PEMERINTAH KABUPATEN PONOROGO

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS NGRANDU
Jl. Raya Ngrandu No. 18 Telp.(0352)752154 email puskesmasngrandu@gmail.com

PONOROGO Kode Pos 63451

KERANGKA ACUAN KEGIATAN

REFRESHING KADER

A. PENDAHULUAN
Kader merupakan orang yang mau merelakan waktu, tenaga dan pikirannya
kepada orang lain untuk mencapai tujuan yang telah diyakini kebenarannya. Kader
kesehatan adalah orang yang mempunyai jiwa peduli dan mampu mengajak
masyarakat untuk berpikir dan bertindak positif serta berpartisipasi dalam setiap
kegiatan pembangunan di desa, sehingga pengetahuan dan ketrampilan kader harus
selalu senantiasa ditingkatkan. Terdapat 5 (lima) program UKM essensial di
Puskesmas Ngrandu yang terdiri dari program KIA KB, Gizi, Promkes, Kesehatan
Lingkungan, P2P.
Tujuan program ini adalah untuk menambah pengatahuan kader tentang
program kegiatan yang ada di Puskesmas Ngrandu, sehingga diharapkan kader bisa
menjadi tangan panjang dari Puskesmas di wilayah masing-masing.

B. LATAR BELAKANG
Tingkat pengetahuan kesehatan masyarakat di wilayah kerja puskesmas
Ngrandu sangat beragam. Tingkat pengetahuan kesehatan yang tinggi diharapkan
akan berdampak pada perubahan perilaku. Peningkatan kualitas kader kesehatan
dapat dilakukan dengan membentuk pelatihan. Pelatihan sangat penting diberikan
kepada kader kesehatan dikarnakan latar belakang kader yang berbeda-beda baik
umur, tingkat pendidikan, maupun pekerjaan. Latar belakang kader yang berbeda-
beda dapat berpengaruh terhadap kompetensi/kemampuan kader yang berbeda-beda
pula. Kader kesehatan perlu mengikuti pelatihan untuk menyamakan persepsi,
pengetahuan, dan kemampuan kader dalam menyelenggarakan kegiatan UKBM yang
diajalankan. Kader kesehatan sebagai tenaga pemberdayaan masyarakat
memerlukan pelatihan agar bisa menjadi kader kesehatan yang berkualitas, baik
dalam jumlah (kuantitas) yang tersebar merata maupun mutu (kualitas) yang
memadai dan diarahkan kedalam pencapaian tujuan.

1
C. TUJUAN
1. Tujuan umum
Menambah pengetahuan kepada kader posyandu tentang pentingnya mengenal
program UKM essensial yang ada di Puskesmas Ngrandu sehingga bisa menjadi
tangan panjang Puskesmas di masyarakat.
2. Tujuan Khusus :
a. Meningkatkan pengetahuan dan pemantapan ketrampilan kader posyandu
dalam rangka pelaksanaan upaya kesehatan yang sesuai dengan kondisi dan
perkembangan masyarakat
b. Peningkatan Strata posyandu melalui peningkatan kualitas SDM dan
administrasi

D. VISI MISI DAN TATA NILAI

1. VISI
Puskesmas Dengan Pelayanan Prima Menuju Masyarakat Ngrandu Sehat Yang
Mandiri Dan Berkeadilan
2. MISI
a. Memberikan pelayanan kesehatan yang prima
b. Menggerakkan pembangunan berwawasan kesehatan
c. Meningkatkan kesadaran hidup sehat bagi individu, keluarga, dan masyarakat
d. Meningkatkan mutu dan pemerataan pelayanan kesehatan
3. TATA NILAI
PRIMA
Profesional
Responsif
Inovatif
Mawas
Aktif

E. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

No Kegiatan Pokok Rincian kegiatan
1 Refreshing Kader Penyampaian Materi
Diskusi
Tanya Jawab

2
 F. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN DAN SASARAN
Kegiatan Pelaksana program Lintas program Lintas sektor
No Ket
pokok Promkes terkait terkait
1. Refreshing - Menyusun rencana 1. Program Pemerintah Sumber
Kader kegiatan Kesling desa pembiayaan
- Koordinasi dengan - Menyusun -Menugaskan dari BOK
LP/LS jadwal kader untuk
- Menentukan tempat kegiatan dan mengikuti
dan waktu menyesuaikan kegiatan
pelaksanaan materi refreshing kader
kegiatan 2. Program Gizi
- Menyiapkan materi - Menyusun
- Menyiapkan bahan jadwal dan
penyuluhan menyiapkan
- Pelaksanaan materi terkait
kegiatan refreshing 3. Program P2P
kader - Menyusun
- Membuat laporan jadwal dan
kegiatan menyiapkan
materi
4. Program KIA
- Menyusun
jadwal dan
menyiapkan
materi

G. SASARAN
Sasaran kegiatan ini adalah kader kesehatan di wilayah Puskesmas Ngrandu

H. JADWAL KEGIATAN
2022
NO KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 Refreshing Kader     V    

I. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORANNYA

Evaluasi terhadap pelaksanaan kegiatan dilakukan setelah kegiatan refreshing
dilakukan. Laporan kegiatan di buat oleh setiap program terkait lalu dilaporkan ke
petugas promkes. Petugas promkes akan melaporkan hasil kegiatan kepada
penanggung jawab program UKM Puskesmas Ngrandu.

J. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN

Pencatatan dan Pelaporan kegiatan refreshing kader dibuat dalam bentuk
notulen pertemuan rapat dan dilaporkan setelah pelaksanaan kegiatan tersebut, lalu
di laporkan ke Penanggung jawab UKM. Evaluasi dilakukan akhir bulan setelah
kegiatan tersebut dilakukan dan disampaikan saat rapat minilokakarya bulanan
puskesmas serta saat rapat lintas sektor 3 bulanan dan dilaporkan ke dinas setiap
tahun. Dilaporkan ke Dinas Kesehatan Kab/Kota 6 bulan sekali untuk penilaian kinerja
puskesmas.