PENGUMUMAN

Nomor : 391/SP.03.08/J/2022

Pengadaan Jasa Lainnya

Satuan Tugas (Satgas) Stunting Perorangan
Perwakilan BKKBN Provinsi Sulawesi Tenggara
Tahun 2022

Dalam rangka pelaksanaan dukungan Satgas Stunting khususnya pada Satuan Kerja
Perwakilan BKKBN Provinsi Sulawesi Tenggara Tahun Anggaran 2022, dibutuhkan
tenaga perorangan dengan kualifikasi sebagai berikut :
1. Posisi :

NO Posisi Wilayah Kerja Jumlah

1 Koordinator Program Manager Provinsi 1 (satu) orang

Sulawesi
Tenggara
2 Program Manager Bidang Program Provinsi 1 (satu) orang
dan Kegiatan Sulawesi
Tenggara
3 Program Manager Bidang Data, Provinsi 1 (satu) orang
Pemantauan dan Evaluasi Sulawesi
Tenggara
4 Technical Assistant (TA) 17 Kab/Kota 11 (sebelas) orang
Kabupaten/Kota Wilayah Prov.
Sulawesi
Tenggara
5 Office Assistant (OA) Provinsi 1 (satu) orang
Sulawesi
Tenggara

2. Ruang Lingkup Pekerjaan

Peraturan Presiden Nomor 72 Tahun 2021 tentang Percepatan Penurunan
Stunting mengamanatkan kepala Kepala BKKBN selaku ketua Pelaksana
Percepatan Penurunan Stunting untuk mengoordinasikan penyelenggaran
Percepatan Penurunan Stunting sebagaimana yang telah ditargetkan sebesar 14
persen pada tahun 2024. Untuk mencapai target tersebut diperlukan upaya
percepatan lintas program dan lintas sektor. Dalam penyelenggaraan Percepatan
Penurunan Stunting terdapat 19 Indikator pencapaian target antara dan 72
Indikator Pencapaian Target Pelaksanaan 5 Pilar Strategi Nasional dalam
Peraturan Presiden Nomor 72 Tahun 2021 tentang Percepatan Penurunan
Stunting serta 42 indikator dalam Kegiatan Prioritas dalam Rencana Aksi Nasional

Perwakilan Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional Provinsi Sulawesi Tenggara
Jl. Balai Kota No. 5 Kendari Telp. 3121563-3122459 Fax (0401) 3121009
Email : prov.sultra@bkkbn.go.id, website :http//sultra.bkkbn.go.id
 Percepatan Penurunan Angka Stunting Indonesia (RAN PASTI) yang harus
dilaksanakan oleh berbagai pihak di seluruh tingkatan daerah untuk mencapai
target yang sudah ditetapkan. Oleh sebab itu diperlukan koordinasi di semua K/L
terkait, pemerintah daerah provinsi, kabupaten/kota dan pemerintah
desa/kelurahan untuk dapat melakukan pemaduan, sinkronisasi, dan sinergitas
program dan kegiatan dalam upaya Percepatan Penurunan Stunting secara utuh,
menyeluruh dan terpadu. Sekaitan dengan hal tersebut, maka BKKBN
membentuk Satuan Tugas Percepatan Penurunan Stunting yang selanjutnya
disebut sebagai Satgas Stunting untuk melaksanakan fungsi konsultasi dan
fasilitasi koordinasi Percepatan Penurunan Stunting nasional dan daerah

3. Persyaratan Pelamar
a. Persyaratan Kualifikasi Administrasi/Legalitas
1. Memiliki identitas Kewarganegaraan Indonesia, seperti Kartu Tanda
Penduduk (KTP)
2. Surat Keterangan Domisili dari pemerintah setempat
3. Memiliki NPWP
b. Persyaratan Lainnya
1. Bukan Aparatur Sipil Negara (ASN) dan/atau Anggota TNI Polri yang masih
aktif;
2. Bersedia bekerja secara penuh 5 hari dalam seminggu (8 jam/hari) di
Kantor Perwakilan BKKBN Provinsi Sulawesi Tenggara bagi Koordinator
Program Manager, Program Manager Bidang Program dan Kegiatan,
Program Manager Bidang Data, Pemantauan dan Evaluasi, Serta Oficce
Assistant (OA);
3. Tehnical Assistant (TA) Kabupaten/Kota bersedia bekerja secara penuh 5
hari kerja dalam seminggu (8 jam/hari) di wilayah Kabupaten/Kota yang
menjadi tanggungjawabnya;
4. Tidak menggunakan Narkoba;
5. Memiliki rekam jejak moral yang baik;
6. Memiliki inisiatif penuh dalam bekerja;
7. Tidak menjadi anggota, pengurus partai politik atau terlibat politik praktis;
8. Diutamakan yang berdomisili di wilayah kerja;
9. Memiliki sarana kerja berupa laptop pribadi untuk menunjang tugas dan
pekerjaan.

