Pematangsiantar, 25 September 2021

Kepada Yth:
Sr. ……
Yang telah berprofesi kekal
di tempat

Pace e Bene,
Para suster yang terkasih, salam jumpa dan salam sehat untuk kita semua. Selamat mempersiapkan
pesta bapak kita Santo Fransiskus dan wafatnya ibu pendiri Muder M. Clara Pfaender. Semoga
semangat dan keteladanan mereka semakin berkobar dalam hati, persaudaraan dan pelayanan kita.
Para suster yang tercinta, seperti kita ketahui bahwa setiap tahun kita mengadakan evaluasi
tertulis dan pemberian suara kepada Yunior yang akan berprofesi Kekal. Kami mohon bagi para suster
yang mengenal dan pernah hidup bersama dengan para suster calon kaul kekal kita untuk tahun 2022,
agar sudi kiranya meluangkan waktu yang cukup untuk memberikan evaluasi tertulis, sehingga
sungguh berguna dan mendukung para suster calon kaul kekal untuk berkembang dalam kepribadian
dan panggilan di kongregasi kita.

Maka ada beberapa hal yang perlu diperhatikan dan yang akan kita kerjakan, antara lain:
1. Semua suster yang berprofesi kekal, yang mengenal atau yang pernah berkomunitas minimal
enam bulan, wajib memberikan pertimbangan tertulis tentang calon tersebut. Hasil pertimbangan
itu dikirim kepada Dewan Propinsi sebagai bahan pertimbangan untuk mengambil keputusan.
(Statuta No.72).
2. Kami mohon supaya evaluasi ini dikerjakan secara objektif dan dengan cinta yang bersumber
dari Hati Kudus Yesus dan Hati Tersuci Maria.
3. Dalam menjawab pertanyaan evaluasi ini, sebaiknya memberikan contoh konkrit baik positif dan
negatif sebagai sarana untuk membantu diri suster calon kaul kekal yang kita evaluasi agar
berkembang sesuai dengan harapan kongregasi
4. Hasil Evaluasi ini dikirimkan kepada Pemimpin Yunior atas nama Sr. M. Clarita Silalahi
paling lambat 20 Oktober 2021 dengan alamat: Propinsialat Monteluco Pematangsiantar.
Atau ke alamat email susterclarita@gmail.com.

Nama-nama suster Calon Kaul Kekal tahun 2022 yang akan di evaluasi yakni:
1. Sr. M. Coni Orien Sitohang (Profesi ketujuh)
2. Sr. M. Sesilia Aek Seran (Profesi ketujuh)
3. Sr. M. Rufina Maia Da Gloria (Profesi ketujuh)
4. Sr. M. Apriana Manalu (Profesi keenam)
5. Sr. M. Antonia Manullang (Profesi keenam)
6. Sr. M. Andrea Pardosi (Profesi keenam)
7. Sr. Marya Siregar (Profesi keenam)
8. Sr. M. Koleta Sinaga (Profesi keenam)
Demikian surat ini kami perbuat. Atas perhatian dan kerjasama kita, kami mengucapkan banyak terima
kasih. Kami terbuka menerima ide, usul dan saran dari para suster demi meningkatkan mutu evaluasi
ini.

Salam Persaudaraan
Tim Pembina Yunior

Sr. M. Clarita Silalahi Sr. M. Emiliana Situmorang Sr. M. Emerensia Sitanggang FCJM
Ketua Pemimpin Yunior Wakil Pemimpin Yunior Wakil Pemimpin Yunior
 BAHAN EVALUASI KOMUNITAS KEPADA CAKEL
SECARA UMUM

1. Menurut pengenalan suster bagaimana kedewasaan saudari ini dalam hidup sehari-hari?
2. Menurut pengenalan suster bagaimana saudari ini melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya di
komunitas dan karya?
3. Menurut pengalaman dan pengamatan suster bagaimana saudari ini mengembangkan dirinya?
4. Bagaimana saudari ini menata kehidupan roaninya?
5. Menurut pengalaman suster bagaimana saudari ini dalam menerima pembinaan yang diberikan
komunitas (nasehat, teguran dan kritikan)?
6. Menurut pengalaman suster bagaimana pemberian diri saudari ini di dalam komunitas: kepekaan,
kerelaan berkorban, empati, memaafkan dan dimaafkan, mengembangkan bakat dalam hidup
bersaudara dan tugas perutusan?
7. Bagaimana pengalaman suster terhadap saudari ini dalam penghayatan ketiga kaul (ketaatan,
kemiskinan dan kemurnian)?
8. Bagaiamana pengalaman para suster terhadap saudari ini dalam menggunakan IT (HP, Internet,
Facebook, dll)?
9. Menurut pengamatan para suster buah-buah apa yang dihidupi saudari ini secara nyata dalam
komunitas yang menunjukkan kecintaannya sebagai FCJM?
10. Menurut pengalaman suster apakah saudari ini menunjukkan kesungguhannya untuk berkaul
secara defenitif?

Catatan :
Para suster masih bisa menambah atau mengurangi kesan umum mengenai evaluasi yang
tertulis di atas.