KESEHATAN

MASYARAKAT
& KAUM
MINORITAS
Budi Setiawan, M.Sc
RAS & ETNIK
• RAS: atribut yang paling primordial (dasar/fundamental) dan dasar dari
seseorang, SIFATNYA TETAP&PERMANEN; DASAR IDENTITAS
• Ras (dari bahasa Prancis race, yang sendirinya dari bahasa Latin radix,
"akar") adalah suatu sistem klasifikasi yang digunakan untuk
mengkategorikan manusia dalam populasi atau kelompok besar dan
berbeda melalui ciri fenotipe, asal usul geografis, tampang jasmani
dan kesukuan yang terwarisi.
• Biasanya ketika membahas tentang ras, terdiri dari tiga, yaitu: Negroid,
Mongoloid, dan Caucasoid.
• etnis atau suku bangsa adalah suatu golongan manusia yang
anggota-anggotanya mengidentifikasikan dirinya dengan sesamanya,
biasanya berdasarkan garis keturunan yang dianggap
sama.[1] Identitas suku ditandai oleh pengakuan dari orang lain akan
ciri khas kelompok tersebut seperti
kesamaan budaya, bahasa, agama, perilaku, dan ciri-ciri biologis
Con’t
• Perbedaan ras seringkali menjadi tanda adanya
ketimpangan sosial terstruktur dan pembenaran untuk
diskriminasi.
• Ras merupakan salah satu prediktor utama dari
pengalaman Anda dalam masyarakat, seperti: kelas, jenis
kelamin, usia, dan etnis.
Con’t
• Tidak ada ras yang “murni” karena setiap kelompok manusia memiliki keturunan
campuran.
• 30-70% orang kulit hitam di Amerika Utara memiliki leluhur orang Eropa berkulit putih
• 30-50% penduduk kulit putih di Amerika Utama memiliki nenek moyang yang asli
penduduk Amerika.
• Anak-anak keturunan ras campuran disebut dengan “half-breeds” (setengah
keturunan), atau Mulattos (Hitam-Putih) atau Mestizo (Kulit putih-India).
• Stigma terhadap ras tertentu, dimana orang kulit hitam yang menikahi orang kulit putih
dianggap MENGKHIANATI RASNYA.
Con’t
Grup mayoritas dan minoritas
• Tidak semua kelompok yang sedikit jumlahnya adalah minoritas
• Empat karakteristik ras atau etnis minoritas:
1. Perbedaan kekuasaan. Perbedaan dalam akses eksospol
2. Identifiability. Anggota kelompok minoritas berbagi ciri fisik/budaya yang
membedakan mereka dari kelompok dominan.
3. Ascribed status. Keanggotaan adalah sesuatu dimana Anda dilahirkan dan tidak
sukarela.
4. Solidaritas dan kesadaran kelompok. Ada definisi yang jelas "kami" dan "mereka."
Minoritas menjadi in-group dan anggotanya cenderung tidak percaya atau tidak
suka dengan out-group yang dominan.
The Sad Truth
• Dalam sebuah eksperimen linguistik yang menarik disebut
Asosiasi Uji implisit, siswa diberi tes asosiasi kata, dan
semua dari mereka, terlepas dari ras mereka sendiri,
cenderung mengasosiasikan "White" dengan kemurnian,
kebaikan, dan kebahagiaan, dan "Black" diasosiasikan
dengan korupsi, kejahatan, dan kesedihan (Greenwald,
McGhee, dan Schwartz, 1998; Hofmann et al., 2005).
Con’t
• Kulit putih seolah menjadi standart, dan norma, bagaimana
seharusnya yang ditampilkan adalah “putih”.
• Wanita Hitam melihat ras karena ras adalah bagaimana dia
diperlakukan tidak istimewa; itu ada dalam interaksinya
setiap hari, dalam setiap yang ia lihat sekilas di cermin
(Kimmel, 1996).
