5. Kualifikasi Jabatan :
a. Pendidikan Formal : Minimal SMU jurusan keuangan/akuntasi
6. Tugas Pokok:
Waktu Kebutu
Jumlah Waktu
No Uraian Tugas Hasil Kerja Penyelesaian han
Hasil Efektif
(Jam) Pegawai
1. Membuat dan Laporan 12 900 72000 0,150
mengajukan LPJ ke SKPD
induk untuk keperluan
permintaan pembayaran
(SPP) UP/GU/TU dan LS
dalam rangka pengisian
uang persediaan/ganti
rugi uang persediaan/
tambahan uang
persediaan dan
pembayaran langsung.
2. Melaksanakan Kegiatan 3 120 300 1,200
penatausahaan
pengeluaran.
3. Melakukan verifikasi, Kegiatan 12 600 72000 0,100
evaluasi dan analisis atas
laporan
pertanggungjawaban
pengeluaran UPTD.
Jumlah 3,02
PEMBULATAN 3
7. BahanKerja :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1. Surat masuk dan disposisi Sebagai penyusunan rencana kegiatan
pimpinan pengelolaan barang/aset
2. Buku petunjuk /sebagai rujukan dalam
Juknis dan Juklak pedoman
pengelolaan Barang pengelolaan barang
3. Dasar Pelaksanaan Tugas
Rencana dan realisasi kegiatan
8. Perangkat Kerja :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1. Tupoksi, SOP, petunjuk teknis, alat tulis Pedoman melaksanakan tugas
menulis, komputer dan print pengelolaan keuangan
2. Tupoksi, SOP, petunjuk teknis, aplikasi Menyelenggarakan pengelolaan
kepegawaian, Jaringan WIFI, alat tulis pengelolaan keuangan
menulis, komputer dan print
3. Tupoksi, SOP, petunjuk teknis, aplikasi Menyelenggarakan pengelolaan
kepegawaian, Jaringan WIFI, alat tulis pengelolaan keuangan
menulis, komputer dan print
4. Tupoksi, SOP, petunjuk teknis, aplikasi Menyelenggarakan pengelolaan
kepegawaian, Jaringan WIFI, alat tulis pengelolaan keuangan
menulis, komputer dan print
5. Tupoksi, SOP, petunjuk teknis, aplikasi Menyelenggarakan pengelolaan
kepegawaian, Jaringan WIFI, alat tulis pengelolaan keuangan
menulis, komputer dan print
6. Tupoksi, SOP, petunjuk teknis, aplikasi Menyelenggarakan pengelolaan
9. Hasil Kerja :
NO HASIL KERJA
1. Dapat di pahaminya pedoman dan petunjuk yang erat kaitannya dengan
pelaksanaan tugas terkait
2. Buku kas umum;
3. Naskah/dokumen penerimaan dan Pengeluaran Keuangan;
4. Dokumen akreditasi terkait pengelolaan keuangan.
5. Dokumen hasil verifikasi laporan pertanggungjawaban penerimaan PAD;
6. Laporan pertanggungjawaban Penerimaan dan pengeluaran SKPD;
7. Laporan pertanggungjawaban rutin dan TPP;
8. Laporan penerimaan dan penyetoran PAD;
9. Dokumentasi penerimaan dan penyetoran atas penerimaan Bapelkes;
11. Wewenang :