A. Kedisiplinan B. Pengembangan Diri C. Proses Pembelajaran D. Sarana Dan Prasarana E. Pembiayaan
A. Kedisiplinan B. Pengembangan Diri C. Proses Pembelajaran D. Sarana Dan Prasarana E. Pembiayaan
Kedisiplinan
B. Pengembangan Diri
C. Proses Pembelajaran
D. Sarana dan Prasarana
E. Pembiayaan
EVALUASI DIRI MADRASAH
Madrasah :
Tanggal Pemutakhiran EDM :
1 A A1
2 A A2
3 A A3
A. Kedisiplinan
4 A A4
5 A A5
6 A A6
6 A A6
7 A A7
8 B B1
9 B B2
B. Pengembangan Diri
10 B B3
11 B B4
12 C C1
13 C C2
14 C C3
C. Proses Pembelajaran
15 C C4
16 C C5
17 C C6
18 C C7
19 D D1
20 D D2
22 D D4
23 D D5
24 E E1
25 E E. Pembiayaan E2
26 E E3
Pertanyaan Per Indikator
Guru hadir di madrasah melakukan fungsi pembelajaran, pembimbingan, dan pelatihan sesuai jadwal dan waktu yang dite
madrasah baik secara daring maupun luring
Kepala madrasah atau guru senior yang ditugasi dengan Surat Keputusan (SK) melakukan supervisi proses pembelajaran t
Siswa hadir di madrasah mengikuti pelajaran baik daring ataupun luring sesuai jadwal yang ditetapkan
Siswa aktif membaca/meminjam buku yang tersedia di perpustakaan (termasuk perpustakaan digital)
Madrasah terbiasa melaksanakan evaluasi terhadap kinerja pendidik dan tenaga kependidikan
Madrasah terbiasa melaksanakan evaluasi terhadap kinerja pendidik dan tenaga kependidikan
Madrasah secara rutin melakukan pertemuan dengan guru dan tenaga kependidikan, dan komite madrasah/perwakilan or
melakukan evaluasi diri terhadap kinerja madrasah dalam rangka pemenuhan 8 Standar Nasional Pendidikan baik secara d
Guru aktif mengikuti KKG/MGMP atau kegiatan sejenis pelatihan/workshop dalam rangka peningkatan kompetensi baik se
luring
Kepala Madrasah membuat perencanaan program peningkatan mutu pembelajaran bagi guru
Tenaga kependidikan di madrasah aktif mengikuti kegiatan sejenis pelatihan/workshop/ bimtek dalam rangka peningkatan
keterampilan baik secara daring maupun luring
Guru menggunakan metode pembelajaran yang sesuai karakteristik siswa dan materi pembelajaran
Guru menggunakan media pembelajaran (termasuk media berbasis TIK) yang sesuai karakteristik siswa dan materi pembe
Buku teks dan bacaan, baik cetak maupun digital, tersedia di madrasah
Alat peraga (MI) atau peralatan pendukung praktek di laboratorium (MTs dan MA) tersedia di madrasah
Guru menggunakan buku teks dalam bentuk cetakan dan/atau digital dalam proses pembelajaran
Siswa menggunakan buku teks dalam bentuk cetakan dan/atau digital dalam proses pembelajaran
Madrasah menyediakan bantuan biaya bagi guru dan tenaga kependidikan yang mengikuti pelatihan yang dilaksanakan di
Madrasah telah membuat laporan keuangan dan dilaporkan kepada orang tua siswa/masyarakat
