Anda di halaman 1dari 85

DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

04 JANUARI s.d 31 DESEMBER 2021


PEGAWAI NEGERI SIPIL
TAHUN 2021

1 YANG DINILAI
a. Nama : Yadi Aripyana, Amd.Kep
b. NIP : 197604202009011005
c. Pangkat,Gol.Ruang : Penata Muda / III.a
d. Jabatan Pertama : Perawat Pelaksana Lanjutan
e. Jabatan Kedua Perawat Pelaksana Lanjutan
f. Unit Kerja 1 : Puskesmas Sindangkerta
g. Unit Kerja 2 : Puskesmas Sindangkerta
2 PEJABAT PENILAI PERTAMA
a. Nama : Dr. Dini Silviasari
b. NIP : 197802262009012005
c. Pangkat/ Gol. Ruang : Pembina / IV.a
d. Jabatan : Kepala Puskesmas Sindangkerta
e. Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kab. Bandung Barat
3 PEJABAT PENILAI KINERJA KEDUA
a. Nama : Dr. Dini Silviasari
b. NIP : 197802262009012005
c. Pangkat,Gol.Ruang : Pembina / IV.a
d. Jabatan : Kepala Puskesmas Sindangkerta
e. Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kab. Bandung Barat
4 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
a. Nama : WIRIAWAN, S.SOS.,M.MKes
b. NIP : 197009261993031004
c. Pangkat,Gol.Ruang : Pembina / IV a
d. Jabatan : Sekretaris Dinas Kesehatan Kab. Bandung Barat
e. Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kabupaten Bandung Barat
waktu penilaian
04 Januari 2021 s/d 31 Desember 2021
FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama Dr. Dini Silviasari 1 Nama Yadi Aripyana, Amd.Kep
2 NIP 197802262009012005 2 NIP 197604202009011005
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina / IV.a 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda / III.a
4 Jabatan Kepala Puskesmas Sindangkerta 4 Jabatan Perawat Pelaksana Lanjutan
5 Unit Kerja Dinas Kesehatan Kab. Bandung Barat 5 Unit Kerja Puskesmas Sindangkerta
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK KUAL/
KUANT/OUTPUT WAKTU BIAYA
MUTU

1 Melaksanakan pengkajian keperawatan berupa pengkajian dasar pada keluarga 0.003 202 Laporan 100 6 Bulan

2 Melaksanakan analisis data untuk merumuskan diagnosa keperawatan pada individu 0.001 345 Diagnosa 100 6 Bulan

3 Merencanakan tindakan keperawatan sederhana pada Individu 0.001 345 Laporan 100 6 Bulan

4 Melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori I 0.001 118 Tindakan 100 6 Bulan

5 Melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori II 0.001 263 Tindakan 100 6 Bulan
Melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori III
6 0.002 284 Tindakan 100 6 Bulan
Melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori IV
7 0.003 529 Tindakan 100 6 Bulan
Melaksanakan tindakan keperawatan kompleks kategori I
8 0.001 416 Tindakan 100 6 Bulan
Melakukan penyuluhan dengan metode sederhana
9 0.01 96 Kegiatan 100 6 Bulan
Melakukan penyuluhan kepada keluarga
10 0.003 32 Kegiatan 100 6 Bulan
Menyusun rancangan pelatihan untuk kader
11 0.01 12 Laporan 100 6 Bulan
Melaksanakan Pelatihan kader
12 0.006 12 Kegiatan 100 6 Bulan
Membimbing kader di lapangan
13 0.006 12 Kegiatan 100 6 Bulan
Melaksanakan tugas limpah
14 0.001 12 Kegiatan 100 6 Bulan
Melaksanakan evaluasi keperawatan sederhana pada individu
15 0.001 122 Laporan 100 6 Bulan
Melaksanakan tugas kunjungan pembinaan keluarga di daerah sulit transportasi
16 0.25 16 Kali 100 6 Bulan
Melaksanakan penanggulangan penyakit/wabah tertentu menjadi anggota tim penanggulangan penyakit
17 tertentu sebagai anggota 0.25 12 Kali 100 6 Bulan
Membantu dalam kegiatan kesehatan pemeriksaan calon Haji
18 0.25 1 Kali 100 6 Bulan

Bandung Barat, 04 Januari 2021


Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

Dr. Dini Silviasari Yadi Aripyana, Amd.Kep


NIP 197802262009012005 NIP 197604202009011005
Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

04 Januari s/d 30 Juni 2021


TARGET REALISASI NILAI
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK AK PENGHITUNGAN
Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya CAPAIAN SKP
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

Melaksanakan pengkajian keperawatan berupa pengkajian


1 dasar pada keluarga 0.003 202 Laporan 100 6 Bulan 0 0.003 182 Laporan 90 6 Bulan - 346.30 111.57

Melaksanakan analisis data untuk merumuskan diagnosa


2 keperawatan pada individu 0.001 345 Diagnosa 100 6 Bulan 0 0.001 296 Diagnosa 86 6 Bulan - 333.39 108.35

Merencanakan tindakan keperawatan sederhana pada Individu


3 0.001 345 Laporan 100 6 Bulan 0 0.001 288 Laporan 83 6 Bulan - 326.43 106.61

4 Melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori I 0.001 118 Tindakan 100 6 Bulan 0 0.001 98 Tindakan 83 6 Bulan - 325.15 106.29
5 Melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori II 0.001 263 Tindakan 100 6 Bulan 0 0.001 197 Tindakan 75 6 Bulan - 300.71 100.18
6 Melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori III 0.002 284 Tindakan 100 6 Bulan 0 0.002 200 Tindakan 70 6 Bulan - 216.85 79.21
7 Melaksanakan tindakan keperawatan dasar kategori IV 0.003 529 Tindakan 100 6 Bulan 0 0.003 407 Tindakan 77 6 Bulan - 306.81 101.70
8 Melaksanakan tindakan keperawatan kompleks kategori I 0.001 416 Tindakan 100 6 Bulan 0 0.001 332 Tindakan 80 6 Bulan - 315.42 103.86
9 Melakukan penyuluhan dengan metode sederhana 0.01 96 Kegiatan 100 6 Bulan 0 0.01 80 Kegiatan 83 6 Bulan - 242.67 85.67
10 Melakukan penyuluhan kepada keluarga 0.003 32 Kegiatan 100 6 Bulan 0 0.003 24 Kegiatan 75 6 Bulan - 226.00 81.50
11 Menyusun rancangan pelatihan untuk kader 0.01 12 Laporan 100 6 Bulan 0 0.01 10 Laporan 83 6 Bulan - 242.67 85.67
12 Melaksanakan Pelatihan kader 0.006 12 Kegiatan 100 6 Bulan 0 0.006 10 Kegiatan 83 6 Bulan - 242.67 85.67
13 Membimbing kader di lapangan 0.006 12 Kegiatan 100 6 Bulan 0 0.006 10 Kegiatan 83 6 Bulan - 242.67 85.67
14 Melaksanakan tugas limpah 0.001 12 Kegiatan 100 6 Bulan 0 0.001 10 Kegiatan 83 6 Bulan - 242.67 85.67
Melaksanakan evaluasi keperawatan sederhana pada individu
15 0.001 122 Laporan 100 6 Bulan 0 0.001 98 Laporan 80 6 Bulan - 236.66 84.16

Melaksanakan tugas kunjungan pembinaan keluarga di daerah


16 sulit transportasi 0.25 16 Kali 100 6 Bulan 0 0.25 12 Kali 75 6 Bulan - 226.00 81.50

Melaksanakan penanggulangan penyakit/wabah tertentu


17 menjadi anggota tim penanggulangan penyakit tertentu sebagai 0.25 12 Kali 100 6 Bulan 0 0.25 10 Kali 83 6 Bulan - 242.67 85.67
anggota

