RPS ManKep 2022
RPS ManKep 2022
KONTRAK PERKULIAHAN
JURUSAN KEPERAWATAN
PRODI KEPERAWATAN
MenjadiProgramStudiKeperawatanyangUnggulDalam
Bidang Kegawatdaruratan Berbasis Keluarga di Sulawesi
Barat Tahun2022
1. MenyelenggarakanPendidikanKeperawatanyang
Unggul dalam Bidang Kegawatdaruratan Berbasis
Keluarga
2. Menyelenggarakan PenelitianKeperawatan yang
Unggul termasuk Bidang Kegawatdaruratan
Berbasis Keluarga
3.Menyelenggarakan Pengabdian Masyarakat yang
Unggul dalam Bidang Keperawatan termasuk
KegawatdaruratanBerbasisKeluarga
LEMBAR PENGESAHAN PERANGKAT PERKULIAHAN SEMESTER GENAP
TAHUN AKADEMIK 2021/2022
JURUSAN KEPERAWATAN
PRODI KEPERAWATAN
Mengetahui,
Ketua Jurusan Keperawatan
Pada hari ini Senin, tanggal 17 bulan Januari tahun 2022 di Ruang Zoom Kuliah Keperawatan
Semester VI (Enam) Program Studi Keperawatan Jurusan Keperawatan Politeknik Kesehatan
Kementerian Kesehatan Mamuju Tahun Akademik 2021/2022. Dilakukan Kontrak Pembelajaran
antara Penanggungjawab Mata Kuliah (PJMK) dengan wakil mahasiswa bahwa:
A. Mata Kuliah/ SKS : Manajemen Keperawatan / 2 SKS
B. Tatap Muka Perkuliahan : 14 Kali
C. Metode Pembelajaran : Ceramah Interaktif, Diskusi, Tanya Jawab secara
Online / Offline.
KRITERIA PENILAIAN :
Demikian Kontrak Pembelajaran dibuat untuk diketahui dan dilaksanakan sebaik- baiknya
Mamuju, 17 Januari 2021
Mengetahui,
Ketua Jurusan,
Manajemen Keperawatan D3WAT 321 Mata Kuliah Keahlian Berkarya 2 sks (T2) VI 11 Januari 2022
SIKAP DAN 1. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius;
TATA NILAI 2. Menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama, moral dan etika.
3. Mengidentifikasi nilai, norma, dan etika akademik
4. Berperan sebagai warga Negara yang bangga dan cinta tanah air, memiliki nasionalisme serta rasa tanggungjawab
pada Negara dan bangsa;
5. Berkontribusi dalam meningkatkan mutu kehidupan bermasyarakat, berbangsa, bernegara, dan kemajuan peradaban
berdasarkan pancasila:
6. Menunjukkan sikap bertanggungjawab atas pekerjaan dibidang keahlian secara mandiri;
7. Memilki sikap menghormati hak privasi, nilai budaya yang dianut dan martabat klien, menghormati hak klien untuk
memilih dan menentukan sendiri asuhan keperawatan dan kesehatan yang diberikan, serta beratnggungjawab atas
kerahasiaan dan keamanan informasi tertulis, verbal dan elektronik yang diperoleh dalam kapasitas sesuai dengan
lingkup tanggung jawabnya.
8. Mampu melaksanakan praktek keperawatan dengan prinsip etis dan peka budaya sesuai dengan Kode Etik Perawat
Indonesia
PENGUASAAN 1. Menguasai konsep keperawatan sebagai landasan dalam memberikan asuhan keperawatan secara holistic dan
PENGETAHUAN komprehensif.
