Teoría Administrativa I
Prof.
Grupo de clase
Grupo de trabajo
CLASIFICACIÓN DE LAS
EMPRESAS EN EL SALVADOR.
INTEGRANTES:
FECHA DE ENTREGA:
1
INDICE.
Página
Portada 1
Índice 2
Introducción 6
Objetivo general y específicos 7
I. Clasificación de la empresa según su estructura legal. 8
i. Sociedades de personas
8
i.i Definición y características generales 8
i.ii Disolución 9
i.iii Ventajas y desventajas de las sociedades de personas
1. Sociedad colectiva. 11
1.1 Características 11
2. Sociedades comanditarias 12
2.1 Características 12
2.2 Condiciones 12
2.3 Ventajas y desventajas 12
3. Sociedades en comandita simple 13
3.1 Definición 13
3.2 Características 13
4. Sociedad de responsabilidad limitada 14
i. Características 15
ii. Ventajas y desventajas 15
4.1 Sociedad de responsabilidad limitada-Unipersonal 16
4.1.1 Características 16
4.1.2 Condiciones 16
4.1.3 Ventajas y Desventajas 17
4.2 Sociedad de responsabilidad limitada- laboral. 17
2
4.2.1 Características 17
4.2.2 Condiciones 18
4.2.3 Ventajas y desventajas. 18
ii. Sociedad de capital. 18
ii.i Definición y características generales 18
5. Sociedad anónima ( y anónima laboral) 19
5.1 Sociedad anónima 19
5.1.1 Características 19
5.1.2 Condiciones 20
5.1.3 Ventajas y desventajas 20
5.2 Sociedad anónima laboral. 21
5.2.1 Características 21
5.2.2 Condiciones 21
5.2.3 Ventajas y desventajas 21
6. Sociedad comanditaria por acciones. 22
6.1 Características 23
6.2 Tipos de sistemas de sociedad de comandita por acciones 23
7. Sociedades nulas e irregulares 24
7.1 Clasificación de sociedades nulas 24
7.2 Clasificación de sociedades irregulares 24
8. Sociedades extrajeras. 25
3
10.1 Actividades del año 34
10.2 Expectativas 34
11. Sector Comercio 34
11.1 Actividades del año 36
11.2 Expectativas 37
12. Sector Servicio 37
12.1 Actividades del año 39
12.2 Expectativas 39
13. Sector Construcción 39
13.1 Actividades del año 40
13.2 Expectativas 41
14. Sector Externo 41
14.1 Balanza comercial 41
14.2 Exportaciones 41
14.3 Importaciones 43
15. Sector Financiero 44
15.1 Panorama financiero 44
15.2 Emisión monetaria y reservas de liquidez 45
15.3 Regulación monetaria 45
15.4 Operaciones en divisos del sistema financiero 46
15.5 Tasas de interés 46
4
17. Pequeña, mediana y gran empresa 51
17.1 Definición de pequeña, mediana y gran empresa. 51
17.2 Criterios de clasificación de la pequeña y mediana empresa 51
17.3 Análisis de los criterios de clasificación de la pequeña 52
y mediana empresa
17.4 Clasificación de la pequeña y mediana empresa según su 54
numero de empleados.
17.5 Clasificación de la pequeña y mediana empresa según sus 55
niveles de mando.
17.6 Criterios de clasificación de pequeña y mediana empresa 56
Conclusión 58
Bibliografía 59
Centros de documentación 59
Anexos 60
5
INTRODUCCIÓN.
Dentro de la clasificación por su estructura legal estudiaremos los tipos de Sociedades que
existen y sus características, los números mínimos de socios que estas deben poseer, la
forma de disolución de cada sociedad. etc.
6
Esas características de la pequeña y mediana empresa como otras que se mencionarán
posteriormente se han obtenido mediante una investigación bibliográfica y de campo, la
cual hemos desarrollado en el transcurso de nuestro estudio.
OBJETIVO GENERAL.
OBJETIVOS ESPECIFICOS.
7
I. Clasificación de la Empresa según su Estructura
Legal.
Sociedad: Es un pacto contractual entre dos personas que desean asociarse para realizar
una actividad. Es un ente jurídico resultante de un contrato solemne, celebrado entre dos o
más personas, que estipulan poner en común, bienes o industria, con la finalidad de repartir
entre sí los beneficios que provengan de los negocios a que van a dedicarse.
A. CLASIFICACION DE SOCIEDADES
Las sociedades se dividen en:
• Sociedades de personas
• Sociedades de capitales
Ambas pueden ser de capital variable.
i. SOCIEDADES DE PERSONAS
Las sociedades de persona suponen confianza personal de los socios entre sí; quien ingresa
en una sociedad de este tipo, lo hacen en consideración de las demás persona que integra la
sociedad; por lo tanto, el traspaso de las participaciones sociales para poderse efectuar,
supone la aprobación de los consorcios, por que el hecho de que se tenga confianza en una
persona determinada, no implica que se tenga también en su causahabiente. En el
funcionamiento de estas sociedades, la modalidad especial de la voluntad de asociarse esta
siempre presente, las persona que integran la sociedad son requisitos de la existencia de la
misma, o sea que la sustitución, el ingreso o el retiro de un socio, por cualquier causa que
sea, modifica el contrato social. La muerte de un socio exige una regulación especial.
8
e) Debido a la confianza personal que supone la voluntad de asociarse, se
derivan las consecuencias siguientes.
f) La cuota social solamente puede cederse, con el consentimiento de los
consorcios, esto no se opone a que un socio pueda ceder determinadas ventajas
económicas derivadas de su calidad, sin permiso alguno, siempre que conserve la
titularidad de su participación.
g) El embargo de la cuota social, solamente da al embargante el derecho de
retener las utilidades y de retener el importe que obtenga el socio embargado al
liquidarse las sociedades; esto plantea un problema de si la sociedad puede
prorrogarse, en perjuicio de los derechos del embargante; la legislación vigente no
dice absolutamente nada al respecto; en el Proyecto, por inspiración de la doctrina
moderna, se prohibió la prórroga, salvo que se obtenga el consentimiento del
embargante o se cancele previamente la obligación que ha originado la ejecución.
h) La perdida de la confianza, en los casos previstos por la ley, engendra el
derecho de excluir a un socio o el derecho de éste de retirarse de la sociedad.
i) La muerte de un socio exige una reglamentación especial, desde luego que
implica un cambio de personas en la sociedad. Estas dos últimas características,
requieren una explicación más detenida.
j) En la legislación vigente y en general en todas las inspiradas por la teoría
clásica, la separación o el retiro de un socio determina la disolución de la sociedad;
la teoría clásica consideró estas sociedades como ligadas de tal manera a los socios
que les han compuesto inicialmente, que la falta de uno de ellos hace imposible la
supervivencia de la sociedad.
k) La expulsión de un socio de una sociedad debe ser aceptada previamente por
todos los socios que componen dicha sociedad; del mismo modo todos los socios
evaluaran los casos por los que se expulsarán, de los cuales podemos mencionar los
siguientes
l) Por infracción a sus obligaciones sociales, como cuando usa para sus propios
negocios la firma social o los fondos de la sociedad, cuando extrae de los fondos
sociales mayores cantidades de las que le corresponden o cuando cometa fraudes o
actos dolosos contra la sociedad.
m) Por pérdida de las calidades personales necesarias, como cuando ya no reúne
determinadas condiciones de capacidad según las leyes y los estatutos de la
sociedad, cuando quiebra, es sometido a concurso o se inhabilita para ejercer el
comercio; o cuando se le condena con delito contra la sociedad.
i.ii. DISOLUCION
Un socio puede optar por salir de dicha sociedad por decisión propia o en los casos
siguientes:
a) Cuando por actos aprobados por los demás se le perjudico como socios; tal
sucede cuando, a pesar de tener la sociedad, utilidades, se acuerde no repartir un
dividendo que, por lo menos, sea equivalente al interés legal de la capital y reserva
de la sociedad; cuando se acuerde la modificación del pacto social.
b) En las sociedades de plazo indefinido, y en las de capital variable, la simple
manifestación del socio es suficiente para ser procedente el retiro; aquí no se trata
de perdida de confianza sino de un motivo diferente; en las sociedades de plazo
indefinido, sino se diera esta facilidad los socios quedarían ligados de por vida.
