PERENCANAAN SUMBER DAYA PERUSAHAAN

“Rangkuman SAP01 Fundamental Unit 1”

SAP : Perusahaan
Sejarah Perusahaan SAP

1972: Lima mantan karyawan IBM – Hasso Plattner, Dietmar Hopp, Claus Wellenreuther, Klaus
Tschira, dan Hans-Werner Hektor – meluncurkan sebuah perusahaan bernama SAP (Systems
Analysis and Program Development). Visi mereka: untuk mengembangkan perangkat lunak
aplikasi standar untuk pemrosesan bisnis real-time.
1973: Perangkat lunak akuntansi keuangan pertama selesai, sistem RF. Ini membentuk dasar
untuk pengembangan terus menerus komponen perangkat lunak lain dalam apa yang kemudian
dikenal sebagai sistem R / 1.
1974: SAP menunjukkan fleksibilitasnya untuk pertama kalinya. Dalam waktu delapan minggu,
sistem RF dikonversi dari DOS ke OS.
1976: SAP GmbH Systeme, Anwendungen dan Produkte in der Datenverarbeitung (Sistem,
Aplikasi, dan Produk dalam Pemrosesan Data) didirikan sebagai perusahaan penjualan dan
pemasaran tambahan.
1977: Kantor pusat perusahaan pindah dari Weinheim ke Walldorf. SAP menginstal sistemnya di
situs pelanggan di luar Jerman; dua perusahaan Austria memutuskan untuk menerapkan
perangkat lunak SAP.
1979: SAP mulai menggunakan server pertamanya sendiri, Siemens 7738. Pekerjaan intensif
dengan database IBM dan sistem kontrol dialog memberikan dorongan untuk pendekatan baru
untuk perangkat lunak SAP. SAP R/2 dibawa ke dunia.
1980: Siemens 7738, IBM /370-148, dipasang, meskipun ini diubah menjadi kinerja yang lebih
tinggi 4341 di akhir tahun. Model IBM ini memiliki memori 4 MB. Palet produk juga meningkat.
Perangkat lunak pemrosesan pesanan RV ditambahkan ke jajaran produk.
1982: SAP merayakan ulang tahunnya yang ke-10. Lebih dari 250 perusahaan di Jerman,
Austria, dan Swiss bekerja dengan perangkat lunak SAP.
1984: Peningkatan sumber daya personel ini disebabkan khususnya oleh pengembangan modul
SAP lebih lanjut (RK, PPS, dan RP). SAP (International) AG didirikan di Biel, Swiss. Tujuannya
adalah untuk berurusan dengan pasar luar negeri dari pangkalan ini di Swiss.
1986: SAP mendirikan anak perusahaan negara pertamanya di Austria. Ini juga membuka kantor
cabang pertamanya di Ratingen, dekat Dusseldof, Jerman. Setelah tiga tahun dalam
pengembangan, perangkat lunak sumber daya manusia baru SAP tersedia untuk pelanggan.
1987: Kongres perangkat lunak SAP pertama di Karlsruhe digunakan sebagai platform untuk
pertukaran informasi antara pengguna dan pihak yang berkepentingan. SAP Consulting didirikan
untuk melayani sektor pelanggan ini. Standardisasi produksi perangkat lunak menjadi insentif
bagi SAP untuk mulai mengembangkan generasi baru perangkat lunak: SAP R / 3.
1988: SAP GmbH menjadi SAP AG. Dow Chemicals menjadi pelanggan ke-1000 SAP. Untuk
memenuhi persyaratan industri tertentu, SAP mulai mengembangkan RIVA, sistem penagihan
dan administrasi untuk utilitas.
1990: Peningkatan dana digunakan untuk membiayai peningkatan investasi. DM 110 juta
tersedia untuk R &amp, baik untuk pengembangan lebih lanjut R / 2 dan pengembangan baru R /
3.
1991: SAP menghadirkan sistem R/3 untuk pertama kalinya di CeBIT di Hanover. Produk ini
bertemu dengan persetujuan yang luar biasa karena konsep klien / servernya, tampilan antarmuka
grafis yang seragam, penggunaan database relasional yang konsisten, dan kemampuan untuk
berjalan di komputer dari penyedia yang berbeda.
1992: Setelah instalasi berhasil di pelanggan pilot yang dipilih, SAP R/3 dirilis ke pasar umum.
Ini menandai dimulainya tahap baru dalam pertumbuhan SAP. Saat merayakan ulang tahunnya
yang ke-20, SAP mengintensifkan strategi mitranya sesuai dengan angka instalasi tinggi yang
diharapkan untuk R/ 3.
1995: Perusahaan Amerika Burger King, Inc. adalah pelanggan Sumber Daya Manusia ke-1000.
Microsoft juga mulai menggunakan SAP. Deutsche Telekom AG menerapkan R/3; dibutuhkan
30.000 R / 3 workstation dan merupakan kontrak terbesar dalam sejarah perusahaan.