2. Menguasai tekhnik pengumpulan, klasifikasi, dokumentasi, dan analisis data, serta informasi asuhan keperawatan
3. Menguasai Kode Etik Perawat Indonesia, pengetahuan faktual tentang hukum dalam bidang keperawatan, prinsip-
prinsip otonomi, malpraktek, biotik yang terkait dengan pelayanan keperawatan
KETERAMPILAN 1. Mampu memberikan asuhan keperawatan kepada individu, keluarga, dan kelompok baik sehat, sakit, dan
KHUSUS kegawatdaruratan dengan memperhatikan aspek bio, psiko, social, dan spiritual yang menjamin keselamatan klien
(patient safety), sesuai standar asuhan keperawatan dan berdasarkan perencanaan keperawatan yang telah tersedia
2. Mampu menunjukkan kinerja yang bermutu dan kuantitas yang terukur terhadap hasil kerja sendiri, tenaga kerja
pendukung (support workers) yang menjadi tanggungjawab pengawasan dilingkup bidang kerjanya.
POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES MAMUJU
PROGRAM STUDI DIII KEPERAWATAN
TAHUN AKADEMIK 2021/2022
KETERAMPILAN 1. Menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas dengan menganalisis data serta metode yang sesuai dan dipilih dari beragam
UMUM metode yang sudah maupun yang belum baku dengan menganalisis data.
2. Menunjukkan kinerja dengan mutu dan kuantitas yang terukur
3. Memecahkan masalah pekerjaan dengan sifat dan konteks sesuai dengan bidang ahli terapannya,didasarkan pada
pemikiran logis dan inovatif dilaksanakan dan bertanggungjawab atas hasilnya secara mandiri
4. Menyusun laporan tentang hasil dan proses kerja dengan akurat dan sahih, mengkomunikasikan secara efektif kepada
pihak lain yang membutuhkannya
5. Mendokumentasikan, menyimpan, mengamankan. Dan menemukan kembali data untuk menjamin kesahihan dan
mencegah plagiasi
KOMPETENSI 1. Mampu melaksanakan komunikasi efektif dalam melakukan prosedural keperawatan pada kondisi kegawatdaruratan
PENDUKUNG dan bencana pada keluarga
LULUSAN
CP-MK
1. Menguasai konsep teoritis penjaminan mutu asuhan keperawatan, konsep teoritis Praktek Keperawatan Berbasis Bukti (Evidence Based
Practice). (CP.P16)
2. Mampu menunjukan kinerja bermutu dan kuantitas yang terukur terhadap hasil kerja sendiri, tenaga kerja pendukung yang menjadi
tanggung jawab pengawasan dilingkup bidang kerjanya. (CP-KK8)
Deskripsi Singkat MK Mata kuliah ini membahas tentang konsep kepemimpinan dan manajemen dalam keperawatan, manajemen pelayanan keperawatan, dan
manajemen asuhan keperawatan. Focus pembelajaran memberikan pengalaman kepada mahasiswa untuk menerapkan konsep
kepimimpinan dan manajemen dalam asuhan keperawatan.
Materi Pembelajaran/ Pokok 1. Menjelaskan konsep dan proses manajemen keperawatan
2. Menjelaskan manajemen perencanaan asuhan keperawatan
Bahasan 3. Menjelaskan konsep supervise
4. Melakukan timbang terima pasien, pendelegasian tugas
5. Menjelaskan konsep manajemen konflik
6. Menjelaskan konsep kolaborasi dan negosiasi
7. Menjelaskan model praktek keperawatan professional
8. Menjelaskan konsep mutu pelayanan keperawatan
9. Menjelaskan konsep teoritis penjaminan mutu asuhan keperawatan, konsep teoritis Praktek Keperawatan Berbasis Bukti (Evidence Based
Practice)
10. Menjelaskan indicator pelayanan mutu asuhan keperawatan
11. Menjelaskan konsep kepuasan pelanggan
12. Membuat rencana kerja sebagai anggota TIM
13. Membuat laporan kerja
POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES MAMUJU
PROGRAM STUDI DIII KEPERAWATAN
TAHUN AKADEMIK 2021/2022
Pustaka Utama:
1. Agus Kuntoro, (2010). Buku Ajar ManajemenKeperawatan.Yogyakarta : NuhaMedika
2. Bustami (2011) Penjaminan Mutu Pelayanan Kesehatan dan Akseptabilitasnya.Erlangga ( EMS )
3. Marquis, B. L., & Huston, C. J. (2010). Kepemimpinan dan manajemen keperawatan: Teori & aplikasi. Edisi 4. Jakarta: EGC
