BKK ( Bursa Kerja Khusus)

 
Struktur Organisasi Bursa Kerja Khusus (BKK)
SMK Izzata Kota Depok
Tahun 2020/2021

PENANGGUNG JAWAB
NENGSAN MAULANA, SE

KETUA
ANDRI YUNATRA, S.Pd

SEKRETARIS BENDAHARA
DEDI SURYADI. S.Pd MULYATI, SE

PETUGAS LAPANGAN

Petugas Informasi Pasar Kerja Petugas Bimbingan

Penyuluhan
1. Iskandar, SE
2. Irfan 1. Isdiayati
3. Ogi 2. Andri Yunatra, S.Pd
4. H.Opik 3. Irfan
 BAB I

PENDAHULAN

1. Latar belakang
Bursa Kerja Khusus adalah unit pelaksana teknis yang memberikan
informasi tentang lapangan kerja serta mempertemukan antara pemberi kerja
dengan pencari kerja agar mendapatkan pekerjaan sesuai dengan kebutuhan
dunia kerja/industri

Bursa kerja khusus SMK IZZATA DEPOK. Yang beralamatkan di Jalan Raya
Raya Pitara No. 18 Jembatan Serong Kode Pos. 16437 Cipayung E-mail
smkizzata18@gmail.com Web:  https://www.smkizzatadepok.sch.id  Kec.
Cipayung Kota Depok, bekerja sama dengan perusahaan-perusahaan dan
lembaga out  sourching dalam memberikan informasi kerja kepada siswa dan
alumni.

SMK IZZATA DEPOK menjadikan Bursa Kerja Khusus sebagai strategi

yang efektif dalam mewujudkan besarnya keserapan Tamatan di Dunia Kerja.
Tujuan Pembelajaran di SMK IZZATA DEPOK salah satu diantaranya adalah
menyiapkan Siswa untuk memasuki lapangan kerja dan untuk mengembangkan
sikap profesionalisme pada bidang keahliannya ( pasal 3 ayat 2 PP No. 29 tahun
1990 ). Perjanjian kerja sama antara Departemen Pendidikan Nasional dengan
Departemen tenaga Kerja No. 076/U/1993 dan Kep-215/MEN/1993 tentang
Pembentukan Bursa Kerja Khusus di Satuan Pendidikan Menengah dan Tinggi
dan Keputusan Direktur Jendral Pembinaan SMK dan Pembinaan Tenaga Kerja
Dalam Negeri Nomor Kep. 49/DPPTKDN/2003 Tentang Petunjuk Teknis Bursa
Kerja Khusus.

Bursa Kerja Khusus (BKK) adalah sebuah lembaga yang dibentuk di

Sekolah sebagai unit pelaksana yang memberikan pelayanan dan informasi
lowongan kerja, pelaksana pemasaran, penyaluran dan penempatan tenaga
kerja. BKK merupakan mitra Dinas Tenaga Kerja danTransmigrasi.  Disamping itu
BKK merupakan lembaga pelaksana penempatan tenaga kerja yang mengikuti
system antar kerja secara legal, yang menjembatani pencari kerja dengan dunia
usaha/kerja dan menjalin kerjasama antara lembaga pendidikan formal dengan
dunia usaha/industry sebagai pengguna tenaga kerja yang siap pakai diseluruh
Indonesia.

 
2. Dasar Pemikiran
Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) sebagai subsuitem pendidikan
nasional yang bertanggung jawab dalam penyiapan SDM tingkat menengah
yang handal, berorientasi kepada kebutuhan pasar harus mampu
mengembangkan inovasi untuk mempengaruhi perubahan – kebutuhan pasar
sehingga dapat mewujudkan kepuasan pencari kerja.

BKK SMK merupakan salah satu komponen penting dalam mengukur

keberhasilan pendidikan di SMK, karena BKK menjadi lembaga yang berperan
mengoptimalkan penyaluran tamatan SMK dan sumber informasi untuk pencari
kerja. Pemberdayaan BKK SMK merupakan salah satu fungsi dalam manajemen
sekolah yaitu sebagai bagian pembinaan terhadap proses pelaksanaan kegiatan
BKK SMK yang telah direncanakan dalam upaya mencapai tujuan pendidikan
SMK.