c. Persyaratan Kualifikasi Teknis

1. Koordinator Program Manager
1.1 Kualifikasi
a) Sehat Jasmani dan Rohani;
b) Berpendidikan minimal S2 dengan jurusan Studi Pembangunan /
Kebijakan Publik / Kesehatan Masyarakat / Sosiologi /
Pembangunan Sosial dan Kesejahteraan Masyarakat atau bidang
lain yang relevan.
c) Mempunyai pengalaman kerja di bidang terkait minimum 3 tahun;
 d) Mempunyai pengetahuan yang baik tentang sektor kesehatan dan
gizi serta pemberdayaan masyarakat, dengan minat yang kuat pada
kesehatan dan gizi ibu, remaja dan anak, terutama Stunting;
e) Pernah memimpin tim atau berpengalaman dalam pengembangan
program pemberdayaan masyarakat/kesehatan atau sejenisnya;
f) Berpengalaman dalam memimpin staf program, teknis,
administrasi, dan keuangan;
g) Mempunyai kemampuan untuk membangun kapasitas dan
kolaborasi antara pemerintah, kementerian/lembaga, LSM, sektor
swasta dan mitra program lainnya;
h) Berkemampuan untuk bekerja dengan berbagai lembaga
pemerintah, pemangku kepentingan;
i) Dapat berkomunikasi yang baik dengan berbagai pemangku
kepentingan, baik dari kalangan pemerintah dan masyarakat sipil;
j) Memiliki kemampuan yang sangat baik dalam menganalisa
masalah, mencari solusi dan merealisasikannya.

1.2 Tanggung Jawab

a) Bertanggung jawab kepada Ketua Pelaksana Percepatan
Penurunan Stunting Pusat cq. Kepala Perwakilan BKKBN Provinsi
Sulawesi Tenggara;
b) Melakukan koordinasi yang intensif dan efektif dengan sekretariat
pelaksana, pemerintah daerah dan pemangku kepentingan lain di
tingkat provinsi, kabupaten/kota dan desa/kelurahan bersama
dengan Kepala Perwakilan BKKBN Provinsi Sulawesi Tenggara;
c) Menyusun rencana kerja Satgas Stunting sehubungan dengan
pelaksanaan tugas Satgas Stunting di wilayah kerjanya bersama
dengan Kepala Perwakilan BKKBN Provinsi Sulawesi Tenggara;
d) Memimpin dan mengawasi pelaksanaan fasilitasi konsultasi,
fasilitasi dalam koordinasi, penyediaan dan pengelolaan data
Stunting di tingkat Provinsi dan Kabupaten/Kota se Sulawesi
Tenggara, serta pelaksanaan Audit Kasus Stunting di semua
jenjang;
e) Mengendalikan, memantau dan mengevaluasi pelaksanaan
kegiatan Satgas Stunting di tingkat provinsi dan kabupaten/kota
se Sulawesi Tenggara yang menjadi tanggung jawabnya;
f) Mengendalikan dan memastikan penyelesaian tugas-tugas yang
ditentukan untuk meningkatkan program Percepatan Penurunan
Stunting dan menghasilkan.