Membantu dalam kegiatan kesehatan pemeriksaan calon Haji


18 0.25 1 Kali 100 6 Bulan 0 0.25 1 Kali 100 6 Bulan - 276.00 94.00

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS/UNSUR


PENUNJANG :

1 (tugas tambahan)

(tugas tambahan)

2 (kreatifitas)

(kreatifitas)

92.94
Nilai Capaian SKP
(Sangat Baik)

BANDUNG BARAT, 30 JUNI 2021


Pejabat Penilai,

Dr. Dini Silviasari


NIP 197802262009012005
persen waktu persen biaya kuantitas kualitas waktu biaya RW<24 RW>24

1 111.57425742574 0 #VALUE! 180.19801980198 90.0990099009901 76 #VALUE! 76 100

1 108.34782608696 0 #VALUE! 171.594202898551 85.7971014492754 76 #VALUE! 76 100

1 106.60869565217 0 #VALUE! 166.95652173913 83.4782608695652 76 #VALUE! 76 100


1 106.28813559322 0 #VALUE! 166.101694915254 83.0508474576271 76 #VALUE! 76 100
1 100.17870722434 0 #VALUE! 149.809885931559 74.9049429657795 76 #VALUE! 76 100
1 79.211267605634 0 #VALUE! 70.4225352112676 70.4225352112676 76 #VALUE! 76 100
1 101.70321361059 0 #VALUE! 153.875236294896 76.937618147448 76 #VALUE! 76 100
1 103.85576923077 0 #VALUE! 159.615384615385 79.8076923076923 76 #VALUE! 76 100
1 85.666666666667 0 #VALUE! 83.3333333333333 83.3333333333333 76 #VALUE! 76 100
1 81.5 0 #VALUE! 75 75 76 #VALUE! 76 100
1 85.666666666667 0 #VALUE! 83.3333333333333 83.3333333333333 76 #VALUE! 76 100
1 85.666666666667 0 #VALUE! 83.3333333333333 83.3333333333333 76 #VALUE! 76 100
1 85.666666666667 0 #VALUE! 83.3333333333333 83.3333333333333 76 #VALUE! 76 100
1 85.666666666667 0 #VALUE! 83.3333333333333 83.3333333333333 76 #VALUE! 76 100
1 84.16393442623 0 #VALUE! 80.327868852459 80.327868852459 76 #VALUE! 76 100

1 81.5 0 #VALUE! 75 75 76 #VALUE! 76 100

1 85.666666666667 0 #VALUE! 83.3333333333333 83.3333333333333 76 #VALUE! 76 100

1 94 0 #VALUE! 100 100 76 #VALUE! 76 100

(1.76*G8-N8)/G8)*100)
(1.76*I8-P8)/I8)*100)

226

18

NIP
RB<24 RB>24

#VALUE! #VALUE! 346.29702970297

#VALUE! #VALUE! 333.391304347826

#VALUE! #VALUE! 326.434782608696


#VALUE! #VALUE! 325.152542372881
#VALUE! #VALUE! 300.714828897338
#VALUE! #VALUE! 216.845070422535
#VALUE! #VALUE! 306.812854442344
#VALUE! #VALUE! 315.423076923077
#VALUE! #VALUE! 242.666666666667
#VALUE! #VALUE! 226
#VALUE! #VALUE! 242.666666666667
#VALUE! #VALUE! 242.666666666667
#VALUE! #VALUE! 242.666666666667
#VALUE! #VALUE! 242.666666666667
#VALUE! #VALUE! 236.655737704918

#VALUE! #VALUE! 226

#VALUE! #VALUE! 242.666666666667

#VALUE! #VALUE! 276


SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT ADMINISTRASI/FU

INSTANSI/DINAS/OPD Periode Penilaian :


1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2
PEGAWAI YANG DINILAI
Nama Yadi Aripyana, Amd.Kep Nama
NIP 197604202009011005 NIP
Pangkat/Gol Ruang Penata Muda / III.a Pangkat/Gol Ruang
Jabatan Perawat Pelaksana Lanjutan
Jabatan
Unit Kerja Puskesmas Sindangkerta Unit Kerja
RENCANA KINERJA ATASAN
NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK
KERJA/ORGANISASI
(1) (2) (3) (4)
A. KINERJA UTAMA

Kuantitas

Pelayanan Kesehatan kepada


masyarakat di Puskesmas sesuai
1 Pengkajian Keperawatan Kualitas
dengan SOP dan standar yang
berlaku

Waktu

Kuantitas

2
Kualitas

Waktu

Kuantitas

3
3 Kualitas

Waktu

Kuantitas

4 Kualitas

Waktu

Kuantitas

5 Kualitas

Waktu

Kuantitas

6 Kualitas

Waktu

Kuantitas

7 Kualitas
7

Waktu

Kuantitas

8 Dokumentasi Keperawatan Kualitas

Waktu

B. KINERJA TAMBAHAN
Kuantitas
1a a1 b1 Kualitas
Waktu
Kuantitas
1b a2 b2 Kualitas
Waktu
Kuantitas
1c a3 b3 Kualitas
Waktu

Pegawai yang dinilai

Yadi Aripyana, Amd.Kep


197604202009011005
BAT ADMINISTRASI/FUNGSIONAL

TIDAK U
1 s.d. 31 Desember 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA
Dr. Dini Silviasari
197802262009012005
Pembina / IV.a
Kepala Puskesmas Sindangkerta YANG DIISI
KOLOM
Dinas Kesehatan Kab. Bandung Barat
ATAU BARIS
TARGET
YANG DIBERI
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU MAX/SINGLE SATUAN
MIN
TARGET WARNA
KUNING
(5) (6) (7) (8)
SETIAP
SHEETNYA
Terlaksananya pengkajian keperawatan
70 90 %
dasar pada keluarga

Persentase kegiatan pengkajian


70 90 %
keperawatan dasar pada keluarga

Lama waktu yang dibutuhkan - 6 bulan

Terlaksananya komunikasi terapeutik dalam


70 90 %
pemberian asuhan keperawatan

Persentase kegiatan komunikasi terapeutik


70 90 %
dalam pemberian asuhan keperawatan

Lama waktu yang dibutuhkan - 6 bulan

Terlaksananya imunisasi pada individu


70 90 %
dalam rangka melakukan upaya preventif
Persentase kegiatan imunisasi pada individu
70 90 %
dalam rangka melakukan upaya preventif

Lama waktu yang dibutuhkan - 6 bulan

Terlaksananya tindakan keperawatan pada


70 90 %
kondisi gawat darurat/bencana/kritikal

Perentase kegiatan tindakan keperawatan


pada kondisi gawat 70 90 %
darurat/bencana/kritikal

Lama waktu yang dibutuhkan - 6 bulan

Terlaksananya suasana lingkungan yang


tenang dan aman dan bebas risiko 70 90 %
penularan infeksi

Persentase suasana lingkungan yang tenang


dan aman dan bebas risiko penularan 70 90 %
infeksi

Lama waktu yang dibutuhkan - 6 bulan

Terlaksananya intervensi keperawatan


70 90 %
spesifik yang sederhana di area komunitas

Persentase kegiatan intervensi keperawatan


70 90 %
spesifik yang sederhana di area komunitas

Lama waktu yang dibutuhkan - 6 bulan

Terlaksananya intervensi keperawatan


70 90 %
spesifik yang sederhana di area jiwa

Persentase kegiatan intervensi keperawatan


70 90 %
spesifik yang sederhana di area jiwa
Lama waktu yang dibutuhkan - 6 bulan

