APOTEKER

1. Nama Jabatan : Apoteker

2. Kode Jabatan :-
3. Unit Kerja :-
Jabatan Pimpinan Tinggi
 Jabatan Pimpinan Utama :-
 Jabatan Pimpinan Madya :-
 Jabatan Pimpinan Pratama : Dinas Kesehatan
Jabatan Administrasi
 Jabatan Administrator :-
 Jabatan Pengawas :-
 Jabatan Pelaksana :-
Jabatan Fungsional
 Jabatan Fungsional Keahlian : Puskesmas Peibenga
 Jabatan Fungsional Keterampilan : -

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Kepala
Puskesmas

Jabatan Fungsional Tertentu Jabatan Fungsional Umum

Bidan Nutrisionis Pengadministrasi Umum

Perawat Penyuluh Kesehatan
Masyarakat
Asisten Apoteker
Apoteker

5. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan pekerjaan kefarmasian yang meliputi pengelolaan perbekalan farmasi,
pelayanan farmasi klinik, dan pelayanan farmasi khusus sesuai dengan petunjuk kerja
dan arahan pimpinan untuk memberikan pelayanan kefarmasian paripurna.
6. Uraian Tugas :

1) Mengumpulkan data maupun literatur kefarmasian sesuai prosedur yang berlaku

untuk kelancaran kegiatan;
2) Menyusun draft surat permintaan obat sesuai prosedur yang berlaku untuk
kelancaran kegiatan;
3) Melakukan penyimpanan perbekalan farmasi sesuai prosedur yang berlaku untuk
kelancaran kegiatan;
4) Menyusun draft berita acara pemusnahan sediaan farmasi, alat kesehatan dan
perbekalan farmasi sesuai prosedur yang berlaku untuk kelancaran kegiatan;
5) Memeriksa dan menilai resep sesuai prosedur yang berlaku untuk kelancaran
kegiatan;
6) Meracik obat sesuai prosedur yang berlaku untuk kelancaran kegiatan;
7) Menyerahkan obat kepada pasien disertai dengan penjelasan penggunaan
obat sesuai prosedur yang berlaku untuk kelancaran kegiatan;
8) Melakukan rekonsiliasi obat sesuai prosedur yang berlaku untuk kelancaran
kegiatan;
9) Melakukan konseling obat sesuai prosedur yang berlaku untuk kelancaran
kegiatan;
10) Memberikan pelayanan informasi obat sesuai prosedur yang berlaku untuk
kelancaran kegiatan;
11) Melakukan konsultasi dengan dokter, perawat, dan tenaga kesehatan lainnya
sesuai prosedur yang berlaku untuk kelancaran kegiatan;
12) Melakukan swamedikasi sesuai prosedur yang berlaku untuk kelancaran
kegiatan;
13) Menyusun draft berita acara pemusnahan resep sesuai prosedur yang berlaku
untuk kelancaran kegiatan;
14) Menyusun draft penggunaan sediaan farmasi dan alat kesehatan pasien rawat
inap sesuai prosedur yang berlaku untuk kelancaran kegiatan;
15) Menyusun laporan pelaksanaan tugas sesuai prosedur yang berlaku untuk
kelancaran kegiatan;
16) Melaksanakan tugas kedinasan lain sesuai prosedur yang berlaku untuk
kelancaran kegiatan.

7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Daftar literatur Pengumpulan data maupun literatur
2. Daftar kebutuhan obat Penyusunan draft surat permintaan obat
3. Perbekalan Farmasi Melakukan penyimpanan perbekalan
4. Daftar sediaan Penyusunan draft berita acara pemusnahan
5. Daftar alat dan bahan Pelaksanaan sterilisasi bahan dan alat
6. Resep Pemeriksaan dan penilaian resep
7. Resep Peracikan obat
8. Obat Penyerahan obat kepada pasien disertai dengan
penjelasan penggunaan obat
9. Data farmakologi obat Pelayanan informasi obat

10. Jadwal konseling obat Pelaksanaan konseling obat

11. Jadwal pelayanan Pelayanan informasi obat

12. Data pasien Pelaksanaan konsultasi dengan dokter,

13. Data pasien Pelaksanaan pelayanan kefarmasian jarak
14. Data pasien Pelaksanaan swamedikasi
15. Daftar resep yang Penyusunan draft berita acara pemusnahan
16. Disposisi Pimpinan Pelaksanaan tugas sesuai arahan pimpinan

8. Perangkat/Alat Kerja :
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, Pelaksanaan tugas sehari-hari
jaringan internet;
2. jas lab, acid chamber, reagen, mortar, Pelaksanaan tugas teknis
penutup kepala, timbangan, hanskoon, sehari-hari
masker, sepatu boot, dll;
3. SOP; Pelaksanaan tugas teknis
4. Pedoman dan peraturan perundang-undangan Pelaksanaan tugas teknis
terkait substansi.

