakan untuk usaha apotek (UU
R. I, 2000).
a) PPh 21
Pasal 21 Undang-Undang Perpajakan No. 17 Tahun 2000, menyatakan
bahwa pajak ini merupakan pajak pribadi (penghasilan karyawan tetap)
terhadap gaji karyawan setiap tahun yang telah dikurangi penghasilan
tidak kena pajak (PTKP). Pajak ini dikenakan pada karyawan tetap yang
telah melebihi PTKP dan dibayarkan sebelum tanggal 15 setiap bulan.
Keterlambatan pembayaran dikenai denda sebesar Rp 50.000,00 ditambah
2% dari nilai pajak yang harus dibayarkan.
b) PPh 23
Apabila apotek dimiliki suatu persero maka selain pajak diatas,
dikenakan pula ketentuan PPh pasal 23 yang mengatur bahwa keuntungan
bersih yang dibagikan kepada persero dikenai 15% dari saham yang
dibagikan tersebut. PPh 23 merupakan pajak yang dikenakan pada badan
usaha berdasarkan pembagian deviden.
c) PPh 25
Berupa pembayaran pajak yang berupa cicilan tiap bulan sebesar 1/12
dari perhitungan pajak satu tahun sebelumnya. Pembayaran dilakukan setiap
bulan sebelum tanggal 15 dan pada akhir tahun diperhitungkan dengan besar
pajak yang sesungguhnya yang harus dibayar. PPh 28
Apabila pajak yang terhutang untuk satu tahun pajak ternyata lebih
kecil dari jumlah kredit pajak (PPh 25) maka setelah dilakukan perhitungan,
37
kefarmasian, salah satu indikator yang mudah dilakukan adalah dengan mengukur
kepuasan pasien dengan cara angket. Evaluasi mutu di Apotek dilakukan terhadap
(Permenkes, 2016) :
a. Mutu Manajerial
1) Audit merupakan usaha untuk menyempurnakan kualitas pelayanan
dengan pengukuran kinerja bagi yang memberikan pelayanan dengan
menentukan kinerja yang berkaitan dengan standar yang dikehendaki.
Oleh karena itu, audit merupakan alat untuk menilai, mengevaluasi,
menyempurnakan Pelayanan Kefarmasian secara sistematis. Audit
dilakukan oleh Apoteker berdasarkan hasil monitoring terhadap proses
dan hasil pengelolaan. Contoh:
2) audit Sediaan Farmasi, Alat Kesehatan, dan Bahan Medis Habis Pakai
lainnya (stock opname).
3) audit kesesuaian SPO
4) audit keuangan (cash flow, neraca, laporan rugi laba)
b. Mutu Pelayanan Farmasi Klinik
1) Metode Evaluasi Mutu
i. Audit dilakukan oleh Apoteker berdasarkan hasil monitoring terhadap
proses dan hasil pelayanan farmasi klinik.
ii. Review dilakukan oleh Apoteker berdasarkan hasil monitoring terhadap
pelayanan farmasi klinik dan seluruh sumber daya yang digunakan. Contoh:
review terhadap kejadian medication error.
iii. Survei yaitu pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Survei
dilakukan oleh Apoteker berdasarkan hasil monitoring terhadap mutu
pelayanan dengan menggunakan angket/kuesioner atau wawancara langsung
Contoh: tingkat kepuasan pasien
iv. Observasi yaitu pengamatan langsung aktivitas atau proses dengan
menggunakan cek list atau perekaman. Observasi dilakukan oleh
berdasarkan hasil monitoring terhadap seluruh proses pelayanan farmasi
klinik. Contoh : observasi pelaksanaan SPO pelayanan
42
43
44
b. Misi
1) Melakukan aktivitas usaha di bidang-bidang industri kimia dan farmasi,
perdagangan dan jaringan distribusi, retail farmasi dan layanan kesehatan
serta optimalisasi asset
2) Mengelola perusahaan secara Good Corporate Governance dan operational
excellence didukung oleh SDM professional
3) Memberikan nilai tambah dan manfaat bagi seluruh stakeholder.
