Anda di halaman 1dari 1

Karywan melakukan dengan

Kurang Reward & Punishment baik atau melakukan dengan Karyawan tidak tahu harus
Kurang Tujuan
tidak buruk semuanya sama mengerjakan apa

MASALAH YANG
Timbal balik karyawan tidak Karyawan melakukan sesuatu
Kurang Penilaian SERING DIHADAPI tanpa ide
Kurang Rencana
seimbang
OLEH BOSS

Kemampuan Karyawan tidak Karyawan melakukan sesuatu


Kurang Training Kurang Proses
meningkat tidak lancar

Anda mungkin juga menyukai