9. Hasil Kerja :
No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Terkumpulnya data maupun literatur kefarmasian; Dokumen

2. Tersusunnya surat permintaan obat; Dokumen
3. Tersimpannya perbekalan farmasi dengan tepat; Frekuensi
4. Tersusunnya berita acara pemusnahan sediaan farmasi, Dokumen
alat kesehatan dan perbekalan farmasi;
5. Terselesaikannya pemeriksaan dan penilaian resep; Frekuensi
6. Tersedianya racikan obat; Frekuensi
7. Tersedianya obat pasien yang sesuai disertai dengan Frekuensi
penjelasan penggunaan obat;
 8. Terlaksananya rekonsiliasi obat; Dokumen
9. Terlaksananya konseling obat; Frekuensi
10. Terlaksananya pelayanan informasi obat; Frekuensi
11. Terlaksananya konsultasi dengan dokter, perawat, dan Dokumen
tenaga kesehatan lainnya;
12. Terlaksananya swamedikasi; Frekuensi
13. Tersusunnya berita acara pemusnahan resep; Dokumen
14. Tersusunnya penggunaan sediaan farmasi dan alat Dokumen
kesehatan pasien rawat inap;
15. Tersusunnya laporan pelaksanaan tugas; Laporan
16. Terlaksananya tugas kedinasan lain. Laporan

10. Tanggung Jawab :

1) Keakuratan data maupun literatur kefarmasian;
2) Keakuratan draft surat permintaan obat;
3) Kesesuaian penyimpanan perbekalan farmasi dengan prosedur;
4) Keakuratan draft berita acara pemusnahan sediaan farmasi, alat kesehatan dan
perbekalan farmasi;
5) Kesesuaian proses sterilisasi bahan dan alat kesehatan dengan prosedur;
6) Keakuratan pemeriksaan dan analisis resep;
7) Keakuratan racikan obat sesuai dengan resep;
8) Ketepatan pemberian informasi dan penggunaan obat;
9) Ketepatan konseling obat;
10) Ketepatan konsultasi dengan dokter,perawat,dan tenaga kesehatan lainnya;
11) Ketepatan dan kesesuaian pelayanan kefarmasian jarak jauh dengan prosedur;
12) Ketepatan dan kesesuaian swamedikasi dengan prosedur;
13) Kebenaran draft berita acara pemusnahan resep dengan prosedur;
14) Keakuratan draft penggunaan sediaan farmasi dan alat kesehatan pasien rawat
inap;
15) Ketepatan Laporan pelaksanaan tugas;
16) Ketepatan pelaksanaan tugas kedinasan lain.

11. Wewenang :
1) Menentukan data maupun literatur kefarmasian yang digunakan;
2) Menentukan kebutuhan obat dalam draft surat permintaan obat;
3) Menentukan metode penyimpanan perbekalan farmasi;
 4) Menyusun draft berita acara pemusnahan sediaan farmasi, alat kesehatan dan
perbekalan farmasi;
5) Menentukan metode sterilisasi bahan dan alat kesehatan;
6) Menentukan metode penilaian dan memberikan rekomendasi atas resep;
7) Menentukan metode dan kemasan obat racikan;
8) Menentukan metode penjelasan penggunaan obat kepada pasien;
9) Melakukan konseling obat;
10) Memberikan pelayanan informasi obat;
11) Menentukan jenis dan metode konsultasi dengan dokter, perawat, dan tenaga
kesehatan lainnya;
12) Menentukan metode pelayanan kefarmasian jarak jauh;
13) Memastikan jenis dan jumlah sediaan farmasi dan alat kesehatan pasien rawat inap;
14) Memastikan jenis dan jumlah resep yang dimusnahkan;
15) Menyelesaikan laporan pelaksanaan tugas;
16) Menggunakan peralatan kerja yang tersedia.