3.1.3 Maksud dan Tujuan Pendirian PT. Kimia Farma (Persero) Tbk.
Maksud dan tujuan serta kegiatan usaha Perseroan sesuai dengan anggaran
Dasar Perseroan yang ditetapkan melalui Keputusan Menteri Hukum dan Hak
Asasi Manusia Republik Indonesia No : AHU-47137.AH.01.02.Tahun 2008
tentang Persetujuan Akta Perubahan Anggaran Dasar Perseroan adalah
menyediakan barang dan/atau jasa yang bermutu tinggi dan berdaya saing kuat
khususnya di bidang industri kimia, farmasi, biologi, kesehatan, industri makanan
serta minuman, dan mengejar keuntungan guna meningkatkan nilai Perseroan
dengan menerapkan prinsip-prinsip Perseroan Terbatas.
Untuk mencapai maksud dan tujuan tersebut, Perseroan dapat melaksanakan
kegiatan usaha sebagai berikut :
a. Mengadakan, menghasilkan, mengolah bahan kimia, farmasi, biologi dan
lainnya yang diperlukan guna pembuatan sediaan farmasi, kontrasepsi,
kosmetika, obat tradisional, alat kesehatan, produk makanan/minuman dan
produk lainnya termasuk bidang perkebunan dan pertambangan yang ada
hubungannya dengan produksi di atas;
b. Memproduksi pengemas dan bahan pengemas, mesin dan peralatan serta
sarana pendukung lainnya, baik yang berkait dengan industri farmasi maupun
industri lainnya;
c. Menyelenggarakan kegiatan pemasaran, perdagangan dan distribusi dari hasil
produksi seperti di atas, baik hasil produksi sendiri maupun hasil produksi
pihak ketiga, termasuk barang umum, baik di dalam maupun di luar negeri,
serta kegiatan-kegiatan lain yang berhubungan dengan usaha Perseroan;
45
d. Berusaha di bidang jasa, baik yang ada hubungannya dengan kegiatan usaha
Perseroan maupun jasa, upaya dan sarana pemeliharaan dan pelayanan
kesehatan pada umumnya, termasuk jasa konsultasi kesehatan;
e. Melakukan usaha-usaha optimalisasi aset yang dimiliki Perseroan;
f. Jasa penunjang lainnya termasuk pendidikan, penelitian dan pengembangan,
sejalan dengan maksud dan tujuan Perseroan, baik yang dilakukan sendiri
maupun kerja sama dengan pihak lain.
d. PT Kimia Farma Diagnostika (KFD) dibentuk sejak tahun 2008 dan mulai
beroperasi secara mandiri pada awal tahun 2010. Ruang lingkup bisnis usaha
KFD meliputi pengelolaan dan pengembangan laboratorium klinik dengan
√isi menjadi perusahaan jaringan layanan laboratorium terbaik di Indonesia
untuk mendukung kehidupan yang lebih sehat. Komposisi pemegang saham
PT Kimia Farma Apotek yaitu 99.96% dan 0.04% YKKKF.
e. PT Kimia Farma Sungwun Pharmacopia (KFSP) didirikan pada 25 Januari
2016 dan merupakan pabrik bahan baku farmasi pertama di Indonesia.
Merupakan kerjasama dengan skema joint venture antara PT Kimia Farma
(Persero) Tbk dengan PT Sungwun Pharmacopia Indonesia sebagai
perwakilan dari Sungwun Pharmacopia Co Ltd dari Korea Selatan.
Komposisi pemegang saham yaitu 75% PT Kimia Farma (Persero) Tbk dan
25% Sungwun Pharmacopia Co Ltd.
f. PT Asuransi In Health memiliki usaha di bidang asuransi dan membagi
bidang usahanya menjadi tiga bagian yaitu Asuransi Kesehatan InHealth,
Managed Care, Asuransi Kesehatan In Health Indemnnity dan Asuransi Jiwa.
Komposisi kepemilikan saham PT Kimia Farma (Persero), Tbk. 10%, PT
Bank Mandiri (Persero) Tbk 60%, PT Asuransi Jasa Indonesia (Persero) 10%
dan Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan 20%.
d. Swalayan Farmasi
Swalayan farmasi merupakan tempat disimpannya produk-produk farmasi
seperti: obat bebas, suplemen, produk susu, kosmetik, makanan dan minuman.
e. Counter Alat Kesehatan
Counter alat kesehatan ini berdampingan dengan swalayan farmasi. Alat
kesehatan yang disediakan diantaranya seperti tabung oksigen, kursi roda,
tongkat penyangga, termometer, dan lain-lain.