Terlaksananya dokumentasi tindakan


70 90 %
keperawatan

Persentase kegiatan dokumentasi tindakan


70 90 %
keperawatan

Lama waktu yang dibutuhkan - 6 bulan

- 1 -
- 2 -
1 3 -
2 4 -
3 5 -
4 6 -
5 7 -
6 8 -
- 9 -

Bandung Barat, 1 Juli 2021


Pejabat Penilai Kinerja

Dr. Dini Silviasari


197802262009012005
TIDAK UNTUK DI PRINT

YANG DIISI
KOLOM
ATAU BARIS
YANG DIBERI
WARNA
KUNING PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
SETIAP Unit Organisasi: KANTOR REGIONAL XI BKN
SHEETNYA

NO SASARAN

(1) (2)

1 TERWUJUDNYA INSTANSI YANG


PROFESIONAL DALAM MENERAPKAN
MANAJEMEN ASN

2 TERWUJUDNYA PEMBINAAN DAN


PELAYANAN KEPEGAWAIAN YANG
BERKUALITAS PRIMA
3 TERWUJUDNYA PEMENUHAN
KEBIJAKAN TEKNIS MANAJEMEN ASN

4 TERWUJUDNYA PENINGKATAN
KUALITAS DATA DAN SI-ASN

5 TERWUJUDNYA PENINGKATAN
DIGITALISASI PENYELENGGARAAN
LAYANAN MANAJEMEN ASN

6 TERWUJUDNYA ASN BKN YANG


KOMPETEN

7 TERWUJUDNYA SISTEM INFORMASI ASN


YANG HANDAL DAN MUDAH DIAKSES

8 TERWUJUDNYA BIROKRASI DI KANTOR


REGIONAL XI BKN YANG EFEKTIF,
EFISIEN, DAN BERORIENTASI PADA
LAYANAN PRIMA

9 TERKELOLANYA ANGGARAN BKN


SECARA EFISIEN DAN AKUNTABEL
DENGAN INDIKATOR KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
Unit Organisasi: KANTOR REGIONAL XI BKN

SATUAN
INDIKATOR KINERJA TARGET
TARGET

(3) (4)

Persentase Instansi pemerintah yang telah menyelenggarakan


Tata Kelola Manajemen ASN sesuai standar sistim Tata Kelola
Manajemen ASN di Kantor Regional XI BKN 15.00 %

PDSK
Persentase Instansi pemerintah yang telah dilakukan
pengukuran Indeks Profesionalitas ASN di Kantor Regional XI
BKN 90.00 %

PDSK
Indeks kepuasan masyarakat terhadap Pembinaan Manajemen
ASN di Kantor Regional XI BKN
86.00 POIN

PDSK
Indeks kepuasan masyarakat terhadap layanan kepegawaian
yang diselenggarakan di Kantor Regional XI BKN
86.00 POIN

MUTASI
Persentase Pemenuhan Regulasi Teknis Manajemen ASN yang
mendukung Pelayanan di Kantor Regional XI BKN
100.00 %

TU
Persentase Sistem Informasi Pengelola ASN yang terintegrasi
dengan SI ASN di Kantor Regional XI BKN
90.00 %

INKA
Persentase layanan Manajemen ASN yang berbasis digital di
Kantor Regional XI BKN
80.00 %

INKA
Indeks profesionalitas ASN di Kantor Regional XI BKN

80.00 POIN

TU
Persentase unit kerja di lingkup BKN Kantor Regional XI yang
menerapkan sistem informasi yang terstandar
60.00 %

TU
Indeks Pelaksanaan Reformasi Birokrasi di Kantor Regional XI
BKN
80.50 POIN

TU
Nilai Evaluasi terhadap Pelaksanaan SAKIP di Kantor Regional
XI BKN
76.00 POIN

TU
Level Maturitas SPIP di Kantor Regional XI BKN

3.00 POIN

TU
Indeks Pelaksanaan Sistim Merit BKN di Kantor Regional XI BKN

3.50 POIN

TU
Persentase kualiatas pelaksanaan anggaran di Kantor Regional
XI BKN
98.00 %

TU
Persentase/Tindak lanjut temuan hasil audit/Pemeriksaan oleh
BPK/Inspektorat di Wilayah Kantor Regional XI BKN Manado
100.00 %

TU
PDSK PENSIUN INKA TU
LAMPIRAN SKP JF
KETERKAITAN SKP DENGAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL

Periode Penilaian :
NAMA INSTANSI
04 Januari 2021 s/d 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KIN
Nama Yadi Aripyana, Amd.Kep Nama
NIP 197604202009011005 NIP
Pangkat/Gol Ruang Penata Muda / III.a Pangkat/Gol Ruang
Jabatan Perawat Pelaksana Lanjutan Jabatan
Unit Kerja Puskesmas Sindangkerta Unit Kerja
BUTIR KEGIATAN YANG
NO RENCANA KINERJA OUTPUT
TERKAIT
(1) (2) (3) (4)
A. KINERJA UTAMA
Melakukan pengkajian
Laporan hasil kajian
keperawatan dasar pada
keperawatan
1 Pengkajian Keperawatan keluarga
- -
- -

Melakukan komunikasi
terapeutik dalam
Catatan Keperawatan
pemberian asuhan
keperawatan

Melaksanakan imunisasi
2 Implementasi Keperawatan pada individu dalam rangka Catatan Keperawatan
melakukan upaya preventif

Melakukan tindakan
keperawatan pada kondisi
Catatan Keperawatan
gawat
darurat/bencana/kritikal

Memfasilitasi suasana
lingkungan yang tenang dan
aman dan bebas risiko Catatan Keperawatan
penularan infeksi

Melakukan intervensi
3 keperawatan spesifik yang
Catatan Keperawatan
sederhana di area
komunitas

Melakukan intervensi
keperawatan spesifik yang Catatan Keperawatan
sederhana di area jiwa
Melakukan dokumentasi
Catatan Keperawatan
tindakan keperawatan
4 Dokumentasi Keperawatan
- -
- -
- -
5 - -
- -
- -
6 - -
- -
- -
7 - -
- -
- -
8 - -
- -
- -
9 - -
- -
- -
10 - -
- -
- -
11 - -
- -
- -
12 - -
- -

(tempat), (tanggal, bulan, ta


Pengelola Kinerja,
F
T JABATAN FUNGSIONAL

21 s/d 31 Desember 2021


PEJABAT PENILAI KINERJA
DIPRINT UNTUK JABATAN FUNGSIONAL TERTE
Dr. Dini Silviasari
197802262009012005
Pembina / IV.a
Kepala Puskesmas Sindangkerta
Dinas Kesehatan Kab. Bandung Barat

ANGKA KREDIT

(5)

0.002

-
-

0.0021

0.002

0.0106

0.0029

0.0065

0.0025
0.002

-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
0.0306
(tempat), (tanggal, bulan, tahun)
Pengelola Kinerja,

(Nama)
(NIP)
N FUNGSIONAL TERTENTU
NAMA INSTANSI
PEGAWAI YANG DINILAI
Nama
NIP
Pangkat/Gol Ruang
Jabatan
Unit Kerja

RENCANA KINERJA ATASAN LANGSUNG/UNIT


NO
KERJA/ORGANISASI

(1) (2)
A. KINERJA UTAMA

Pelayanan Kesehatan kepada masyarakat di


1 Puskesmas sesuai dengan SOP dan standar yang
berlaku

2 0

3 0
4 0

5 0

6 0

7 0

8 0
8 0

9 I

10 J

11 K

12 L
12 L

Nilai Kinerja Utama

1a a1

1b a2

1c a3

Nilai Kinerja Tambahan


Nilai SKP

Menghitung Capaian IKI

Tabel Kategori Capaian IKI


PENILAIAN SKP P

PEGAWAI YANG DINILAI


Yadi Aripyana, Amd.Kep
197604202009011005
Penata Muda / III.a
Perawat Pelaksana Lanjutan
Puskesmas Sindangkerta

RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDI

(3) (4) (5)

KUANTITAS Terlaksananya pengkajian keperawatan dasa

Pengkajian Keperawatan KUALITAS Persentase kegiatan pengkajian keperawatan

WAKTU Lama waktu yang dibutuhkan

KUANTITAS Terlaksananya komunikasi terapeutik dalam


keperawatan

KUALITAS Persentase kegiatan komunikasi terapeutik d


0
keperawatan

WAKTU Lama waktu yang dibutuhkan

KUANTITAS Terlaksananya imunisasi pada individu dalam


upaya preventif

KUALITAS Persentase kegiatan imunisasi pada individu


0
upaya preventif

WAKTU Lama waktu yang dibutuhkan


KUANTITAS Terlaksananya tindakan keperawatan pada k
darurat/bencana/kritikal

KUALITAS Perentase kegiatan tindakan keperawatan pa


0
darurat/bencana/kritikal

WAKTU Lama waktu yang dibutuhkan

KUANTITAS Terlaksananya suasana lingkungan yang ten


risiko penularan infeksi

KUALITAS Persentase suasana lingkungan yang tenang


0
risiko penularan infeksi

WAKTU Lama waktu yang dibutuhkan

KUANTITAS Terlaksananya intervensi keperawatan spesif


komunitas

KUALITAS Persentase kegiatan intervensi keperawatan


0
di area komunitas

WAKTU Lama waktu yang dibutuhkan

KUANTITAS Terlaksananya intervensi keperawatan spesif


jiwa

KUALITAS Persentase kegiatan intervensi keperawatan


0
di area jiwa

WAKTU Lama waktu yang dibutuhkan

KUANTITAS Terlaksananya dokumentasi tindakan kepera

Dokumentasi Keperawatan
Dokumentasi Keperawatan KUALITAS Persentase kegiatan dokumentasi tindakan k

WAKTU Lama waktu yang dibutuhkan

KUANTITAS Y

I KUALITAS Z

WAKTU AA

KUANTITAS AB

J KUALITAS AC

WAKTU AD

KUANTITAS AE

K KUALITAS AF

WAKTU AG

KUANTITAS AH

L KUALITAS AI
L

WAKTU AJ

KUANTITAS 0
b1 KUALITAS 0
WAKTU 0
KUANTITAS 0
b2 KUALITAS 0
WAKTU 0
KUANTITAS 0
b3 KUALITAS 0
WAKTU 0
ENILAIAN SKP PEJABAT ADMINISTRASI/FUNGSIONAL

PEJABAT PENILAI
Nama Dr. Dini Silviasari
NIP 197802262009012005
Pangkat/Gol Ruang Pembina / IV.a
Jabatan Kepala Puskesmas Sindangkerta
Unit Kerja Dinas Kesehatan Kab. Bandung Barat
TARGET Keterangan

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU MAX / (Lamp. Huruf A, REALISASI


MIN
Single Rate No. 2.b).2).(i))

(5) (6) (7) (8) (9)

kajian keperawatan dasar pada keluarga 70 90 - 75

pengkajian keperawatan dasar pada keluarga 70 90 - 75

butuhkan - 6 - 6

nikasi terapeutik dalam pemberian asuhan


70 90 - 85

komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan


70 90 - 85

butuhkan - 6 - 6

sasi pada individu dalam rangka melakukan


70 90 - 85

imunisasi pada individu dalam rangka melakukan


70 90 - 85

butuhkan - 6 - 6
kan keperawatan pada kondisi gawat
70 90 - 75
kal

indakan keperawatan pada kondisi gawat


70 90 - 75
kal

butuhkan - 6 - 6

ana lingkungan yang tenang dan aman dan bebas


70 90 - 75
ksi

lingkungan yang tenang dan aman dan bebas


70 90 - 75
ksi

butuhkan - 6 - 6

ensi keperawatan spesifik yang sederhana di area


70 90 - 75

intervensi keperawatan spesifik yang sederhana


70 90 - 75

butuhkan - 6 - 6

ensi keperawatan spesifik yang sederhana di area


70 90 - 80

intervensi keperawatan spesifik yang sederhana


70 90 - 80

butuhkan - 6 - 6

mentasi tindakan keperawatan 70 90 - 85


dokumentasi tindakan keperawatan 70 90 - 85

butuhkan - 6 - 6

- - - -

- - - -

- - - -

- - - -

- - - -

- - - -

- - - -

- - - -

- - - -

- - - -

- - - -
- - - -

- 1 - 0
- 2 - 0
1 3 - 0
2 4 - 0
3 5 - 0
4 6 - 0
5 7 - 0
6 8 - 0
- 9 - 0

Tabel Nilai Capaian Rencana Kinerja


PEJABAT PENILAI KINERJA

CAPAIAN RENCANA KINERJA Metode


KONDISI CAPAIAN IKI KATEGORI CAPAIAN IKI Cascasding
KATEGORI NILAI (KU) /Bobot
(KT)
(10) (9) (10) (11) (12) (13)

NORMAL 100% Baik

NORMAL 100% Baik Baik 100 Direct

NORMAL 100% Baik

NORMAL 100.0% Baik

NORMAL 100% Baik Baik 100 Direct

NORMAL 100% Baik

NORMAL 100% Baik

NORMAL 100% Baik Baik 100 Direct

NORMAL 100% Baik


NORMAL 100% Baik

NORMAL 100% Baik Baik 100 Direct

NORMAL 100% Baik

NORMAL 100% Baik

NORMAL 100% Baik Baik 100 Direct

NORMAL 100% Baik

NORMAL 100% Baik

NORMAL 100% Baik Baik 100 Direct

NORMAL 100% Baik

NORMAL 100% Baik

NORMAL 100% Baik Baik 100 Direct

NORMAL 100% Baik

NORMAL 100% Baik

Baik 100 Direct


NORMAL 100% Baik Baik 100 Direct

NORMAL 100% Baik

NORMAL #VALUE! #VALUE!

NORMAL #VALUE! #VALUE! - #N/A Direct

NORMAL #VALUE! #VALUE!

NORMAL #VALUE! #VALUE!

NORMAL #VALUE! #VALUE! - #N/A Direct

NORMAL #VALUE! #VALUE!

NORMAL #VALUE! #VALUE!

NORMAL #VALUE! #VALUE! - #N/A Direct

NORMAL #VALUE! #VALUE!

NORMAL #VALUE! #VALUE!

NORMAL #VALUE! #VALUE! - #N/A Direct


- #N/A Direct

NORMAL #VALUE! #VALUE!

NORMAL 0% Sangat Kurang


NORMAL 0% Sangat Kurang Sangat Kurang 25 0
NORMAL 0% Sangat Kurang
NORMAL 0% Sangat Kurang
NORMAL 0% Sangat Kurang Sangat Kurang 25 0
NORMAL 0% Sangat Kurang
NORMAL 0% Sangat Kurang
NORMAL 0% Sangat Kurang Sangat Kurang 25 0
NORMAL 0% Sangat Kurang

Bobot Nilai Tertimbang

Perhitungan Nilai Terimbang


Nilai
Tertimbang

(14)
No.

