TT3

Nama : Farkhi riana putra

Nim : 043312808

Prodi : Manajemen S1

Makul : Organisasi

1. Jelaskan tentang diferensiasi horizontal

2. Jelaskan tentang diferensiasi vertikal
3. Jelaskan tentang sebaran spasial
4. Jelaskan cara mengukur kompleksitas organisasi.Pengertian Formalisasi
5. Jelaskan Faktor-faktor yang berpengaruh terhadap derajat formalisasi
6. Jelaskan singkat Berbagai Teknik Formalisasi,
7. Jelaskan tentang Teori X, Teori Y dan Formalisasi
8. Jelaskan Hubungan Formalisasi dengan Kompleksitas Organisasi
9. Jelaskan Pentingnya Derajat Sentralisasi yang Sesuai
10. Jelaskan Apa Hubungan Sentralisasi, Kompleksitas dan formalisasi
Selamat Mengerjakan
1. Diferensiasi horizontal menunjukan tinkat perbedaan antarunit organisasi menurut orientasi personal,
jenis tugas yang dijalankan, maupun persyaratan Pendidikan yang diperlukan untuk menjalankan
tugas tersebut.
2. Diferensiasi vertikal menggambarkan tingkat “kedamaian” struktur suatu organisasi atau menunjukkan
besarnya jumlah tingkat heirarki dalam organisasi.
3. Sebaran spasial adalah dimensi ketiga dari kompleksitas suatuorganisasi. Dengan demikian, sebaran
spasial menunjukkan bahwa tersebarnya unit-unit organisasi secara fisik akan meningkatkan
kompleksitas walaupun kompleksitas ke arah vertikal dan horizontal pada masing-masing cabang sama
besarnya.
4. Mengukur kompleksitas organisasi merupakan masalah dalam organisasi. Hal ini untuk menetapkan
tingkat kompleksitas suatu organisasi sudah terlalu tinggi sehingga perlu di sederhanakan. Alat ukur
kompleksitas menunjukkan tindakan yang tepat
a) Mengukur diferensiasi horizontal.
Dua unsur perlu mendapat perhatian adalahjenis tenaga spesialis dan tingkat Pendidikan dan
keterampilan yang perlu dipenuhi oleh para spesialis tersebut.
b) Mengukur diferensiasi vertical.
Dengan menghitung jumlah tingkat hierarki yang terdapat antara pimpinan puncak organisasi
dengan karyawan pelaksana yang menghasilkan keluaran perusahaan.
c) Mengukur sebaran spasial.
 Sebara spasial menunjukkan sebaran fasilitas atau kantor cabang secara geografis dan jumlah
karyawan pada setiap lokasi yang terpisah.
5. Factor-faktor yang berpengaruh terhadap derajat formalisasi dalam suatu perusahaan berbeda satu
sama lain. Bukan hanya berbedan dan bervariasi menurut tingkat profesionalitas yang diperlukan,
tetapi juga menurut jenis tugas (fungsi) yang ditangani oleh jabatan tersebut.
6. Berbagai teknik formalisasi ritual atau upacara yang menjadi Teknik terhadap sejumlah anggota
terpilih suatu organisasi. Termasuk dalam anggota terpilih yang menjadi sasaran Teknik formalisasi
sejenis ini adalah individu yang dianggap berpotensi untuk dipromosikan menjadi pejabat tinggi
ataupun pimpinan organisasi.
7.