9
c) En el caso de la muerte de un socio esta regulado también de manera opuesta
en esta legislación vigente y en el Proyecto; la razón es que la teoría clásica exagero
las consecuencias de la confianza personal existente entre los socios y la teoría
moderna a tomado en relación a este punto, una postura mucho mas practica.
d) En la legislación vigente, la regla general es que la muerte de un socio
constituye causal de disolución de la sociedad; por excepción , la sociedad puede
continuar entre los socios supervivientes y los herederos de los fallecidos y así se
hubiere pactado; o cuando la ley presume la existencia de tal pacto, como en las
sociedades que tiene por finalidad el arrendamiento de un inmueble o el laboreo de
minas.
e) Por regla general es que la muerte del socio no ocasiona la disolución
social; si nada se ha dicho en la escritura social, la sociedad subsistente solamente
entre los socios supervivientes debiendo practicarse la liquidación parcial de la
misma, a fin de pagar a los herederos de los fallecidos la participación de los
causantes en la sociedad.
f) En todos los casos de disolución y liquidación parcial, las legislaciones
acuerdan a favor de la sociedades, para el pago de la participación social que se
liquida al socio excluido, al que se retira o a los herederos del socio difunto,
facilidades para hacerlos por cuotas. El monto del pago total, que equivale al valor
de la cuota que corresponde al socio cuya participación se liquida en el capital,
reservas y utilidades sociales pendientes de reparto se determina, por regla general,
de acuerdo con el ultimo balance aprobado o con el que se practico a fin de realizar
la liquidación parcial.
En todos los casos expresados anteriormente, los efectos inmediatos de la disolución son
distintos, según se regulen de acuerdo a los principios de la teoría clásica, o con los de la
teoría moderna.
VENTAJAS DESVENTAJAS
- No importa cuanto aporta a la sociedad. - No se puede cederse la participación si
- En caso de embargo la utilidad y el valor un socio se opone.
a recibir con la liquidación
- Si se pierde la confianza en un socio se
puede expulsar.
10
• DE LAS CLASES DE SOCIEDADES DE PERSONAS
1. SOCIEDAD COLECTIVA
La sociedad colectiva se constituirá siempre bajo razón social la cual se formará con el
nombre de uno o más socios, y cuando en ella no figuren los de todos, se le añadirán
las palabras "y compañía", u otras equivalentes, por ejemplo: "y hermanos”.
Lo administrador de una sociedad colectiva es, en cuanto a sus relaciones con la
sociedad se refiere, un representante legal de la misma y no un mandatario; o obstante,
como su designación proviene de la delegación de los socios, sus facultades se rigen en
lo general por las deposiciones del mandato; en cuanto a las relaciones con los socios,
el representante legal es un delegado de los socios porque ejerce las facultades que, por
naturaleza de la sociedad, corresponde a estos; pero no es un mandatario de los socios,
desde luego que no los representa a ellos sino a la sociedad como persona jurídica.
1.1. CARACTERISTICAS
1.1.1. Todos los socios responden ilimitada y solidariamente por las obligaciones
sociales y, como compensación, todos los socios también tienen derecho a participar
en la administración de los negocios de la sociedad.
11
2. SOCIEDADES COMANDITARIAS
2.1. CARACTERÍSTICAS
La sociedad está constituida por dos tipos de socios, con funciones, derechos y
deberes diferentes:
2.2. CONDICIONES.
La división del capital social nos define dos tipos de sociedades comanditarias:
La sociedad comanditaria debe estar formada, como mínimo, por dos socios,
uno de colectivo y otro de comanditario. Los socios deben ser mayores de edad
o menores emancipados y tener capacidad legal para actuar.
VENTAJAS DESVENTAJAS
El hecho de que haya socios colectivos que Es muy difícil que se puedan encontrar
dirigen la sociedad hace que la sociedad sea socios comanditarios, ya que no pueden
más dinámica, ya que no se depende de la ejercer ningún tipo de control sobre la
consecución de acuerdos para actuar. gestión del capital que aportan. Otro
inconveniente que se debe destacar es que al
menos uno de los socios colectivos tiene
responsabilidad ilimitada, cosa que le hace
responder, en caso de deudas, con la
totalidad de su patrimonio personal.
12
3. SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE
3.1 DEFINICIÓN.
Los socios comanditarios que formen parte de esta sociedad, siempre que su
estado de cuentas lo justifique, tendrán derecho a solicitar con aprobación de
los comanditados nombrar a un interventor, pero si los socios negaran dicha
autorización y se apruebe jurídicamente tal medida, los comanditarios tendrán
derecho a retirarse de dicha sociedad pero sólo pueden hacer uso de esto solo
6 meses posteriores en los cuales se vino abajo la empresa.
3.2. CARACTERISTICAS.
3.2.1.1 Los socios comanditarios, que son iguales a los socios colectivos,
esto es que responden ilimitada y solidariamente por las obligaciones
sociales y tienen derecho exclusivo a administrar la sociedad, este
tipo de socios funciona con sujeción a las reglas dadas para los socios
colectivos; o sea, que no puede derogar por pacto su responsabilidad
ilimitada y solidaria frente a los acreedores sociales, que tienen
derecho a participar en la administración social en virtud de su
calidad de socios comanditados y que son los únicos cuyos nombres
figuran en la razón social; desde luego, los comanditados pueden
delegar sus facultades administrativas en uno o varios
administradores, en iguales términos que los socios colectivos.
13
3.2.1.2 Los socios comanditarios que solamente responden frente a los
acreedores sociales con el valor de sus aportes, que no pueden
intervenir en la administración social salvo el derecho de examinar
los documentos de la sociedad en las épocas fijadas para ello en la
escritura social y de pedir cuentas de la administración a quienes la
ejerzan, y cuyos nombres no pueden fijar en la razón social de igual
manera que no pueden incluirse los nombres de personas extrañas a
la sociedad.
Son aquellas en que todos los socios responden ilimitadamente por las obligaciones
sociales; solamente son las sociedades colectivas. Las sociedades de responsabilidad
limitada, son aquellas en las que el socio limita su responsabilidad a su aporte; son
las sociedades anónimas y las llamadas sociedades de responsabilidad limitada o sea
las sociedades de personas que admiten esta modalidad.
Fue hasta el siglo pasado que se advirtió que esta forma de sociedad tenia
características útiles, que le permitían funcionar a la par de las sociedades de capital,
por eso, en ese tiempo comenzó a introducirse la figura de derecho escrito.
14
Las sociedades de responsabilidad limitada puede funcionar, indiferentemente bajo
razón social o bajo denominación; osea, adoptando el nombre propio de las
sociedades de personas o el de las sociedades de capital.
i. CARACTERÍSTICAS
La comunidad de bienes nace porqué una cosa o derecho pertenece a unas
cuantas personas, copropietarios, sin que necesariamente haya un acuerdo de
voluntades entre ellas. Se diferencia de la sociedad civil porqué la última sí que
requiere un acuerdo voluntario de los socios de poner en común dinero, bienes
y/o trabajo.
15
de la propiedad de la empresa y restringe la representa, ya que la legislación de estas
posibilidad de entrada de nuevos socios no modalidades lo prohíbe especialmente.
deseados. Solamente se pueden aportar a la sociedad
En el momento de hacer aportaciones no bienes o derechos susceptibles de valoración;
monetarias no hace falta ningún informe de por tanto, queda excluida la posible
un experto externo, con la disminución de aportación de trabajo o servicios como
gastos que esto representa. En el caso de las participación en la sociedad.
sociedades de responsabilidad limitada,
puede ser el administrador quién certifique el
valor de las aportaciones, pues es el
responsable que los valores sean reales.