6) Tempat Peracikan dan Penyiapan Obat
Tempat ini merupakan tempat untuk dilakukannya penyiapan dan peracikan
obat-obatan berdasarkan resep dokter. Di tempat ini disediakan peralatan
untuk peracikan seperti mortir, stamper, cangkang kapsul, etiket & label obat,
bahan pengemas obat, kertas perkamen dan lainnya.
g. Rak Penyimpanan Obat
Rak peyimpanan berbentuk lemari terbuka terkecuali golongan psikotropik,
untuk penyimpanan obat yang disusun secara alfabetis dan farmakologi.
Lemari penyimpanan dibedakan berdasarkan sifat farmakologi obat, seperti
saluran pernafasan, saluran pencernaan, sistem kardio√askular, analgetik,
hormon, vitamin, antibiotik, tetes mata, berdasarkan pula generik dan BPJS.
h. Lemari Gudang Obat
Lemari gudang obat digunakan untuk menyimpan stok obat dan barang-
barang Apotek yang belum terjual.
i. Lemari Pendingin
Lemari pendingin dalam khusus untuk penyimpanan obat-obatan yang
membutuhkan suhu sekitar 2-8o C seperti insulin dan lemari pendingin
swalayan digunakan untuk menyimpan minuman.
Apotek Kimia Farma Siliwangi dilakukan secara selektif dengan melihat data
persediaan yang habis atau sudah mencapai batas persediaan minimal, juga
berdasarkan analisis pareto, yaitu sistem yang memprioritaskan penyediaan
barang-barang berdasarkan tingginya permintaan konsumen. Sehingga barang
dipesan berdasarkan pada kebutuhan dan seringnya barang tersebut dicari oleh
konsumen dan dapat menghindari terjadinya penumpukan barang yang berlebih
atau pemborosan dalam pengadaan.
Pengadaan perbekalan farmasi dimaksudkan untuk menjamin tersedianya
perbekalan farmasi di apotek. Pengadaan perbekalan farmasi mencakup obat,
bahan obat, dan alat kesehatan. Pengadaan perbekalan farmasidi Apotek Kimia
Farma Siliwangi dilakukan secara selektif menggunakan sistem pareto sehingga
dapat diketahui jenis obat yang bersifat slow moving maupun fast moving. Selain
itu dilakukan pertimbangan anggaran yang tersedia, harga, pola konsumsi
masyarakat, pola penyakit, pola penulisan resep dokter, dan stok persediaan
barang. BM berfungsi dalam membuat perencanaan, pengadaan, serta menyimpan
barang untuk outlet-outlet yang berada dibawah koordinasinya, sehingga outlet
hanya fokus melaksanakan tugas pelayanan.
Hal penting yang perlu diperhatikan sebelum melakukan pemesanan antara
lain stok minimum, waktu tunggu, dan stok penyangga sehingga waktu
pemesanan tepat dan tidak terjadi kekosongan stok. Pemesanan barang dilakukan
setiap sebulan sekali, dengan mengirimkan BPBA secara online yang berisi daftar
permintaan barang Apotek Kimia Farma Siliwangi ke Business Manager (BM)
Wilayah. BM merekap BPBA dari setiap apotek pelayanan menjadi Surat Pesanan
(SP) gabungan. BM mengirim SP gabungan dan rincian apoteknya ke Pedagang
Besar Farmasi (PBF). Khusus untuk pengadaan narkotika dan psikotropika di
Apotek Kimia Farma Siliwangi, Surat Pesanan (SP) harus dibuat langsung oleh
apoteker. Pemesanan obat golongan narkotika, digunakan SP khusus yang harus
ditandatangani oleh Apoteker Pengelola Apotek (APA) dengan mencantumkan
nama, nomor Surat Izin Apotek (SIA) dan stempel apotek. Untuk satu SP hanya
berlaku untuk satu jenis obat narkotika saja. Selain itu, pembeliannya hanya boleh
ke Distributor Kimia Farma yang bertindak sebagai distributor tunggal yang
51
pelayanan informasi obat untuk pasien dengan resep dokter antara lain apoteker
menganalisis resep dan menyiapkan obat, memanggil pasien, menanyakan
informasi yang diberikan dokter, apoteker memberikan informasi yang
diperlukan pasien mengenai obat dan meminta pasien untuk mengulangi kembali.
