Anda di halaman 1dari 5

NAMA : YORDAN EBIT REBA

NIM : 2020041034221

KELAS : AB

MK : HUKUM KOMERSIAL

SOAL UAS :

1. Jelaskan pengertian hukum komersial?


Jawab :
Hukum komersial adalah cabang hukum yang bertanggung jawab untuk menerapkan hukum ang
berbeda untuk mengatur pelaksanaan semua kegiatan komersial yang terjadi di tempat tertentu
dan yang mengatur pedagang dalam menjalankan profesinya.

2. Sebutkan sumber-sumber hukum komersial?


Jawab :
Ada 3 sumber yang mengatur hukum komersial:
 Hukum atau kode komersial
 Perbedaan penggunaan komersial
 Hukum perdata

3. Jelaskan hubungan akuntansi dan hukum komersial?


Jawab :
Akuntansi merupakan proses penyusunan laporan keuangan yang sesuai dengan peraturan
standar akuntansi keuangan. Sedangkan, akuntansi pajak yakni proses penyusunan laporan
keuangan yang sesuai dengan peraturan undang-undang perpajakan.

4. Berikan contoh pentingnya hukum komersial dalam bidang akuntansi?


Jawab :
Berikut ini adalah contoh hukum komersial :
 Peraturan tentang hak dan kewajiban wirausaha, serta tugas dan aturan yang berlaku
untuk perusahaan atau wirausaha sosial.
 Kontrak komersial dengan perdagangan, komisi dan pinjaman komersial
 Hukum pasar keuangan yang melibatkan entitas perbankan, asuransi dan investasi
 Hak untuk berkompetisi
 Undang-undang tentang paten dan model utilitas
 Hak dan navigasi
5. Sebutkan syarat-syarat sebuah perjanjian atau kotrak?
Jawab :
Terdapat 2 kategori sebuah perjanjian atau kontrak bisa dikatakan sah, yaitu syarat sah subjektif
dan syarat sah ojektif, sebagai berikut :
 Syarat sah subjektif yang harus ada perjanjian/kontrak berdasarkan pasal 1320 KUH
perdata:
 Adanya kesepakatan kehendak dari para pihak
 Wenang/kecakapan berbuat menurut hukum

 Syarat sah objektif yang harus ada perjanjian/kontrak berdasarkan pasal 1320 KUH
perdata:
 Objek/perihal tertentu
 Kasus yang diperbolehkan/halal/legal

6. Hal-hal apa saja yang perlu diperhatikan dalam kontrak?


Jawab :
 Syarat perjanjian kerja
 Isi perjanjian kerja
 Bentuk perjanjian kerja
 Berakhirnya perjanjian kerja

7. Buat contoh sebuah kontrak ?


a. Sewa gedung selama 2 tahun
Jawab :
SURAT PERJANJIAN SEWA/KONTRAK
Saya yang bertanda tangan dibawah ini :
1. Nama : made dini
2. Tempat / tanggal lahir : padangbulia, 01-12-1964
3. Jenis kelamin : perempuan
4. Agama : Hindu
5. Pekerjaan : ibu rumah tangga
6. Alamat : Bd. Prabukula, desa padangbulia,
Kec. Sukasada, kab. Buleleng

Selanjutnya disebut pihak l (pertama)


1. Nama : putu sila ulama yasa
2. Tempat / tanggal lahir : singaraja, 09-08-1985
3. Jenis kelamin : laki-laki
4. Agama : hindu
5. Pekerjaan : dagang
6. Alamat : desa sari mekar, kec. / kab. Buleleng
Yang selanjutnya disebut pihak ll (kedua)

Kami berdua membuat perjanjian sbb :


1. Saya pihak l (pertama) menyewakan rumah/gedung yang terletak di dusun prabakula,
desa padangbulia kepada pihak ll (kedua) sebesar 30.000.000,- (tiga puluh juta rupiah)
selama 2 tahun dari tanggal 14 april 2018 sampai dengan 14 april 2020
2. Memang benar saya pihak ll (kedua) telah menyewa rumah/gedung dari pihak l
(pertama) yang sesuai dengan point no. 1 diatas.
3. Apabila rumah/gedung kontrakan itu diperbaiki oleh pihak ll (kedua) maka setelah
selesai masa waktu kontrak dari hasil perbaikan itu menjadi hak milik pihak l (pertama)

Demikian surat perjanjian ini kami buat dengan tanpa ada unsur paksaan dari pihak
manapun. Dan apabila ada perjanjian waktu dan lain-lain akan di musyawarakan kemudian.