4. Nursalam, (2011). Manajemen Keperawatan Aplikasi Praktek Keperawatan Profesional. Salemba Medika
5. Panjaitan & sitorus (2011). Manajemen keperawatan: Manajemen keperawatan di ruang rawat. Jakarta: Sagung Seto.
6. Roymond (2012) Buku ajar Manajemen Keperawatan. Jakarta :EGC
7. Suarlin &Yanyan Bahtiar,.Manajemen Keperawatan dengan pendekatan praktis. Jakarta : EGC
8. Sumuatun,Skp,MARS ( 2009), Konsep dasar dan aplikasi pengambilan keputusan Klinis.Jakarta :TI
9. Iqra S (2020) Analisis beban kerja perawat pelaksana di ruang rawat inap di RSU Bahteramas Sulawesi Tenggara. Jurnal Kesehatan
Manarang. Volume 6, Nomor 1, Juli 2020, pp. 62 – 68.
Pendukung:
Teori
2 Mahasis Manajeme Manajeme 1. Definisi perencanaan Waktu : - 2 x 50 menit 1 x 60 menit 1 x 60 menit Kehadiran Kuis Pilihan - Resume 10 % IQ
Selasa, wa n n
2. Tujuan perencanaan
kedisiplinan Ganda Melalui literatur
18 – 01 – 2022 memaha perencana perencana Metode : - Konfrensi Menonton Mengerjakan
ketepatan aplikasi review
3. Hakekat perencanaan video video tugas latihan
mi an asuhan an asuhan menjelaskan Socrative yang
4. Perencanaan dalam
pukul 08.00 – manajeme keperawat keperawat Manajemen telah di
manajemen
POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES MAMUJU
PROGRAM STUDI DIII KEPERAWATAN
TAHUN AKADEMIK 2020/2021
3 Mahasis Manajeme Manajeme 1. Perencanaan Waktu : - 2 x 50 menit 1 x 60 menit 1 x 60 menit Kehadiran Kuis Pilihan - Resume 5% IQ
wa n n kebutuhan tenaga kedisiplinan Ganda literatur
Rabu mampu perencana perencana keperawatan
Metode : - Konfrensi Menonton Mengerjakan
ketepatan Melalui review
19 – 01 – 2022 menjelask an asuhan an asuhan
video video tugas latihan
menjelaskan aplikasi yang
2. Faktor yang
an keperawat keperawat Manajemen Socrative telah di
mempengaruhi
pukul 08.00 – manajeme an an perencanaan diskusik
kebutuhan perawat
09.40 n asuhan an
3. Kebutuhan tanaga
perencana keperawatan.
perawat berdasarkan
an asuhan
ruangan perawatan
keperawat
4. Beban kerja dan
an
burnout perawat Media : - Slide Menonton e-modul ajar
manajemen
presentasi video
keperawatan
“Planning in
Nursing
Managemen
t”
https://www.
youtube.com
/watch?v=A
d0ovQvlXdM
POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES MAMUJU
PROGRAM STUDI DIII KEPERAWATAN
TAHUN AKADEMIK 2020/2021
4 Mahasisw konsep konsep 1. Pengertian supervise Waktu : 2 x 50 menit 1 x 60 menit 1 x 60 menit Kehadiran Kuis Pilihan - Resume 5% IQ
a dapat supervise supervise 2. Tujuan,manfaat, dan kedisiplinan Ganda literatur
Senin, menjelask fungsi supervisi ketepatan Melalui review
menjelaskan
24 – 01 – 2022 an konsep 3. Jenis supervisi
konsep
aplikasi yang
supervise keperawatan Metode : Konfrensi Menonton Mengerjakan supervise Socrative telah di
vide keperawatan
pukul 08.00 – 4. Cara pelaksanaan video tugas latihan diskusik
09.40 supervise keperawatan an
Selasa, menjelask ima pasien ima pasien 2. Metode timbang terima ketepatan Melalui review
menjelaskan
25 – 01 – 2022 an konsep dan 3. Persiapan timbang
konsep timbang
aplikasi yang
timbangter pendelega terima Metode : Konfrensi Menonton Mengerjakan terima pasien Socrative telah di
video
pukul 08.00 – ima pasien sian tugas 4. Efek timbang terima video tugas latihan diskusik
09.40 dan 5. Dokumentasi timbang an
pendelega terima
sian tugas Media : Slide Menonton e-modul ajar
video manajemen
presentasi
“TIMBANG keperawatan
TERIMA
KEPERAWA
TAN”
https://www.