Apoteker perlu menanyakan tiga pertanyaan kunci menyangkut obat yang
dikatakan oleh dokter kepada pasien dengan metode three prime question:
1) Apa yang telah dokter katakan mengenai obat?
2) Cara pemakaian, bagaimana dokter menerangkan cara pemakaian?
3) Apa yang diharapkan dalam pengobatan ini?
Menanyakan informasi yang diberikan oleh dokter mengenai penyakit yang
diderita pasien merupakan hal yang penting dalam pemberian informasi obat agar
terjadi kesesuaian antara diagnosa dokter dengan informasi yang akan
disampaikan oleh apoteker mengenai obat yang diresepkan. Dalam hal ini
terutama dalam menginformasikan kegunaan atau tujuan diberikannya obat
tersebut dalam hasil diagnosa suatu penyakit, apakah untuk mengatasi penyakit
yang bersangkutan, untuk mencegah reaksi-reaksi alergi tertentu, untuk mencegah
komplikasi yang mungkin terjadi atau untuk mengatasi efek samping yang dapat
ditimbulkan oleh obat lainnya pada terapi dengan kombinasi obat.
Informasi mengenai obat dilakukan pada saat penyerahan obat kepada pasien.
Penyerahan obat dilakukan oleh apoteker dan minimal oleh asisten apoteker.
Informasi yang diberikan kepada pasien meliputi nama obat, kontraindikasi, efek
samping, interaksi, dan cara penyimpanan obat. Pemberian informasi kepada
pasien belum dilakukan secara maksimal dikarenakan banyaknya obat yang harus
diberikan kepada pasien dalam waktu yang sama sementara pasien menghendaki
penyampaian informasi yang cepat. Sehingga pemberian informasi obat lebih
ditekankan kepada kegunaan obat, aturan pakai, dan cara penggunaan obat.
Sedangkan tahapan dalam pelayanan informasi obat untuk pasien tanpa resep
dokter (UPDS) adalah dengan metode WWHAM yaitu:
Pertama kali harus ditanyakan siapa yang sakit, usia berapa, apakah dalam
keadaan hamil/menyusui. Bila yang datang adalah pasien sendiri, bisa
dilihat penampilan fisiknya untuk membantu penilaian kondisi pasien
(ruam kulit, pucat, keringat berlebihan dan lain-lain)
b) W – what are the symptoms ? (Apa gejalanya)
Perlu ditanyakan gejala/keluhan penderita, dan tim farmasi harus tahu
gejala-gejala yang perlu diwaspadai. Dengan memperhatikan gejala yang
perlu diwaspadai, dapat ditentukan dengan tepat apakah pasien harus
diberi rekomendasi, atau dirujuk ke dokter.
c) H -how long have the symptoms ? (Berapa lama gejala diderita)
Ditanyakan jangka waktu gejala yang dikeluhkan pasien, bagaimana
perkembangan kondisi pasien saat ini, apakah pasien juga menderita
penyakit lain
d) A -actions taken so far ? (Tindakan apa yang sudah dilakukan)
Perlu ditanyakan tindakan pengobatan yang sudah dilakukan.
e) M -medications they are taking ? (Obat apa yang sudah digunakan)
Ditanyakan obat yang sudah digunakan untuk mengatasi keluhan, meliputi
obat bebas atau obat bebas terbatas, obat yang diresepkan, maupun obat
tradisional. Ditanyakan apakah pasien juga minum obat untuk penyakit
lain.
J. Pencatatan dan Pelaporan
Pencatatan dan pelaporan perbekalan farmasi terdiri atas pencatatan stok
barang, pencatatan rekap resep, dan laporan keuangan.