12. Korelasi Jabatan :

Unit Kerja/
No Jabatan Dalam Hal
Instansi
1 Plt. Kepala Puskesmas UPT Puskesmas Konsultasi & laporan
2 Jabatan fungsional dan UPT Puskesmas Koordinasi pelaksanaan
pelaksana tugas

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Keterangan
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Suhu kamar normal
3. Udara Sirkulasi baik
4. Keadaan ruangan Luas
5. Letak Rata
6. Penerangan Cukup
7. Suara Tidak berisik
8. Keadaan tempat kerja Bekerja dengan berkas kertas
9. Getaran Tidak ada
14. Resiko Bahaya :
No Fisik / Mental Penyebab

1. Efek teratogenik maupun Kontaminasi kimia, kontaminasi reagen

karsinogenik
2. Kecelakaan kerja Kekeliruan penggunaan alat kerja

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Gol/Ruang : Penata Muda Tk. I, III/b
b. Pendidikan : S-1 Farmasi dan Pendidikan Profesi
Apoteker
c. Diklat :
d. Pengalaman Kerja a):
e. Pengetahuan Kerja : SPO, patientsafety, Internet, IPTEK
f. Keterampilan Kerja : Microsoft Office, Penggunaan alat
sterilisasi, Penggunaan alat farmasi,
aplikasi farmasi, internet
g. Bakat Kerja :
1. G (Inteligensia) : Kemampuan belajar secara umum
2. V (Bakat Verbal) : Kemampuan untukmemahami arti kata-kata dan
penggunaannya secara tepat dan efektif
3. Q (Ketelitian) : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan
dalam bahan verbal ataudalam tabel
h. Temperamen Kerja :
S (Performing UnderStress)
Dalam memberikan pelayanan terkait pelayanan farmasi sesuai resep;
i. Minat Kerja
(1.b) Komunikasi dan data
(3.a) Rutin, konkrit dan teratur.
(5.b) Kepuasan nyata dan produktif
j. Upaya Fisik :
1. Berbicara
2. Bekerja dengan jari
3. Mendengar
k. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Perempuan/Laki-laki
2. Umur : -
3. Tinggi Badan : -
 4. Berat Badan : -
5. Postur Badan : -
6. Penampilan : -
l. Fungsi Jabatan :
07 (melayani orang)
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan
atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus dilaksanakan menurut
ketentuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan khusus
untuk melaksanakannya.

16. Prestasi Kerja yang Diharapkan :

Jumlah Hasil Waktu

N
Satuan Hasil (Dalam 1 Penyelesaian
o
Tahun) (Menit)
1 Mengumpulkan data maupun literatur kefarmasian 250 3.750
sesuai prosedur yang berlaku untuk kelancaran
kegiatan;
2 Menyusun draft surat permintaan obat sesuai 12 720
prosedur yang berlaku untuk kelancaran kegiatan;
3 Melakukan penyimpanan perbekalan farmasi sesuai 24 1.440
prosedur yang berlaku untuk kelancaran kegiatan;
4 Menyusun draft berita acara pemusnahan sediaan 12 720
farmasi, alat kesehatan dan perbekalan farmasi sesuai
prosedur yang berlaku untuk kelancaran kegiatan;
5 Memeriksa dan menilai resep sesuai prosedur yang 1.000 5.000
berlaku untuk kelancaran kegiatan;
6 Meracik obat sesuai prosedur yang berlaku untuk 3.750
1.000
kelancaran kegiatan;
7 Menyerahkan obat kepada pasien disertai dengan 1.000 7.500
penjelasan penggunaan obat sesuai prosedur yang
berlaku untuk kelancaran kegiatan;
8 Melakukan rekonsiliasi obat sesuai prosedur yang 100 1.500
berlaku untuk kelancaran kegiatan;
9 Melakukan konseling obat sesuai prosedur yang 100 3.000
berlaku untuk kelancaran kegiatan;
10 Memberikan pelayanan informasi obat sesuai 1000 15.000
prosedur yang berlaku untuk kelancaran kegiatan;
11 Melakukan konsultasi dengan dokter, perawat, dan 50 3.000
tenaga kesehatan lainnya sesuai prosedur yang
berlaku untuk kelancaran kegiatan;
12 Melakukan swamedikasi sesuai prosedur yang berlaku 1.500
50
untuk kelancaran kegiatan;
13 Menyusun draft berita acara pemusnahan resep 12 720
sesuai prosedur yang berlaku untuk kelancaran
kegiatan;
14 Menyusun draft penggunaan sediaan farmasi dan alat 12 720
kesehatan pasien rawat inap sesuai prosedur yang
berlaku untuk kelancaran kegiatan;
15 Menyusun laporan pelaksanaan tugas sesuai prosedur 12 720
yang berlaku untuk kelancaran kegiatan;
16 Melaksanakan tugas kedinasan lain sesuai prosedur 12 720
yang berlaku untuk kelancaran kegiatan.

17. Butir Informasi Lain :

Mengetahui,
Plt. Kepala Puskesmas Peibenga Pejabat yang membuat

Ludger Sore, AMK Rodriques Fernandez, S. Farm, Apt

NIP. 19770417 199703 1 007 NIP. 19910313 201903 1 003