4.1.1. CARACTERÍSTICAS
Las sociedades unipersonales (tanto las limitadas como las anónimas) son
aquellas sociedades formadas por un único socio. Este tipo de sociedad
puede ser de dos clases diferentes, en función de su origen:
4.1.1.1. Unipersonalidad originaria:
Sociedad constituida originariamente por un único socio, tanto si es
persona física como jurídica.
4.1.2. CONDICIONES
Es obligatoria la publicidad de la condición de unipersonalidad, que se debe
consignar en una escritura pública e inscribir en el registro mercantil,
expresando obligatoriamente la identidad del socio único.
16
4.1.3. VENTAJAS Y DESVENTAJAS
VENTAJAS DESVENTAJAS
Esta forma jurídica posibilita la El socio único responde
limitación de la responsabilidad sin personalmente de manera ilimitada y
la necesidad de contar con otros solidaria de todas las deudas sociales
socios y legaliza una situación de Dificultad de conseguir créditos en
hecho necesitada de regulación caso de tener el capital mínimo
legal. Además, se mantienen todas Los contratos entre el socio único y la
las ventajas comentadas en el sociedad deben formalizarse por
apartado anterior para las sociedades escrito, en un libro registro legalizado
de responsabilidad limitada.. específicamente para este fin. Se
someten a una regulación propia.
Ningún socio no puede tener más de un 33% del capital social, excepto entes
públicos o sociedades con participación de los testamentos públicos, los
cuales pueden poseer hasta un 49% de las participaciones.
4.2.2. CONDICIONES
El capital social debe ser como a mínimo de 500.000 pesetas, el 100%
suscrito y desembolsado en el momento de la constitución. La
responsabilidad delante de terceros está limitada a la aportación de capital a
la sociedad.
17
4.2.3. VENTAJAS Y DESVENTAJAS.
VENTAJAS DESVENTAJAS
Las sociedades laborales que estén La sociedad de responsabilidad limitada
calificadas e inscritas pueden disfrutar de laboral debe dotar un fondo especial de
los beneficios tributarios siguientes: reserva con el 10% de los beneficios
Son exentos del impuesto de después de los impuestos de cada año.
transmisiones patrimoniales y actos La legislación, que posibilita la
jurídicos documentados (ITPAJD) en las constitución de una sociedad limitada
operaciones de constitución y ampliación laboral, también limita su capacidad de
de capital social, y en la transformación dejarlo de ser y tiende a favorecer que los
de sociedad limitada en sociedad de trabajadores indefinidos puedan obtener
responsabilidad limitada laboral. la calidad de socios de la sociedad.
Tienen una bonificación del 99% del El número de horas al año trabajadas no
ITPAJD en las operaciones de puede ser superior al 15% del total de
constitución de préstamos, siempre que el horas al año trabajadas por los socios
importe se destine a la realización de trabajadores. En el caso de que la
inversiones en activos fijos necesarios sociedad tenga menos de 25 trabajadores,
para el desarrollo del objeto social y a la el porcentaje no puede ser superior al
adquisición de bienes de la empresa de 25%.
donde vengan la mayoría de socios El tipo impositivo sobre los beneficios es
trabajadores. superior al de la cooperativa de trabajo
Se pueden amortizar libremente los asociado.
elementos del inmovilizado material y
inmaterial destinado a la realización de
las actividades de la empresa
Toda sociedad que se transforme en
sociedad de responsabilidad limitada
laboral tiene una bonificación del 99% de
AJD.
18
socio no requieren regulación especial, ya que cualquiera puede retirarse
transfiriendo sus acciones o ingresar o comprando acciones a otro socio; lo dicho es
que sin perjuicio de que determinadas legislaciones permitan exigir la aprobación
social para el traspaso de acciones; tal exigencia sería la consecuencia de un pacto
adicional de los socios y no de la naturaleza misma de la participación social.
Es una sociedad mercantil de tipo capitalista en la cual los socios ponen recursos en
común para desarrollar una actividad de tipo empresarial con el objetivo de
conseguir unas ganancias.
El capital social (conjunto de aportaciones que deben hacer los socios) está dividido
en acciones que representan la parte de la empresa que tiene cada uno de los socios.
Los votos de cada socio están en función directa del número de acciones que tienen.
5.1.1. CARACTERÍSTICAS
La responsabilidad de los socios hacia las obligaciones sacadas por la
sociedad se limita al capital aportado a la sociedad, es decir, la
responsabilidad de los socios ante terceras personas está limitada al valor
nominal de las acciones que hayan suscrito.
19
Puede estar formada por un único socio, en las sociedades de
responsabilidad limitada, por la cual es de aplicación a la sociedad anónima
la regulación de la unipersonalidad originaria y sobrevenida referida a las
sociedades de responsabilidad limitada, y que se ha desarrollado en el último
apartado.
5.1.2. CONDICIONES
VENTAJAS DESVENTAJAS
La responsabilidad de los socios delante de El costo de constitución de esta forma
terceras personas está limitada al valor jurídica es elevado: exige escritura pública
nominal de las acciones que hayan suscrito. de constitución, lo cual representa un gasto
A diferencia de algunas de las formas de notario, y se debe pagar un 1% del capital
anteriores, sí la empresa tiene problemas social en concepto de impuesto de
solamente se puede perder el dinero que se transmisiones patrimoniales y actos jurídicos
haya aportado. La libre transmisión de las documentados.
acciones puede permitir a cualquier socio A su turno, la Ley de sociedades anónimas
vender fácilmente la parte de capital que prevé toda una serie de mecanismos
tenga, en caso de querer dejar la empresa, sin administrativos destinados a la mejora de la
más problemas que el de encontrar gestión y el control sobre este tipo de
comprador (a menos que los estatutos de la sociedades, que está pensado para grandes
empresa digan lo contrario). empresas, y que podría dificultar el
funcionamiento de una microempresa.
Si la sociedad anónima ha facturado más de
250 millones en el ejercicio anterior, no
dispone del tipo inferior, el 30%, a la hora de
pagar por sus primeros 15 millones de
beneficios. Es decir, paga por el tipo normal
del 35% por todas las cantidades sujetas a
este impuesto.
20
5.2. SOCIEDAD ANONIMA LABORAL
5.2.1. CARACTERÍSTICAS
La sociedad anónima laboral requiere tres socios como mínimo por su
constitución y permite la existencia de socios capitalistas no trabajadores,
socios trabajadores y trabajadores no socios. La mayoría del capital social
debe pertenecer a los socios trabajadores, la relación laboral de los cuales
debe ser por tiempo indefinido (a jornada completa o a tiempo parcial).
Ningún socio puede tener más de un 33% del capital social, excepto los
entes públicos o las sociedades con participación de los testamentos
públicos, los cuales pueden poseer hasta un 49% de las participaciones.
5.2.2. CONDICIONES
VENTAJAS DESVENTAJAS
La existencia de dos tipos de socios
Son exentos del impuesto de transmisiones diferentes, los socios trabajadores y los
patrimoniales y actos jurídicos socios capitalistas, puede provocar algunas
documentados en las operaciones de dificultades operativas a la hora de tomar
constitución y ampliación de capital social, y decisiones.
en la transformación a sociedad anónima Igual que la sociedad de responsabilidad
laboral. limitada laboral, la sociedad anónima laboral
Tienen una bonificación del 99% del debe dotar un fondo especial de reserva con
ITPAJD en las operaciones de constitución el 10% de sus beneficios después de los
de préstamos. impuestos de cada año.
Los elementos del inmovilizado material y La legislación, que posibilita la constitución
inmaterial destinados a la realización de las de una sociedad anónima laboral, también
actividades de la empresa que hayan estado limita su capacidad de dejarlo de ser y tiende
adquiridos durante los primeros 5 años desde a favorecer que los trabajadores indefinidos
su constitución o desde la adquisición de la puedan obtener la calidad de socios de la
condición laboral, se pueden amortizar sociedad.