1. Pencatatan stok Barang
Pencatatan stok barang pada umumnya dilakukan dengan mengisi kartu
stok yang tersedia pada setiap item obat, pada saat terjadi penambahan atau
pengurangan jumlah obat serta jumlah sisa obat yang tersedia. Namun
karena di Kimia Farma Siliwangi adanya sistem informasi manajemen dan
keuangan apotek dimana setiap penjualan dan penerimaan barang di entry
kembali setiap harinya di komputer, maka secara otomatis mengurangi atau
menambah stok masing-masing item barang, sehingga terdapat data base
63
mengenai jumlah stok obat atau perbekalan lainnya di apotek, yang dapat
digunakan sebagai alat kontrol selain kartu stok.
untuk pembelian alat tulis kantor. Kas kecil (petty cash) yang digunakan
selanjutnya dilaporkan melalui Laporan Realisasi Penggunaan Dana Kas
Kecil (LRPDKK).
K. Pengelolaan Administrasi
Administrasi Apotek Kimia Farma Siliwangi dilakukan secara komputerisasi
yang bertujuan untuk memberi kemudahan, kecepatan, dan efisiensi dalam
pelayanan apotek.Kegiatan administrasi meliputi kegiatan pencatatan dan
penyimpanan surat-surat yang masuk dan keluar dan penyimpanan berkas resep
Administrasi Keuangan (menangani penerimaan, penyimpanan dan pengeluaran uang
atas izin dari APA).
1) Penerimaan uang dari penjualan tunai
Hasil penjualan tunai tercatat di komputer, dan setiap pergantian shift data
setoran untuk shift pertama harus dipisahkan, dilakukan oleh asisten
apoteker pada shift tersebut, jadi transaksi untuk shift yang kedua akan
tercatat sebagai transaksi yang baru. Satu hari kemudian, dilakukan
√alidasi terhadap total setoran yang diterima di hari sebelumnya (untuk 2
shift, jika 1 hari ada 2 shift), lalu keluar Bukti Setoran Kas (BSK) dan
catatan Laporan Ikhtisar Penjualan Harian (LIPH). Dilakukan pengecekan
kesesuaian laporan dengan setoran yang diperoleh. Seluruh jumlah
setoran yang didapatkan apotek pada hari itu kemudian disetorkan ke
Business Manager.
2) Penerimaan uang dan penjualan kredit
Hasil penjualan secara kredit disusun berdasarkan arsip bon belum
bayar yang telah ditandatangani oleh penerima obat, kemudian
dibuatkan faktur penagihannya sesuai dengan waktu dalam kontrak.
Penagihan dilakukan dengan menunjukkan bukti penagihan salinan tiap
resep, faktur penagihan, rekapitulasi perincian piutang dan kuitansi
pembayaran. Penerimaan pembayaran piutang dan penagihan untuk
penjualan kredit dilaksanakan di Business Manager.
L. Sumber Daya Manusia
65
N. Evaluasi Apotek
Evaluasi di Apotek Kimia Farma dilakukan setiap hari senin meliputi
program Retail Transformation (RTT) termasuk omset ataupun target, pelayanan
BPJS dan review produk slowmoving. Tujuan evaluasi mutu pelayanan adalah
untuk mengevaluasi seluruh rangkaian kegiatan pelayanan kefarmasian di apotek
dan sebagai dasar perbaikan pelayanan kefarmasian selanjutnya. Evaluasi mutu di
Apotek Kimia Farma Siliwangi dilakukan sesuai Peraturan Menteri Kesehatan No
73 Tahun 2016, meliputi :
4.1 Resep
69
70
Subscriptio
17 Tanda tangan/paraf dokter √
Kesimpulan:
Resep tersebut lengkap/tidak lengkap
71
Tabel 4.3
D. Perhitungan Dosis
Tabel 4.4
F. Cara Pengerjaan
1) Resep diterima oleh bagian kasir
2) Dilakukan perhitungan harga oleh kasir
3) Konfirmasikan harga obat yang telah dihitung kepada pasien (pasien setuju
atau tidak setuju)
4) Apabila pasien setuju, maka obat dalam resep dipersiapkan
5) Diambil obat di rak obat sesuai dengan jumlah yang tertera pada resep,
yaitu:
Tabel 4.6
No Bahan Jumlah bahan
1 Omeprazol 10
2 Scopma Plus 10
3 Sirup Propepsa 1
6) Fisik obat diperiksa mulai dari kemasan, kemudian expired date obat juga
diperiksa
7) Jumlah obat dihitung kembali untuk memastikan bahwa jumlah obat yang
akan diberikan sesuai dengan resep (tidak lebih maupun kurang)
8) Masing-masing obat dikemas ke dalam plastik terpisah, kemudian diberi
etiket lengkap
9) Obat diserahkan kepada pasien beserta informasi dan edukasi (informasi
aturan dan cara pakai, efek samping yang mungkin terjadi, dan lain-lain)
G. Etiket
1). Omeprazol
APOTEK KIMIA FARMA SILIWANGI
76
Omeprazol caps
2 x sehari 1 kapsul
Scopma plus
3 x sehari 1 tablet
Setelah makan
(Pusing/nyeri/demam)
Pagi:07.00 Siang; 14.00 Sore Malam: 19.00
Sirup Propepsa
3 x sehari 1 Sendok makan
5.1 Simpulan
Apotek merupakan sarana untuk melakukan pelayanan kefarmasian
yang dipimpin oleh apoteker dan dibantu oleh tenaga teknis kefarmasian.
