A. PERENCANAAN
Perencanaan adalah suatu proses untuk menentukan tindakan masa depan yang tepat, melalui
urutan pilihan, dengan memperhitungkan sumber daya yang tersedia
1. Rencana Pembangunan Jangka Panjang (RPJP) : RPJP adalah dokumen perencanaan untuk
periode dua puluh tahun
2. Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJM) Nasional : RPJM adalah dokumen
perencanaan untuk periode 5 (lima) tahun. RPJM Nasional merupakan penjabaran dari visi,
misi, dan program kepala negara terpilih yang wajib disusun dalam waktu tiga bulan setelah
dilantik.
3. Rencana Pembangunan Tahunan/Rencana Kerja Pemerintah (RKP) : dokumen perencanaan
nasional untuk periode satu tahun. RKP merupakan penjabaran dari RPJM Nasional yang
berisi prioritas pembangunan, rancangan kerangka ekonomi makro yang mencakup
gambaran perekonomian yang menyeluruh termasuk kebijakan fiskal, program K/L, lintas
K/L, dan kewilayahan dalam bentuk kerangka regulasi dan kerangka pendanaan yang masih
bersifat indikatif dalam kerangka waktu tahunan
4. Rencana Strategis Kementerian/Lembaga (Renstra K/L)
Sebagai penjabaran RPJM Nasional, Kementerian/Lembaga sebagai lembaga pembantu
Kepala Negara/Presiden selanjutnya menyusun rencana strategis (Renstra)
kementerian/lembaga (K/L) yang memuat visi, misi, tujuan, strategi, kebijakan, program,
dan kegiatan pembangunan yang disusun sesuai dengan tugas dan fungsi K/L serta
berpedoman kepada RPJM dan bersifat indikatif
5. Rencana Kerja Kementerian/Lembaga (Renja K/L)
Renja‐K/L merupakan implementasi rencana pembangunan tahunan kementerian/ lembaga
dalam bentuk dokumen perencanaan kementerian/lembaga untuk periode satu tahun.
Renja‐K/L disusun berpedoman pada Renstra‐K/L yang telah ada lebih dulu dan mengacu
pada prioritas pembangunan nasional.
B. PENGANGGARAN
1. Pengertian
Pada intinya, anggaran merupakan rencana keuangan untuk kurun waktu tertentu.
Anggaran negara merupakan rencana pendapatan dan belanja untuk periode tahun
berikutnya dan dilengkapi dengan realisasi untuk periode saat ini dan periode sebelumnya
2. Prinsip‐prinsip Penganggaran
a) Transparansi dan Akuntabilitas Anggaran
b) Disiplin Anggaran
c) Keadilan Anggaran
d) Efisiensi dan Efektivitas Anggaran
e) Disusun dengan pendekatan kinerja