2. Program Manager Bidang Program dan Kegiatan Provinsi

2.1 Kualifikasi
a. Sehat jasmani dan rohani
b. Berpendidikan minimal S2 dengan jurusan Studi
Pembangunan/Kebijakan Publik/Kesehatan Masyarakat/
 Sosiologi/ Pembangunan Sosial dan Kesejahteraan Masyarakat
atau bidang lain yang relevan;
b) Berpengalaman kerja di bidang terkait dan/atau berpengalaman
dalam memberikan layanan konsultasi teknis, termasuk
pengalaman praktis dalam menangani masalah desain dan
implementasi kelembagaan minimal 3 tahun;
c) Pengalaman komunikasi dan koordinasi internal dan eksternal
yang efektif, lebih disukai dengan berbagai lembaga pemerintah,
mitra pembangunan;
d) Memiliki kemampuan yang sangat baik dalam menganalisa
masalah, mencari solusi dan merealisasikannya;

2.2 Tanggungjawab
a. Melakukan analisis kebijakan Percepatan Penurunan Stunting di
wilayah kerjanya;
b. Melakukan analisis terhadap dokumen perencanaan daerah dalam
Percepatan Penurunan Stunting;
c. Melakukan diseminasi rekomendasi kebijakan Percepatan
Penurunan Stunting
d. Melakukan validasi terhadap pelaporan Technical Assistant
kabupaten/kota;
e. Memberikan bantuan teknis pengembangan kebijakan, program
dan kegiatan kepada lembaga pelaksana dan pelaksana program
Percepatan Penurunan Stunting di daerah.

3. Program Manager Bidang Data, Pemantauan dan Evaluasi Provinsi

3.1 Kualifikasi
a. Sehat jasmani dan rohani
b. Berpendidikan minimal S2 dengan jurusan Studi
Pembangunan/Kebijakan Publik/Kesehatan Masyarakat/
Sosiologi/ Pembangunan Sosial dan Kesejahteraan Masyarakat/
data scientist atau bidang lain yang relevan;
c. Berpengalaman kerja di bidang terkait dan/atau berpengalaman
dalam memberikan layanan konsultasi teknis, termasuk
pengalaman praktis dalam menangani masalah data, pemantauan
dan evaluasi program minimal 3 tahun;
d. Pengalaman komunikasi dan koordinasi internal dan eksternal
yang efektif, lebih disukai dengan berbagai lembaga pemerintah,
mitra pembangunan;
e. Pengalaman dalam memantau system dalam pemerintahan,
mengumpulkan data, analisis data dan perangkat lunak dan
teknologi interpretasi data;
f. Memiliki kemampuan yang sangat baik dalam menganalisa
masalah, mencari solusi dan merealisasikannya;
 3.2 Tanggungjawab
a. Identifikasi semua data yang diperlukan dan memetakansistem
pendataan yang sudah dibangun di setiap K/L dandinas terkait,
sebagai input dalam mendesain sistem pengelolaan data untuk
memantau progres dan mengukur dampak percepatan pencegahan
Stunting baikdi tingkat nasional maupun daerah;
b. Mendesain metoda pengelolaan data agar dapat dikonsolidasi di
tingkat nasional, untuk selanjutnya dianalisis dan disajikan dalam
bentuk yang paling tepat sebagai alat pemantauan progress
kegiatan, referensi pengambilan keputusan, bahan evaluasi serta
juga pembelajaran.
c. Mengendalikan pengumpulan data dan analisisnya, dan
melakukan tinjauan kinerja secara berkala untuk meningkatkan
kapasitas untuk penyelesaian untuk meningkatkan dialog
kebijakan strategis;
d. Melaksanakan analisis terhadap hasil evaluasi pelaksanaan
kebijakan program dan kegiatan Percepatan Penurunan Stunting;
e. Melaksanakan diseminasi, rekomendasi, dalam pelaksanaan
kebijakan, program dan kegiatan Percepatan Penurunan Stunting;

4. Technical Assistant
4.1 Kualifikasi
a. Sehat jasmani dan rohani
b. Berpendidikan minimal S1 dengan jurusan Studi Pembangunan/
Kebijakan Publik/Kesehatan Masyarakat/Sosiologi/Pembangunan
Sosial dan Kesejahteraan Masyarakat atau bidang lain yang
relevan;
c. Mempunyai pengalaman kerja di bidang terkait minimum 3 tahun;
d. Mempunyai pengetahuan yang baik tentang sector kesehatan dan
gizi serta pemberdayaan masyarakat, dengan minat yang kuat pada
kesehatan dan gizi ibu, remaja dan anak, terutama Stunting;
e. Pernah memimpin tim atau berpengalaman dalam pengembangan
program pemberdayaan masyarakat/kesehatan atau sejenisnya;
f. Mempunyai kemampuan untuk membangun kapasitas dan
kolaborasi antara pemerintah, kementerian/lembaga, LSM, sector
swasta dan mitra program lainnya;
g. Dapat berkomunikasi yang baik dengan berbagai pemangku
kepentingan, baik dari kalangan pemerintah dan masyarakat sipil;
h. Memiliki kemampuan yang sangat baik dalam menganalisa
masalah, mencari solusi dan merealisasikannya;
i. Memiliki kendaraan minimal roda dua untuk menunjak
pelaksanaan kegiatan operasional dilapangan.