Pemberian Informasi tentang penggunaan obat kepada pasien merupakan
hal yang harus diperhatikan oleh tenaga kefarmasian, Sehingga kesalahan
penggunaan obat pada pasien dapat dihindari. Hal tersebut akan
menjadikan Pelayanan Kefarmasian di Apotek semakin optimal dan dapat
dirasakan manfaatnya oleh pasien dan masyarakat yang pada akhirnya
dapat meningkatkan mutu pelayanan kesehatan.
5.2 Saran
Berdasarkan pengamatan selama Praktik Kerja Profesi Apoteker yang
dilaksanaan di Apotek Kimia Farma Siliwangi Tasikmalaya, maka penulis
memberikan beberapa masukan dalam hal berikut:
1. Perlu disediakannya ruangan konseling untuk menunjang pelayanan
konsultasi, informasi, dan edukasi (KIE) kepada pasien oleh apoteker.
2. Perlu disediakannya ruangan peracikan yang lebih memadai sehingga
tercipta kenyaman dan pri√asi antara pasien dengan teknis kefarmasian.
3. Program Pelayanan Informasi Obat (PIO) perlu terus ditingkatkan seperti
dengan cara menyediakan brosur-brosur atau papan media mengenai
informasi obat atau pun informasi mengenai kesehatan terbaru pada
umumnya.
4. Menyediakan tempat parkir kendaraan yang lebih memadai sehingga
kenyamanan pasien dalam membeli obat dan berobat ke dokter tidak
terganggu.
78
LAMPIRAN 1
ETIKET, COPY RESEP DAN PLASTIK KLIP
79
80
LAMPIRAN 2
LAMPIRAN 3
KWITANSI APOTEK, SURAT PENGAMBILAN BARANG
Daftar Pustaka
Badan POMRI. (2012). Peraturan Kepala Badan Pengawas Obat dan Makanan
Republik Indonesia Nomor HK.03.1.33.12.12.8915 Tahun 2012 tentang
Penerapan Pedoman Cara Pembuatan Obat yang Baik. Jakarta: Badan
Pengawas Obat dan Makanan.
83
84
Menkes RI. 2013. Peraturan Menteri KesehatanRI Nomor 69 Tahun 2013 tentang
Standar Tarif Pelayanan Kesehatan Pada Fasilitas Kesehatan Tingkat
Pertama dan Fasilitas Tingkat Lanjut Dalam Penyelenggaraan Program
Jaminan Kesehatan.
Menkes RI. 2016. Peraturan mentri kesehatan RI No. 73 Tahun 2016 tentang
Standar Pelayanan Kefarmasian di Apotek.
https://www.farmalkes.kemkes.go.id/dowload/permenkes/pmk732013.pdf.
diakses pada tanggal 29 Mei 2019.
Menkes RI. 2016. Peraturan mentri kesehatan RI No. 73 Tahun 2016 tentang
Standar Pelayanan Kefarmasian di Apotek.
https://www.farmalkes.kemkes.go.id/dowload/permenkes/pmk732013 pdf.
diakses pada tanggal 29 Mei 2019.