100.0 2.1

2.2

100.0 4

100.0 7

8
9

100.0 10

11.1

11.2

100.0

100.0

100.0

100.0
100.0

#N/A

#N/A

#N/A

#N/A
#N/A

100.0
Catatan :
- 1

- 2

-
100.0
RENCANA KINERJA ATASAN

Meningkatnya manajemen kinerja ASN yang efektif di


instansi pemerintah pusat dan daerah

Terwujudnya Pembinaan dan Pelayanan Kepegawaian


yang Berkualitas Prima

Tersusunnya Standar dan Pedoman Penilaian Kinerja


ASN

Implementasi Sistem manajemen Kinerja ASN pada


instansi

Terwujudnya pengelolaan data dan informasi kinerja ASN

Terlaksananya monitoring dan evaluasi kegiatan


Direktorat Kinerja ASN

Meningkatnya pemanfaatan teknologi informasi dalam


pembinaan manajemen kinerja

Terwujudnya ASN BKN yang Profesional di Lingkup


Direktorat Kinerja ASN
Tersedianya Sistem Informasi ASN yang Handal dan
Mudah Diakses

Terwujudnya Birokrasi di Lingkup Dit. Kinerja ASN yang


Efektif, Efisien dan Berorientasi Pelayanan

Terkelolanya anggaran di linkup Direktorat Kinerja ASN


secara efisien dan akuntabel

-
Kinerja Utama:

a. Apabila terdapat baris yang tidak digunakan, dapat dihapus dari baris kinerja utama yang paling
terakhir (Tidak melakukan "delete" di tengah-tengah baris)

b. Apabila baris yang tersedia tidak cukup dan perlu menambahkan baris baru, silahkan "copy" salah satu baris
kinerja (terdiri dari 3 baris/aspek), kemudian "insert copied cells" pada "satu baris sebelum rencana kinerja ter
(bukan baris terakhir)

Kinerja Tambahan:
a. Apabila ada melakukan tindakan pada 1.a. maka akan terjadi error pada baris pertama rencana kinerja tamba
diperlu dilakukan adalah membuka kolom "W" yang tersembunyi, kemudian "copy" salah satu cell pada kolom "W
tidak error, kemudian "paste formula" (klik kanan > paste formula) pada cell yang error (reff)
INDIKATOR INDIVIDU NILAI ATASAN Nilai

Indeks Efektifitas pembinaan manajemen


Sangat baik 120.0
kinerja ASN

Indeks Kepuasan Instansi Penerima Layanan


Pembinaan Manajemen Kinerja ASN Baik 100.0
berbasis IT

Presetase Instansi yang melaporkan


Baik 100.0
penilaian kinerja ASN melalui E-LAPKIN

Jumlah Rumusan Standar dan Pedoman


untuk mendukung penerapan sistem Baik 100.0
manajemen kinerja ASN

Prosentase Instansi Pemerintah Yang telah


menggunakan Sistem Informasi Kinerja ASN Baik 100.0
dengan Kriteria Minimal Baik

Jumlah Laporan Pengelolaan data dan


Baik 100.0
inforrmasi hasil penerapan Kinerja ASN

Jumlah laporan monitoring dan evaluasi


Baik 100.0
kegiatan direktorat kinerja ASN

Jumlah Layanan Manajemen Kinerja yang


Baik 100.0
menggunakan Tekhnologi Informasi

Indek profesionalitas ASN Direktorat Kinerja Baik 100.0


Prosentase pemanfaatan sistem informasi
Baik 100.0
yang terstandard

Prosentase Pemenuhan Dokumen AKIP Baik 100.0

Prosentase Kualitas Pelaksanaan Anggaran


Baik 100.0
Direktorat Kinerja ASN

Prosentase Tindak Lanjut Hasil Audit


Baik 100.0
Inspektorat / BPK
dapat dihapus dari baris kinerja utama yang paling
ngah baris)

perlu menambahkan baris baru, silahkan "copy" salah satu baris rencana
sert copied cells" pada "satu baris sebelum rencana kinerja terakhir"

maka akan terjadi error pada baris pertama rencana kinerja tambahan. Hal yg
yang tersembunyi, kemudian "copy" salah satu cell pada kolom "W" yang
n > paste formula) pada cell yang error (reff)
Bobot Penilaian Bobot X Nilai Atasan

20.0 24.0

20.0 20.0

20.0 20.0

20.0 20.0

20.0 20.0

20.0 20.0

20.0 20.0

20.0 20.0

20.0 20.0
20.0 20.0

20.0 20.0

20.0 20.0

20.0 20.0
TABEL KATEGORI CAPAIAN RENCANA KINERJA
Kategori Nilai Bobot Atasan

sangat baik 120 20

Baik 100 20

Cukup 80 10

Kurang 60 5

Sangat Kurang 25 1
SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT FUNGSIONAL

Periode Penilaian :
INSTANSI/DINAS/OPD
1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Yadi Aripyana, Amd.Kep Nama Dr. Dini Silviasari
NIP 197604202009011005 NIP 197802262009012005
Pangkat/Gol Ruang Penata Muda / III.a Pangkat/Gol Ruang Pembina / IV.a
Jabatan Perawat Pelaksana Lanjutan Jabatan Kepala Puskesmas Sindangkerta
Unit Kerja Puskesmas Sindangkerta Unit Kerja Dinas Kesehatan Kab. Bandung Barat

RENCANA KINERJA ATASAN


NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
LANGSUNG

(1) (2) (3) (4) (5) (6)


A. KINERJA UTAMA
Terlaksananya pengkajian keperawatan
Kuantitas 70 - 90 %
Pelayanan Kesehatan kepada dasar pada keluarga
masyarakat di Puskesmas sesuai
1 Pengkajian Keperawatan Persentase kegiatan pengkajian
dengan SOP dan standar yang Kualitas 70 - 90 %
keperawatan dasar pada keluarga
berlaku
Waktu Lama waktu yang dibutuhkan 6 bulan
Terlaksananya komunikasi terapeutik
Kuantitas 70 - 90 %
dalam pemberian asuhan keperawatan
Persentase kegiatan komunikasi
2 0 0
Kualitas terapeutik dalam pemberian asuhan 70 - 90 %
keperawatan
Waktu Lama waktu yang dibutuhkan 6 bulan

Terlaksananya imunisasi pada individu


Kuantitas 70 - 90 %
dalam rangka melakukan upaya preventif

3 0 0 Persentase kegiatan imunisasi pada


Kualitas individu dalam rangka melakukan upaya 70 - 90 %
preventif

Waktu Lama waktu yang dibutuhkan 6 bulan


Terlaksananya tindakan keperawatan
Kuantitas pada kondisi gawat 70 - 90 %
darurat/bencana/kritikal
4 0 0 Perentase kegiatan tindakan keperawatan
Kualitas pada kondisi gawat 70 - 90 %
darurat/bencana/kritikal
Waktu Lama waktu yang dibutuhkan 6 bulan
Terlaksananya suasana lingkungan yang
Kuantitas tenang dan aman dan bebas risiko 70 - 90 %
penularan infeksi
5 0 0 Persentase suasana lingkungan yang
Kualitas tenang dan aman dan bebas risiko 70 - 90 %
penularan infeksi
Waktu Lama waktu yang dibutuhkan 6 bulan
Terlaksananya intervensi keperawatan
Kuantitas spesifik yang sederhana di area 70 - 90 %
komunitas
6 0 0 Persentase kegiatan intervensi
Kualitas keperawatan spesifik yang sederhana di 70 - 90 %
area komunitas
Waktu Lama waktu yang dibutuhkan 6 bulan
Terlaksananya intervensi keperawatan
Kuantitas 70 - 90 %
spesifik yang sederhana di area jiwa
Persentase kegiatan intervensi
7 0 0
Kualitas keperawatan spesifik yang sederhana di 70 - 90 %
area jiwa
Waktu Lama waktu yang dibutuhkan 6 bulan
Terlaksananya dokumentasi tindakan
Kuantitas 70 - 90 %
keperawatan
8 0 Dokumentasi Keperawatan Persentase kegiatan dokumentasi
Kualitas 70 - 90 %
tindakan keperawatan
Waktu Lama waktu yang dibutuhkan 6 bulan