BOBOT PER
Indikator dan dokumen pendukung yang harus disiapkan
INDIKATOR
1. Daftar kehadiran peserta didik dalam aktifitas sholat berjamaah, tadarus bersama, infaq
mingguan, dan ibadah rutin lainnya
4
4
2. Untuk Kegiatan pembelajaran dilengkapi dengan penjelasan pokok materi yang diberikan.
Bisa dilengkapi dengan jurnal kelas yang ditandatangani guru dan ketua kelas (Daftar guru
dapat diambil dari data EMIS sedangkan persentase guru mengajar dientri oleh TPM)
1. Laporan hasil supervisi kepala madrasah (guru senior yg ditugasi) terhadap guru sesuai
format yang berlaku, resume rapat penyampaian hasil supervisi dan hasil tindak lanjut
3
1. Daftar penugasan guru dan tenaga kependidikan dan latar belakang pendidikannya
2. Daftar beban kerja guru dan tenaga kependidikan
3. Daftar keaktifan guru dan tendik dalam berbagai forum (misalnya KKG/MGMP,
3 Seminar/Webinar dll)
4. Daftar pencapaian prestasi guru
1. Daftar penugasan guru dan tenaga kependidikan dan latar belakang pendidikannya
2. Daftar beban kerja guru dan tenaga kependidikan
3. Daftar keaktifan guru dan tendik dalam berbagai forum (misalnya KKG/MGMP,
3 Seminar/Webinar dll)
4. Daftar pencapaian prestasi guru
Bukti penyampaian laporan keuangan baik dalam bentuk elektronik maupun dokumen fisik
3
SKOR
4=
Sangat Baik 3 =
Strategi SKOR TERTIMBANG PER SKOR TERTIMBANG PER
Baik
Kegiatan/Subkegiatan INDIKATOR MAKSIMUM PENILAIAN
2 = Cukup
1=
Rendah
2 memperbaiki 16 8
3 mempertahankan 16 12
1 memperbaiki 12 3
2 memperbaiki 16 8
2 memperbaiki 12 6
1 memperbaiki 12 3
1 memperbaiki 12 3
2 memperbaiki 12 6
2 memperbaiki 12 6
3 mempertahankan 16 12
1 memperbaiki 16 4
1 memperbaiki 12 3
1 memperbaiki 16 4
4 mempertahankan 16 16
2 memperbaiki 12 6
4 mempertahankan 12 12
4 mempertahankan 16 16
1 memperbaiki 16 4
2 memperbaiki 12 6
1 memperbaiki 12 3
1 memperbaiki 12 3
2 memperbaiki 12 6
2 memperbaiki 12 6
1 memperbaiki 12 3
2 memperbaiki 16 8
2 memperbaiki 12 6
3 mempertahankan 12 9
SKOR KINERJA Deskripsi
PENJAMINAN MUTU (jelaskan dasar/penyebab memberi bobot, boleh lebih dari satu
(SKPM) penyebab, maksimum 3 penyebab)
47.92
selama masa covid, kegiatan dilakukan secara daring, dan tidak
semua siswa dapat mengikuti kegiatan belajar mengajar secara
daring krn tidak memiliki kuota internet dan hp
Buku teks, bacaan, cetak dan digital belum tersedia secara lengkap
di madrasah
35.00
49.81
Kegiatan Prioritas yang direkome
Kode SNP
2.8.9
-
-
PENGEMBANGAN STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA
KEPENDIDIKAN
4.11.1
-
PENGEMBANGAN STANDAR PENGELOLAAN
6.17.4
-
PENGEMBANGAN STANDAR PROSES
2.2.20
-
-
PENGEMBANGAN STANDAR PENGELOLAAN
6.19.1
-
PENGEMBANGAN STANDAR PENGELOLAAN
6.20.2
-
-
PENGEMBANGAN STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA
4.11.2 KEPENDIDIKAN
-
-
PENGEMBANGAN STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA
4.11.8 KEPENDIDIKAN
-
-
PENGEMBANGAN STANDAR PENGELOLAAN
6.17.5
PENGEMBANGAN STANDAR PENGELOLAAN
6.17.7
6.17.1 PENGEMBANGAN STANDAR PENGELOLAAN
PENGEMBANGAN STANDAR PENGELOLAAN
6.17.5
-
-
PENGEMBANGAN STANDAR ISI
1.1.5
-
-
PENGEMBANGAN STANDAR PROSES
2.2.1
-
-
PENGEMBANGAN STANDAR PROSES
2.2.1
-
-
PENGEMBANGAN STANDAR PENILAIAN PENDIDIKAN
8.26.1
8.26.2 PENGEMBANGAN STANDAR PENILAIAN PENDIDIKAN
8.26.3 PENGEMBANGAN STANDAR PENILAIAN PENDIDIKAN
8.26.1 PENGEMBANGAN STANDAR PENILAIAN PENDIDIKAN
8.26.2 PENGEMBANGAN STANDAR PENILAIAN PENDIDIKAN
8.26.3 PENGEMBANGAN STANDAR PENILAIAN PENDIDIKAN
PENGEMBANGAN STANDAR PROSES
2.2.2
-
-
PENGEMBANGAN STANDAR PROSES
2.2.2
-
-
PENGEMBANGAN STANDAR PROSES
2.2.1
-
-
PENGEMBANGAN STANDAR PROSES
2.2.1
-
-
PENGEMBANGAN STANDAR PROSES
2.2.1
-
-