Kami yang membuat perjanjian


Pihak ll (kedua) pihak l (pertama)

Putu sila utama yasa made dini

Mengetahui
Kadus prabakula

Nyoman Reben
b. Kontrak kerja selama 1 tahun
Jawab :

SURAT KONTRAK KERJA


Nomor kontrak : ACCE1-12092020-WEL
Bahwa saya yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Ronald Stevanus
Alamat : Jl, puri indah nomor 19, jakarta barat
Jabatan : HR PT akasia enterprise
Akan disebut sebagai pihak pertama.

Nama : monica damayanti


Alamat : kebagusan timur No. 18 jakarta timur
Tempat dan tanggal lahir : manado, 17 september 1990
Jenis kelamin : wanita
Agama : kristen
Nomor ktp : 345899283922
Nomor telepon : 081344978567
Akan disebut sebagai pihak kedua.

Pasal 1
Saya sebagai pihak pertama menyatakan bahwa pihak kedua telah diangkat untuk bekerja
sebagai karyawan di PT. akasia Enterprise sebagai bagian IT Front end. Oleh sebab itulah
dengan di tanda tanganinya surat kontrak perjanjian kerja ini membuat ketentuan akan
terus berlaku selama pihak kedua bekerja di perusahan ini

Pasal 2
Pihak kedua memiliki kewajiban untuk hadir mulai dari hari senin hingga jumat dan
diharapkan kehadirannya paling lambat pukul 10.00 pagi hari dan akan bekerja hingga pukul
17.00 do sore hari

Pasal 3
Pihak kedua akan bertanggung jawab untuk mengurus dan melakukan maintenance atau
perawatan komponen serevr yang ada pada PT. akasia enterprise. Pihak kedua juga bekerja
sama dengan IT back End untuk mengurus pengembangan aplikasi dari perusahan

Pasal 4
Pihak kedua terlebih dahulu akan melewati masa uji coba selama 1 bulan dan perusahan
akan menentukan diangkat secara penuh atau tidak sebagai karyawan tetap setelah pihak
kedua melewati masa uji coba tersebut. Apabila karyawan mengundurkan diri selama masa
uji coba sedang berlangsung maka akan dikenakan denda sebesar 10.000.000 untuk
membayar biaya pelatihan yang sudah dilakukan

Pasal 5
Selama pihak kedua bekerja di perusahan akan berhak mendapatkan gaji sebesar Rp
10.000.000 yang akan dibayarkan melalui nomor rekening yang sudah diberikan oleh
perusahan selambat-lambatnya pada tanggal 30 setiap bulannya. Selain itu juga pihak kedua
akan menerima tunjangan transportasi dan makan setiap bulannya sebesar 500.000 yang
akan dibayarkan bersama gaji

Demikian surat perjajian kontrak kerja ini dibuat dan harap diikuti sebaik-baiknya.

Jakarta, 21 agustus 2020

Pihak pertama pihak kedua

Ronald Stevanus Monica damayanti

8,. Sebutkan materi apa saja yang saudara kerjakan dalam materi hukum komersial
Jawab :
1. Pengantar hukum dagang
2. Perikatan
3. Hukum perusahan
4. Bentuk-bentuk kerja sama dalam bisnis
5. Kepailitan
6. Asuransi
7. Hak kekayaan intelektual
8. Hukum pengangkutan
9. Alternatif penyelesaian sengketa

Anda mungkin juga menyukai