BKK SMK merupakan salah satu komponen pelaksanaan pendidikan

system ganda, karena tidak mungkin bisa dilaksanakan proses pembelajaran
yang mengarah kepada kompetensi jika tidak ada pasangan industri/usahakerja,
sebagai lingkungan kerja di mana siswa belajar keahlian dan professional serta
etos kerja sesuai dengan tuntutan dunia kerja.

3. Dasar Hukum
Adapun allternatif pelayanan Bursa Kerja Khusus SMK didasarkan pada
peraturan perundang-undangan yang berlaku, antara lain sebagai berikut :

1. Undang – undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang sistem pendidikan

nasional ;
2. Peraturan Pemerintah Nomor 29 Tahun 1990 tentang Pendidikan Menengah
;
3. Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional
Pendidikan ;
4. Permendiknas Nomor 23 Tahun 2006 tentang Standar Kopetensi Lulusan
untuk Satuan Pendidikan Dasar dan Menengah;
5. pasal 3 ayat 2 PP No. 29 tahun 1990, Perjanjiann kerja sama antara
Departemen Pendidikan Nasional dengan Departemen tenaga Kerja No.
076/U/1993 dan Kep-215/MEN/1993 tentang Pembentukan Bursa Kerja
Khusus di Satuan Pendidikan Menengah dan Tinggi;
6. Keputusan Direktur JendralPembinaan SMK dan Pembinaan Tenaga Kerja
Dalam Negeri Nomor Kep. 49/DPPTKDN/2003 Tentang Petunjuk Teknis
Bursa Kerja Khusus
 

 
4. Kelayakan

1. Potensi SMK Izzata Depok

SMK Izzata Depok yang beralamatkan di Jalan Raya Pitara No. 18 
Jembatan Serong Kode Pos. 16437 Cipayung Kota Depok memiliki aspek
yang mendukung terhadap penyelenggaraan pendidikan. pendidikan yang
berjalan saat ini adalah pendidikan formal yaitu SMK (Sekolah Menengah
Kejuruan).

Dengan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK), masyarakat Kota Depok

khususnya Kecamatan Mandalawangi dan sekitarnya merasa terbantu dalam
hal pemenuhan pendidikan untuk putra dan putri mereka, sehingga
kepercayaan masyarakat terus meningkat teradap pendidikan yang sedang
bejalan. Kepercayaan masyarakat merupakan hal penting terhadap
kelangsungan aktifitas pendidikan di SMK Izzata Depok.

Sesuai dengan Rencana Strategis (RENSTRA) Pemerintah Kota Depok dan

Pemda Provinsi JABAR, bahwa Kota Depok sangat strategis dijadikan daerah
pendidikan. Adapun informasi lebih lanjut mengenai SMK Izzata Depok bisa
di laihat di Profile SMK Izzata Depok.

2. Aset dan Fasilitas BKK SMK Izzata Depok

Aset dan fasilitas yang dimiliki oleh BKK SMK Izzata Depok tersaji dalam
tabel berikut.

No Nama Aset Volume Jumlah Keterangan

1 Ruang / Kantor BKK
2 Perlengkapan Kantor BKK
a) Kursi Ketua BKK  
b) Meja Kepala BKK  
c) Kursi Sekertaris BKK  
d) Meja Sekertaris BKK  
e) Kursi Bendahara BKK  
f) Meja Bendahara BKK  
g) Kursi Tamu  
h) Meja Tamu  
i) White Board  
  j) Komputer/ leptop  
k) Printer  
l) Rak Buku  
m) Lemari Arsip  
n) Papan Informasi  
o) Papan Struktur Organisasi   1
p) Papan Informasi Penyaluran
 
Lulusan
q) Papan Informasi daftar
 
Prusahaan yang telah MoU.
4 x 3,5 m 1 SMK Izzata Depok
1 Terpakai
1 Terpakai
1 Terpakai
1 Terpakai
1 Terpakai
1 Terpakai
1 Terpakai
1 Terpakai
1 Terpakai
1 Terpakai
1 Terpakai
1 Terpakai
1 Terpakai
1 Terpakai
Terpakai
1 Terpakai
1 Terpakai
 BAB II

TUJUAN, RUANG LINGKUP, PENYALURAN DAN KEGIATAN 

Tujuan

1. Sebagai wadah dalam mempertemukan tamatan dengan pencari kerja.

2. Memberikan layanan kepada tamatan sesuai dengan tugas dan fungsi masing –
masing seksi yang ada dalam BKK.
3. Sebagai wadah dalam pelatihan tamatan yang sesuai dengan permintaan
pencari kerja
4. Sebagai wadah untuk menanamkan jiwa wirausaha bagi tamatan melalui
pelatihan.
 

