B
Nomor
Lamp.
Perinal
PEMERINTAH KABUPATEN PATI
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
Jin Pangiima Sudirmar Nomor 1B Pati Koce Pos 69119 Pati
Telepon | (0295)— 381421 e-mal — disdik.pati@yahoo.com
Faksimle ; (0295) 361421 Website : wnw.disdikpati.org
Pati, 18 Februari 2022
800) 6484 -pada,
1 lembar Yth. |. Kepala Sekolah UPTD SMPN Se-
Kabupaten. Pati
Sasaran Kinerja Pegawai & Penileian 2. Korwileam Bidang Pendidikan
Kinorja Pegawai JF Tabun 2021 ‘Se-Kabupaten Pati
Tempat
Sehubungan dengan perubahan Penyusuaan Sasaran Kinerja Pegawai_ dan
Penialaian Kinerja Pegavvoi sesuai dengan Peraturan Pemerintah No 30 Tahun 2019
“Tentang Penilaian Kinerja Pegewai Sipil, Surat Edarn MENPAN RB No 3 Tahun
2021 Temang Penyusunan Sasaran Kerja Pegawati dan Penilaian Kinerja Pegawai
Tahun 2021, seta PERMENPAN RB No 8 Tahun 2021 tentang sistem Manajemen
Pogawai, Kami sampaikan hal-hal sebagai berikut
1, Agar setiap PNS Segera menyusun saseraa kerja dan penilaiar Kinerja Tabun
021, dan dikirimkan ke Dinas Pendidika dan Kebudayaan Kabupaten Pati,
paling lambat tanggal 25 Februari 2021
2. SKP Guru yang dikirim ke Dinas Pendidikan dan Kebudayean SKP Tahun
2021 dengan tineiaa
a Bulan Januari sd, bulan Juni 2021 menggunukan format lama
b, Bulan Juli sd. bulan Desember 2021 menggunakar format baru
Penyusunan sasaran Kinerja é& penilaian kinetja pegawai berpedoman pada
SE MENPAN RB Nomor 3 Tahur: 2021 (Terlampir)
4. Penandatangen dokumen sasaran kerja pegawai & penilaian kinerja
a Guru
Pejabat Penilai (PP) Kepala Sekolah
‘Atasan Pejabat Penilai (APP) : Kepla Bidang GTK.
b. Kepala Sekolah
Pejabat Penilai (PP) Kepala Bidang GTK
Aiasan Pejabat Penilai (APP) : Kepala Disdikbud Kabupaten Pati
Guru yang Kepala Sekolahnya PLT :
Pejabat Penilai (PP) : Kepala Bidang GTK
‘Atasan Pejabat Penilai (APP) : Kepala Disdikbud Kabupaten Pati.
Format SKP yang harus dibvat sbb
Cover
Iventitas ( Data Sasaran Kerja Pegawai )
Reneana SKP Pejabat Fungsional
Keterkaitan SKP dengan Angka Kredit Jabatan Fungsional
Penetapaa SKP Pejabat Fungsional
Capaien dan kategori Capaian Indikator kinerja Individa ) SKP Jabaten
Fungsional
Penilaian Perilaku Kerja Jebatan Pungsional
Penilaian Kinerja PNS Periode Juli sd. Desemmber 202]
Imeorasi Hasil Penilaian PNS Jabatan Fungsional 6. Aplikasi contoh SKP bisa diunduh pada link :
a. GTK SMP
Iitps:/idrive.google.com/drive/folders/1Xpt1WeLmSO2WAT C2INGYYb29rOwe
yG?usp=sharing
b.OTK SD
hitps:/idrive. google.com/drive/folders/ ISgQaudw S40ZHN2U-
UCpJgxNxOE7 Fh-2m? usp=sharing
¢. GTK PAUD
huips-Vdrive. google.com/drive/jolders/|G6CX-4eilal fiveziOUglrpgamXptHrdb
Pusp=sharing
Demikian atas perhatian dan bantuan Saudara di sampaiken terima
kasi.
