HIV AIDS

Di TEMPAT KERJA
HIV & AIDS IBARATNYA SEPERTI GUNUNG ES

KASUS HIV & AIDS

YANG TERLIHAT

KASUS HIV & AIDS

YANG TIDAK
TERLIHAT
Dampak HIV/AIDS di Tempat Kerja
Peraturan perundangan keselamatan dan kesehatan
kerja serta kebijakan pemerintah dalam pencegahan
dan penanggulangan HIV/AIDS di tempat kerja

Pemenuhan peraturan dilakukan bersama-sama oleh :

✓ Pemerintah
✓ Perusahaan
✓ Serikat pekerja/buruh
 KEPMENNAKERTRANS NO. KEP. 68/MEN/IV/2004

Pasal 2
(1) Pengusaha wajib melakukan upaya pencegahan dan penanggulangan
HIV/AIDS di tempat kerja
(2) Untuk melaksanakan upaya pencegahan dan penanggulangan HIV/AIDS
di tempat kerja sebagaimana dimaksud ayat (1), pengusaha wajib :
a. Mengembangkan kebijakan tentang upaya pencegahan dan
penanggulangan HIV/AIDS di tempat kerja, yang dapat dituangkan
dalam Peraturan Perusahaan atau Perjanjian Kerja Bersama.
b. Mengkomunikasikan kebijakan dengan Komunikasi, Informasi dan
Edukasi melalui program pendidikan yang berkesinambungan
c. Memberikan perlindungan dari tindak dan perlakuan diskriminatif.
d. Menerapkan prosedur K3 khusus untuk pencegahan dan
penanggulangan HIV/AIDS sesuai dengan peraturan Per-UU dan
standar yang berlaku
 KEPMENNAKERTRANS NO. KEP. 68/MEN/IV/2004

Pasal 5 :
(1) Pengusaha atau pengurus dilarang melakukan tes HIV untuk digunakan
sebagai prasarat suatu proses rekrutment atau kelanjutan status
pekerja/buruh atau kewajiban pemeriksaan kesehatan rutin.
(2) Tes HIV hanya dapat dilakukan atas dasar sukarela dengan persetujuan
tertulis dari pekerja/buruh
(3) Apabila tes HIV dilakukan, pengusaha atau pengurus wajib
menyediakan konseling
 KEBIJAKAN PEMERINTAH

■ Melakukan pembinaan thd program pencegahan dan

penanggulangan HIV/AIDS di tempat kerja
■ Bersama-sama dengan Pengusaha dan SP/SB atau sendiri2
melaksanakan upaya pencegahan dan penanggulangan HIV/AIDS di
tempat kerja
■ Dapat dilakukan dengan melibatkan pihak ketiga dan atau ahli
dibidang HIV/AIDS.
 H I V/ A I D S D A N H A K A S A S I
MANUSIA (HAM)
P E R L I N D U N G A N H A M = P E N G E N DA L I A N E P I D E M I
HAK DAN KEWAJIBAN ODHA
(ORANG DENGAN HIV/AIDS)

• Kewajiban ODHA : menjaga kesehatan diri, keluarga dan lingkungannya dan mencegah
penularan HIV dari dirinya ke orang lain.
• Hak ODHA :
1. hak atas perlakuan non-diskriminatif termasuk hak atas kedudukan yang sama di depan
hukum.
2. hak atas kemerdekaan dan rasa aman.
3. hak untuk menikah.
4. hak untuk mendapatkan Pendidikan.
5. HAM untuk perempuan berstatus odha.
6. HAM untuk odha anak.
7. hak untuk bepergian.
8. hak untuk menyatakan pendapat.
9. hak untuk berserikat
Peran Perusahaan dalam pencegahan dan
penanggulangan HIV/AIDS di tempat kerja
• Menetapkan kebijakan Pencegahan dan Penanggulangan HIV/AIDS di temoat kerja.
• Mengkomunikasikan kebijakan melalui sosialisasi, penyelenggaraan Pendidikan dan
latihan.
• Menerapkan prosedur K3 khusus.
• Penyediaan tempat kerja kondusif untuk pendidikan dan promosi kesehatan dalam
upaya pencegahan HIV / AIDS kepada semua pekerja.
• Kampanye VCT luas.
• Adanya fasilitas perawatan dan pengobatan.
• Menghilangkan stigma dan diskriminasi.
• Kolaborasi dengan pemerintah, LSM, dan pemangku kepentingan lainnya.
Petunjuk Teknis Pelaksanaan Pencegahan Dan
Penanggulangan HIV/AIDS Di Tempat Kerja

• Kebijakan
• Pendidikan
• Perlindungan hak pekerja/buruh yang berkaitan dengan HIV/AIDS
• Prosedur Keselamatan dan Kesehatan Kerja Khusus
• Progam pengendalian
 Peran serikat pekerja / buruh dan pekerja / buruh
dalam pencegahan dan penanggulangan HIV/AIDS
di tempat kerja

• Bersama-sama Pemerintah dan Pengusaha atau sendiri-sendiri

melaksanakan upaya pencegahan dan penanggulangan HIV/AIDS
di tempat kerja.
Program-program pencegahan HIV/AIDS di
tempat kerja
• Memastikan keselamatan dan kesehatan lingkungan kerja.
• Menunjukkan pekerja-pekerja atau aktivitas kerja di tempat kerjanya
yang menempatkan pekerja/buruh pada tempat kerja yang berisiko
terhadap penularan HIV/AIDS.
• Membuat tata tertib yang wajib dipatuhi pekerja mengenai semua
instruksi dan prosedur pencegahan dan penanggulangan HIV/AIDS
termasuk pemakaian dan penggunaan APD untuk tujuan pencegahan
penularan HIV/AIDS.
• Menyelenggarakan program pendidikan dan pelatihan yangbersifat
khusus disamping menyediakan perlengkapan danmenjamin
penerapannya.
 Prosedur keselamatan dan kesehatan kerja dalam
pencegahan danpenanggulangan HIV/AIDS di
tempat kerja
1. Langkah-langkah Pencegahan Dan Pengendalian :
✓Identifikasi bahaya
✓Penilaian risiko
✓Pengendalian risiko
✓Monitoring dan evaluasi
2. Pengawasan Terhadap Infeksi di Tempat Kerja
3. Program Gawat Darurat dan Pertolongan Pertama
 Kesuksesan Program dan kebijakan HIV AIDS di tempat
kerja diperlukan kerjasama antara serikat pekerja/buruh,
perusahaan dan pemerintah secara bersama