B. KINERJA TAMBAHAN
Kuantitas 0 1-
1a a1 b1 Kualitas 0 2-
Waktu 0 1-3-
Kuantitas 0 2-4-
1b a2 b2 Kualitas 0 3-5-
Waktu 0 4-6-
Kuantitas 0 5-7-
1c a3 b3 Kualitas 0 6-8-
Waktu 0 9-

Bandung Barat, 01 Juli 2021


Pegawai yang dinilai Pejabat Penilai Kinerja
Yadi Aripyana, Amd.Kep Dr. Dini Silviasari
197604202009011005 197802262009012005
PENILAIAN SKP PEJABAT FUNGSIONAL
Periode Penilaian
INSTANSI/DINAS/OPD
1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Yadi Aripyana, Amd.Kep Nama Dr. Dini Silviasari
NIP 197604202009011005 NIP 197802262009012005
Pangkat/Gol Ruang Penata Muda / III.a Pangkat/Gol Ruang Pembina / IV.a
Jabatan Perawat Pelaksana Lanjutan Jabatan Kepala Puskesmas Sindangkerta
Unit Kerja Puskesmas Sindangkerta Unit Kerja Dinas Kesehatan Kab. Bandung Barat
CAPAIAN RENCANA
KINERJA NILAI
RENCANA KINERJA ATASAN RENCANA KINERJA CAPAIAN KATEGORI
NO ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI TERTIMBAN
LANGSUNG ATASAN LANGSUNG IKI CAPAIAN IKI KATEGORI NILAI G
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
A. KINERJA UTAMA
Terlaksananya pengkajian keperawatan dasar pada
KUANTITAS 70 - 90 % 75 % NORMAL 100% Baik
keluarga
Pelayanan Kesehatan kepada
1 masyarakat di Puskesmas sesuai Pengkajian Keperawatan Persentase kegiatan pengkajian keperawatan dasar pada Baik 100 100.0
dengan SOP dan standar yang berlaku KUALITAS 70 - 90 % 75 % NORMAL 100% Baik
keluarga
WAKTU Lama waktu yang dibutuhkan 6 bulan 6 bulan NORMAL 100% Baik
Terlaksananya komunikasi terapeutik dalam pemberian
KUANTITAS 70 - 90 % 85 % NORMAL 100.0% Baik
asuhan keperawatan
2 0 0 Persentase kegiatan komunikasi terapeutik dalam Baik 100 100.0
KUALITAS 70 - 90 % 85 % NORMAL 100% Baik
pemberian asuhan keperawatan
WAKTU Lama waktu yang dibutuhkan 6 bulan 6 bulan NORMAL 100% Baik
Terlaksananya imunisasi pada individu dalam rangka
KUANTITAS 70 - 90 % 85 % NORMAL 100% Baik
melakukan upaya preventif
3 0 0 Persentase kegiatan imunisasi pada individu dalam Baik 100 100.0
KUALITAS 70 - 90 % 85 % NORMAL 100% Baik
rangka melakukan upaya preventif
WAKTU Lama waktu yang dibutuhkan 6 bulan 6 bulan NORMAL 100% Baik
Terlaksananya tindakan keperawatan pada kondisi gawat
KUANTITAS 70 - 90 % 75 % NORMAL 100% Baik
darurat/bencana/kritikal
4 0 0 Perentase kegiatan tindakan keperawatan pada kondisi Baik 100 100.0
KUALITAS 70 - 90 % 75 % NORMAL 100% Baik
gawat darurat/bencana/kritikal
WAKTU Lama waktu yang dibutuhkan 6 bulan 6 bulan NORMAL 100% Baik

Terlaksananya suasana lingkungan yang tenang dan


KUANTITAS 70 - 90 % 75 % NORMAL 100% Baik
aman dan bebas risiko penularan infeksi
5 0 0 Baik 100 100.0
Persentase suasana lingkungan yang tenang dan aman
KUALITAS 70 - 90 % 75 % NORMAL 100% Baik
dan bebas risiko penularan infeksi
WAKTU Lama waktu yang dibutuhkan 6 bulan 6 bulan NORMAL 100% Baik
Terlaksananya intervensi keperawatan spesifik yang
KUANTITAS 70 - 90 % 75 % NORMAL 100% Baik
sederhana di area komunitas
6 0 0 Persentase kegiatan intervensi keperawatan spesifik yang Baik 100 100.0
KUALITAS 70 - 90 % 75 % NORMAL 100% Baik
sederhana di area komunitas
WAKTU Lama waktu yang dibutuhkan 6 bulan 6 bulan NORMAL 100% Baik
Terlaksananya intervensi keperawatan spesifik yang
KUANTITAS 70 - 90 % 80 % NORMAL 100% Baik
sederhana di area jiwa
7 0 0 Persentase kegiatan intervensi keperawatan spesifik yang Baik 100 100.0
KUALITAS 70 - 90 % 80 % NORMAL 100% Baik
sederhana di area jiwa
WAKTU Lama waktu yang dibutuhkan 6 bulan 6 bulan NORMAL 100% Baik

KUANTITAS Terlaksananya dokumentasi tindakan keperawatan 70 - 90 % 85 % NORMAL 100% Baik

8 0 Dokumentasi Keperawatan KUALITAS Persentase kegiatan dokumentasi tindakan keperawatan 70 - 90 % 85 % NORMAL 100% Baik Baik 100 100.0

WAKTU Lama waktu yang dibutuhkan 6 bulan 6 bulan NORMAL 100% Baik
NILAI KINERJA UTAMA 100.0
B. KINERJA TAMBAHAN
CAPAIAN RENCANA
KINERJA NILAI
RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN KATEGORI
NO RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI BO TERTIMBAN
LANGSUNG IKI CAPAIAN IKI
KATEGORI NILAI BO G
T
NILAI KINERJA TAMBAHAN -
NILAI SKP 100.0

Bandung Barat, 31 Desember 2021


Pejabat Penilai Kinerja,

(Dr. Dini Silviasari)


(197802262009012005)
SASARAN KINERJA PEGAWAI PEJABAT FUNGSIONAL

Periode Penilaian :
INSTANSI/DINAS/OPD
1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Yadi Aripyana, Amd.Kep Nama Dr. Dini Silviasari
NIP 197604202009011005 NIP 197802262009012005
Pangkat/Gol Ruang Penata Muda / III.a Pangkat/Gol Ruang Pembina / IV.a
Jabatan Perawat Pelaksana Lanjutan Jabatan Kepala Puskesmas Sindangkerta
Unit Kerja Puskesmas Sindangkerta Unit Kerja Dinas Kesehatan Kab. Bandung Barat

RENCANA KINERJA ATASAN


NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET
KERJA/ORGANISASI

(1) (2) (3) (4) (5) (6)