KEPALA DINAS PENDIDIKAN DAN
9630912 198803 1 008 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka waktu Penilaian
Juli s.d. Desember 2021
Nama Pegawai
NIP
Pangkat / Gol
Jabatan
Unit Kerja
PEMERINTAH KABUPATEN PATI
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
KABUPATEN PATI
XxX
TAHUN 2021 DATA SASARAN KERJA PEGAWAI
1/YANG DINILAT
a. NAMA. 1 AKX
b. NIP : XXX
ic. PANGKAT/GOLONGAN XXX
d. JABATAN i XXX
e. UNIT KERJA XXX
2|PEJABAT PENILAI
la. NAMA aK
'b, NIP XXX
jc. PANGKAT/GOLONGAN |: XXX _
id. JABATAN i XXX
fe. UNIT KERJA 2 XXX
a. NAMA
ATASAN PEJABAT PENILAI
'b. NIP_
c. PANGKAT/GOLONGAN
id. JABATAN
>
. Tanggal Akhir
31 Desember 2021
. Tanggal Integrasi
je. UNIT KERJA oe
PERIODE
a. Dari 1 Juli
b. Sampai 31 Desember
[c. Tahun 2021
d. Tempat XXX
c. Tanggal Mulai 21 Juli 2021
f._ Tanggal Verifikasi : 3 Juli 2021
FS
Bh.
: 3 Januari 2022 RENCANA SKP PEJABAT FUNGSIONAL
xe Peso Peilaian: 1 Julie 3 Desember Taan 200%
PEGAWAT YANG DINILAT PEIABAT PENILAT KINERIA
NAMA [xxx TaN soo
IP foo nF REX am
PANGKATIO | 3 PANGKATIGOL | oc |
OL RUANG ane
SABATAR — [RX LABATAR, Px
ane RERIA OO TENT RERTA [ax
ENCANA KINERUA
ATASAN
io | LANGSUNG} UNIT ne AST INDIKATOR KINERJA #
wo | LANGSUNGY UNTT | pecan KINERIA sek or er anoet
ORGANISAS! YANG
DIINTERVENS!
i (2) = 1s) 4 (5) zs (6)
[A EINERIA UTAMA
1] Kepals Seholal | Noroncaraan dan
eae Kuacsitae — [Laporan Peniiaon Kinede | 1 Laporen
lpembelgeran, __ ffereapal persentase senuai]
pa romatae [Tape parse 100%
pengembangan — |menile, menganslisis -
leet canine, an Yuen peta,
‘aupanvial kepada |malakeenraticn tidal Waktu Retepetan pete: 6 Bin
gurudan tenaga |lanjut hasil penilaian nee
\erendican
Menjadi Wale Kepele | uanitae _[Laporan PEWKS een
Sekolah/Madrasah per| nl i Bes
tahun a |Tercapai persentase sesuai|
ee yang diharapkan: Hae He
weary —_|Relebatan waktu © Bulan
pslakeanaan
Menjadi Wail Kel
S revapien — |Lapernn Ponaian xinegja | 1 Laporen
canes PReeapal parsentassserusl] 59 op
G Seal yang diharapkan_ am {
ca [Retepatan walks ma |
wan es 6 puns
3. RINERIA TANBANAT |
T |fcpaia Sekolah |Mengimatiaiiat ae Surat toga, eriflat dan z
|membuat fungsional lamanya | ** laporan i Seine
rerencananndan lebih dani 30.80 Hercapai pasentaseserual] ,o. ,
firaten [pm os pang cibaraplan Bes
Pengembangan Retepatan waits
Keprotesian peinhaanaas,
|Berkelanjutan (PKB) wake ene |
|
2 [Melskeanaken Menjadi Pengurun Mempuayal Sk Pengurus |
agian yu IMGMP IPA Kuantitas, 1 8k
gia yang
mending tagne 7
escapal persentane sonal
sire natitas a ae 100%
tepetan wat
wane lero 6 Buln
eniacl nasate PORT usm Mempunval arta anaapes |, Rata
Aneta
Tersapar parscntane Seu
uals [yong diharapkan 1: is
caw Retepatan wat = an
deena KETERKAITAN SKP DENGAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL
XXX Periode Penilaian: 1 Juli sd. SL Descmnber Thun 2021
PRGAWAT VANG DINITAT PETABAT PENILAT RINERIA
AMA Box NAMA eX
NIP, DAXX, NIP. XXX