21
libremente. El número de horas al año trabajadas no
Toda sociedad que se transforme en sociedad puede ser superior al 15% del total de horas
anónima laboral tiene una bonificación del al año trabajadas por los socios trabajadores.
99% de AJD. Dado el caso que la sociedad tenga menos de
Pueden acogerse a las mismas subvenciones 25 trabajadores, el porcentaje no puede ser
que las cooperativas. Esto también se superior al 25%. Para el cálculo de estos
extiende a la posibilidad de capitalización porcentajes no se tienen en cuenta los
del paro por parte de los socios. trabajadores con contrato de duración
determinada.
La sociedad en comandita por acciones es una forma mixta, que contiene elementos de
sociedad de personas y elementos de sociedad de capitales. El elemento personal está
representado por los socios comanditados, que responden ilimitadamente y tienen el
derecho exclusivo de administrar la sociedad; el elemento de capital esta representado
por los socios comanditarios, que son accionistas, que responden limitadamente y no
tienen derecho a administrar.
Hay un principio general que establece que, en las sociedades comanditarias, son
elementos distintos la sociedad de nombre colectivo y la comandita de fondos. Este
principio tiene una aplicación justo en la sociedad comanditaria por acciones
La sociedad comanditaria por acciones funciona bajo razón social, la cual se forma con
los nombres de los socios comanditados o de algunos de ellos, seguidos de las palabras
“y compañía”, “y socios” o su abreviatura “S. En C.”; la omisión de estas ultimas
palabra tiene los miembros efectos que, en otros tipos de sociedades, tiene la omisión de
las que están destinadas a hacer conocer al público la clase de sociedad con que
contrata.
La comandita en fondos está constituida por todos los socios capitalistas; el capital
social se encuentra dividido en acciones, que son iguales a las de la sociedad anónima;
en consecuencia, todos los socios capitalistas son accionistas.
El accionista de estas sociedades, en términos generales tiene los mismos derechos que
el accionista de las sociedades anónimas, salvo el de elegir periódicamente en Junta
Directiva, ya que como la administración corresponde a los socios comanditados, no
hay Junta Directiva que elegir.
22
Pero, la Junta General de accionistas tiene la facultad de remover a uno, varios o todos
los socios comanditados, así como también tiene la facultad de nombra sustitutos a los
socios comanditados removidos.
6.1. CARACTERISTICAS
6.2.3. El de exigir a los comanditados que tengan, por lo menos, una acción
cada uno, mientras sean tales comanditados; esto tiene por objeto asegurarles el
derecho de deliberación y de voto; este el sistema adaptado por el Proyecto de
código de comercio.
23
7. SOCIEDADES NULAS O IRREGULARES
Son sociedades nulas aquellas cuyo contacto social adolece de vicios que acarrean su
nulidad. Desde luego, el contacto social también puede ser inexistente, siguiendo los
lineamientos generales de la teoría civil de la inexistencia y la nulidad.
Son sociedades irregulares aquellas cuyo contrato es válido, pero cuyo funcionamiento,
contrario a las normas legales, las convierte en un peligro para el público contratante. En
virtud de la protección que el estado debe al público, cuando se produce esta situación, la
sociedad queda sujeta a una regulación especial que comprende la liquidación forzosa de la
misma.
24
7.3.2 Las sociedades que no han inscrito su contrato social dentro de los quince
días siguientes a su otorgamiento.
7.3.3 Las sociedades que realicen actos lícitos, pero que no estén contenidos en su
finalidad social.
7.3.4 La sociedad que prolongue su vida mas halla del plazo social fijado en la
escritura sin haber formalizado previamente la prórroga correspondiente.
7.3.5 La sociedad que por cualquier motivo, quedara reducida a un solo socio.
8. SOCIEDADES EXTRANJERAS
Las sociedades extranjeras que deseen realizar actos de comercio en El Salvador fijando
domicilio en el país o establecimiento, deberán registrarse.
Estatus que comprueben que la sociedad está legalmente constituida, de acuerdo con ls
leyes del país en que se hubiera organizado.
Poder con que actuará el representante de la sociedad extranjera, el cuál señalará las
facultades de éstos en forma amplia, clara y precisa. El representante nombrado deberá
residir permanentemente en el país.
El capital social suficiente para realizar sus actividades sociales, el cuál no podrá ser menos
que el mínimo señalado en la ley para las sociedades mercantiles salvadoreñas, cuyo
ingreso se comprobará con el Registro de Inversión Extranjera, que para tal efecto lleva el
Ministerio de Economía.
25
II. CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS SEGÚN SU ACTIVIDAD
ECONÓMICA.
2000 2001
I trim. II trim III trim IV trim I trim IIrim III trim IV trim
situación económica
del sector
Situación económica
del país
Clima de inversión
9. SECTOR AGROPECUARIO
26
9.1. CAFÉ
En el mercado nacional, el balance cafetalero que incluye, entre otros, las cifras de
producción, consumo interno y producción exportable, fue corregido a inicios de
marzo de 2002 por el Consejo Salvadoreño del Café (CSC). El balance registra un
ajuste hacia arriba por el lado de la producción y hacia abajo, por el lado del
consumo interno para la cosecha 2001/02. El ajuste en la producción responde a una
recepción proyectada de 2.2 millones y un rendimiento industrial de 5.41. Por su
parte, el consumo interno se estimó en un 6% de la producción; fue modificado por
el CSC, tomado en cuenta que internamente se consumen diferente tipos de café
importado de México y otros países, lo que reduce e4l consumo del café local.
20 40
15 30
10 20
5 10
0 0
-5 Enero Febrero Marzo -10
-10 -20
-15 -30
-20 -40
-25 -50
-30 -60
27
La producción interna registra un aumento del 4.5% con respecto a los estimados
del CSC a diciembre de 2001, estimándose 2,033.3 miles, para comparaciones con
el ciclo anterior, las nuevas cifras indican que la producción se reducirá en 8.5% y la
producción exportable en 8.6%. Indiscutiblemente, las caídas en la producción y en
las exportaciones responden al desplome de los precios mundiales del grano.
9.2. AZÚCAR
28
De acuerdo con la AAES, la reducción en la producción de azúcar no afectará el
mercado interno, si bien podrían disminuir las exportaciones. La reducción de
quemas en los cañaverales, ya sea por mala intención o accidentes, es aspecto más
destacado por la AAES.
Por otra parte, a pesar de la sequía y no obstante que la producción de cereales será
en menor cuantía que el año anterior, la DGEA/MAG continúa sosteniendo que no
prevé desabastecimiento de granos básicos.
9.4. MAÍZ
La producción del maíz para el ciclo 2001/02 será de 12.4 millones, volumen que
representa una reducción cercana al 2%, comparada con el ciclo 2000/01. La baja en
la producción obedece a una caída en los rendimientos que de 34.2 qq/mz en
2000/01 pasaron a 29.6 qq/mz en 2001/02. Por su parte, el área sembrada aumentó
de 370.4 a 420.1 miles de mz.
29
Maíz: variaciones de
precios al productor.
2002/2001
0
-0.05 Enero Febrero Marzo
-0.1
-0.15
-0.2
-0.25
-0.3
-0.35
9.5. ARROZ
Los datos indican que tanto la producción como el área sembrada de arroz
continuarán su tendencia decreciente, aunque se esperan aumentos en su
rendimiento. La producción pasará de 1,026.7 miles de qq en 2000/01 a 820.4 miles
de qq en 2001/02. Por su parte, los rendimientos aumentarán de 88.1 a 91.8 qq/mz.
9.6. SORGO
30
9.7. FRIJOL
9.8. PERSPECTIVAS
Las estadísticas disponibles indican que el sector agropecuario es cada vez menos
importante en cuanto a su aporte a la economía; los ocho trimestre de crecimiento
negativo demuestran su recesión y con ello, se infiere que hay reducción en la
inversión para actividades primarias, con efectos negativos para el empleo de la
mano de obra rural
31
Además, el fomento de la agricultura por contrato entre los agentes de las cadenas
productivas, puede contribuir a mejorar las relaciones de negocios entre dichos
agentes y, con ello, promover la reconversión competitividad y rentabilidad de las
actividades agropecuarias y agroindustriales.
