C. Tujuan Pembelajaran
1. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
2. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
3. …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
dst
D. Materi Pembelajaran
1. Fakta
2. Konsep
3. Prinsip
4. Prosedur
Mengintegrasikan nilai – nilai karakter dan kecakapan abad 21
No. Dokumen FM-03 /02-01
No Revisi 0
Tanggal. Berlaku 28 Oktober 2020
Halama Ke- 1 dari 4 halaman
E. Model Pembelajaran
.…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
F. Metode Pembelajaran
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
1. Media : ............................................................................................
2. Alat/ Bahan : ............................................................................................
H. SumberBelajar
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
I. Langkah-langkah
KegiatanPembelajaran Pertemuan 1
Langkah Alokasi
Pembelajaran Deskripsi - Rincian Kegiatan Waktu
1. Pendahuluan Apersepsi
Ruang lingkup kompetensi yang harus dipelajari, tujuan
pembelajaran, teknik penilaian
2. Kegiatan Inti (Pengalaman Belajar 5M)
Mengintegrasikan sikap, nilai – nilai karakter, dan
kecakapan abad 21
3. Penutup Rangkuman, refleksi, dan tindak lanjut
Mengintegrasikan sikap, nilai – nilai karakter, dan
kecakapan abad 21
Pertemuan
2
Pertemuan
3 dst.
J. PENILAIAN
Jenis Betuk
Indikator Soal
Penilaian Penilaian
3.1.1 1.
3.1.2 2.
3.1.3 3.
3.1.4 4.
No. Dokumen FM-03 /02-01
No Revisi 0
Tanggal. Berlaku 28 Oktober 2020
Halama Ke- 1 dari 4 halaman
1. Sikap Spiritual
Mata pelajaran :
Kelas :
Tindak
No. Nama Tanggal Catatan Sikap Butir Sikap Hasil
Lanjut
1.
2. Sikap Sosial
Mata pelajaran :
Kelas :
Tindak
No. Nama Tanggal Catatan Sikap Butir Sikap Hasil
Lanjut
1.
3. Penilaian Pengetahuan
a. Teknik Penilaian : 1. Tes Lisan
2. Tes tertulis
b. Bentuk Penilaian : 1. Tugas (Tugas Terstruktur atau Tidak
Terstruktur)
2. Ulangan Harian
c. Bentuk Instrumen : 1. Tes uraian
2. Pilihan Ganda
d. Kisi-kisi :
e. Instrumen Penilaian Pengetahuan
f. Kunci jawaban
g. Pedoman
Penskoran
h Pedoman penilaian
4. Penilaian Keterampilan
a. Teknik Penilaian : 1. Unjuk kerja, Produk, proyek, portofolio
b. Bentuk Instrumen 2. Tes uji petik kerja/ unjuk kerja dan
produk
c. Kisi-kisi :
d. Instrumen
e. Rubrik penilaian
f. Pedoman penskoran
g. Pedoman penilaian
No. Dokumen FM-03 /02-01
No Revisi 0
Tanggal. Berlaku 28 Oktober 2020
Halama Ke- 1 dari 4 halaman
K. Remidi / Pengayaan
a. Peserta Didik yang nilainya belum mencapai SKM (Skor Ketuntasan Minimal),
diberikan remidi
b. Peserta Didik yang nilainya telah mencapai SKM (Skor Ketuntasan Minimal),
diberikan Pengayaan
,
Kebumen,...............20……
Mengetahui, Guru Mata Pelajaran,
KepalaSekolah,