El Factor de Integración para el SBC-Imss Infonavit

Una pregunta que se repite continuamente en los Foros en los que participo, es
la forma en que se obtiene el factor de integración del Salario Base de Cotización
(SBC) que se reporta a los institutos de seguridad social y que sirve de base para
el pago de las cuotas obrero patronales y aportaciones de la referida seguridad
social. El art. 5º LSS y el 29 Linfo, nos señalan que "...XVIII.- Salario: La
retribución que la Ley Federal del Trabajo define como tal. Para efectos de esta
Ley, el salario base de cotización se integra con los pagos hechos en efectivo por
cuota diaria, gratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas,
comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que
se entregue al trabajador por su trabajo, con excepción de los conceptos
previstos en el artículo 27 de la Ley..."

Como el aguinaldo, vacaciones y prima vacacional son prestaciones que son

conocidas desde el momento en que contratamos a un trabajador, podemos
determinar cual seria la parte diaria que forma el factor de integración con estos
conceptos. Vamos a tomar como ejemplo, las prestaciones de ley:

a) Aguinaldo = 15 dias / 365 = 0.041

b) Vacaciones = 6 días * 0.25 = 1.5 días / 365 = 0.0041
c) Salario diario = 1 Factor de integración = a + b + c = 0.041 + 0.0041 + 1 =
1.0452
Salario cuota diaria = $ 100.00 x factor de integración = 100 x 1.0452
SBC = 104.52