KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadirat Allah Yang Maha Esa atas rahmat dan hidayahnya
sehingga seluruh penyusunan Pedoman Kredensial Tenaga Kesehatan Lain Rumah
Sakit Umum RSUD Muara Beliti Kabupaten Musirawas dapat berjalan dengan baik.
Pedoman Kredensial Tenaga Kesehatan Lain merupakan acuan untuk
pengawasan kemampuan tenaga kesehatan lain, menetapkan rincian kewenangan
klinis yang dimiliki tenaga tersebut dan memberikan rekomendasi penerbitan surat
penugasan klinis untuk tenaga kesehatan lain di RSUD Muara Beliti Kabupaten
Musirawas
Akhirnya dengan tersusunnya Pedoman Kredensial Tenaga Kesehatan Lain
RSUD Muara Beliti Kabupaten Musirawas ini diharapkan adanya kesamaan dalam
melakukan pengawasan kemampuan tenaga kesehatan lain di RSUD Muara Beliti.
Semoga Allah YME berkenan memberikan perlindungan dan kekuatan kepada kita
semua. Amiin.

Lubuklinggau, Januari 2019

Penyusun

i
 DAFTAR ISI

HALAMAN SAMPUL ..................................................................................... i

KATA PENGANTAR ...................................................................................... ii
DAFTAR ISI ................................................................................................... iii
Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Daerah Muara Beliti
Nomor : 188/ / /408.49/2018 tentang Pedoman Kredensial
Tenaga Kesehatan Lain RS Dr. Sobirin Kabupaten Musirawas.................... iv
BAB I PENDAHULUAN ............................................................................ 1
A. Latar Belakang .......................................................................... 1
B. Tujuan........................................................................................ 2
C. Pengertian.................................................................................. 2
BAB II RUANG LINGKUP........................................................................... 4
A. Konsep Dasar Kredensial ......................................................... 4
B. Peranan Tenaga Kesehatan Lain.............................................. 6
BAB III TATA LAKSANA KREDENSIAL...................................................... 8
A. Tata Laksana Credentialing....................................................... 8
B. Tata Laksana Recredentialing................................................... 9
C. Tata Laksana Pengkajian Kompetensi...................................... 9
D. Tata Laksana Pemberian Rekomendasi .................................. 10
E. Berakhirnya Kewenangan Klinis................................................ 11
BAB IV DOKUMENTASI.............................................................................. 13