PANGEAT/GOL boot [PANGKATIGOL pooe
JABATAN, poo JABATAN poo
UNE KERIA OX [UNIT KERIA, XOX
ae = caaie : ANGKA
No RENCANA KINERIA BUTI KEGIATAN TERKAIT ourpur ae
i a a 1 5)
[A KINERIA UTTAWA
1 [Merencanakan den melaksanakan | Membust perencanaan
pembelajaran, mengevaluasi dar, |pembelayaran, melaksanakan
menila:, menganalisis hasil pembelaiaran , melakukan LaporanPenilstan | 5 ag
penilsian, melalsanaken tindak —_|evaluasi, melaleuken analaisis Kinegs ¥
hanjut nasil penilasan nasil evaluasi belajar, remedial
Jden pengayaan
@ |Meajadi wakil Kepala Sekolah [Membants: dan bonanaaung
jawaby kepada kepela sekolah,
dalam kegiatan sekolah, seperti
nenyuaun, membuat den
Imelalssansieen program Laporan PKWKS | 7,458
Hkegistan eeleclah, mielaperkan
Jpalakasciaan leagiatan raleoish
Jaccara berkaln kepacta iexpaln
aclealah,
3 |Menjadi wali kalaw [Mengelola kelas, mengenal
situasi Kelas, menyelengzarakan|
administrasi kelas, dan Hansen Pens | nina
lmemberi motivasi kelas Kinede
[B. KINERJA TAMBAHAN
1 [Mengibuatl dildnt angaonal lamanya | Mengaras Surat Tig (Surat Tages, Laparan|
lebih dari 30 sa. 80 jam Jmengikeuti pelatihan, meagurus | Hasil Pelatihan, dan | |
sertifleat Sertifieat 2,000,
2 |Meajedi Pengurus MGMPIPA [Aitifscbagalleemaa MGMP IPA [SK Pengurus MOMP | 505
SMP Pr. 5
@_|Menjaat Anggota PORE JAltif scbagai anggotaGRI [Kartu aaggota 2,375
HK, 1 Juli 2021
Nn, oon,
se
NIP XXX PENETAPAN SKP PEJABAT FUNGSIONAL
rox Periods Penilaian: 1 Julia d, 31 Desember Tahun 2021
PEGAWAI YANG DINILAT PEJABAT PENILAT KINBRIA
RAWAL Pax. NAW XXX
INP Ree NF pox 7
PANG FSOT bay PANGERTZGOL boo
[JABATAN, ie IABATAR a
[UNI KERIA [xk tinier keRgA___[ioox
ATASAN LANGSUNG/ .
No | UNIT KERJA DAN ATAU | RENCANA KINERJA ASPEE INDINATORONERJA, | qxRGET
ORGANISAST YANG ieianaiy
i 7 a a SL a
[a KINEROS UTAMA,
1] Repala Sexo = Taporan Penialan a
mchalaansken tugs | mcldkeanaken [Auarttat icra. iS
‘eles ranrijerind pembeinjarse. [antag [Tereapsi pereentaae 3
engembanesn | mengevaluasi dan |“! scouai vane diharapkan |“? %*
kevirausahaan, dan | merilas, menganabiss [Walt Ketepatan wakiu © Bulan
superviai kepada guru | hasil penilaian, pelasanaan|
dan tenaga | melaksanakan tindak
kepersidiean | lanjut hasil peniaian
Nenad Waka Kopala co a 7 an
Seholsh/Madraanh [SURES leclesianlitakd 1
Pertahen [epattas 100%
atts © Bulan
Menjadt Wal Kela® euantinas 1 Laporan’
mines
cal [Tercapel parsoniane
ene suai yang diharapkan | ‘00 %
Retepaian wait
fwatcen 6 Bulan
[pelaksenaan 7
5 KINERIA TAMBAHAN
T [eats Sekolah engin aidat Saaiteas [Soret tages, certikat a
fuezubuat perencanaést [fungsional taanya | UAPERS Jaan taporan 1
ldan melakeanakan — [lebindari soe. 80 [aan [Tercapai perscntase | 159 9,
Peogembangan jan scuai wang diherapken
Kenraforian | va [Retenstan waktu = Bima
Berlelanjutan (PKB) pelakwanaan =
D [Moiaksonakan kegialan [Merial Peawures Nc dane Mempurai SK ae
yang mendulcung tugas |MGMP [PA Penguras.