4.2 Tanggungjawab
a. Bertanggung jawab kepada Koordinator Program Manager;
 b. Melakukan koordinasi yang intensif dan efektif dengan Koordinator
Program Manager, pemerintah daerah dan pemangku kepentingan
lain di tingkat kabupaten/kota dan desa/kelurahan;
c. Menyusun rencana kerja Satgas Stunting sehubungan dengan
pelaksanaan tugas Satgas Stunting di wilayah kerjanya bersama;
d. Memimpin dan mengawasi pelaksanaan fasilitasi konsultasi,
fasilitasi dalam koordinasi, penyediaan dan pengelolaan data
Stunting di tingkat Kabupaten/Kota se Sulawesi Tenggara, serta
pelaksanaan Audit Kasus Stunting di wilayah kerjanya;
e. Mengendalikan, memantau dan mengevaluasi pelaksanaan
kegiatan Satgas Stunting di kabupaten/kota se Sulawesi Tenggara
yang menjadi tanggung jawabnya;
f. Mengendalikan dan memastikan penyelesaian tugas-tugas yang
ditentukan untuk meningkatkan program Percepatan Penurunan
Stunting dan menghasilkan rekomendasi kebijakan

5. Office Assistant
5.1 Kualifikasi
a) Sehat jasmani dan rohani
b) Lulusan S1/D3 semua jurusan, namun diutamakan dari bidang
administrasi perkantoran;
c) Minimum 2 tahun berpengalaman bekerja, diutamakan dalam
bidang pengelolaan program pemberdayaan masyarakat;
d) Memiliki kemampuan pengendalian surat menyurat, laporan
kegiatan dan pendokumentasikan kegiatan;
e) Terampil mengoperasikan computer khususnya perangkat lunak
office dan internet;
f) Dapat berkomunikasi secara efektif;
g) Mampu bekerja dalam tim ataupun sendiri

5.2 Tanggungjawab
a. Melaksanakan tugas adaminitrasi (persuratan, pengarsipan dan
pendokumentasian pelaksanaan kegiatan satgas Stunting;
b. Menyiapkan kebutuhan administrasi kegiatan Satgas Stunting;
c. Berkomunikasi dengan pihak-pihak terkait di dalam maupun di
luar Satgas Stunting;
d. Membantu tugas Satgas dalam menyusun perencanaan dan
laporan kegiatan berkala;
e. Menyiapkan pertemuan-pertemuan atau aktivitas yang terkait
dengan kebutuhan satgas mulai dari akomodasi, perjalanan,
undangan, kelengkapan dan hal teknis agar pelaksanaan kegiatan
satgas berjalan dengan lancar;
f. Melakukan pendokumentasian pertemuanpertemuan terkait
dengan aktivitas Satgas Stunting
d. Dokumen Persyaratan :
1. Surat Lamaran ditujukan kepada Kepala Perwakilan BKKBN Provinsi Sulawesi
Tenggara yang mencantumkan nomor Hanphone yang aktif dan bermaterai
10.000;
2. Daftar Riwayat Hidup lengkap /curiculum vitae (CV);
3. Kartu Tanda Penduduk (e-KTP) atau Surat Keterangan telah melakukan
perekaman e-KTP yang masih berlaku;
4. Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
5. Ijazah dan Trankrip Nilai Asli atau Foto copy yang telah dilegalisir;
6. Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani dari Fasilitas Pelayanan
Kesehatan Pemerintah;
7. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
8. Surat Keterangan Bebas Narkoba;
9. Pas foto berwarna ukuran 4x6 cm sebanyak 1 lembar latar belakang merah;
10. Foto copy/scan sertifikat pendukung lainnya (surat pengalaman kerja,
sertifikat pelatihan, dll).

