PENGENDALIAN KEGIATAN AKTUALISASI

Keterkaitan
Kontribusi Paraf
No Uraian Nama Tahapan Output/Hasil Substansi
terhadap Visi Mentor
Tugas Kegiatan Kegiatan Mata
Pelatihan Misi Organisasi
1 2 3 4 5 6
1. Melaksanakan Melaksanakan 1. Berkons Mendapatkan 1. Akuntabilitas Terwujudnya
konsultasi konsultasi dan ultasi arahan dan Kesadaran masyarakat sehat di
dengan mentor koordinasi dengan masukan bertanggung wilayah Puskesmas
dengan mentor Kepala terkait jawab dalam SetiaMulya di TAHUN
terkait mekanisme Puskes mekanisme melaksanakan 2023
KIE Alur ma penataan dan tuga s sesuai
Pelayanan Klinik 2. Meneri KIE alur dengan program
Sanitasi ma pelayanan 2. Nasionalisme
arahan Klinik Sanitasi Musyawarah
dari dalam
atasan melaksanakan
arahan
pimpinan
membutuhkan
arahan serta
kerjasama
dengan
pegawai lain

3. Etika Publik
Menghargai
atasan selaku
pengambil
kebijakan
dengan meminta
arahan dan
persetujuan
 terlebih dahulu
sebelum
mengeksekusi
suatu program
4. Komitmen
Mutu
Menyampaikan
rencana
kegiatan
secara tepat
dan jelas
5. Anti Korupsi
Menyampaikan
rencana
kegiatan
secara jelas
dan
Transparan
6. WOG:
Konsultasi
sebagai
bentuk
Koordinasi
7. Manajeme
n ASN:
Komunikasi,
konsultasi dan
kerjasama dalam
membuat
perencanaan
mengikuti SOP.
8. Pelayanan
Publik:
Ketepatan waktu
dalam janji
konsultasi
2. Melakukan Melakukan 1. Membuat Dengan 1. Akuntabilitas Terwujudnya
Penataan Penataan Aplikasi dengan menyiapkan Menyiapkan masyarakat
Dokumen Dokumen Media CANVA sarana dan peralatan sehat di
Inspeksi Inspeksi 2. prasarana akan kegiatan wilayah
Kesehatan Kesehatan Menggunakan mendukung sebagai langkah Puskesmas
Lingkungan Lingkunga regulasi dari penguatan nilai peningkatan SetiaMulya di
dan Media n dan Permenkes 13 profesionalisme pelayanan TAHUN 2023
KIE Media KIE Tahun 2015 dan menyiapkan 2. Nasionalisme
Penginform Penginfor sarana dan menetapkan
asian Alur masian prasarana akan lokasi
Pelayanan Alur mendukung berdasarkan
Pelayanan pelaksanaan hasil
dengan Visi dan Misi musyawarah
Membuat OPD yaitu dengan
Media KIE mewujudkan pegawai lainnya
dari Aparatur Sipil 3. Etika Publik
aplikasi Negara yang mengajukan
memiliki nota dinas
kompetensi dan dengan sikap
Integritas dalam yang baik dan
mewujudkan sopan
masyarakat 4. Komitmen Mutu
sehat di menyiapkan
Puskesmas pengarsipan
SetiaMulya sesuai dengan
yang
direncanakan
5. Anti Korupsi
Menyiapkan
Komputer,
scanner dan
ATK sesuai
dengan
kebutuhan
6. Pelayanan
 Publik
Sanitarian
berkoordinasi
dengan Lintas
Program
dengan sopan,
dan halus
7. Manajemen
ASN
Sanitarian
bekerja dan
berkoordinasi
dengan
profesional.
8. WOG
Sanitarian
berkoordinasi
dengan Bidan/PJ
Desa dalam meminta
kritik dan saran
terkait sarana dan
prasarana
3 Membuat Membuat a. Menyusun Agar sistem 1. Akuntabilitas Dengan
Rujukan Rujukan arsip sesuai pelaporan Bertanggungjawa meningkatkan
Internal Internal Klinik dengan label Penyakit b dalam menjaga pelayanan
Klinik Sanitasi / map Berbasis keamanan map Upaya
Sanitasi / Poli b. Meletakkan Lingkungan arsip yang sudah Kesehatan
disimpan ke
Poli Yankesling arsip di box Dapat Masyarakat
dalam lemari arsip
Yankeslin pada Sistem arsip dan termonitoring dan file arsip yang paripurna
g pada Aplikasi E- lemari arsip dengan baik . komputer dan Upaya
Sistem Puskesmas c. Membuat 2. Nasionalisme Kesehatan
Aplikasi rujukan Timbulnya Perorangan dan
E- internal di kesadaran akan terjaminnya
Puskesma aplikasi pentingnya keselamaan
s Puskesmas klarifikasi arsip pasien sesuai
sesuai SOP berdasarkan kode dengan misi
Arsip 3. Etika Publik Puskesmas
Pedoman Menyusun Map SetiaMulya
dengan cermat
dan teliti
4. Komitmen Mutu
Adanya
pengelolaan arsip
yang efektif dan
efisien.
5. Anti Korupsi
Timbulnya rasa
kepedulian dan
Tanggung jawab
terhadap apa yang
sudah dikerjakan.
6. Pelayanan Publik
Membuat
dokumen rapi dan
terkesan bagi
pasien yang akan
dilakukan
konseling
7. Manajeman ASN
Sanitarian dalam
mengklasifikasikan
dokumen
berdasarkan
Permenkes 13
Tahun 2015
8. WOG
Bekerja sama dan
berkordinasi
dengan bidan
desa dan proses
persiapan
dokumen yang
diperlukan
4. Sosialisas Sosialisasi 1. Berkoordinasi Dengan 1. Akuntabilitas Dengan
i kepada kepada dengan pegawai melakukan Bertanggung jawab melakukan
seluruh pegawai dan bidan desa Sosialisasi dari pelaksanaan Sosialisasi
pegawai dan 2. Berkoordinasi kepada seluruh program yang di kepada
dan masyaraka dengan Lintas pegawai akan lakukan seluruh
masyarak t sektoral mendukung 2. Nasionalisme pegawai akan
at terkait 3. Berkoordinasi pelaksanaanmisi Terbentuknya mendukung
Pelayana dengan petugas OPD dan misi ke komunikasi antar pelaksanaan
n Klinik Tracing 3 Melaksanakan pegawai misi OPD dan
Sanitasi Manajemen misi ke 3
Puskesmas yang Melaksanakan
profesional dan Manajemen
akuntabel Puskesmas
yang
profesional
dan akuntabel
3. Etika Publik
Komunikasi yang
santun saat meminta
para pegawai untuk
mengumpulkan
berkas arsip yang di
butuhkan sehingga
menimbulkan sikap
terbuka dan objektif
dalam menilai
4. Komitmen Mutu
Meningkatkan
Kualitas pekerjaan
dalam rangka
pelaksanaan inovasi
kegiatan