Ruang Lingkup Kegiatan

1. Penyusunan database siswa lulusan SMK pencari kerja dan perusahaan pencari
tenaga kerja dan penelusuran tamatan siswa SMK.
2. Menjaring informasi tentang pasar kerja melalui iklan di media massa, internet,
kunjungan kedunia usaha (industri) maupun kerjasama dengan lembaga
penyalur tenaga kerja dan Depnakertrans.
3. Membuat leafletinformasi dan pemasaran lulusan SMK yang dikirim
keduniausaha/industri yang terkait Depnakertrans.
4. Penyaluran calon tenaga kerjalulusan SMK kedunia usaha dan industri.
5. Melakukan proses tindak lanjut hasil pengiriman dan penempatan tenaga kerja
melalui kegiatan penjajakan dan verifikasi.
6. Mengadakan program pelatihan ketrampilan tambahan/khusus bagi siswa dan
lulusan SMK disesuaikan dengan bidang keahlian yang diperlukan.
7. Mengadakan program bimbingan menghadapi tahapan proses penerimaan
siswa dalam suatu pekerjaan (wawancara, psikotest).
8. Memberikan informasi kepada para ALUMNI ataupun para lulusan SMK lain
yang membutuhkan informasi tentang lowongan kerja.
 

Penyaluran Dan Penempatan Tamatan

1. Adapun pelaksanaan penyaluran dan penempatan tamatan yang dapat

dilakukan BKK SMK adalah sebagai berikut :
2. Menindak lanjuti kerja sama dengan industri pasangan yang telah menjadi
mitra kerja dengan BKK sekolah.
3. Melakukan penelusuran alumni dan dimasukkan kedalam database
4. Merangkul pengurus Majelis Sekolah yang peduli dengan penempatan tenaga
kerja dari alumni.
5. Membuat website khusus BKK yang selalu up to date yang dapat di link dengan
situs-situs JOB CARRIER.
6. Menanamkan jiwa enterpreunership  kepada siswa melalui pelatihan ketrampilan
untuk menjadi seorang wirausaha (enterpreuneur).
 

Kegiatan Bursa Kerja Khusus

1. Mengadakan pertemuan dengan Kajur tentang penempatan siswa – siswi

Prakerin (Praktik Kerja Industri)
2. Mengadakan koordinasi dengan panitia Prakerin tentang penempatan siswa –
siswi prakerin.
3. Mengadakan koordinasi dengan panitia Prakerin tentang guru monitoring.
4. Melakukan proses negosiasi dengan DU/DI dan pemerintah sebagai mitra
dalam penempatan siswa – siswi prakerin.
5. Menjalin kerjasama (MOU) dengan DU/DI
6. Sinkronisasi Kurikulum sekolah dan kurikulum industri
7. Pelatihan dan Penempatan tamatan
8. Pemetaan DU/DI
9. Menjalin kerjasama dengan Dinas Sosnakertrans tentang pelatihan (Magang)
dan penempatan tamatan.
10. Membentuk Majelis Sekolah BKK se-Kota Depok
11. Membuat database penelusuran tamatan baik yang sudah bekerja maupun
belum bekerja.
12. Membentuk Ikatan Alumni.
13. Membuat mading informasi lowongan kerja.
14. Membuat website khusus BKK
15. Membuat Laporan Kegiatan BKK
16. Monitoring dan Evaluasi kegiatan secara periodic
 

 
 BAB III

PROFILE BKK SMK IZZATA DEPOK

1. Profile
Bursa Kerja Khusus (BKK) “SMK Izzata Depok” SMK Izzata Depok yang didirikan
tahun 2021  merupakan bagian penting dari sistem pendidikan di SMK
khususnya dalam usaha menyalurkan lulusan/alumni untuk bekerja di dunia
usaha dan dunia industri. Mengingat persaingan dalam segala bidang sangatlah
ketat diantaranya Sumber Daya Manusia (SDM) dan tenaga kerja, maka dari itu
sekolah tidak hanya menyelenggarakan pendidikan untuk menghasilkan lulusan
yang terampil dan memiliki kompetensi untuk bersaing di dunia usaha dan
dunia industri, tetapi sekolah juga dituntut untuk mampu menyalurkan
lulusannya ke dunia usaha dan dunia industri (DU/DI) atau instansi yang
membutuhkan.