“Organismo social que explotan en forma directa los recursos naturales (Industrias de
extracción); o bien, que modifican las características físicas y químicas del material, por
adición, cambio o ensamble de los mismos, para obtener el producto terminado (Industrias
de Transformación); o también, que sirven de intermediarias en el espacio (Industrias del
Transporte); sirven de intermediarias en la prestación de servicios de turismo, etc.”
Los factores que desde la óptica de los empresarios del sector, incidieron negativamente en
su desempeño fueron: la competencia 27.9%, el bajo nivel registrado por la actividad
económica, también mencionaron los ataques terroristas en Estados Unidos 16.2% y la
delincuencia 13.4%, entre otros. Los factores que incidieron positivamente en la actividad
del sector industrial el cuarto trimestre de 2001 fueron: calidad y buen servicio 19.1%, el
mercado y ventas 16.9%, eficiencia y organización 16.3%.
I N D I C A D O R
SUBSECTOR
Producción Ventas Margen Mora Empleo Inversiones Exporta- Importa- Utilización de
Utilidad Global ciones ciones capacidad instalada
(%)
32
Fabricación de productos -50.9 -23.2 -28.9 45.1 13 -22 23.2 -45.1 59.7
farmacéuticos y medicamentos
Fabricación de jabones y -57.4 57.4 -14.9 36.2 -21.3 42.6 -57.4 27.7 64.9
preparados de limpieza
Fabricación de abonos y 0 100 100 0 0 0 100 0 70
plaguicidas
Productos de caucho y plásticos 28.6 28.6 28.6 14.3 28.6 42.9 -14.3 0 76.4
Productos minerales no 40.6 80.9 13.1 5.2 -9.5 13.1 50 -7.5 72
metálicos elaborados
Productos metálicos de base y 3.7 3.7 4.7 -0.7 10.9 31.6 -41.3 -6.4 724
elaborados
Maquinaria, aparatos y -50 -16.7 -33.3 -40 -66.7 0 -20 -33.3 53.3
accesorios eléctricos
material de transportes y 75 75 50 -50 25 50 50 75 88.8
manufacturas diversas
Las importaciones reportaron un alza para el cuarto trimestre de 2001, con la obtención de
un saldo neto positivo de +15, resultado superior al –3 del tercer trimestre de 2001 y al –4
del cuarto trimestre de 2000. Sin embargo, las tres diferentes modalidades de importaciones
manifestaron un comportamiento heterogéneo, ya que las importaciones de bienes
terminados y de capital mostraron saldos negativos de –15 y –1, respectivamente. La s
importaciones de bienes intermedios mostraron un saldo negativo de 0.4.
33
inventarios de materia prima y productos terminados, mientras que el 34% invirtieron en
tecnología y 34.4% invirtieron en maquinaria y equipo de producción.
Para el 60.8% de los empresarios industriales, los precios de los insumos se mantuvieron
estables; sin embargo el 25.8% sostuvieron que los precios de dichos sufrieron un aumento.
Finalmente, el 13.4% afirmaron que los precios de los insumos experimentaron una
reducción. Es importante destacar que el porcentaje de empresarios que indicaron que los
precios se mantuvieron estables durante el cuarto trimestre es levemente superior al registro
en el trimestre anterior 58.2%.
Los precios de venta den los productos industriales gozaron de estabilidad en el período
octubre - diciembre de 2001, de acuerdo con el 77.5% de los empresarios pertenecientes al
sector industrial, par el 17.1% disminuyeron y el 5.4% restante afirmaron que
incrementaron.
Para los industriales, la situación económica del sector ha empeorado, si es comparada con
la del trimestre anterior. Para el cuarto trimestre del 2001, obtuvieron un saldo neto de
(–16). El cual es menor con respecto al (–14) del tercer trimestre del 2001. El resultado
obtenido para el cuatro trimestre de 2001, es inferior al de igual período de un año atrás
(–4). Con respecto a la percepción sobre la situación del país, los industriales aseveraron
que ha empeorado (–26); el resultado obtenido en el período que comprende octubre –
diciembre de 2001 es mejor al expresado en el cuarto trimestre de 2000 (-39).
Por otro lado el margen de utilidad para el año 2001 en comparación del 2000
mantuvo la tendencia negativa presentada en el 2000, obteniendo un saldo neto de –
21, resultado más alentador en comparación al –30 de 2000, pero más negativo que
el –9 de 2001.
El indicador que mide como fue el resultado anual de las empresas industriales (en
términos de pérdidas o utilidades) en 2001, registró un saldo neto negativo de –15,
inferior al –8 de 2000 y al –7 obtenido para 1999.
10.2. EXPECTATIVAS
Las expectativas para el primer trimestre de este año se vislumbran positivas para
los empresarios industriales. En tal sentido, cabe hacer énfasis en los valores en los
indicadores de producción y ventas, ambos con resultados de +37.
34
afectarán su futuro inmediato: el bajo nivel de actividad (18.8%), la competencia
(15.9%) y la recesión en Estados Unidos (6.5%).
INDICADOR
Subsector
Ventas Margen Utilidad Mora Empleo Inversiones Exportaci Importacion
Global ones es
35
Os aspectos que incidieron positivamente en el desempeño del sector comercio es: calidad
y buen servicio (17.1%), políticas de precios (14.0%), factores vinculados a la temporada
navideña (12.4%), marcado y ventas (11.6%) y acceso a financiamiento (10.9%)
Por otro lado, el indicador que mide la tendencia reciente de la demanda de productos
obtuvo un saldo neto de +12, resultado mayor al –8 del tercer trimestre de 2001.
El indicador que mide la mora de los clientes del sector comercio, después de haber
experimentado un alza significativa para el tercer trimestre de 2001 (+18), sufrió para el
cuarto trimestre una reducción respecto al trimestre anterior, reportado un saldo neto de
+13, el cual es menor al +32 obtenido en el cuarto trimestre de 2000.
De octubre a diciembre, las importaciones presentaron un saldo neto de –16; siendo éste
menor al del tercer trimestre de 2001 (-1), pero mayor al –34 del cuarto trimestre de 2000.
Las importaciones de productos terminados, bienes intermedios y bienes de capital
obtuvieron saldos negativos de –15, -29 y –5, respectivamente.
Al comparar finales de diciembre del 2001, con inicuos d octubre de 2001; los precios de
los productos para reventa se mantuvieron estables, de acuerdo con el 755% d los
empresarios entrevistados; para 13.7% disminuyeron y únicamente para el 10.8%
disminuyeron.
El 65.7% de los empresarios del sector Comercio, sostuvieron que loe precios de venta de
sus productos gozaron de estabilidad para el cuarto trimestre de 2001; el 24.8% afirmaron
que aumentaron y el 9.5% respondieron que se dio un aumento.
36
Las valoraciones de los empresarios comerciantes respecto a la situación económica del
sector como la del país general, evidencian un comportamiento negativo para el cuarto
trimestre de 2001.
Los empresarios comerciantes manifestaron que la actividad global para el año 2001
sufrió una mayor contracción al compararla con la registrada en 2000. Este
indicador, alcanzó un saldo neto negativo de –9, resultado menos negativo que el –
28 de 2000.
Similarmente, el indicador que mide el margen de utilidad registró para el 2001, una
similar a la obtenida en el año 2000, ya que para el 2001 se obtuvo un saldo de –30
y para el 2000 fue de –34.
11.2. EXPECTATIVAS
Los factores que repercutieron negativamente en el desarrollo de las actividades del sector
Servicio fueron: el bajo nivel de actividades económica (36.2%), los ataques terroristas a
37
Estados Unidos (24.4%), el poder adquisitivo del consumidor (18.1%) y los terremotos del
130de febrero de 2001 (20.5%).