5. Anti Korupsi
Penyampaian
Inovasi yang
transparan
6. Pelayanan Publik
Sosialisasi kepada
seluruh pegawai
kepada masyarakat
terkait Pelayanan
Klinik Sanitasi
dengan sopan,
ramah dan santun
7. Manajemen ASN
Sosialisasi kepada
seluruh pegawai
terkait Pelayanan
Klinik Sanitasi
Merupakan wujud
peningkatan mutu
Puskesmas
8. WOG
Bekerjasama dengan
tim petugas
puskesmas dalam
proses sosialisasi
Kepada masyarakat
melalui penginformasian
media KIE
5 Mengevalua Mengevaluasi 1. Mengakomodir Dengan 1. Akuntabilitas Dengan melakukan
. si hasil hasil dan menyusun melaksanakan Bertanggungjawa Sosialisasi kepada
pelayanan pelayanan hasil evaluasi sosialisasi dengan b terhadap hasil seluruh pegawai
klinik sanitasi klinik Rancangan seluruh pegawai kegiatan dengan akan mendukung
sanitasi Aktualisas akan mendukung bersedia pelaksanaanmisi
2. Menyusun laporan pelaksanaan visi dievaluasi, OPD dan misi ke 3
hasil kegiatan OPD agar kemudian Melaksanakan
3. Terlaksananya terwujudnya menindaklanjuti Manajemen
kegiatan masyarakat sehat saran/masukan
Puskesmas yang
di wilayah untuk perbaikan
pengelolaan arsip profesional dan
Puskemas 2. Nasionalisme
SetiaMulya Melakukan arahan akuntabel
dari pimpinan
dengan
musyawarah

3. Etika Publik
Komunikasi yang
santun saat
meminta para
pegawai
memberikan
pendapat terkait
penerpan inovasi
sehingga
menimbulkan sikap
terbuka dan objektif
dalam menilai
4. Komitmen Mutu
Menerima Kritik
dansaran untuk
meningkatkan
 kualitas kerja
5. Anti Korupsi
Melaporkan hasil
kegiatan dengan
jujur dalam
penyampaian
kepada atasan
6. Pelayanan Publik
Mengembangkan
kualitas dan
inovasi dalam
pelayanan
7. Manajemen ASN
Memperhatikan
profesionalitas
dalam
pengembangan
dan kemampuan
pegawai
8. WOG
9. Bekerjasama dan
berkordinasi
dengan mentor dan
pegawai lain dalam
proses evaluasi
pelayanan
4. Komitmen
Mutu
Menerima Kritik
dansaran untuk
meningkatkan
kualitas kerja
5. Anti Korupsi
Melaporkan
hasil kegiatan
dengan jujur
dalam
penyampaian
kepada atasan
6. Pelayanan
Publik
Mengembangka
n kualitas dan
inovasi dalam
pelayanan
7. Manajemen
ASN
Memperhatikan
profesionalitas
dalam
pengembangan
dan
kemampuan
pegawai
8. WOG
Bekerjasama
dan
berkordinasi
dengan
mentor dan
 pegawai lain
dalam
proses
evaluasi
pelayanan

31