Dalam usaha membantu/menyalurkan lulusan tersebut kami sangat

membutuhkan kerjasama yang baik dengan semua pihak terutama instansi
terkait baik berupa mitra BKK/outsourcing maupun industri (perusahaan_ yang
ada)

Profil Sekolah;

1. Identitas Sekolah
1 Nama Sekolah : SMK IZZATA DEPOK
2 NPSN : 20616539
3 Jenjang Pendidikan : SMK
4 Status Sekolah : Swasta
5 Alamat Sekolah : JL.RAYA PITARA NO.18 JEMBATAN SERONG
RT / RW : 2 / 2
Kode Pos : 42354
Kelurahan : Cipayung
Kecamatan : Kec. Cipayung
Kabupaten/Kota : Kota Depok
Provinsi : Prov. Jawa Barat
Negara : Indonesia
Lintan
6 Posisi Geografis : -6.6641
g
106.0642 Bujur
3. Data Pelengkap              
7 SK Pendirian Sekolah : 123
8 Tanggal SK Pendirian : 2000-04-15
9 Status Kepemilikan : Yayasan
10 SK Izin Operasional : 420/Kpe.120/Disdik/2000
11 Tgl SK Izin Operasional : 2000-04-15
12 Kebutuhan Khusus Dilayani :  
13 Nomor Rekening : 0891000073
14 Nama Bank : BJB JABAR
BANK PEMBANGUNAN DAERAH JABAR
15 Cabang KCP/Unit :
CABANG DEPOK
16 Rekening Atas Nama : SMK IZZATA DEPOK
17 MBS : Tidak
18 Memungut Iuran : Ya
19 Nominal/siswa : 50.000
20 Nama Wajib Pajak : SMK IZZATA DEPOK
21 NPWP : -
3. Kontak Sekolah
20 Nomor Telepon : (021) 29502205
21 Nomor Fax : (021) 29502205
22 Email : smkizzata18@gmail.com
23 Website : https://www.smkizzatadepok.sch.id
4. Data Periodik
24 Waktu Penyelenggaraan : Masuk Pagi/5 hari
25 Bersedia Menerima Bos? : Ya
26 Sertifikasi ISO : Belum Bersertifikat
27 Sumber Listrik : PLN
28 Daya Listrik (watt) : 13.500
29 Akses Internet : Inetku
30 Akses Internet Alternatif : Wanlan
5. Sanitasi
Sustainable Development Goals (SDG)
31 Sumber air : Ledeng/PAM
32 Sumber air minum : Pompa/Ledeng
33 Kecukupan air bersih : Cukup sepanjang waktu
Sekolah menyediakan jamban
yang dilengkapi dengan fasilitas
34 : Tidak
pendukung untuk digunakan
oleh siswa berkebutuhan khusus
35 Tipe jamban : Leher angsa (toilet duduk/jongkok)
Sekolah menyediakan pembalut
36 : Tidak ada
cadangan
Jumlah hari dalam seminggu
37 siswa mengikuti kegiatan cuci : Tidak pernah
tangan berkelompok
38 Jumlah tempat cuci tangan : 8
39 Jumlah tempat cuci tangan rusak: 0
Apakah sabun dan air mengalir
40 : Tidak
pada tempat cuci tangan
Sekolah memiiki saluran
Ada saluran pembuangan air limbah ke tangki septik
41 pembuangan air limbah dari :
atau IPAL
jamban
Sekolah pernah menguras tangki
septik dalam 3 hingga 5 tahun
42 : Tidak/Tidak tahu
terakhir dengan truk/motor sedot
tinja
Stratifikasi UKS :  
Sekolah memiliki selokan untuk
43 : Tidak
menghindari genangan air
 Sekolah menyediakan tempat
sampah di setiap ruang kelas
44 : Ya
(Sesuai permendikbud tentang
standar sarpras)
Sekolah menyediakan tempat
45 sampah tertutup di setiap unit : Ya
jamban perempuan
Sekolah menyediakan cermin di
46 : Tidak
setiap unit jamban perempuan
Sekolah memiliki tempat
47 pembuangan sampah sementara : Tidak
(TPS) yang tertutup
Sampah dari tempat
48 pembuangan sampah sementara : Ya
diangkut secara rutin
Ada perencanaan dan
penganggaran untuk kegiatan
49 : Ya
pemeliharaan dan perawatan
sanitasi sekolah
Ada kegiatan rutin untuk
melibatkan siswa untuk
50 : Tidak
memelihara dan merawat
fasilitas sanitasi di sekolah
:   Ada, dengan pemerintah daerah
Ada kemitraan dengan pihak   Ada, dengan perusahaan swasta
51
luar untuk sanitasi sekolah ✓ Ada, dengan puskesmas
  Ada, dengan lembaga non-pemerintah
Jamban laki- Jamban
52 Jumlah jamban dapat digunakan : Jamban bersama
laki perempuan
4 4 2
Jumlah jamban tidak dapat Jamban laki- Jamban
53 : Jamban bersama
digunakan laki perempuan
2 1 2