eure unites [Tecepetpersenaae, | 10098
sesual rang duharapken.
he Ketepatans wal 1
Wa wee 6 Bulan
[Nenad Angasta [tae [Mempungai Karta 7 Rare
POR Janaeote Angecta
[Tercapsi persentase
Kualtas Jaceuat yang ctharapkaa | 100 9%
Wass Retepatan walcte
Wale Sa 6 Bulan
Pegavcal yang dina,
NIP XXX CAPAIAN DAN KATEGORI CAPAIAN IKI (INDIKATOR KINERJA INDIVIDU)
SKP JABATAN FUNGSIONAL
Period Penilian: 1 Jul sd, 31 Desouaber Falun 2021
TEGRWALYANG DINITAL
TPEIAGAT TENTATRINERIA
— = ——————— S : =
fae lex
ae arc TGOTRE
Feet eee
anne) cexcamanierun | acti | MOMATOR KIER |g seme | Mato | Marcon
NISASI YANG fwrecord nua | NILAUTER
a | Ss
a a a a a a a
ue -
is — a eS oe ee ee) oe
rege pee] Moca — : re
| ees Gee ee eee
ancien ad an
eee
aaa apo ae Jae a
Meri Wek Kepals |--——pauetle 2 2
Skolt Madrasalt per [Relies [Pessoa persis 10% [100% ee ee 100
‘ ahen aaa ~ pentane amok
i [Retepatan wake, 6 Palen | 6 Ruka | 200% An
A) rata _
ar a ;
~ ; pee Bm ow | nak
aaa aa
ar na Femi |i x luo we | ww | mae | om | roo | ato
potieecnens 6 tim | & funn | 100% | nan a ey “ a 7 Oo o vo [an 2)
pAnIAN
otal mennDuat— engine UAT Ricaniitas [Samat mga, sera ‘Sa Sevatiz >
1 dan fungscri Hansa Reta Jaan taporas Sw 1a pee it
Bed 80 jum [Runtime [Tereapel personne
wu % | 100% 100% AK Baik | 100 on
nan Kerra eesuat vang harapkan
ca [PRE [Waka )etepatan walktu Seles @iaw) Gee
peloksuvaan, es re ne
as agai aa Pon WEF Re REPS) yg _— sais Ba
[Rialitas [Fencapar personae = 6 5 om wo. | ce wi
| ses vauy darapkans 10 wo Bae eens i
erat Siler eae 6 Bun | @ tuten | 100% BA
| tau : a
a eg PORE Rea ep har 7 eT Te ome
oe il
Tatas fTereapa persentave
vod % | 190m 008% | aK nai | 100 08
sesuas yang cihsrapkaua | ms
Wali |Ketepaia wales 7 “ual|ea Gna =
I recenas 6 Bolan | 6 Buh 100% AIK
NILAL AKEIR SKP_ 102.4
ERANGAN PEJABAT PENILAI
XXK, 21 Besembor 2021
oe
200
NIPXAX iP 1X PENILAIAN PERILAKU KERJA JABATAN FUNGSIONAL
200 Periode Penilainn: 1 Juli ad, 31 Deseraber Tahun 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
ama NAMA xxx
lie i ae
PARGRTTEOL Ia Pantie Go1 RLARG poor
lianaran xox TABATAN xx
[une wea bx lontr KERJA foxx
| no ASPEK PERILAKU NILAi
[1 [osentas: Peteyanan 109.0
| 2 |inisiatir Kerja 105,2
[3 |komimnen 105,2
[4 |Rerasama 105.2
| 5. |eepemimpinan
[ NILAL AKKIR 00,2
XXX, 31 Desember 2021
&O Pejabat Penilai Kerja
XxX
NIPXXX PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI sd DESEMBER 2021