1996: SAP dan Microsoft menghadirkan strategi internet bersama. Coca-Cola, produsen
minuman ringan terbesar di dunia, memutuskan untuk menerapkan SAP R/ 3. SAP dinobatkan
sebagai perusahaan tahun ini untuk ketiga kalinya oleh Manager-Magazin.
1997: SAP merayakan ulang tahunnya yang ke-25. Pelanggan seperti Daimler Benz dan General
Motors memutuskan untuk menerapkan SAP R / 3 dan lebih dari dua juta pengguna di seluruh
dunia bekerja dengan produk SAP.
1998: Mulai Agustus, saham SAP dapat dibeli di New York Stock Exchange. Lebih dari 15.000
peserta datang ke SAPPHIRE USA ke-10 di Los Angeles, di mana topik utamanya adalah
"EnjoySAP." Pada tahun ini, di seluruh dunia, 6.500 karyawan baru mulai dari SAP -
peningkatan 50% untuk tenaga kerja yang ada.
1999: Pada bulan Mei, Co-Chairman dan CEO Hasso Plattner mengumumkan strategi
mySAP.com, mySAP.com menghubungkan solusi e-commerce dengan aplikasi ERP yang ada
menggunakan teknologi Web terkini.
2000: Dengan perpanjangan portofolio produk dan layanan yang berkelanjutan, SAP berubah
dari komponen menjadi penyedia solusi. Nestle menandatangani kontrak terbesar dalam sejarah
SAP hingga saat ini.
2001: Dengan mengambil alih TopTier, SAP memperluas penawaran solusinya oleh portal
perusahaan.
2002: Sementara keberhasilan untuk SAP dimulai dengan SAP R / 2, pada tahun 1992 SAP R / 3
bertanggung jawab atas terobosan internasional. Merek SAP mewakili perangkat lunak
perusahaan berkualitas tinggi.
2003: Pada bulan Januari, SAP mengumumkan konsep solusi di balik mySAP Business Suite.
Selain perubahan nama dari mySAP.com ke mySAP Business Suite, SAP memperkenalkan
solusi ERP baru: mySAP ERP. Dengan SAP Labs China di Shanghai, SAP membuka situs
pengembangan kesembilan di luar Walldorf. Pusat penelitian di India, Jepang, Israel, Prancis,
Bulgaria, Kanada, dan Amerika Serikat menyumbangkan pengetahuan TI ahli untuk SAP.
2004: Enterprise Services Architecture menghadirkan versi pertama dari SAP NetWeaver 04.
Resonansi dari platform integrasi dan aplikasi baru sangat luar biasa. SAP mengumumkan masa
depan Enterprise Services Architecture. Direncanakan bahwa pada pertengahan tahun semua
aplikasi perusahaan SAP akan berbasis layanan dan menawarkan pelanggan fleksibilitas
maksimal.
Kantor Cabang dan Anak Perusahaan SAP AG
SAP memiliki jaringan pusat pengembangan, pusat pelatihan, dan anak perusahaan jasa.
Misalnya, ada pusat pengembangan (SAP Labs) di Palo Alto (AS), Sophia Antipolis (Prancis),
Bangalore (India), dan Tokyo (Jepang). SAP memiliki anak perusahaan lokal di lebih dari 50
negara yang bertanggung jawab atas penjualan, konsultasi, pelatihan, dan layanan. Ada sejumlah
pusat pelatihan di Amerika Serikat: Newton Square (Philadelphia), Atlanta, San Francisco, dan
Dallas, hanya untuk beberapa nama. Di Jerman, ada pusat pelatihan dan konsultasi di Walldorf
(Baden), Berlin, Hamburg, dan Ratingen (Diisseldorf).
Karyawan SAP
Karyawan baru diperkenalkan ke dunia SAP melalui acara orientasi khusus, program pelatihan,
dan konsep mentoring yang memastikan setiap karyawan memiliki bimbingan praktis selama
waktu ini. Karena mentalitas tim sangat dihargai di SAP, semua karyawan dapat sepenuhnya
bergantung pada rekan kerja mereka. Budaya SAP menawarkan sejumlah besar kebebasan
pribadi. Kebebasan ini memotivasi dan menginspirasi karyawan untuk mengembangkan dan
mewujudkan ide-ide mereka. Konsep kreatif dan inovatif selalu diterima dalam tim dan ide-ide
baru didukung. Dukungan ini mendorong setiap karyawan dan meningkatkan produktivitas baik
di dalam tim maupun di luar batas-batas departemen. Karyawan SAP tahu bahwa mereka harus
dapat bereaksi secara fleksibel terhadap perubahan, dan pengetahuan mereka selalu harus up to
date. Oleh karena itu inisiatif pribadi diterima begitu saja, seperti bertindak secara bertanggung
jawab sebagai perwakilan perusahaan.