Sekolah memiliki kegiatan dan media komunikasi, informasi dan edukasi (KIE) tentang
sanitasi sekolah
Kegiatan dan Media Komunikasi, Informasi dan
Edukasi (KIE)
  Variabel
Ruang
Guru Toilet Selasar Ruang UKS Kantin
Kelas
53 Cuci tangan pakai sabun ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
54 Kebersihan dan kesehatan ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
55 Pemeliharaan dan perawatan toilet ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
56 Keamanan pangan ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓
57 Ayo minum air ✓ ✓

 
1. Visi dan Misi
Visi

Terwujudnya Bursa Kerja Khusus (BKK) yang unggul dalam pelayanan di bidang
ketenaga kerjaan.

Misi

 Mendorong perluasan kesempatan kerja dan penempatan kerja bagi

tamatan SMK Izzata Depok
 Memfasilitasi pemenuhian kebutuhan tenaga kerja terampil dan kompeten
bagi industri
 Meningkatkan pelayanan kepada peserta didik maupun tamatan SMK Izzata
Depok
 Mengembangkan sistem informasi ketenagakerjaan melalui pemanfaatan
teknologi informasi

Susunan kepengurusan BKK SMK Izzata Depok

Adapun susunan kepengurusan BKK SMK Izzata Depok, sesuai dengan Truktur
Organisasi BKK yang terdapat pada BAB II diatas.

Pelindung : Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi

Pembina/Penanggung Jawab : Nengsan Maulana, SE
Ketua                                : Andri Yunatra, S.Pd
Sekretaris                         : Dedi Suryadi, S.Pd
Bendahara                       : Mulyati, S.Pd
Anggota                :

Informasi Pasar Kerja dan Pendaftaran Pencarian Kerja

1. ISKANDAR, SE
2. IRFAN
3. EGI
4. H. OPIK

Bimbingan, penyuluhan, Analisis dan Seleksi serta penempatan Pencari

Kerja

1. ISDIANTI
2. ANDRI YUNATRA, S.PD
3. IRFAN
 Struktur Organisasi BKK
 

STRUKTUR ORGANISASI BURSA KERJA KHUSUS (BKK)

SMK IZZATA DEPOK

TAHUN 2020/2021

Informasi Pasar Kerja dan Pendaftaran Pencarian Kerja

 

1.       ISKANDAR, SE
2.       IRFAN
3.       EGI
4.       H. OPIK
 

PENANGGUNG JAWAB
Nengsan Maulana, SE

Nengsan Maulana, SE

KETUA
Andri Yunatra, S.Pd

(WAKA HUMAS)

BENDAHARA
Mulyati, S.Pd

SEKRETARIS
Dedi Suryadi, S.Pd

PETUGAS LAYANAN BKK

 

Bimbingan, penyuluhan, Analisis dan Seleksi serta penempatan Pencari Kerja

 

1.       ISDIANTI
 2.       ANDRI YUNATRA, S.PD

3.       IRFAN

 
 

Uraian Tugas dan Fungsi BKK

Ketua BKK

1. Mengkordinasikan semua kegiatan BKK dengan Kepala Sekolah dan Ketua

Jurusan
2. Mengotrol kegiatan BKK pada setiap seleksi
3. Mengatur pelaksanaan rapat koordinasi bulanan dan tahunan
4. Bekerjasama dengan Waka HUBN untuk menjalin huubungan dengan BLK dan
Dunia Usaha dan Dunia Industri dalam rangka pelaksanaan rekrutmen
5. Membantu petugas wawancara dalam penyeleksian tenaga kerja
6. Mengambil tindakan terhadap permasalahan yang timbul dalam pelaksanaan
program BKK
7. Bertanggung jawab kepada kepala sekolah dalam pelaksanaan program BKK

