PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN

RESUME ETIKA BISNIS DALAM BERWIRAUSAHA

Dosen Pengampu : Dra. Rahmiati, M.Pd., Ph.D

Oleh :
Bagas Juniver
21034046

MATA KULIAH UMUM

JURUSAN FISIKA
FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM
UNIVERSITAS NEGERI PADANG
2022
1. Etika dan Norma-Norma Bisnis
Menurut Zimmerer, etika bisnis adalah : “Suatu kode etik perilaku pengusaha
berdasarkan nilai - nilai moral dan norma yang dijadikan tuntunan dalam
membuat keputusan dan dalam memecahkan persoalan – persoalan yang
dihadapi”. Sementara itu menurut Ronald J. Ebert dan Ricky M. Griffin, etika
bisnis adalah suatu istilah yang sering digunakan untuk menunjukkan Perilaku
etika dari seorang manajer ataupun karyawan suatu organisasi. Etika bisnis ini
sangat berpengaruh bagi perusahaan dalam upayanya untuk mempertahankan
loyalitas stakeholders berkenaan dengan upaya memecahkan problem maupun
membuat keputusan-keputusan perusahaan.
Stakeholders adalah semua individu ataupun kelompok yang berkepentingan
dan berpengaruh dalam pembuatan keputusan perusahaan. Menurut Zimmerer
kelompok-kelompok stakeholders yang dapat mempengaruhi keputusan
bisnis mencakup :
 Pengusaha dan mitra usaha
 Petani dan perusahaan pemasok bahan baku
 Organisasi pekerja yang memiliki pekerja
 Pemerintah yang mengatur kelancaran aktivitas usaha
 Bank penyandang dana perusahaan
 Investor penanam modal
 Masyarakat umum yang dilayani
 Pelanggan yang membeli produk

Selain etika dan perilaku, yang tidak kalah pentingnya dalam bisnis adalah norma
etika. Menurut Zimmerer (1996:22) ada tiga tingkatan norma etika, yaitu:

 Hukum, mengatur mana perbuatan yang boleh dilakukan dan mana yang
tidak boleh dilakukan.
 Kebijakan dan prosedur organisasi, memberi arahan khusus bagi setiap
orang dalam organisasi dalam mengambil keputusan sehari-harinya.
  Moral sikap mental individual, sangat penting untuk menghadapi suatu
keputusan yang tidak diatur oleh aturan formal.

Menurut Zimmerer (1996), kerangka kerja etika dapat dikembangkan melalui

tiga tahap :

 Tahap pertama, mengakui dimensi-dimensi etika yang ada sebagai suatu

alternatif atau suatu keputusan.
 Tahap kedua, mengidentifikasikan stakeholder kunci yang terlibat dalam
pengambilan keputusan.
 Tahap ketiga, membuat pilihan alternatif dan membedakan antara
tanggapan etika dan bukan etika.
 Tahap terakhir adalah memilih tanggapan etika yang terbaik dan
mengimplementasikannya

2. Prinsip-Prinsip Etika Dan Perilaku Bisnis

Menurut pendapat Michael Josephson (1988) yang dikutip oleh Zimmerer
(1996:27-28), secara universal, ada 10 prinsip etika yang mengarahkan
perilaku, yaitu:
1) Kejujuran (honesty)
2) Integritas (integrity)
3) Memelihara janji (promise keeping)
4) Kesetiaan (fidelity)
5) Kewajaran / keadilan (fairness)
6) Suka membantu orang lain (caring for others)
7) Hormat kepada orang lain (respect for others)
8) Warga negara yang bertanggung jawab (responsibility citizenship)
9) Mengejar keunggulan (pursuit of excellence)
10) Dapat dipertanggungjawabkan (accountability)
3. Cara-Cara Mempertahankan Standar Etika
 Ciptakan kepercayaan perusahaan
 Kembangkan kode etik
 Jalankan kode etik secara adil dan konsisten.
 Lindungi hak perorangan
 Adakan pelatihan etika
 Lakukan audit etika secara periodik
 Pertahankan standar yang tinggi tentang tingkah laku
 Hindari contoh etika yang salah setiap saat
 Ciptakan budaya yang menekankan komunikasi dua arah
 Libatkan karyawan dalam mempertahankan standar etika

4. Tanggung Jawab Perusahaan

Menurut Zimmerer ada beberapa macam pertanggungjawaban perusahaan,
yaitu:
 Tanggungjawab terhadap lingkungan, menajga lingkungan sekitar dan
melestarikannya.
 Tanggungjawab terhadap karyawan, memberikan hak karyawan sesuai
aturan.
 Tanggungjawab terhadap pelanggan, memberikan pelanggan barang
dan jasa berkualitas dengan harga yang wajar
 Tanggungjawab terhadap investor, nmenyediakan pengembalian
investasi yang menarik diantaranya dengan memaksimumkan laba.
 Tanggungjawab terhadap masyarakat, dengan cara menyediakan
lapangan pekerjaan bagi masyarakat sekitar.