PENGEMBANGAN STANDAR PROSES
2.2.1
-
-
PENGEMBANGAN STANDAR PROSES
2.2.1
-
-
PENGEMBANGAN STANDAR PENGELOLAAN
6.17.5
-
-
PENGEMBANGAN STANDAR PENGELOLAAN
6.17.5
-
-
PENGEMBANGAN STANDAR PENGELOLAAN
6.20.1
-
-
Kegiatan Prioritas yang direkomendasikan
Kegiatan
-
-
Pembinaan dan Peningkatan Kualitas Pendidik
-
Kegiatan Pengembangan Manajemen Sekolah
-
Pengelolaan Kegiatan Belajar Mengajar
-
-
Kegiatan Supervisi, Monitoring dan Evaluasi :
-
Kegiatan Hubungan Masyarakat
-
-
Pembinaan dan Peningkatan Kualitas Pendidik
-
-
Pembinaan dan Peningkatan Kualitas Pendidik
-
-
Kegiatan Pengembangan Manajemen Sekolah
-
-
Pengelolaan Kurikulum 2013
-
-
Pengelolaan Kegiatan Belajar Mengajar
-
-
Pengelolaan Kegiatan Belajar Mengajar
-
-
Pelaksanaan Penilaian Ulangan dan Ujian
-
-
Pengelolaan Kegiatan Belajar Mengajar
-
-
Pengelolaan Kegiatan Belajar Mengajar
-
-
Pengelolaan Kegiatan Belajar Mengajar
-
-
Pengelolaan Kegiatan Belajar Mengajar
-
-
Pengelolaan Kegiatan Belajar Mengajar
-
-
Pengelolaan Kegiatan Belajar Mengajar
-
-
Kegiatan Pengembangan Manajemen Sekolah
-
-
Kegiatan Pengembangan Manajemen Sekolah
-
-
Kegiatan Hubungan Masyarakat
-
-
mendasikan
Kelompok
Sasaran
Sub Kegiatan
10
-
-
Peningkatan Kualitas Guru Kelas, Mata Pelajaran Guru/Kamad
1
Pengembangan RPP Guru/Kamad
2
-
Pembuatan Program Kerja Kepala Sekolah Guru/Kamad
3
Pelaksanaan Supervisi Guru/Kamad
18
-
Pelaksanaan kegiatan belajar-mengajar dengan adaptasi Siswa
baru
9
-
17
-
-
Penyusunan Program Supervisi, Monitoring dan Evaluasi Madrasah
4
-
Rakor Komite Sekolah Madrasah
19
-
-
Peningkatan Kompetensi Kepala Sekolah Guru/Kamad
16
-
-
Kegiatan KKG/MGMP atau KKKS/MKKS Guru/Kamad
15
-
-
Penyusunan Program RKJM/RPS/RKT/RAPBS/RKAM Guru/Kamad
7
Kajian-kajian yang sesuai dengan kondisi sekolah masing- Madrasah
masing 5
Penyusunan Evaluasi Diri Sekolah 6 Madrasah
Penyusunan Program RKJM/RPS/RKT/RAPBS/RKAM Guru/Kamad
-
-
Pengembangan RPP Guru/Kamad
-
-
Pelaksanaan kegiatan belajar-mengajar Madrasah
8
-
-
Pelaksanaan kegiatan belajar-mengajar Madrasah
-
-
Pelaksanaan Penilaian Ulangan Harian Guru/Kamad
11
Pelaksanaan Penilaian Ulangan Tengah Semester 12 Guru/Kamad
Pelaksanaan Penilaian Ulangan Akhir Semester 13 Guru/Kamad
Pelaksanaan Penilaian Ulangan Harian Guru/Kamad
Pelaksanaan Penilaian Ulangan Tengah Semester Guru/Kamad
Pelaksanaan Penilaian Ulangan Akhir Semester Guru/Kamad
Penyelenggaraan Remedial dan Pengayaan Madrasah
14
-
-
Penyelenggaraan Remedial dan Pengayaan Madrasah
-
-
Pelaksanaan kegiatan belajar-mengajar Madrasah
-
-
Pelaksanaan kegiatan belajar-mengajar Madrasah
-
-
Pelaksanaan kegiatan belajar-mengajar Madrasah
-
-
Pelaksanaan kegiatan belajar-mengajar Madrasah
-
-
Pelaksanaan kegiatan belajar-mengajar Madrasah
-
-
Penyusunan Program RKJM/RPS/RKT/RAPBS/RKAM Guru/Kamad
-
-
Penyusunan Program RKJM/RPS/RKT/RAPBS/RKAM Guru/Kamad
-
-
Sosialisasi Kebijakan-Kebijakan Madrasah
20
-
-
n
Output
(hasil langsung dari sub kegiatan)
Target
Uraian
Jumlah Satuan
Guru dan Kamad mampu RPP tahun ajaran 1 paket konsumsi pelatihan, honor
2022/2023 narsum, fotocopy materi latihan
Hasil supervisi menjadi salah satu acuan 100 % pembelian supervisi seperti cctv
perbaikan untuk tahun ajaran kedepan untuk per kelas, buku instrumen
supervisi.
uang transport
Pembelian media
pembelajaran/alat peraga
Pembelian media
pembelajaran/alat peraga
fotocopy
Keterangan
10 pelaksanaan
1 perencanaan
2 perencanaan
3 perencanaan
18 pelaksanaan
9 pelaksanaan
17 pelaksanaan
4 perencanaan
19 pelaksanaan
16 pelaksanaan
15 pelaksanaan
7 perencanaan
5 perencanaan
6 perencanaan
8 pelaksanaan
11 pelaksanaan
12 pelaksanaan
13 Pelaksanaan
14 pelaksanaan
20 pelaporan