Petugas Informasi Pasar Kerja

1. Mencari informasi yang relevan dengan Dunia BIsnis dan Manajemen melalui
media masssa dan internet
2. Mempublikasikan informasi kerja kepada alumni melalui bursa kerja sekolah
(madding karir dan web site sekolah)
3. Bekerjasama dengan petugas pendaftaran untuk memenuhi permintaan tenaga
kerja dari user menyampaikan kepada para pencari kerja yang terdaftarb sesuai
dengan syarat kerja yang diminta
4. Bekerjasamaa dengan alumni yang telah bekerja untuk pemasaran tenaga kerja
5. Bekerja dengan komite dalam pencarian lowongan kerja

Petugas Pendaftaran

1. Mendata alumni SMK Izzata Depok lima tahun terakhir

2. Mendata pencari kerja dan mendaftarkannya kedisnaker Jakarta PUsat untuk
dibuatkan kartu kuning
3. Mendata siswa yang akan mengikuti pelatihan di BLK
4. Mendata alumni SMK Izzata Depok yang telah tamat lebih dari lima tahun
sebagai anggota alumni SMK Izzata Depok
5. Menghubungii alumni SMK Izzata Depok yang membutuhkan penyuluhan dan
bimbingan jabatan

Petugas Pendaftaran Lowongan Kerja

1. Bekerja dengan ketua untuk menjalin hubungan dengan Dunia Usaha dan
Industri dalam rangka pelaksanaan rekrutmen
2. Menindaklanjuti hubungan kerjasama dengan perusahaan baru yang meminta
tenaga kerja lulusan SMK Izzata Depok untuk dibuatkan Mou
3. Membuat jalinan kerjasama dengan BLK dan Depnaker
4. Menjalin jaringan (DUDI) baru dalam maupun luar negeri dan menjalin
hubungan kerjasama untuk pengisian lowongan kerja di DUDI

Petugas Penyuluhan dan Bimbingan Jabatan

1. Bekerja sama dengan Ketua Jurusan dalam pelaksanaan bimbingan jabatan

2. Menyusun kurikulum pembinaan penyuluhan dan bimbingan jabatan sesuai
dengan jurusan masing-masing
3. Mendatangkan guru tamu dalam pelaksanaan bimbingan belajar
4. Menyusun warta khusus dalam Pelaksanaan Penyuluhan dan Bimbingan Jabatan
5. Memberikan pelayanan bagi siswa dan alumni yang membutuhkan bimbingan
jabatan
6. Menyiapkan kegiatan 16 on the road ke SMP untuk pemasaran  SMK Izzata
Depok

Petugas Wawancara/Seleksi Pencari Kerja

1. Membuat teknis penyeleksian yang disesuaikan dengan teknis penyesuaian

didunia kerja
2. Bekerja sama dengan ketua dalam melaksanakan tahap penyeleksian tenaga
kerja
3. Melaksanakan feed and Propertest dengan pencari pekerja dalam penempatan
tenaga kerja yang telah menyelesaikann tahap penyelesaian

Petugas Penyaluran dan Penempatan  Tenaga Kerja

1. Bekerja dengan petugas Pendaftaran LOwongan Kerja dalam membuat jaringan

baru dengan DUDI
2. Mengantar dan memantau tenaga kerja alumni untuk ditempatkan
diperusahaan permintaan tenaga kerja
3. Menyalurkan tenaga kerja yang tersedia keperusahan yang belum ada
kerjasamanya dengan sekolah

Petugas Administrasi

1. Membantu alumni pencari kerja dalam urusan administrasi

2. Membantu Petugas Pendaftaran Lowongan Kerja dalam pembuatan Mou
3. Menyediakan surat menyurat untuk keperluan BKK
4. Membuat leafet SMK Izzata Depok
 Penelusuran Lulusan
Daya serap dunia kerja/intansi terhadap lulusan SMK Izzata Depok