Produk SAP
Sejarah Sistem ERP

ERP? Tidak ada definisi SAP ERP = Perangkat lunak bisnis ERP
menciptakan dan menetapkan menjadi perangkat lunak standar.
sistem ERP Pesaing pertama muncul di pasar

Hype Dotcom: ERP = E-business lama Suite bisnis terintegrasi & xApps E-
= Perangkat lunak ERP baru dianggap business ia didefinisikan sebagai
usang. Produk "dimensi baru" pertama perpanjangan dari perangkat lunak
menaklukkan pasar ERP. SAP menetapkan standar baru.

Gambaran Umum Produk

SAP menawarkan palet besar produk untuk perusahaan dari semua ukuran. SAP menyediakan
produk yang dapat diskalakan yang dapat disesuaikan dengan ukuran dan proses perusahaan
yang terus berubah. Semua perangkat lunak harus disesuaikan dengan perusahaan tertentu.
Sebuah perusahaan kecil dengan sedikit karyawan dan proses yang relatif stabil dapat
menggunakan sistem SAP yang telah dikonfigurasi sebelumnya. Semua solusi mySAP All-in
One disertifikasi oleh SAP dan disediakan dan diimplementasikan oleh mitra SAP.
mySAP Solutions
mySAP Business Suite terdiri dari masing-masing solusi SAP. Setiap solusi memiliki area fokus
sendiri dan menyediakan fungsi untuk memetakan area ini dengan cara yang fleksibel dan
komprehensif. Semua solusi didasarkan pada teknologi SAP NetWeaver
Solusi dan Komponen
Solusi mySAP menggambarkan proses dan fungsi dari sudut pandang proses. Solusi adalah
produk SAP yang dilihat dari sudut pandang pelanggan, dengan fokus luar pada proses
perusahaan. Komponen, bagaimanapun, mewakili pandangan teknis SAP tentang perangkat
lunak dengan fokus dalam-luar. Komponen bukanlah solusi perusahaan yang sebenarnya, hanya
blok bangunan teknis. Pengalaman bisnis, strategi, dan pengetahuan dimasukkan dalam
perangkat lunak SAP. Fleksibilitas dan opsi integrasi dan adaptasi komprehensif yang
ditawarkan oleh perangkat lunak SAP menghasilkan solusi bisnis e-industri berkinerja tinggi,
spesifik industri, dan lintas industri. Untuk membedakan antara solusi dan komponen, solusi
memiliki awalan mySAP dan komponen - tampilan rinci (teknis) - memiliki awalan SAP.
Misalnya, mySAP Customer Relationship Management (mySAP CRM) adalah solusi yang
diterapkan pelanggan.
SAP NetWeaver
Platform aplikasi dan integrasi SAP adalah fondasi teknis untuk mySAP Business Suite dan SAP
xApps. Ini memberikan infrastruktur yang lengkap, terbuka, dan fleksibel yang memungkinkan
untuk dengan mudah mengintegrasikan aplikasi SAP dan non-SAP.
mySAP ERP
mySAP ERP memungkinkan perusahaan untuk mendapatkan kontrol yang lebih baik dari
lingkungan administrasi dan operasi mereka dan meningkatkan efisiensi dan profitabilitas. Selain
itu, solusi ini menurunkan biaya integrasi dan penyebaran dengan mempersingkat waktu untuk
mendapatkan keuntungan dan memanfaatkan investasi TI yang ada.
mySAP ERP Financials
Tujuan dari solusi ini adalah untuk memanfaatkan dana perusahaan secara efektif dan, oleh
karena itu, meningkatkan profitabilitas dalam jangka panjang.
mySAP ERP Human Capital Management
Setiap perusahaan memiliki karyawan dan mySAP ERP HCM memungkinkan untuk
memanfaatkannya secara efektif menuju kesuksesan perusahaan. Solusi ini mencakup semua
aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen dan pelatihan hingga penggajian.
mySAP Business Suite
mySAP Business Suite memberikan fleksibilitas ini dalam paket lengkap solusi terbuka dan
terintegrasi untuk seluruh rantai nilai. Pelanggan, karyawan, pemasok, dan mitra disatukan untuk