INDICADOR
Subsector Ventas Margen Mora Empleo Inversiones Exportaciones Importaciones
Utilidad Global
El margen de utilidad del sector persistió con su tendencia negativa, presentando un saldo
neto de –8, dicho valor es mayor a los reportados en el tercer trimestre de 2001 (-16) y al
del último trimestre de 2000 (-46).
38
empleo fijo obtuvo un saldo neto de –1, el cual es mayor al –9 del tercer trimestre de 2001.
Similar comportamiento caracterizó al empleo temporal, presentado una saldo neto de –7,
el cual a pesar de ser negativo, es mayor al tercer trimestre de 2001 (-19).
El indicador de importaciones sufrió una caída para el cuarto trimestre de 2001 (-29),
profundizado así el resultado negativo del tercer trimestre 2001 (-23). Al analizar la
composición de las importaciones, es posible constatar que el comportamiento del índice de
importaciones global, se generalizó para los bienes de consumo, intermedios y de capital,
obteniendo los siguientes valores: -28, -71 y –31, respectivamente.
Para el 53.2% de los empresarios del sector servicios, los precios de los insumos empleados
en sus empresas, gozaron de estabilidad de comparar finales de diciembre con inicios de
octubre; para el 33.9% sufrieron un aumento y para el 12.9% registrado una disminución.
La actividad alcanzada por este sector para la totalidad del año 2001 fue menor que la
registrada durante 2000. El indicador respectivo registró un saldo neto de –2, menor al 0.2
de 2000 y al +50 de 1999.
El indicador que le da seguimiento al margen de utilidad anual, para 2001 alcanzó un saldo
neto de +13, superior al –27 de 2000 y al +7 reportado para 1999.
12.2. EXPECTATIVAS
39
Las expectativas para los empresarios del sector servicios para el primer trimestre de 2000
se perfilan como positivas, ya que losa resultados obtenidos por los indicadores de ventas,
empleo, inversiones e importaciones fueron positivas.
Los factores que incidirán positivamente en el desempeño de los empresarios del sector en
el período que comprende los meses de enero, febrero y marzo de 2002, resaltan: Entorno
económico (16%), aumento en la demanda (13.6%), mayor eficiencia y reorganización de
la empresa (14.4%), mercado y ventas (11.2%). Por el contrario, los factores que afectarán
de forma negativa en el desempeño del sector servicios se encuentra: bajo nivel de
actividad (28%) y el poder adquisitivo del consumidor (12%).
Finalmente, la actividad esperada para el 2002 es valorada como mejor respecto al 2001, ya
que se obtuvo un saldo neto de +71. Este resultado positivo evidencia la actitud optimista
de los empresarios del sector servicios.
Según los empresarios del sector construcción, los factores que incidieron de forma positiva
en la mejora de la actividad para el cuarto trimestre de 2001, fueron: acceso a
financiamiento (33.3%), aumenta de contratos asociados al Fondo Vial –FOVIAL-
(16.7%), proyectos asociados a la reconstrucción (13.9%), calidad y buen servicio (11.1%).
El margen de utilidad del sector construcción obtuvo un saldo neto negativo de –15,
resultado que es mejor si es comparado con el –67 del tercer trimestre de 2001y con el –44
del último trimestre de 2000.
Asimismo, las inversiones presentaron un saldo neto de –6 para el último trimestre de 201,
el cual es levemente mejor a los demás resultados de 2001. De los empresarios del sector
construcción, que afirmaron haber ejecutado inversiones, el 29.7% adquirieron inventario
de materia prima y productos terminados. El 45.9% afirmaron haber invertido en activos
40
fijos, destacándose que el 29.7% lo hicieron en tecnología, el 27% en maquinaria y equipo
de producción y el 10.8% en vehículos.
El sector Construcción reportó un alza en su actividad anual para el año 2001. Este
indicador alcanzó un saldo neto positivo de +1, resultado superior al –27 de un año
atrás.
Finalmente, la carga financiera para las empresas del sector disminuyó durante el
año 2001 en comparación con la reportada para 2000. Esta variable registró un saldo
neto negativo de –32 en el 2001,m inferior al –11 de 2000 y al +45 reportado para
1999.
13.2. EXPECTATIVAS
Los empresarios constructores perciben que la actividad total del año 2002, será
mejor que la actividad anual del 2001, ya que para el cuarto trimestre se obtuvo un
saldo neto de (+51).
41
Durante los primeros dos meses de 2002, el saldo deficitario de la balanza comercial
ha crecido moderadamente en US$ 8 millones, equivalentes a un 2.8%. Lo anterior
ha sido producido por una expansión de US$ 15.2 millones (2%) en el valor de las
importaciones, la cual excedió el incremento de US$ 7.2 millones (1.5%) en el valor
de las exportaciones.
14.2. EXPOTACIONES
900
758 773
800
700
600
469 476
500
400
300
200
100 34 23
0
-100 2001 2002
-200
-300
-289 -297
No sólo la caída del precio promedio del café ha sido drástica, sino que tampoco
parece detenerse. Cabe mencionar que los esfuerzos por parte de algunos países
caficultores para la retención de una proporción de sus cosechas y retiro del grano
de menor calidad de la oferta exportable, no tuvo efecto alguno en el precio a nivel
mundial. Por otro lado, los términos de intercambio, medidos a través de la relación
entre los precios del café y del petróleo, aunque se recuperaron en diciembre de
2001 y en enero de 2002 ya en febrero de este año han vuelto a caer.
Con respecto a las exportaciones no tradicionales, las mismas han sido de US$
163.6 millones (34.4% de las exportaciones totales) durante el período enero –
febrero de 2002, bastante superiores a los representados las de bienes tradicionales.
De las exportaciones de productos no tradicionales, US$ 114.9 millones (70.2%)
42
tienen como destino el área de Centroamérica, y los US$ 48.7 millones restantes
(29.8%) se exportan a otros mercados fuera de la región.
El Salvador:
Exportaciones.
Enero – Febrero
(Millones dólares) 9.4
31.2
47.9
34.4
Tradicionales 56.3
No
20.8 tradicionales
Maquila
14.3. IMPORTACIONES
43
de Centroamérica han registrado incluso una disminución de US$ 6.3 millones
(4.8%); en tanto que las del fuera del área se han mantenido estancadas.
Petróleo y
derivados
Maquinarias y
13%
aparatos
mecánicos
7%
Automóviles y
partes
6%
Hierro en bruto,
láminas, barras,
alambres, clavos
4%
Otros Equipos de
67% informáticas, sus
unidades,
partes, y
accesorios
3%
44
“Organismo social que sirve de intermediaria en los créditos, riesgos, garantías, etc.”
La tasa de inflación en los últimos cuatro meses se ha ubicado por debajo del 2% y
desde el segundo semestre del año pasado ha estado retornando a los niveles
similares a las tasas de nuestro principal socio comercial, luego del repunte puntual
derivado de los ajustes de precios en el contexto de los terremotos.
45
Analizando las fuentes de contracción o expansión de la emisión monetaria y de las
reservas de liquidez del BCR en el primer trimestre del 2002, se registra una
combinación de cambios en las cuentas externas e internas, las cuales se resumen así:
• Expansión de divisas por medio del Gobierno Central quien aumenta sus
obligaciones con el BCR y reduce sus disponibles de depósitos en el Banco Central.
Estas últimas dos operaciones son una especie de neutralización, en el sentido que los
títulos valores capten del mercado las divisas que se inyectaron por las operaciones del
Gobierno Central (reducción de depósitos y mayor saldo de obligaciones para el BCR).
Si bien los gastos financieros de colocación d títulos valores se han reducido, el Banco
Central ha perdido la fuente de ingresos (rendimiento de las RIN), en la medida que se
remunera en un 100 % las reservas de liquidez y sustituye los colones en remuneración.