No. Tahun Jumlah Bekerja wiraswasta melanjutkan

1. 2017/2018 76 22 52 2
2. 2018/2019 79 30 46 3
3 2019/2020 82 34 46 2
 

Daftar MoU Perusahaan

NO NAMA PERUSAHAAN BULAN KETERANGAN
.
1. PT. Teknologi Mandiri Nusantara Oktober Teknik Kendaraan Ringan
Ruko Niaga Jaya Jl. Proklamasi
Blok B3 No.3, Mekar Jaya, Kec.
Sukmajaya, Kota Depok, Jawa
Barat 16411
2. PT. Wika Industri Manufaktur Oktober Teknik Kendaraan Ringan
Tamansari Hive Office Lantai 6,
Jl. D.I. Panjaitan Kav. 2, Jakarta
Timur 13340
3. PT. Indah Unggul Bersama Oktober Teknik Kendaraan Ringan
Jl. Raya Bogor KM 33,5 No. 19,
Curug, Kec. Cimanggis, Kota
Depok, Jawa Barat
4. PT. Mutuagung Lestari (Mutu Oktober Teknik Kendaraan Ringan
International)
Jl. Raya Bogor KM 33,5 No. 19,
Curug, Kec. Cimanggis, Kota
Depok, Jawa Barat
DAFTAR PERUSAHAAN YANG AKAN DITINDAK LANJUTI
NO NAMA PERUSAHAAN BULAN KETERANGAN
.
1. PT. Teknologi Mandiri Nusantara Oktober Teknik Kendaraan Ringan
Ruko Niaga Jaya Jl. Proklamasi
Blok B3 No.3, Mekar Jaya, Kec.
Sukmajaya, Kota Depok, Jawa
Barat 16411
2. PT. Wika Industri Manufaktur Oktober Teknik Kendaraan Ringan
Tamansari Hive Office Lantai 6,
Jl. D.I. Panjaitan Kav. 2, Jakarta
Timur 13340
3. PT. Indah Unggul Bersama Oktober Teknik Kendaraan Ringan
Jl. Raya Bogor KM 33,5 No. 19,
Curug, Kec. Cimanggis, Kota
Depok, Jawa Barat
4. PT. Mutuagung Lestari (Mutu Oktober Teknik Kendaraan Ringan
International)
Jl. Raya Bogor KM 33,5 No. 19,
Curug, Kec. Cimanggis, Kota
Depok, Jawa Barat
 Program kerja BKK SMK Izzata Depok Tahun pelajaran 2019 – 2021
 

PELAKSANAAN
INDIKATOR PENANGGUNG BULAN KE:
No JENIS KEGIATAN TUJUAN SARANA PELAKSANA KET
KEBERHASILAN JAWAB 111
123456789
012
Mengetahui Terkumpulnya data
Internet ,
Pendataan dunia usaha / perusahaan perusahaan yang
instansi
dunia industri baik untuk yang sesuai dengan bidang Waka KIPHUM & Koord. dan Pengurus Menyesuaik
1 yang √√√
penempatan kerja dalam memungkink usaha dan kontak Koord. BKK BKK an
terkait /
negeri dan luar negeri an menjalin person HRD /
DUDI
kerja sama Personalia
Mengetahui Blangko
Pendataan dan
canaker / Adanya Data base pendaftaran
Pembuatan data base Koord. dan Pengurus Menyesuaik
2 tamatan yang tamatan yang belum , Blangko Koord. BKK √√
canaker tamatan TA BKK an
belum bekerja . biodata
2019/2020
bekerja alumni
Petugas
pendaftar,
Alumni dapat Alumni
data Koord. dan Pengurus Menyesuaik
3 Proses rekruitmen kerja terserap di mendapatkan tempat Koord. BKK √√
pendaftaran BKK an
DUDI bekerja pada DUDI
, DUDI
tekait.
Pengiriman
canaker yang
Adanya data Surat tugas Kepala Sekolah & Koord. dan Pengurus Menyesuaik
4 Penempatan kerja telah lolos √√
penempatan tamatan penempatan Koord. BKK BKK an
seleksi ke
lokasi DUDI
5 Pelatihan “Basic Pembekalan Canaker Fasilitator, Kepala Sekolah & Koord. dan Pengurus √√ Menyesuaik
 (kognitif dan
afektif) untuk
menyiapkan
canaker mendapatkan Materi
menempuh pelatihan yang sesuai pelatihan.
Mentality Learning” Waka KIPHUM BKK an
proses dengn kebutuhan Ruang
rekruitment DUDI pelaksanaan
dan ketika
bekerja pada
DUDI
Mengetahui
Terkumpulnya data
Pendataan Alumni yang Alumni yang
Alumni yang sudah Blangko
sudah memungkink
bekerja, Kuliah, pendaftaran
bekerja,wiurausaha,kulia an Bekerja, Koord. dan Pengurus
6 Wirausaha dan yang , Blangko Koord. BKK
h dan yg belum bekerja Wirausaha, BKK
belum bekerja biodata
baik dalam negeri dan Kuliah dan
dengan bidang usaha alumni
luar negeri belum
dan kontak Alumni
bekerja
Team BKK
 Instansi
Study banding ke Pengiriman mendapatkan
yang Waka KIPHUM & Koord. dan Pengurus
7 perusahaan dalam dan team BKK ke informasi tentang
terkait / Koord. BKK BKK
luar negeri lokasi DUDI tempat bekerja untuk
DUDI
alumni di DUDI
Pengiriman
canaker Alumni Instansi
Pelatihan kerja di
untuk mendapatkan yang Waka KIPHUM & Koord. dan Pengurus
8 perusahaan dalam dan
mengikuti pelatihan kerja di terkait / Koord. BKK BKK
luar negeri
pelatihan  ke DUDI DUDI
lokasi DUDI
 