A. KINERJA UTAMA
Terlaksananya pengkajian keperawatan
Pelayanan Kesehatan kepada Kuantitas 70 - 90 %
dasar pada keluarga
masyarakat di Puskesmas sesuai
1 Pengkajian Keperawatan Persentase kegiatan pengkajian
dengan SOP dan standar yang Kualitas 70 - 90 %
berlaku keperawatan dasar pada keluarga
Waktu Lama waktu yang dibutuhkan 6 bulan
Terlaksananya komunikasi terapeutik
Kuantitas Persentase kegiatan komunikasi 70 - 90 %
dalam pemberian asuhan keperawatan
2 0 0 Kualitas terapeutik dalam pemberian asuhan 70 - 90 %
Waktu keperawatan
Lama waktu yang dibutuhkan 6 bulan
Terlaksananya imunisasi pada individu
Kuantitas Persentase kegiatan imunisasi 70 - 90 %
dalam rangka melakukan upayapada
preventif
3 0 0 Kualitas individu dalam rangka melakukan upaya 70 - 90 %
Waktu preventif
Lama waktu yang dibutuhkan 6 bulan
Terlaksananya tindakan keperawatan
Kuantitas pada kondisi
Perentase gawattindakan keperawatan
kegiatan 70 - 90 %
4 0 0 Kualitas darurat/bencana/kritikal
pada kondisi gawat 70 - 90 %
Waktu darurat/bencana/kritikal
Lama waktu yang dibutuhkan 6 bulan
Terlaksananya suasana lingkungan yang
Kuantitas tenang dan suasana
Persentase aman dan bebas risiko
lingkungan yang 70 - 90 %
5 0 0 Kualitas penularan
tenang daninfeksi
aman dan bebas risiko 70 - 90 %
Waktu penularan
Lama infeksi
waktu yang dibutuhkan 6 bulan
Terlaksananya intervensi keperawatan
Kuantitas spesifik yang sederhana di area
Persentase kegiatan intervensi 70 - 90 %
6 0 0 Kualitas komunitas spesifik yang sederhana di
keperawatan 70 - 90 %
Waktu area
Lamakomunitas
waktu yang dibutuhkan 6 bulan
Terlaksananya intervensi keperawatan
Kuantitas Persentase kegiatan intervensi 70 - 90 %
spesifik yang sederhana di area jiwa
7 0 0 Kualitas keperawatan spesifik yang sederhana di 70 - 90 %
Waktu area
Lamajiwa
waktu yang dibutuhkan 6 bulan
Terlaksananya dokumentasi tindakan
Kuantitas 70 - 90 %
keperawatan
Persentase kegiatan dokumentasi
8 0 Dokumentasi Keperawatan Kualitas 70 - 90 %
tindakan keperawatan
Waktu Lama waktu yang dibutuhkan 6 bulan
Kuantitas Y --
9 I I Kualitas Z --
Waktu AA --
Kuantitas AB --
10 J J Kualitas AC --
Waktu AD --
Kuantitas AE --
11 K K Kualitas AF --
Waktu AG --
Kuantitas AH --
12 L L Kualitas AI --
Waktu AJ --

B. KINERJA TAMBAHAN
Kuantitas 0 1-
1a a1 b1 Kualitas 0 2-
Waktu 0 1-3-
Kuantitas 0 2-4-
1b a2 b2 Kualitas 0 3-5-
Waktu 0 4-6-
Kuantitas 0 5-7-
1c a3 b3 Kualitas 0 6-8-
1c a3 b3
Waktu 0 9-

(tempat), (tanggal, bulan, tahun)


Pengelola Kinerja,

(Dr. Dini Silviasari)


(197802262009012005)
PENILAIAN SKP PEJABAT FUNGSIONAL
Periode Penilaian
INSTANSI/DINAS/OPD
1 Juli 2021 s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Yadi Aripyana, Amd.Kep Nama Dr. Dini Silviasari
NIP 197604202009011005 NIP 197802262009012005
Pangkat/Gol Ruang Penata Muda / III.a Pangkat/Gol Ruang Pembina / IV.a
Jabatan Perawat Pelaksana Lanjutan Jabatan Kepala Puskesmas Sindangkerta
Unit Kerja Puskesmas Sindangkerta Unit Kerja Dinas Kesehatan Kab. Bandung Barat

RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN RENCANA KINERJA


CAPAIAN KATEGORI
NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
IKI CAPAIAN IKI
KERJA/ORGANISASI KATEGORI NILAI

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)
A. KINERJA UTAMA

Terlaksananya pengkajian keperawatan


KUANTITAS 70 - 90 % 75 % NORMAL 100% Baik
dasar pada keluarga
Pelayanan Kesehatan kepada
Persentase kegiatan pengkajian
1 masyarakat di Puskesmas sesuai Pengkajian Keperawatan KUALITAS 70 - 90 % 75 % NORMAL 100% Baik Baik 100
keperawatan dasar pada keluarga
dengan SOP dan standar yang berlaku

WAKTU Lama waktu yang dibutuhkan 6 bulan 6 bulan NORMAL 100% Baik

Terlaksananya komunikasi terapeutik


KUANTITAS 70 - 90 % 85 % NORMAL 100.0% Baik
dalam pemberian asuhan keperawatan
Persentase kegiatan komunikasi
2 0 0 KUALITAS terapeutik dalam pemberian asuhan 70 - 90 % 85 % NORMAL 100% Baik Baik 100
keperawatan

WAKTU Lama waktu yang dibutuhkan 6 bulan 6 bulan NORMAL 100% Baik

Terlaksananya imunisasi pada individu


KUANTITAS 70 - 90 % 85 % NORMAL 100% Baik
dalam rangka melakukan upaya preventif
Persentase kegiatan imunisasi pada
3 0 0 KUALITAS individu dalam rangka melakukan upaya 70 - 90 % 85 % NORMAL 100% Baik Baik 100
preventif

WAKTU Lama waktu yang dibutuhkan 6 bulan 6 bulan NORMAL 100% Baik

Terlaksananya tindakan keperawatan


KUANTITAS pada kondisi gawat 70 - 90 % 75 % NORMAL 100% Baik
darurat/bencana/kritikal
Perentase kegiatan tindakan keperawatan
4 0 0 KUALITAS pada kondisi gawat 70 - 90 % 75 % NORMAL 100% Baik Baik 100
darurat/bencana/kritikal

WAKTU Lama waktu yang dibutuhkan 6 bulan 6 bulan NORMAL 100% Baik
RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN RENCANA KINERJA
CAPAIAN KATEGORI
NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
IKI CAPAIAN IKI
KERJA/ORGANISASI KATEGORI NILAI

Terlaksananya suasana lingkungan yang


KUANTITAS tenang dan aman dan bebas risiko 70 - 90 % 75 % NORMAL 100% Baik
penularan infeksi
Persentase suasana lingkungan yang
5 0 0 KUALITAS tenang dan aman dan bebas risiko 70 - 90 % 75 % NORMAL 100% Baik Baik 100
penularan infeksi

WAKTU Lama waktu yang dibutuhkan 6 bulan 6 bulan NORMAL 100% Baik

Terlaksananya intervensi keperawatan


KUANTITAS spesifik yang sederhana di area 70 - 90 % 75 % NORMAL 100% Baik
komunitas
Persentase kegiatan intervensi
6 0 0 KUALITAS keperawatan spesifik yang sederhana di 70 - 90 % 75 % NORMAL 100% Baik Baik 100
area komunitas

WAKTU Lama waktu yang dibutuhkan 6 bulan 6 bulan NORMAL 100% Baik

Terlaksananya intervensi keperawatan


KUANTITAS 70 - 90 % 80 % NORMAL 100% Baik
spesifik yang sederhana di area jiwa
Persentase kegiatan intervensi
7 0 0 KUALITAS keperawatan spesifik yang sederhana di 70 - 90 % 80 % NORMAL 100% Baik Baik 100
area jiwa

WAKTU Lama waktu yang dibutuhkan 6 bulan 6 bulan NORMAL 100% Baik

Terlaksananya dokumentasi tindakan


KUANTITAS 70 - 90 % 85 % NORMAL 100% Baik
keperawatan

Persentase kegiatan dokumentasi


8 0 Dokumentasi Keperawatan KUALITAS 70 - 90 % 85 % NORMAL 100% Baik Baik 100
tindakan keperawatan

WAKTU Lama waktu yang dibutuhkan 6 bulan 6 bulan NORMAL 100% Baik

KUANTITAS Y -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

9 I I KUALITAS Z -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE! - #N/A

WAKTU AA -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

KUANTITAS AB -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

10 J J KUALITAS AC -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE! - #N/A


RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN RENCANA KINERJA
CAPAIAN KATEGORI
NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
10 J J IKI CAPAIAN IKI - #N/A
KERJA/ORGANISASI KATEGORI NILAI

WAKTU AD -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

KUANTITAS AE -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

11 K K KUALITAS AF -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE! - #N/A

WAKTU AG -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

KUANTITAS AH -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

12 L L KUALITAS AI -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE! - #N/A

WAKTU AJ -- -- NORMAL #VALUE! #VALUE!

