Anda di halaman 1dari 6

Asesorías Creativas en Desarrollo Integral S.A.

Líderes en Capacitación del Talento Humano

SEMINARIO-TALLER
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA 2011
MANEJO EFECTIVO DE LICITACIONES Y CONTRATOS
CON EL ESTADO

Justificación:

Este es un seminario-taller de actualización y persigue que los asistentes –muchas veces


familiarizados con la elaboración de licitaciones y contrataciones con el Estado–, conozcan al
detalle el marco legal de este tema que comporta una importancia crucial para quienes son
proveedores del Estado o requieren aplicación correcta de los principios a la hora de confeccionar
licitaciones.
El seminario-taller es un espacio ideal para llevar consultas e inquietudes técnicas. Muchos de los
asistentes exponen sus casos particulares y esto produce un efecto enriquecedor en los demás.
Por otro lado, los temas de la Ley de Contratación Administrativa son vistos mediante
ejemplificación precisa. El curso trae a terreno real las prescripciones con las que se rige este tema
del que depende la rigurosidad de todo procedimiento.

Objetivo General:
Al finalizar el seminario-taller el participante logrará adquirir conocimientos y destrezas en cuanto
a la forma en que licitamos y contratamos con el Estado de acuerdo a las nuevas reformas a la Ley
de Contratación Administrativa y su nuevo Reglamento.
Asesorías Creativas en Desarrollo Integral S.A.

Líderes en Capacitación del Talento Humano

Objetivos Específicos:
1. Exponer los diferentes tipos de procedimientos de Contratación Administrativa, sus
supuestos y particularidades.

2. Exponer las principales características del cartel y la oferta, principios que instruyen el
sistema de Contratación Administrativa.

3. Exponer los principales elementos de viabilidad de recursos administrativos.

Beneficios:
El participante podrá conocer de forma práctica los procedimientos regulados por la Ley y el
Reglamento a la Ley de Contratación Administrativa, incluida la última reforma que rige los
procesos de contratación para el 2009, lo cual le permitirá comercializar con el Estado, aplicando
la normativa en forma eficiente, con lo cual se disminuye el riesgo de exclusión por problemas de
procedimiento.

Temario:
 Primer módulo:

o Generalidades de la Ley de Contratación Administrativa.


o Régimen jurídico de la Contratación Administrativa.
o Principios constitucionales de la Contratación Administrativa.

 Segundo módulo:

o Publicación del plan anual de compras.


o Justificación de la compra.
o Razonabilidad y actualización del precio.
o Disponibilidad presupuestaria para comprar.
o Recurso humano y tecnológico para fiscalizar el contrato.
o Elementos para seleccionar el tipo de procedimiento que se debe seguir.
o Clasificación actualizada de las instituciones por estrato y límites económicos.
Asesorías Creativas en Desarrollo Integral S.A.

Líderes en Capacitación del Talento Humano

 Tercer módulo:

o La licitación pública.
o Montos por estrato-Casuales para su procedencia-Invitación-Adjudicación.
o Estructura mínima que se debe observar.
o La licitación abreviada.
o Estructura mínima que se observar.
o La contratación directa.
o Responsabilidad y justificación.
o La contratación directa de escasa cuantía.

 Cuarto módulo:

o El cartel (contenido mínimo).


 Audiencias previas.
 Condiciones invariables.
 Sistema de evaluación.
 Experiencia.
 Muestras.
 Modificaciones, prórrogas y aclaraciones.
o El registro de proveedores (obligatoriedad).
o La garantía de participación.
 Generalidades
 Garantía de participación insuficiente.
 Cuando se subsana.
 Causales de ejecución.
 Formas de rendirla.
 Vigencia y devolución.
o La garantía de cumplimiento.
 Generalidades.
 Procedimientos de ejecución de la garantía de cumplimiento.
 Forma y plazo para presentarla.
 Vigencia.
 Devolución.
o Multas y cláusula penal. (Generalidades-Cobro. Prescripción).
Asesorías Creativas en Desarrollo Integral S.A.

Líderes en Capacitación del Talento Humano

 Quinto módulo:

o La oferta.
 Concepto.
 Generalidades.
 Presentación.
 Jurisdicción.
 Documentos a aportar.
 Integridad.
 Vigencia.
 Entrega inmediata.
 Subcontratación.
 Oferta base y alternativa.
 Oferta en conjunto.
 Oferta en consorcio.
 Plazo para presentar ofertas.
o El precio.
 Generalidades.
 Desglose de la estructura del precio.
 Precios unitarios y totales.
 Descuentos.
 Precio inaceptable.
 Forma de pago.
 Reconocimiento de intereses.
 Pago anticipado.

 Sexto módulo:

o Estudio ofertas.
o Acto de apertura.
o Presentación de aclaraciones.
o El subsane
 Algunos aspectos subsanables.
o Estudio de admisibilidad de las ofertas.
o Calificación de las ofertas.
Asesorías Creativas en Desarrollo Integral S.A.

Líderes en Capacitación del Talento Humano

o Descuentos y mejoras después de la apertura.


o Acto final.
o Plazos para dictarlo y comunicarlo.
o Revocación del acto no firme.
o Plazo para dictar un nuevo acto de adjudicación.

 Sétimo módulo:

o La fase recursiva.
o El recurso de objeción.
 Generalidades.
o Objeción de Licitación Pública.
o Objeción de Licitación Abreviada.
o El recurso de apelación.
 Supuestos.
 Monto de procedencia.
 Legitimación.
 Fundamentación.
 Plazo para presentarlo.
 Plazo para resolver.
o El recurso de revocatoria.
 Supuestos.
 Trámite y resolución.
o La revocatoria en procedimientos de escasa cuantía.

Metodología:
Totalmente participativo con dinámicas que facilitarán el proceso de enseñanza aprendizaje de los
participantes (retroalimentación individual y grupal)

Facilitador: DANIEL JIMÉNEZ SOLÍS. Graduado de Administración de Empresas y Derecho. Su


experiencia en Contratación Administrativa es vasta. Ha efectuado un sinnúmero de talleres de
esta especialidad en Fundes y Asesorías Creativas. Ha brindado talleres cerrados a instituciones
como el ICE, Teatro Nacional de Costa Rica, Ministerio de Cultura, Instituto de Desarrollo Agrario,
Consejo de Seguridad Vial, GBM de Costa Rica, entre otros. Ha sido consultor y asesor privado en
Asesorías Creativas en Desarrollo Integral S.A.

Líderes en Capacitación del Talento Humano

Contratación Administrativa de muchas empresas como Celle S.A., Conisa S.A., Corporación Cefa
S.A., Monge Herrera Internacional S.A., Continentes S.A.

Horario y fechas: 30 de mayo, 1, 6 y 8 de junio de 4:30 p.m. a 8:30 p.m.


Inversión: ¢95.000 colones por persona. La inversión incluye material didáctico, certificado de
participación, alimentación y servicio de parqueo.

Lugar: Hotel Balmoral, ubicado 125 al este de Mc Donald´s Plaza de La Cultura.

Informes y reservaciones a los teléfonos:


22-4O-24-9I, 22-4I-I6-72, fax: 22-4O-73-47,
Correo: info@asesoriascreativas.com
Pág. Web. www.asesoriascreativas.com