Nama : Junike Bukara

NIM : 21801050
Kelas : A

1. Judul yang diambil

Pengaruh Disiplin Kerja dan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) melalui Motivasi
kerja terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kota Tomohon
2. Masalah yang dihadapi
a. Permasalahan kinerja di Sekretariat Daerah Kota Tomohon menjadi faktor
penting karena kinerja dari Sekretariat Daerah Kota Tomohon akan sangat
berpengaruh terhadap keberhasilan pelaksanaan pemerintahan daerah dan
pembangunan daerah. Faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kinerja
karyawan yaitu disiplin kerja, motivasi, dan insentif. Insentif dalam konteks
pegawai negeri adalah tambahan penghasilan pegawai. Pada kenyataan di
lapangan, pegawai Sekretariat Daerah Kota Tomohon memiliki tingkat
disiplin yang semakin menurun sehingga mengundang keprihatinan semua
pihak.
b. Menurunnya disiplin pegawai terlihat bahwa semakin meningkatnya tingkat
keterlambatan, tidak hadir, dan pulang kerja lebih awal dari jam kerja yang
ditentukan
3. Tujuan Penelitian
Menganalisis disiplin kerja dan tambahan penghasilan pegawai melalui motivasi
terhadap kinerja pegawai Sekretariat Daerah Kota Tomohon
4. Metode Penelitian
Metode Penelitian Kuantitatif menggunakan Kuesioner