e. Tata Cara Pendaftaran

a. Mengisi formulir pendaftaran pada laman pendaftaran
https://linktr.ee/Pansel_SatgasStunting_Sultra;
b. Peserta mengirimkan berkas-berkas (point 1 s.d 10 sesuai pada poin d);
c. Point 1 s/d 10 dijadikan 1 (satu) file pdf berwarna dan diberi nama dengan
format : (nama peserta_posisi yang dilamar), dan di upload pada link
https://linktr.ee/Pansel_SatgasStunting_Sultra Paling lambat tanggal 16
Maret 2021, jam 16.00 WITA.

f. Tahapan Seleksi
NO KEGIATAN TANGGAL
1 Pengumuman Tanggal, 11 s.d 16 Maret 2022
2 Pendaftaran, Upload dan seleksi
Tanggal, 12 s.d 16 Maret 2022
berkas lamaran
3 Informasi peserta lolos seleksi (via Tanggal, 18 Maret 2022
Telepon/WA)
4 Seleksi tertulis (Makalah) Tanggal, 21 Maret 2022
5 Wawancara Tanggal, 22 Maret 2022
6 Pengumuman Akhir Tanggal, 28 Maret 2022

g. Informasi lainnya:
a) Pelamar hanya dapat mendaftar pada 1 (satu) posisi jabatan;
b) Dalam hal pelamar diketahui melamar lebih dari 1 (satu) posisi jabatan maka
pelamar dinyatakan gugur;
c) Daftar calon kandidat yang terpilih akan dihubungi lebih lanjut oleh Pejabat
Pengadaan pada Satker Perwakilan BKKBN Provinsi Sulawesi Tenggara
melalui telepon atau email untuk mengikuti tahap rekruitmen selanjutnya;
d) Pengadaan ini merupakan pengadaan jasa lainnya perorangan Perwakilan
BKKBN Provinsi Sulawesi Tenggara Tahun Anggaran 2022;
 e) Prinsip Pengadaan jasa Satuan Togas {Satgas) Stunting Perorangan
dilingkungan Perwakilan BKKBN Provinsi Sulawesi Tenggara tahun 2022
adalah kompetitif, adil, objektif, transparan, bersih dari praktek-praktek
korupsi, penyuapan dan gratifikasi yang merugikan organisasi atau bahkan
Negara serta tidak dipungut biaya;
f) Segala akibat yang ditimbulkan dari kelalaian pelamar dalam mengikuti
informasi terkait penerimaan Satuan Togas {Satgas) Stunting Perorangan
dilingkungan Perwakilan BKKBN Provinsi Sulawesi Tenggara tahun 2022
bukan menjadi tanggungjawab panitia seleksi;
g) Informasi lebih lanjut dapat menghubungi Tim Panitia Seleksi Satuan Kerja
Perwakilan BKKBN Provinsi Sulawesi Tenggara melalui Nomor HP 0853-
9442-0855 (hanya Whatsapp/tidak menerima telepon) pada jam dan hari
kerja;
h) Informasi terkait dengan proses penerimaan Satuan Tugas (Satgas) Stunting
Perorangan dilingkungan Perwakilan BKKBN Provinsi Sulawesi Tenggara
tahun 2022 HANYA dapat dilihat melalui situs resmi Perwakilan BKKBN
Provinsi Sulawesi Tenggara Web : https://sultra.bkkbn.go.id, Facebook:
Bkkbn Sultra, IG:@bkkbn_sultra. Informasi yang diperoleh diluar dari situs,
Web dan nomor telepon yang telah dicantumkan tidak menjadi tanggung
jawab Perwakilan BKKBN Provinsi Sulawesi Tenggara;
i) Keputusan panitia seleksi tidak dapat diganggu gugat.

Kendari, 09 Maret 2022

Mengetahui :
Pejabat Pembuat Komitmen Pejabat Pengadaan

Har�n,

SE.,MM Sitti M , SE.,M.Si

NIP. 197304101999031007 NIP. 1980 3192009012003

N Prov. Sultra

mar, M.Si
1271993031001