Anda di halaman 1dari 3

TUGAS RESUME

MATA KULIAH : BUDI PEKERTI

KELOMPOK 9 : WENDA SAPUTRA / NIM P0 7120721041

YUSTINA MANGERA / NIM P0 7120721002

KONSEP TERTIB SOSIAL

Pengertian tertib sosial adalah keadaan yang aman, damai, tenteram, atau stabil / harmonis.

Beberapa faktor yang menentukan tertib sosial yaitu :

1. Norma sosial
2. Sosialisasi
3. Kontrol sosial
4. Petugas kontrol social

NORMA

Norma adalah seperangkat aturan yang membatasi tingkah laku manusia yang dijadikan
pedoman dalam hidup bermasyarakat.

A. Macam-macam norma social berdasarkan aspek-aspeknya :


1. Norma kesopanan
2. Norma kesusilaan
3. Norma agama
4. Norma kebiasaan
5. Norma hukum

B. Macam- macam norma berdasarkan daya ikatnya :

1. Cara( usage )
2. Kebiasaan ( Folkways )
3. Tata kelakuan ( Mores )
4. Hukum ( Law )
KARAKTERISTIK SOSIALISASI

Sosialisasi adalah suatu proses belajar yang dilakukan seseorang untuk menjadi
anggota yang berpartisipasi dalam masyarakat. Proses pembelajaran terhadap nilai-
nilai ,norma-norma,perasaan,sikap,perilaku,ilmu pengetahuan dan teknologi serta tindakan.

Sosialisasi sebagai aktivitas dua pihak :

1. Pihak ke satu, aktivitas penyosialisasi adalah mengajarkan sesuatu kepada pihak


yang disosialisasi.
2. Pihak kedua, adalah yang menerima sosialisasi,aktif untuk
mengetahui,mengingat,menginterpretasikandan melaksanakan apa yang
disosialisasikan.

POLA SOSIALISASI

1. Sosialisasi Otoriter
2. Sosialisasi Ekualiter
3. Sosialisasi Formal
4. Sosialisasi Informal
5. Sosialisasi Primer
6. Sosialisasi Sekunder

MEDIA SOSIAL

1. Keluarga
2. Lingkungan sekolah
3. Lingkungan Kerja
4. Lingkungan tempat tinggal
5. Media massa

CONTOH KONSEP TERTIB SOSIAL DI RS BUNDA PENGHARAPAN MERAUKE

1. Semua karyawan RS Bunda Pengharapan Merauke wajib absen finger print saat
datang dinas dan pulang dinas, dan apabila tidak melakukan absen finger print
maka akan ada pemotongan uang snack.
2. Semua karyawan yang bekerja di RS Bunda Pengharapan Merauke sebelum
melakukan pekerjaan di unit masing-masing wajib mengikiuti kegiatan doa
pagi bersama dan setelah doa pagi bersama dilanjutkan dengan beberapa
penyampaian dari Direktur RS atau bagian management RS.
3. Semua karyawan RS Bunda Pengharapan Merauke wajib memakai seragam kerja
sesuai dengan hari yang telah ditentukan.
4. Setiap unit kerja masing-masing wajib membuat laporan kerja bulanan,dan apa
saja kendala yang terjadi di unit, baik dari segi SDM, obat-obatan dan sarana
prasarana.
5. Setiap perawat atau bidan yang akan mengantarkan pasien ke kamar operasi wajib
mengisi lembar daftar tilik pasien sebelum di over ke petugas kamar operasi.

Anda mungkin juga menyukai