1. Stereotip : generalisasi yg disederhanakan atau berlebihan.
Contoh : orang Asia bakat di ilmu pengetahuan bukan seni.
2. Rasisme : prasangka yang sistematis diterapkan untuk anggota grup. Seringkali terjadi
dengan halus dan bahkan tidak sadar berdasarkan stereotip. Sifatnya sangat kuat.
Contoh: orang kulit putih lebih berprestasi dari orang kulit hitam.
Con’t
3. Diskriminasi : tindakan berdasarkan prasangka dan stereotip
• Orang Asia berbakat secara akademis – lebih banyak diminta menjawab pertanyaan di kelas dan
mengerjakan tugas proyek yang lebih sulit.
• Prasangka dan diskriminasi tidak selalu terhubung secara kausal.
• Sosiolog Robert Merton membagi prasangka dan diskriminasi menjadi empat kategori:
a. Prasangka “fanatik” terhadap minoritas - lelucon mengenai rasis
b. Berprasangka tetapi tidak melakukan aksi diskriminatif karena ada konsekuensi negatif.
c. Liberal Fair : tidak prasangka, namun akan melakukan diskriminasi jika menguntungkan baginya
d. Liberal : semua orang punya kesempatan yang sama dan tdk ada lelucon rasis
4. Diskriminasi Institusional
• Diskriminasi yang paling halus dan meresap, tertanam dalam institusi seperti sistem
pendidikan, dunia bisnis, perawatan kesehatan, peradilan pidana, dan media massa.
• Kelompok minoritas menjadi korban penindasan sistematis.
• Melemahkan gagasan masyarakat berdasarkan prestasi individu dan kerja keras.
5. Pemisahan dan Integrasi-keseluruhan/penyatuan unsur2
• Selama bertahun-tahun di Amerika Serikat terjadi pemisahan fisik antara mayoritas
kulit putih dan kelompok minoritas (khususnya Afrika Amerika) atau segregasi.
• Di dalam film, kulit hitam muncul sebagai pembantu, penghibur, orang yg bertindak
kasar.
• "terpisah" berarti "rendah."
6. Hate Group
• Orang-orang bergabung dalam kelompok kebencian untuk mempromosikan
diskriminasi terhadap etnis dan kelompok minoritas lainnya, biasanya karena mereka
“merasa” bahwa masyarakat utama tidak melakukan pekerjaan yang baik.
KASUS DISKRIMINASI
• Diskriminasi terhadap Penyandang Disabilitas dalam
pelayanan transportasi publik. Pengaduan terkait insiden
turun paksa penyandang disabilitas disampaikan ke
Komnas HAM oleh Dwi Aryani yang ditolak oleh maskapai
ƟŚĂĚ ŝƌǁĂLJƐ karena dianggap tak mampu
menyelamatkan dirinya sendiri. Dwi Aryani diminta turun
dari pesawat terbang karena tak membawa pendamping.
Padahal yang bersangkutan sudah sering bepergian sendiri,
meskipun ia penyandang disabilitas.
• 'Karena mengidap HIV/AIDS', 14 murid SD di Solo ditolak
orang tua siswa (12 Februari 2019)
(https://www.bbc.com/indonesia/indonesia-47209632)
EFEK BAGI KESEHATAN
MASYARAKAT
• Diskriminasi memicu STRESS
• Racial Trauma
• meluasnya stigma dan diskriminasi terhadap populasi berisiko
HIV dan Orang-orang Dengan HIV-AIDS (ODHA) telah
mendorong sebagian kelompok rentan HIV untuk menghindari
layanan pencegahan dan penanganan HIV. Hasilnya, rerata HIV
di kalangan laki-laki yang berhubungan seks dengan laki-laki
(LSL) meningkat lima kali lipat, dari 5 persen pada 2007 menjadi
25 persen. Dan sekalipun sebagian besar penularan HIV di
Indonesia terjadi lewat hubungan heteroseksual, sepertiga dari
keseluruhan jumlah penularan baru terjadi pada LSL.