PROGRAM KERJA

SUBKOMITE ETIK DAN DISIPLIN PROFESI KOMITE KEPERAWATAN

I. PENDAHULUAN

Dengan Rahmat Allah Yang Maha Kuasa dan didorong oleh keinginan yang
luhur demi tercapainya tenaga keperawatan yang profesional didukung dengan
etik dan disiplin yang tinggi, maka Sub Komite Etik dan Disiplin Komite
Keperawatan menyusun Program Kerja Sub Komite Etik dan Disiplin 2022
sebagai dasar pelaksanaan pembinaan tenaga keperawatan
Sub Komite Etik dan Disiplin itu sendiri merupakan bagian dari Komite
Keperawatan yang bertanggung jawab untuk menanggulangi pelanggaran
kode etik yang dilakukan oleh perawat dan bidan

Terbentuknya Sub Komite Etik dan Disiplin Keperawatan ini merupakan

bentuk kesadaran dan kesungguhan hati dari perawat dan bidan untuk
memberikan pelayanan kesehatan secara profesional dan disiplin. Sub Komite
Etik dan Disiplin Komite Keperawatan dibentuk agar para perawat dan bidan
bekerja sesuai dengan standar profesi dan kode etik yang diterapkan sehingga
pelanggaran terhadap kode etik dapat dihindari.

Setiap pelanggaran yang dilakukan oleh perawat dan bidan akan ditangani
oleh Sub Komite Etik dan Disiplin Komite Keperawatan
sehingga Sub Komite ini dipandang perlu untuk membuat Program Kerja
tahun 2022. Dengan dibuatnya program kerja Sub Komite Etik dan Disiplin
Keperawatan ini diharapkan setiap perawat dan bidan yang bekerja akan
menyadari tugas dan kewajibannya. Sehingga pelayanan yang
diberikan berdasarkan niat yang murni untuk keselamatan dan
kesembuhan pasien

I.
II. TUJUAN

1. Tujuan Umum
 Menciptakan perawat yang beretika dan berbudi luhur dan bisa melakukan
asuhan keperawatan secara profesionalisme .

2. Tujuan Khusus
a. Menciptakan rasa aman dan nyaman bagi setiap pasien dan keluarga
pasien yang dirawat
b. Terpentingnya hak dan kewajiban pasien dan keluarga pasien yang
dirawat
c. Agar perawat dan bidan bisa bekerja sesuai dengan standart profesi dan
kode etik yang ditetapkan.
d. Melindungi pasien dari pelayanan staf keperawatan yang tidak memenuhi
syarat (unqualified) dan tidak layak (Unfit / unproper)untuk melakukan
asuhan klinis (clinical care)
e. Memelihara dan meningkatkan mutu profesionalisme staf
keperawatan di Rumah Sakit

III. SASARAN

Perawat dan bidan

IV. MANFAAT

Untuk menghindari pelanggaran yang dibuat oleh perawat dan bidan RSUD
Cilacap
Untuk memberikan sanksi apabila terjadi pelanggaran yang dilakukan
oleh perawat dan bidan

V. PELAKSANAAN
Januari – Desember 2022
VI. PENANGGUNG JAWAB
Ketua SubKomite Etika dan Disiplin Profesi Keperawatan

VII. SCHEDULE (JADWAL)PELAKSANAAN KEGIATAN

NO Program Kerja Bulan

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 Sosialisasi Etika
Keperawatan dan
kode
etik keperawatan

2 Sosialisasi
Pembinaan
Etika Keperawatan
dan Kebidanan
3 Sosialisasi tentang
hak dan kewajiban
pasien
4 Sosialisasi tentang
hak
dan kewajiban
perawat dan bidan
5 Sosialisasi
terhadap sanksi
yang diberikan
apabila terjadi
pelanggaran
terhadap
kode etik
VIII. EVALUASI DAN TINDAK LANJUT

Dari pelaksanaan program kerja sub komite etik dan disiplin

profesi dibuat notulen, dilakukan analisis dan kemudian dibuat
laporan pelaksanaanya.
Hasil evaluasi pelaksanaan program kerja 2022 dipakai sebagai bahan
perencanaan kegiatan tahun berikutnya