youtube.com
/watch?v=0d
oEG-cLc-I
POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES MAMUJU
PROGRAM STUDI DIII KEPERAWATAN
TAHUN AKADEMIK 2020/2021
6 Mahasisw Konsep Konsep 1. Pengertian delegasi Waktu : 2 x 50 menit 1 x 60 menit 1 x 60 menit Kehadiran Kuis Pilihan - Resume 5% IQ
a dapat timbangter pendelega 2. Kondisi Delegasi tidak kedisiplinan Ganda literatur
Rabu, menjelask ima pasien sian tugas Efektif ketepatan Melalui review
menjelaskan
26 – 01 – 2022 an konsep dan 3. Waktu Pelaksanaan
konsep
aplikasi yang
timbangter pendelega Delegasi Metode : Konfrensi Menonton Mengerjakan pendelegasian Socrative telah di
video tugas
pukul 08.00 – ima pasien sian tugas video tugas latihan diskusik
09.40 dan an
pendelega
sian tugas Media : Slide Menonton e-modul ajar
video manajemen
presentasi
“Timbang keperawatan
terima shift
dan
pendelegasi
an tugas
keperawatan
sesuai sbar”
https://www.
youtube.com
/watch?v=xE
DYDWeO9_
Q
7 Mahasisw manajeme manajeme 1. Pengertian konflik Waktu : 2 x 50 menit 1 x 60 menit 1 x 60 menit Kehadiran Kuis Pilihan Diskusi Resume 5% IQ
a dapat n konflik, n konflik, 2. Penyebab konflik kedisiplinan Ganda kelompok literatur
- Menghindar
- Kolaborasi
7. Hambatan dalam
penyelasaian konflik
8
Rabu UJIAN TENGAH SEMESTER
02-02-2022
9 Mahasisw konsep konsep 1. Konsep MPKP Waktu : - 2 x 50 menit 1 x 60 menit 1 x 60 menit Kehadiran Kuis Pilihan - Resume 10 % EP
a dapat model model kedisiplinan Ganda literatur
2. Model- model MPKP dan
Senin, mendeskri praktek praktek Metode : - Konfrensi
ketepatan Melalui review
tugas masing- masing
video
07-02-2022 psikan keperawat keperawat menjelaskan aplikasi yang
3. Kegiatan dalam MPKP :
konsep an an konsep model Socrative telah di
pre conference, post
Pukul 13.00 – model profesiona profesiona praktek diskusik
conference
14.40 praktek l l Media : - Slide keperawatan an
keperawat presentasi professional
an
profesiona
l
10 Mahasisw Konsep Konsep 1. Pengertian mutu Waktu : - 2 x 50 menit 1 x 60 menit 1 x 60 menit Kehadiran Kuis Pilihan - Resume 10 % EP
a dapat mutu mutu kedisiplinan Ganda literatur
2. Pengertian mutu
Selasa, menjelask pelayanan pelayanan Metode : - Konfrensi
ketepatan Melalui review
pelayanan keperawatan
08-02-2022 an konsep keperawat keperawat
video
menjelaskan aplikasi yang
3. Indikator mutu
mutu an an Konsep mutu Socrative telah di
Pukul 08.00 – pelayanan
4. Pengukuran mutu
pelayanan diskusik
09.40 keperawat 5. Upaya peningkatan Media : - Slide keperawatan an
an mutu presentasi
11 Mahasisw Konsep Konsep 1. Konsep tentang mutu Waktu : - 2 x 50 menit 1 x 60 menit 1 x 60 menit Kehadiran Kuis Pilihan - Resume 5% EP
POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES MAMUJU
PROGRAM STUDI DIII KEPERAWATAN
TAHUN AKADEMIK 2020/2021
Rabu, a dapat teori teori asuhan keperawatan Metode : - Konfrensi kedisiplinan Ganda literatur
09 - 02-2022 menjelask penjamina penjamina 2. Dimensi mutu dan video ketepatan Melalui review
an konsep n mutu n mutu penjaminan mutu menjelaskan aplikasi yang
Pukul 08.00 – teori asuhan asuhan asuhan keperawatan teori penjaminan Socrative telah di
09.40 penjamina keperawat keperawat
3. Sumber data
mutu asuhan diskusik
n mutu an, an,
4. Cara pengumpulan data
Media : - Slide keperawatan, an
asuhan konsep konsep presentasi konsep teoritis
5. Konsep praktek
keperawat teoritis teoritis praktek
keperawatan berbasis
an, praktek praktek keperawatan
bukti (evidence based
konsep keperawat keperawat berbasis bukti
practice)
teoritis an an
praktek berbasis berbasis
keperawat bukti bukti
an
berbasis
bukti
(Edvance
Based
Practice)
12 Mahasisw Konsep Konsep 1. Pengertian standar Waktu : - 2 x 50 menit 1 x 60 menit 1 x 60 menit Kehadiran Kuis Pilihan - Resume 5% EP
a dapat teori teori kedisiplinan Ganda literatur
2. Tujuan standar asuhan
Senin, menjelask penjamina penjamina Metode : - Konfrensi
ketepatan Melalui review
keperawatan (SAK)
14 - 02-2022 an konsep n mutu n mutu
video
menjelaskan aplikasi yang
3. Komponen SAK
teori asuhan asuhan teori penjaminan Socrative telah di
Pukul 08.00 – penjamina keperawat keperawat
4. Pelaksanaan evaluasi
mutu asuhan diskusik
09.40 n mutu an, an,
penerapan SAK
keperawatan, an
asuhan konsep konsep konsep teoritis
keperawat teoritis teoritis praktek
POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES MAMUJU
PROGRAM STUDI DIII KEPERAWATAN
TAHUN AKADEMIK 2020/2021
13 Mahasis Konsep Konsep 1. Indikator Penilaian Waktu : - 2 x 50 menit 1 x 60 menit 1 x 60 menit Kehadiran Kuis Pilihan - Resume 5% EP
kemampuan
pasien dan
keluarga
5. Indikator kondisi
SDM : kepuasan
perawat, kinerja
perawat.
14 Mahasis Konsep Konsep 1. Teori kepuasaan Waktu : - 2 x 50 menit 1 x 60 menit 1 x 60 menit Kehadiran Kuis Pilihan - Resume 5% EP
15 Mahasis Konsep Konsep 1. Batasan kerjasama Waktu : - 2 x 50 menit 1 x 60 menit 1 x 60 menit Kehadiran Kuis Pilihan - Resume 10 % EP
Pukul 08.00 – konsep tim, dan tim, dan 3. Mengelola Metode : - Konfrensi rencanakerja diskusik
sebagaianggotat
09.40 rencana membu membu pertemuan TIM video
im, dan
an
kerja at at 4. Membuat rencana membuat
laporankerja
sebagai laporan laporan kerja harian dan
anggota kerja kerja mingguan
tim, dan 5. Laporan kerja Media : - Slide
membu perawat presentasi
at
laporan
kerja
16
Selasa,
22-02-2022 UJIAN AKHIR SEMESTER
Pukul 08.00 –
09.40