TUGAS LEADER

 1.Inovasi
 2.Orisinil
 3.Mengembangkan
 4.Investigator
 5.Focus pada manusia
 6.Menumbuhkan kepercayaan
 7.Berwawasan jauh kedepan
 8.Bertanya apa dan mengapa
 9.Mencari kemungkinan
 10.Mempertanyakan statusquo
 11.Melakukan hal2 yang benar
FUNGSI – FUNGSI MANAJEMEN
1 G.R .TERRY : 2.LOUIS
A.ALLEN
a. Planning a. Leading
b. Organizing b. Planning
c. Actuating c. Organizing
d. Controlling d. Controlling
3.Henry Fayol 4.Harold Koontz
a.Planning a. Planning
b.Organizing b. Organizing
c.Commanding c. Staffing
d.Coordinating d. Directing
e.Controlling e. Controlling
5.P.Siagian 6.Prof.Oei Liang
Lee
a.Planning a. Perencanaan
b.Organizing b
.Pengorganisasi
c.Motivating c. Pengarahan
d.Controlling
d.Pengkoordinasi
Bidang dan Pendekatan
Manajemen :
 BIDANG PENDEKATAN
 1.MSDM  Emperical case
Approach
 2.M.Pembj Interpersonal behav.
App.
 3.M.Prod Group Behaviour Appr.
 4.M.Biaya Cooperative social
Appr.
 5.M.Pemas Socio tehnological sys
 7.M.ResikoCommonication Centre
App
 8.M.B.O. Mathematical Approach
 9.M.Mutu /TQC Operational
Approach
SISTEM dan TIPE-TIPE
MANAJEMEN

 SISTEM TIPE-TIPE
 1.M.Bapak Patrimonial Management
 2.M.Tertutup Political Management
 3.M.Terbuka Professional Management
 (partisipasi)
 4,M.Demokrasi
FUNGSI – FUNGSI MANAJEMEN
 PLANNING
 1.Menurut George R.Terry planning adalah suatu
tindakan memilih dan menghubungkan suatu factor
dengan menggunakan anggapan2 dan merumuskan
aktifitas2 yang dianggap perlu untuk tujuan yang
diinginkan
 Plan adalah suatu konsep dasar yang menggambarkan
suatu kwajiban atau perbuatan yg dianggap perlu
untuk mencapai hasil tertentu
  Planning merupakan pekerjaan yang oleh seorang manager
2. Menurut Louis
dalam menentukan terlebih A.Allen
dahulu suatu cara bertindak
 Planmenentukan langkah2 untuk mencapai hasil yanag
diinginkan

 3. Menurut William Newman

 Planning adalah deciding in advance is to do be done (
suatu penentuan tentang apa yang akan diperbuat.
 Plan Penentuan terlebih dahulu tentang apa yang akan
dikerjakan
4. Menurut UU no 25 tahun 2004
 Perencanaan adalah suatu proses untuk menentukan
tindakan masa depan yang tepat, melalui urutan
pilihan dengan memperhitungkan sumber daya yang
tersedia

 Dengan kata lain PERENCANAAN adalah

menggambarkan hal2 yang harus dikerjakan dan cara
mengerjakannya dalam rangka pencapaian tujuan
yang telah ditetapkan.
Perencanaan Menyeluruh
dirumuskan dalam “5W” dan “1H”
 1.WHAT Apa yang akan dikerjakan
 2.WHY Mengapa dikerjakan /dilaksanakan
 3.WHOSiapa yang akan mengerjakannya
 4.WHEREDimana akan dikerjakan (tempat)
 5.WHEN Kapan akan dikerjakan (waktu)
 HOW Bagaimana dan dengan apa mengerjakannya (
menyangkut tata kerja serta peralatannya ).