A fines de noviembre del 2000 las tasas de interés para depósitos en colones a 180 días
se pactaron en promedio a 8.44%, pero luego de la aprobación de la Ley de Integración
Monetaria o dolarización de las operaciones del sistema bancario, las tasas de interés en
46
colones descendieron rápidamente para aproximarse a las tasas aplicadas en las
operaciones en dólares, de tal forma que en diciembre cerraron a un nivel promedio de
7.1%.
La reducción del primer trimestre del 2002, es de 0.48 puntos porcentuales en la tasa de
interés para depósitos de 6 meses en nuestro mercado, en un contexto que se ha
contenido o estabilizado la tasa de los fondos de la FED en todo el 200m, esperando las
señales de recuperación de la economía de Estados Unidos, para iniciar su ajuste hacia
el alza, para contener un repunte de la inflación.
El país dispone de las tasas de interés más bajas en toda la región de América Latina y
ello es producto de disponer de un sistema bancario dolarizado y de una estabilidad de
precio, así como de los ajustes en costos desarrollados por la banca comercial.
• Micro-empresa.
• Pequeña-empresa.
• Mediana-empresa.
• Gran-empresa.
16. MICROEMPRESA
La mayoría de las empresas inician en el mundo empresarial sin aplicar técnicas de gestión
empresarial. La mayor parte carece de una visión empresarial de largo plazo, muchas de
ellas inician sus operaciones de negocios con sus propios ahorros, para generar ingresos de
subsistencia en muy pocas ocasiones con perspectivas de acumulación. El bajo nivel de
educación, la falta de oportunidades de formación empresarial para este tipo de
empresarios, contribuye a que el nivel de desarrollo y organización de las Microempresas
sea un factor casi nulo.
En este tipo de organización no existe interés o no se puede llevar registros escritos de las
operaciones de su negocio, ya que carece de un plan de negocio que permita determinar las
metas de la empresa, las capacidades o requerimientos operacionales, así como también, los
recursos disponibles y los que se deben buscar. El empresario de este sector actúan más por
47
las iniciativas que le va deparando su propia práctica cotidiana, que por el buen
conocimiento sistemático de un buen manejo empresarial.
Aunque no existe una clara y uniforme concepción sobre las variables que
identifican a la microempresa; en algunos casos el monto de activos es el factor
determinante, en otros el número de empleados y en algunos casos consideran
ambos factores; a continuación se presentan varias definiciones dependiendo de la
institución que le brinda apoyo al sector:
48
Conceptualmente, la noción de sector informal se refiere a las unidades económicas,
cuyo nivel de estructuración o “formalidad” organizacional se caracteriza por la
escasa delimitación de las funciones administrativas respecto de las productivas.
Implica también, una distinción respecto a lo que se considera el sector formula de
la economía, donde las unidades productivas presentan una estructura más
diferenciada. Debido a serias dificultades para operativizar la noción de
informalidad, ha habido ambigüedad en el uso del concepto del sector “informal”.
Son aquellas que tienen tan baja productividad que solo persigue la
generación de ingresos con propósitos de consumo inmediato; trabajan sobre
la lógica de irla pasando.
49
puede cubrir los costos de su actividad aunque aún no tenga capacidad de
ahorro o inversión. Sin embargo, puede también corresponder a una etapa
de declinación productiva. Donde el déficit de productividad está causado en
gran parte, por la carencia de organización empresarial.
Son las que generan utilidades regulares pero pequeñas que imposibilitan la
reinversión productiva y de crecimiento.
50
Uso de pequeña cantidad de mano de obra salarial y familiar
16.5.7 Accede al crédito y capacitación vía ONG’S, intermediarios y bancos
16.5.8 Escolaridad: primaria, secundaria o cierta formación técnica. S e han
formado a través de experiencia ( empírico) organización gremial a nivel
incipiente.
16.5.9 Los canales de distribución utilizados por el microempresario, hacen
llevar sus productos o servicios al consumidos final directamente desde el
productor.
16.5.10 Las utilidades que obtienen de su producto, son mínimas cómodas,
esto es debido a su bajo precio de venta.
16.5.11 Los activos con que cuenta muchas veces no alcanza a cubrir los
requerimientos que exigen las instituciones financieras desde el productor.
16.5.12 Facilidad para atender mercados pequeños y especializados.
16.5.13 Deficiencia en la gestión empresarial, ya que generalmente la
administración está a cargo del propietario quien se desempeña como gerente
general o gerente funcional y ejecuta también labores operativas.
16.5.14 Empresa que depende de los proveedores locales para el
abastecimiento de sus insumos, sin acceso directo a los proveedores
internacionales.
16.5.15 Empresas altamente vulnerables o inestables.
51
Es toda unidad económica que tiene 100 más trabajadores y su activo es mayor a 2.0
millones de colones.
Esta diversidad de definiciones, crea la necesidad de analizar los distintos criterios, para
optar por aquel que se apegue a las necesidades de investigación sobre los distintos
problemas que atacan a la P.M.E., con el cual tomar muestra representativa para
determinar y analizar los distintos problemas que posee la P.M.E. salvadoreña.
Sin embargo, por si solo, este criterio no ofrece una base suficientemente fuerte para
tomarlo como marco de referencia, pues en la P.M.E. se da el fenómeno de no llevar un
registro completo de todos sus activos y, muchas veces, los activos pertenecientes a la
empresa son confundidos con los bienes personales del propietario, lo que no
proporciona un dato real de los activos con que cuenta la empresa.
Además, los activos es una determinada empresa, pueden variar en cuestión de meses y
en cierto momento, puede ésta oscilar entre pequeña y mediana empresa, siendo difícil
estratificarla en cualquiera de las dos categorías.
52
También, el FIGAPE no proporciona un dato completo sobre el número de empresas
pequeñas clasificadas según sus activos.
53
• Existen variaciones, ya sea en el nivel de producción como de ventas, que no
permiten determinar con precisión que empresas se encuentran en determinados rangos
considerados como P.M.E.
• La falta de un buen control por parte del gobierno en las empresas existentes, no
permite la veracidad absoluta en la realidad del número de empresas que aparecen en los
censos.
• Este criterio (Producción o Ventas Brutas, en colones), no permite tener
uniformidad de clasificación en los tres sectores económicos (manufacturero, comercio y
servicios) analizados, por la diferencia que existe en lo que es producción bruta y ventas
brutas.
• También, no permite una relación con el criterio de número de personas ocupadas
en una empresa.
Esto indica que la combinación de estos dos criterios, Personal Ocupado y Producción o
Ventas Brutas (criterios 4 y 6 respectivamente), no permite una clasificación particular
de P.M.E. para uniformizar ambos en uno solo.
Para fines de un estudio técnico (no estadístico), estos criterios son muy útiles, ya que el
tamaño de una empresa se podría medir por el grado de mecanización en sus
operaciones productivas, así como también, por la capacidad empresarial y gerencial de
los propietarios y del personal técnico con que cuenta.
Entre los diferentes criterios que actualmente existen en El Salvador para clasificar a la
P.M.E., ninguno en particular podría proporcionar una base completamente sólida para
tomarla como marco de referencia. Esto conduce a establecer diferentes criterios entre
las distintas instituciones que fomentan la pequeña y mediana empresa en el país,
dependiente de los objetivos que cada una de ellas persigue.
Por ello, lo ideal es adoptar una combinación de dos o mas criterios, lo cual permita
obtener una clasificación para poder determinar la problemática de la P.M.E.
54
analizar a partir de un Universo, con el propósito de detectar los problemas que afectan
la pequeña y mediana empresa salvadoreña.
Por lo anteriormente establecido, se considera que para poder lograr los propósitos, el
criterio más adecuado es el de clasificación por el número de personas ocupadas.
Pequeña empresa.
OPERARIOS
Mediana Empresa
55
GERENTE 1er. Nivel de Mando
OPERARIOS
Aun cuando hay mas empresas, el numero de empleados que abarca el estrato de 4 y
menos persona es un bajo porcentaje, además de considerarse una fuente de ingresos
menor respecto al estrato de 5 y mas personas.
