Bab 2: Pendapatan dan Penggunaan Pendapatan Individu

2.1 Pemilihan Pekerjaan (soalan objektif)

- Sektor ekonomi terdiri daripada 3 sektor:
 Sektor utama
 Sektor kedua/ sekunder
 Sektor ketiga

Sektor Utama Kedua/ Sekunder Ketiga

Definisi  Kegiatan mengeluarkan
hasil bumi daripada
sumber alam tanpa
mengubahsuai bentuk
barang
Kategori  Pertanian
 Perhutanan/
Pembalakan
 Perikanan (termasuk
ternakan/ hortikultur)
 Perlombongan dan
kuari (kerja pecah batu)
 Penternakan
Contoh  Pengurus ladang,
pembalak, nelayan,
pekerja kuari, dan
jurutera minyak.
 Kegiatan penggunaan atau
pemprosesan barang yg
telah dikeluarkan oleh
sektor utama untuk
mengeluarkan barang siap
atau barang separuh siap
 Perkilangan/ Perusahaan/
Pembuatan
 Pembinaan
 Kontraktor kilang, jurutera
kilang, tukang kayu,
tukang cat dan penerap
bata.
 Kegiatan
penyediaan
perkhidmatan sama
ada secara langsung
atau terus
 Perkhidmatan
 Doktor, auditor,
guru, jururawat dan
kaunselor sekolah

- Faktor-faktor pemilihan pekerjaan:

 Upah wang
 Faedah sampingan
 Faktor-faktor lain
 Minat
 Suasana tempat kerja

Prepared by: Efri Page 1

  Kelayakan akademik dan kemahiran
 Jarak
 Prospek pekerjaan
 Keadaan ekonomi semasa
 Waktu bekerja
 Pengaruh keluarga

Faktor-faktor Ciri-ciri
1) Upah wang  Bayaran oleh firma kerana
menyumbangkan tenaga sama ada
dalam bentuk fizikal atau mental
 Cenderung memilih sesuatu pekerjaan
yg menawarkan wang yang lebih
tinggi
2) Faedah sampingan  Cenderung memilih sesuatu pekerjaan
yg menawarkan pelbagai faedah
sampingan
 Untuk meningkatkan kebajikan
pekerja atau kualiti hidup
 Contoh, kemudahan tempat tinggal,
perubatan percuma, cuti tahunan dan
elaun makanan
3) Minat  Kecenderungan dan kegemaran untuk
melakukan sesuatu pekerjaan
 Semakin minat terhadap sesuatu
pekerjaan, semakin tinggi daya
pengeluaran pekerja walaupun upah
rendah
4) Suasana tempat kerja  Berkaitan dengan tempat kerja sama
ada berisiko tinggi atau berisiko
rendah
 Ada individu gemar bekerja di dalam
pejabat, ada pula gemar kerja luar dan
mencabar

Prepared by: Efri Page 2

 5) Kelayakan akademik dan kemahiran  Memilih kerana kelayakan akademik
atau kelulusan yg dimiliki
 Contoh SPM, Diploma, Ijazah, Master
dan PhD
6) Jarak  Memilih kerana lokasi pekerjaan yg
lebih dekat dengan kediaman
7) Prospek pekerjaan  Berkaitan dengan peluang naik
pangkat dan menyambung pelajaran
atau kursus tertentu
 Jika pekerjaan mempunyai prospek
yang bagus, pekerja akan cenderung
memilih pekerjaan tersebut
8) Keadaan ekonomi semasa  Semasa ekonomi melambung, individu
lebih memilih pekerjaan
 Semasa ekonomi merosot, individu
kurang memilih pekerjaan
9) Waktu bekerja  Memilih waktu bekerja yg diingini
 Waktu pejabat atau waktu bekerja
secara shift
10)Pengaruh keluarga  Keluarga, rakan dan keluarga
mempunyai pengaruh besar
 Cadangan, galakan dan sokongan
dapat menambah minat terhadap
sesuatu pekerjaam

Prepared by: Efri Page 3

 - Persamaan factor-faktor pemilihan mengikut sektor ekonomi
 Kelayakan akademik yang tertentu – Contohnya, uru – Diploma/ Ijazah, pekerja
kilang – SPM dan sebagainya
 Bayaran upah – Upah wang dibayar kerana menyumbangkan tenaga fizikal
atau mental
 Penginapan disediakan – Pekerjaan seperti penoreh getah (sektor utama),
operator pengeluaran (sektor kedua/ sekunder) dan guru sekolah (sektor ketiga)
disediakan tempat tinggal
 Pekerjaan yang berisiko – Nelayan (sektor utama), buruh binaan (sektor kedua/
sekunder) dan doctor (sektor ketiga) menghadapi risiko tinggi.

- Perbezaan pekerjaan mengikut sektor ekonomi

Aspek Sektor utama Sektor kedua/ Sektor ketiga
sekunder
Upah wang  Rendah  Sederhana  Tinggi
 Dipengaruhi  Kadang-  Tidak
keadaan cuaca kadang dipengaruhi
 Tidak stabil dipengaruhi keadaan cuaca
keadaan cuaca  Stabil
 Sederhana
stabil
Faedah sampingan  Kurang  Sederhana  Lebih banyak
 Tidak menarik  Agak menarik  Menarik
Suasan tempat kerja  Tidak selesa  Kurang selesa  Sangat selesa
 Risiko tinggi  Risiko agak  Risiko rendah
 Tidak nyaman tinggi  Sangat
 Kurang nyaman
nyaman
Kelayakan  Kelayakan  kelayakan  Kelayakan
akademik dan rendah sederhana tinggi
kemahiran  Tidak perlu  kemahiran  Kemahiran
kemahiran khas khusus

Prepared by: Efri Page 4