NILAI KINERJA UTAMA


B. KINERJA TAMBAHAN

RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN RENCANA KINERJA


CAPAIAN KATEGORI
NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
IKI CAPAIAN IKI
KERJA/ORGANISASI KATEGORI NILAI BOBOT

KUANTITAS 0 1- 0- NORMAL 0% Sangat Kurang

1a a1 b1 KUALITAS 0 2- 0- NORMAL 0% Sangat Kurang Sangat Kurang 25 0

WAKTU 0 1-3- 0- NORMAL 0% Sangat Kurang

KUANTITAS 0 2-4- 0- NORMAL 0% Sangat Kurang

1b a2 b2 KUALITAS 0 3-5- 0- NORMAL 0% Sangat Kurang Sangat Kurang 25 0

WAKTU 0 4-6- 0- NORMAL 0% Sangat Kurang

KUANTITAS 0 5-7- 0- NORMAL 0% Sangat Kurang

1c a3 b3 KUALITAS 0 6-8- 0- NORMAL 0% Sangat Kurang Sangat Kurang 25 0

WAKTU 0 9- 0- NORMAL 0% Sangat Kurang


RENCANA KINERJA ATASAN CAPAIAN RENCANA KINERJA
CAPAIAN KATEGORI
NO LANGSUNG/UNIT RENCANA KINERJA ASPEK INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TARGET REALISASI KONDISI
IKI CAPAIAN IKI
KERJA/ORGANISASI KATEGORI NILAI

NILAI KINERJA TAMBAHAN


NILAI SKP

(tempat), (tanggal, bulan, tahun)


Pejabat Penilai Kinerja,

(Dr. Dini Silviasari)


(197802262009012005)
NILAI
TERTIMBANG

(13)

100.0

100.0

100.0

100.0
NILAI
TERTIMBANG

100.0

100.0

100.0

100.0

#N/A

#N/A
NILAI
TERTIMBANG
#N/A

#N/A

#N/A

100.0

NILAI
TERTIMBANG

-
NILAI
TERTIMBANG

-
100.0

gal, bulan, tahun)


nilai Kinerja,

Silviasari)
2009012005)
PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI
NAMA Dr. Dini Silviasari NAMA Yadi Aripyana, Amd.Kep
NIP 197802262009012005 NIP 197604202009011005
PANGKAT/GOL Pembina / IV.a PANGKAT/GOL Penata Muda / III.a
JABATAN Kepala Puskesmas Sindangkerta JABATAN Perawat Pelaksana Lanjutan
UNIT KERJA Dinas Kesehatan Kab. Bandung Barat UNIT KERJA Puskesmas Sindangkerta
TANGGAL
PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI SEBUTAN
A. SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP) 92.94 (Sangat Baik)
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 78.20 (Baik)
1. Orientasi Pelayanan 78.50 (Baik)
2. Integritas 78.00 (Baik)
3. Komitmen 78.00 (Baik)
4. Disiplin 78.00 (Baik)
5. Kerjasama 78.50 (Baik)
6. Kepemimpinan - (Buruk)
NILAI PRESTASI 87.04

BANDUNG BARAT, 30 JUNI 2021


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

(Yadi Aripyana, Amd.Kep) (Dr. Dini Silviasari)


NIP 197604202009011005 NIP 197802262009012005
PENILAIAN KINERJA PNS PERIODE JULI - DESEMBER
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI
NAMA Dr. Dini Silviasari NAMA Yadi Aripyana, Amd.Kep
NIP 197802262009012005 NIP 197604202009011005
PANGKAT/GOL Pembina / IV.a PANGKAT/GOLPenata Muda / III.a
JABATAN Kepala Puskesmas Sindangkerta JABATAN Perawat Pelaksana Lanjutan
UNIT KERJA Dinas Kesehatan Kab. Bandung Barat UNIT KERJA Puskesmas Sindangkerta
TANGGAL
PENILAIAN
UNSUR YANG DINILAI NILAI SEBUTAN
A. SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) 100.00 (Baik)
B. PERILAKU KERJA PEGAWAI 93.00 (Baik)
1. Orientasi Pelayanan 93.00 (Baik)
2. Inisiatif Kerja 93.00 (Baik)
3. Komitmen 93.00 (Baik)
4. Kerjasama 93.00 (Baik)
5. Kepemimpinan 93.00 (Baik)

NILAI KINERJA PNS 97.20


C.IDE BARU -
NILAI AKHIR 97.20

BANDUNG BARAT, 31 DESEMBER 2021


PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Yadi Aripyana, Amd.Kep Dr. Dini Silviasari


NIP 197604202009011005 NIP 197802262009012005
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA Yadi Aripyana, Amd.Kep NAMA Dr. Dini Silviasari
NIP 197604202009011005 NIP 197802262009012005
PANGKAT/GOL Penata Muda / III.a PANGKAT/GOL Pembina / IV.a
JABATAN Perawat Pelaksana Lanjutan JABATAN Kepala Puskesmas Sindangkerta
UNIT KERJA Puskesmas Sindangkerta UNIT KERJA Dinas Kesehatan Kab. Bandung Barat
TANGGAL INTEGRASI 31 DESEMBER 2021
PENILAIAN
INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS 2021
PERIODE NILAI KINERJA PNS
JANUARI - JUNI 104.99
JULI - DESEMBER 97.2
NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021 101.09
PREDIKAT (Baik)

BANDUNG BARAT, 31 DESEMBER 2021


PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

(Yadi Aripyana, Amd.Kep) (Dr. Dini Silviasari)


(197604202009011005) (197802262009012005)
LAPORAN DOKUMEN PENILAIAN KINERJA

1 PEGAWAI YANG DINILAI


NAMA : Yadi Aripyana, Amd.Kep
NIP : 197604202009011005
PANGKAT/GOL : Penata Muda / III.a
JABATAN : Perawat Pelaksana Lanjutan
UNIT KERJA : Puskesmas Sindangkerta
2 PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : Dr. Dini Silviasari
NIP : 197802262009012005
PANGKAT/GOL : Pembina / IV.a
JABATAN : Kepala Puskesmas Sindangkerta
UNIT KERJA : Dinas Kesehatan Kab. Bandung Barat
3 ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA : WIRIAWAN, S.SOS.,M.MKes
NIP : 197009261993031004
PANGKAT/GOL : Pembina / IV a
JABATAN : Sekretaris Dinas Kesehatan Kab. Bandung Barat
UNIT KERJA : Dinas Kesehatan Kabupaten Bandung Barat
PENILIAN KINERJA
NILAI SKP : 63.73
NILAI PERILAKU KERJA : 37.20
NILAI SKP + PERILAKU KERJA : 100.92 (Baik)
4
IDE BARU : -
NILAI KINERJA PEGAWAI : 100.92 (Baik)
TOTAL ANGKA KREDIT YANG DIPEROLEH : 0.03
(BAGI PEJABAT FUNGSIONAL)
5 PERMASALAHAN

6 REKOMENDASI

7 KEBERATAN

8 PENJELASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

9 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI KINERJA

10. Bandung, 3 Januari 2022 11. Bandung, 5 Januari 2022

Pegawai yng Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja,

Yadi Aripyana, Amd.Kep Dr. Dini Silviasari


NIP 197604202009011005 NIP 197802262009012005

12. Bandung, 7 Januari 2022

Atasan Pejabat Penilai Kinerja,


WIRIAWAN, S.SOS.,M.MKes
NIP 197009261993031004

Anda mungkin juga menyukai