En contraparte, se tiene que para el estrato de 5 y más personas, éste se podría catalogar
como una fuente de empleo y de ingresos para una gran mayoría de la población en el
sector analizado.
Estos dos aspectos son la base para considerar la cantidad de 5 personas como límite
inferior en el análisis de la P.M.E. que enfoca el presente estudio.
56
otras, conocer las características que las diferencian e investigar la problemática que las
mismas poseen, con el propósito de desarrollar un estudio que alivie en parte las causas
que la originan.
Existen criterios que permiten definir lo que es Pequeña y Mediana Empresa, generados
por instituciones que están vinculadas con la empresa salvadoreña y que prestan
servicios como:
• Asistencia Técnica.
• Financiamiento.
• Análisis Estadístico
• Otros.
57
CONCLUSIÓN
Por medio de este trabajo podemos concluir que en nuestro país el área laboral mas
abundante es el sector de la microempresa ya que en ella se encuentras todas las personas
que venden o producen algo; con un número de empleados de (1 a 10) con variaciones y
muchos de estos lo hacen por necesidad, es su fuente de ingreso (paleteros, vendedoras de
mercados, vendedores de las calles, etc.) ya que en muchos casos sin realización de esta
actividad no se puede subsistir. Las demás clasificaciones existentes por su magnitud, se
encuentran en otro rango de productividad la cuál hace que sea una empresa con mayores
inversiones.
También pudimos descubrir por medio de una investigación de campo que la clasificación
de las empresas por su tamaño o magnitud es mas favorable realizarla de acuerdo a su
número de empleados, ya que por su capital, no puede ser un dato especifico porque puede
tener variaciones.
Por otro lado nos pudimos dar cuenta que uno de los mayores problemas que afecta a
nuestro país en la economía son todas las secuelas tanto internas como externas y esto se
encuentra reflejado en los sectores según su actividad económica.
58
Entre los factores internos se encuentran los fenómenos naturales vividos en nuestro país,
los cuáles afectan mucho sobre todo en el sector agrícola (sequías) sobre todo que esta área
es la base de subsistencia para la mayoría de personas de El Salvador, contemplando en este
sector los granos básicos (café, arroz, azúcar, café, etc.) los cuáles si no existe una
producción de estos no puede existir exportación y es de esta y mas maneras como se mira
afectada la economía de nuestro país.
Otros tipos de problemas que atañen a nuestro país son los que se encuentran relacionados
con el gobierno (paro de buses, manifestaciones, paros, etc.) y esto afecta mayormente al
pueblo Salvadoreño y como consecuencia trae consigo que se mira afectada la producción
de nuestro país.
Estos y muchos otros factores expuestos en el tema ya desarrollado son los que perjudican
en gran escala a los sectores económicos de El Salvador.
Y es así como por medio de esta investigación de campo y bibliográfica pudimos conocer,
analizar e identificar cada una de las diferentes clasificaciones que tiene la empresa en
nuestro país.
59
BIBLIOGRAFÍA
CENTROS DE DOCUMENTACIÓN
• SWISSCCONTACT.
60
ANEXOS
61
COMPARACIONES Y SEMEJANZAS ENTRE LAS SOCIEDADES DE
PERSONAS Y DE CAPITAL.
PERSONAS CAPITAL
1. La confianza es requisito para poder asociarse 1. Sociedades de comandita simple, la confianza no
es indispensable para poder asociarse.
2. En esta sociedad el número de socios es menos de 2. En esta sociedad los socios son indefinidos.
25 socios.
3. En esta sociedad los balances no se publican 3. En las sociedades de comandita simple los
balances son publicados.
4. En esta sociedad las modificaciones tienen 8 días 4. en esta sociedad las modificaciones son de 15 días.
para poderse hacer.
5. En las sociedades colectivas la aportación se le 5. En esta sociedad se conocen las aportaciones como
conoce como cuotas. acciones.
6. En esta sociedad responden ilimitada, 6. Responderán con capital social y el patrimonio
solitariamente y subordinadamente. limitados.
7. En esta sociedad la expiración del término señalado 7. En esta sociedad la expiración de plazo señalado
en la escritura social cuya prorroga no podrá estipularse en la escritura social al menos que la junta general de
tacítamete. acciones apruebe la prorroga del mismo con los
requisitos exigidos para modificar en pacto social.
8. Imposibilidad de realizar el fin principal de la 8. Imposibilidad de realizar el fin principal de las
sociedad o consumación del mismo acción o consumación del mismo salvo que la junta
general de accionistas acuerde cambiar la finalidad,
observando los requisitos legales.
9. La pérdida de las dos terceras partes del capital 9. La pérdida de las demás de las tres cuartas partes
social. del capital.
10. El acuerdo unánime de los socios a menos que la 10. El acuerdo de la junta general de
escritura sociedad se haya estipulado que tal decisión accionistas en sesión extraordinaria
se haya tomado por mayoría. especialmente convocada al efecto y con
el voto favorable de las tres cuartas partes
11. En caso de liquidarse la sociedad solamente su de los votos de los accionistas.
parte social será afectada. 11. En el caso de liquidación responderán con el
12. Los socios no pueden ceder sus derechos sin el haber social y el patrimonio.
consentimiento de la mayoría. 12. Las resoluciones se tomarán por la mayoría de os
13. En la sociedad colectiva no se preside por socios de los que concurran a la asamblea.
liquidación. 13. En esta se preside por liquidadores.
62
63
Tipos de Sociedades Características de Ejemplos de Sociedades
Sociedades
Soc. de Personas
Asociación cooperativa
de ahorro y crédito y
ayuda familiar de
ANDES 21 de junio,
comandita de
responsabilidad limitada.
64
Tipos de Sociedades Características de Ejemplos de Sociedades
Sociedades
Sociedades de Capital.
65
JEMPLOS DE SOCIEDADES ANÓNIMAS.
Hermanas Sara Irma Días Bach de Regalado y Betina Díaz Bach de Burgos, sociedad
colectiva de capital variable
66
EJEMPLOS DE COMANDITA SIMPLE.
67
SECTORES Actividad general Actividad particular
a) Compra de artículos
Sirve de intermediarias en el elaborados o terminados.
I- COMERCIAL tiempo y en el espacio b) Venta de los mismos
artículos elaborados o
terminados.
II- INDUSTRIAL Modificar las características a) Compra de
1. TRANSFORMACIÓN físicas y químicas del materiales
material por adición, cambio b) Transformación en
o ensamble de los mismos productos terminados
hasta obtener un producto c) Venta de productos
terminado. terminados
2. EXTRACCIÓN Explotar en forma directa Agricultura
a) Recursos los recursos naturales Ganadería
renovables renovables. Pesca
Bosque, etc.
b) Recursos Explotar en forma directa Minera
no renovables los recursos naturales no Petrolera
renovables. Canteras, etc.
I. SERVICIOS Pasaje
a) De transporte Sirve de intermedio en el Carga, etc.
espacio
b) Públicos Sirve de intermediario a Energía eléctrica
necesidades de la Agua
comunidad
c) Otros Hoteles clubs, etc. Hospitales, etc.
Servicio social
IV. FINANCIERA
1. Créditos Sirve de intermediario en Operación bancaria
créditos
2. Seguros Sirve de intermediario en Operación de seguros
riesgos.
3. Finanzas Sirve de intermediario en Operación de garantías
garantías.
4. Inversión, etc. Invertir en acciones de S.A. Operación de inversión
en C. por A.
Café
V. AGROPECUARIO Producción agrícola Azuca
(cultivos) Granos básicos (arroz, frijol,
maíz y sorgo)
a) exportaciones 1) tradicionales
2) no tradicionales
VI. EXTERNO 3) maquilas
b) importaciones a) C.A.
b) Fuera de C.A.
c) maquila
68
CLASIFICACIÓN DE LA EMPRESA SEGÚN SU NÚMERO DE
EMPLEADOS.
69