PEGAWAI YANG DINILAL PEJABAT PENILAI KINERUA
wana beex NAMA’ pox
hue ox sae poo
PANGRATIOOG |socx PANGKAT/GOL RUANG |xxx
RUANG
lsamaran ocx JABATAN hoox
sir KERJA bax NIT KERJA pox
LUNSUR YANG DINILAT NILAT SEBUTAN
{ |SASARAN KINERIA PEGAWAI 02,4 BATK |
B |PERILAKU KERIA PEGAWAI 106,2 BALK
1 Onentas Pelayanen 109,0 alk
2 tnisinif Kerja 1052 AIK
3 Komitmen 105,2 AIK
4 Keanna 105.2 BATE
Ripemimpinen Tez
‘NILAT KINERIA PHS 055
eI 1DE BARD
WitaT AHIR i035
PNS YANG DINILAL
DUKUHSETI, 31 DESEMBER 2021
PEJABAT PENILAT KINER.IA
IP KK INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS JABATAN FUNGSIONAL
Periode Januari s.d. Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAL PEJABAT PENILAI KINERIA
ivan boox ava [roxx
hve fox sie box
panaxar/ao.auane foc awckar/co. ruanc bux
[sarsaran bow lsapaTaw boos
|inwrr wera poo ONT KeR Ia pox
francaaLeenwaias — [a Januast 2022 :
INTEGRAS! HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2091
= ae
JANUAR! - SUNT 13,36
[ et e]
ue ae
PREDIKAT KINERJA PEGAWAT SANGAT KURANG
XXX, 3 Januari 2022
Pegawai yang dinilai Pejabat Penilai Kinerja
Xxx x
OK XXX LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA
i [RSGAWATYANG DiNILAT
rae
ro
WRUNG foo
bana pO
iF RETR a
NRT TOLORAT TANS
TABATA
F_[RPASAN PETRA TERT ENERO
franra rr
ni rid
PANGRAT 7 COONAN EAN = fee
FiAnATAN fixx
om a
(2 [FoR NT
cars Tape
RICAT PRRITAR RRA Ta,
CATS» PERICACT KER aa.
De BARC
CAT INERETA PECAWAT ToS
TREDIEAT RINERA POGAWAT Pali
HOVTAL ANGKA RRIEDIT YANG OPEROUET 7591
3 (HERMASALATIAN.
© |RERONERDAST
—_—
= | RENGELASAN FEVABAT PENDAT TAS RERERATAN,
| REROTISAN ATASAN PROABAT PEREATENERIA
11 Pati, 4 Januari 2022 10 Pati, 3 Januari 2022
Pejabat Penilai Kinerja
ge
SS
an XXX we
Anda mungkin juga menyukai
- INSTRUMEN Pra ObservasiDokumen2 halamanINSTRUMEN Pra ObservasiKawindra RizkaBelum ada peringkat
- Laporan Jumat BersihDokumen31 halamanLaporan Jumat BersihKawindra RizkaBelum ada peringkat
- Sekolah Dasar Bersih Dan SehatDokumen30 halamanSekolah Dasar Bersih Dan SehatKawindra RizkaBelum ada peringkat
- Daftar Pengumpulan Tanaman, PupukDokumen3 halamanDaftar Pengumpulan Tanaman, PupukKawindra RizkaBelum ada peringkat
- Nilai Pts 8 Hari RabuDokumen91 halamanNilai Pts 8 Hari RabuKawindra RizkaBelum ada peringkat
- Klas 7 2019 2020Dokumen37 halamanKlas 7 2019 2020Kawindra RizkaBelum ada peringkat