membentuk satu unit dalam proses yang hampir tidak memakan waktu sama sekali.
mySAP Customer Relationship Management
mySAP CRM adalah solusi yang mengutamakan pelanggan. Pelanggan dapat menghubungi
perusahaan melalui sejumlah saluran komunikasi.
mySAP Product Lifecycle Management
Solusi ini menawarkan fungsi untuk pengembangan produk, keamanan produk, kualitas, dan
pemeliharaan.
mySAP Supply Chain Management
Rantai pasokan tidak berakhir di pintu gudang. mySAP SCM untuk merencanakan dan
mengoptimalkan rantai pasokan melintasi batas-batas perusahaan.
mySAP Supplier Relationship Management
Pengadaan melalui Internet dan pasar hanyalah dua cara untuk mengoptimalkan pembelian.
Karyawan dapat menggunakan solusi ini untuk memberikan informasi pengadaan tentang
permintaan langsung dari pusat kerja mereka dengan cepat, mudah, dan efektif.
Portofolio Industri
mySAP Business Suite umumnya industri-independen, banyak industri memerlukan fungsi dan
proses khusus. SAP memenuhi persyaratan ini melalui solusi khusus industri. Solusi industri ini
sebagian merupakan hasil pengembangan bersama dengan mitra strategis. Fungsi khusus industri
dikembangkan dalam solusi industri ini dan ditawarkan sebagai solusi mySAP setelah selesai.
Lebih dari 20 solusi industri tersedia saat ini. Di antaranya adalah solusi untuk otomotif, bank,
bahan kimia, perawatan kesehatan, penyedia layanan logistik, pertambangan, minyak dan gas,
sektor publik, dan retail.
SAP xApps
SAP xApps adalah jenis aplikasi baru yang memungkinkan mendorong peningkatan dan inovasi
di perusahaan dengan lebih mudah. Dengan kemampuan mereka untuk menggabungkan sistem
yang ada dan heterogen untuk membentuk proses lintas fungsi, SAP xApps menyatukan orang,
informasi, dan proses bisnis untuk membuat perusahaan lebih dinamis dan kompetitif.
Fleksibilitas ini memungkinkan untuk menerapkan strategi di seluruh bisnis dengan lebih mudah
dan efisien. SAP xApps meningkatkan nilai investasi yang ada di bidang bisnis inti dan
memaksimalkan pengembalian aset strategis, termasuk karyawan, pengetahuan, produk,
hubungan bisnis, dan teknologi informasi.
Beberapa contoh xApp yang tersedia:
 SAP xApp Cost and Quotation Management (SAP xCQM)
 SAP xApp Resource and Portfolio Management (SAP xRPM)
 SAP xApp Product Definition (SAP xPD)
 SAP xApp Emissions Management (SAP xEM
Solusi SAP untuk Bisnis Kecil dan Menengah
mySAP All-in-one
Setiap solusi mySAP All-in-One yang memenuhi syarat adalah versi mySAP Business Suite
yang dikemas dan khusus industri dengan konten, alat, dan metodologi bawaan untuk
implementasi turnkey yang hemat biaya. solusi mySAP All-in-One menawarkan fleksibilitas out-
of-the-box dikombinasikan dengan kekuatan solusi bisnis kelas dunia SAP. mySAP All-in-One
memberikan keuntungan sebagai berikut:
  Implementasi yang cepat dan biaya transparan
 Meningkatkan produktivitas dan pengendalian biaya
 Mitra yang andal
 Skalabilitas
SAP Business One
SAP Business One adalah solusi manajemen bisnis dan operasional yang mudah digunakan
untuk bisnis yang muncul dan dinamis mulai dari 10 hingga beberapa ratus karyawan. Solusinya
sederhana namun kuat, memungkinkan pandangan langsung dan lengkap tentang operasi bisnis
dan aktivitas pelanggan. SAP Business One memberikan keuntungan sebagai berikut:
 Implementasi cepat
 Menurunkan biaya
 Peningkatan produktivitas dan pengendalian biaya
 Keputusan bisnis yang baik
 Skalabilitas