PEMERINTAH KABUPATEN PONOROGO

DINAS KESEHATAN

UPT PUSKESMAS MLARAK

Jalan Raya Jabung- Mlarak Nomer 181 Email :pkm.mlarak@gmail.com
MLARAK Kode Pos. 63472

KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS MLARAK

NOMOR: 188.4/ ….. / 405.10.16/2017

TENTANG
ATURAN, TATA NILAI DAN BUDAYA DALAM PELAKSANAAN PROGRAM

KEPALA PUSKESMAS MLARAK

Menimbang : a. Perlu disusun aturan yang mengatur perilaku Penanggung jawab

UKM Puskesmas dan Pelaksana yang sesuai dengan tatat nilai,
visi, misi Puskesmas, serta tujuan dari masing masing UKM
Puskesmas
b. Adanya aturan tersebut akan mengarahkan Penanggung jawab
dan pelaksana dalam memberikan pelayanan kepada sasaran
c. Aturan tersebut merupakan bagian dari peraturan internal
Puskesmas

Mengingat : 1. Pedoman managemen Puskesmas sebagai tindak lanjut dari

keputusan menteri kesehatan RI nomor 128/MENKES/SK/II/2004
tentang Kebijakan Dasar Puskesmas
2. Permenkes no 75 tahun 2014 tentang Puskesmas;

MEMUTUSKAN

Menetapkan :.
Kesatu : a. Tata nilai budaya sebagaimana dimaksud dalam diktum pertama
adalah JIWA RAGA
Kedua : b. Melaksanakan komunikasi dan koordinasi antar program dalam
penyusunan rencana kegiatan maupun dalam pelaksanaan
kegiatan program
Ketiga : c. Pelaksana kegiatan agar melaporkan hasil kegiatan kepada
penanggung jawab program dan selanjutnya penanggung jawab
program melaporkan kepada kepala puskesmas
Keempat : d. Surat Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan, dan
apabila ternyata terdapat kekeliruan dalam surat keputusan ini
akan diadakan perbaikan sebelumnya.

Ditetapkan di :
Pada tanggal :

KEPALA UPT PUSKESMAS MLARAK

dr. MIETHA FERDIANA PUTRI

Penata Muda Tk.I
NIP. 19870429 201411 2 001
 ATURAN, TATA NILAI DAN BUDAYA
UPT PUSKESMAS MLARAK

ATURAN KERJA (TATA TERTIB)

1. Setiap karyawan wajib hadir dan pulang kerja sesuai dengan jam kerja yang
berlaku.
2. Setiap karyawan wajib menandatangani daftar hadir dan fingerprint serta pulang
maksimal 2 jam dari jadwal kerja yang sudah ditetapkan.
3. Setiap karyawan wajib mematuhi segala perintah atasan selama sesuai dengan
peraturan yang berlaku.
4. Setiap karyawan wajib memberikan pelayanan kesehatan yang prima dan bermutu
tanpa membeda-bedakan agama, ras, sukudan status social ekonomi.
5. Setiap karyawan wajib menjaga keselamatan dan kesehatan pribadi, pasien dan
keluarga pasien selama menjalankan tugas.
6. Setiap karyawan wajib menjaga kesopanan dan kesantunan dalam berkomunikasi
dan berkoordinasi baik dengan atasan, teman kerja, masyarakat maupun sector
terkait.
7. Setiap karyawan wajib menjaga nama baik pribadi, teman kerja, atasan maupun
tempat kerja.
8. Setiap karyawan wajib menerapkan perilaku hidup bersih dan sehat baik di
lingkungan kerja, rumah tangga maupun di masyarakat.
9. Setiap karyawan dilarang melakukan perbuatan yang melanggar norma agama
maupun kesusilaan selama jam menjalankan tugas.

TATA NILAI UPT PUSKESMAS MLARAK

1. M : MUTU
Mengutamakan mutu pelayanan dan keselamatan pasien
2. L : LOYAL
Loyal dan disiplin dalam melakukan pekerjaan
3. A : AMANAH
Amanah dalam setiap tanggung jawab yang diberikan
4. R : RAMAH
Ramah terhadap sesama karyawan dan seluruh pengunjung
Puskesmas
 5. A : AKUNTABEL
Memberikan pelayanan sesuai standart/pedoman yang telah ditetapkan
dengan hasil terukur dan dapat dipertanggungjawabkan
6. K : KERJASAMA
Seluruh karyawan saling bekerjasama demi kelancaran
penyelenggaraan pelayanan dan seluruh kegiatan puskesmas

BUDAYA
1. Budaya kerjasama (Team Work)
Menanamkan rasa kebersamaan dalam melakukan tugas dan tanggungjawab
memberikan pelayanan klinis.
Bentuk kegiatan: kolaborasi antara dokter dan perawat dalam memberikan terapi
dan perawatan, komunikasi dan koordinasi antara dokter dengan tenaga klinis yang
lain dalam system rujukan (konsultasi/konseling).
2. Disiplin
Menanamkan perilaku disiplin kepada seluruh karyawan Puskesmas baik disiplin
waktu, kerja maupun administrasi.
Bentuk kegiatan :penerapan apel pagi dan siang sesuai jam kerja, kewajiban untuk
melakukan check lock melalui finger print setiap datang dan pulang kerja,
kedisiplinan dalam penyetoran pencatatan dan pelaporan dan sebagainya.
3. Partisipatif
Menanamkan sikap kepedulian dan partisipasi dari keluarga dan masyarakat dalam
memberikan dukungan kesembuhan dan psikologis pada pasien/keluarga.
Bentuk kegiatan: partisipasi keluarga saat pasien pulang dan dirawat di rumah,
partisipasi pasien dalam memberikan masukan / umpanbalik pelayanan klinis
Puskesmas
4. Budaya bersih dan rapi
Budaya bersih dan rapi diterapkan dalam bentuk kebersihan dan kerapian dalam
penampilan diri petugas, ruang kerja, sarana dan prasarana, lingkungan
Puskesmas, serta bidang administrasi (surat-menyurat, keuangandan lain-lain).

KEPALA UPT PUSKESMAS MLARAK

dr. MIETHA FERDIANA PUTRI

Penata Muda Tk.I
NIP. 19870429 201411 2 001