Evaluasi Program kerja Bursa Kerja Khusus (BKK) SMK Izzata Depok Tahun
pelajaran 2019 – 2021
 

TIDAK
NO NAMA KEGIATAN TERPENUHI KETERANGAN
TERPENUHI
Pendataan dunia usaha /
dunia industri baik untuk
1      
penempatan kerja dalam
negeri dan luar negeri
Pendataan dan Pembuatan
2 data base canaker tamatan      
TA 2019/2020

3 Proses rekruitmen kerja      

4 Penempatan kerja      

Pelatihan “Basic Mentality

5      
Learning”

Pendataan Alumni yang

sudah
bekerja,wiurausaha,kuliah
6      
dan yg belum bekerja baik
dalam negeri dan luar
negeri
Study banding ke
perusahaan dalam dan luar      
negeri

Pelatihan kerja perusahaan

       
dalam dan luar negeri

 
 BAB IV

PENDANAAN

1. Sumber Dana
Adapun sumber dana yang diperoleh olah SMK Izzata Depok dalam mendirikan
Bursa Kerja Khusus (BKK) dari Bantuan Operasional Sekolah (BOS)

2. Kebutuhan Pendanaan
Kebutuhan pendanaan dialokasikan untuk berlangsungnya Kegiatan Bursa Kerja
Khusus :

1. Sosialisasi ke para alumni SMK Izzata Depok

2. Melakukan proses negosiasi dengan DU/DI dan pemerintah sebagai mitra
dalam penempatan siswa – siswi Prakerin dan Rekrutmen
3. Menjalin kerjasama (MoU) dengan DU/DI
4. Pelatihan dan Penempatan tamatan
5. Membuat database penelusuran tamatan baik yang sudah bekerja maupun
belum bekerja
6. Membuat mading informasi lowongan kerja
7. Monitoring dan Evaluasi kegiatan secara periodik
 
 BAB V

PENUTUP

Kesimpulan

1. Bursa Kerja Khusus SMK Izzata Depok berperan dalam mewujudkan visi dan
misi sekolah dan BKK.
2. Dengan struktur yang ada, diharapkan setiap kegiatan dapat dilaksanakan
dengan baik, lancar dan penuh tanggung jawab
3. Tugas pokok dan fungsi masing-masing pengurus merupakan jabaran
uraian tugas dan tanggung jawab sesuai dengan jabatan pengurus.
4. Dengan tugas pokok dan fungsi setiap kegiatan dapat diadakan evaluasi,
perbaikan dan pengembangan kegiatan berikutnya.
 

Saran

1. Program kerja yang disusun sebagai bentuk rencana kegiatan. Dengan

perencanaan yang baik dan terprogram diharapkan setiap kegiatan akan
berhasil dengan maksimal.
2. Kepada semua pihak diharapkan dapat mendukung terlaksananya setiap
kegiatan yang berkaitan dengan Bursa Kerja Khusus (BKK).