PELATIHAN)
PETUNJUK PENGISIAN :
• Evaluasi pasca pelatihan ini dilakukan untuk mengetahui implementasi hasil Pelatihan
Manajemen Puskemas yang telah saudara ikuti dan hasil analisis tersebut akan dipergunakan
sebagai bahan penyempurnaan penyelenggaraan pelatihan serupa yang akan dilakukan tahun
berikutnya.
• Evaluasi dan instrumen ini tidak berkaitan dengan penilaian kinerja saudara, untuk itu berikan
jawaban saudara sesuai dengan petunjuk yang telah di sediakan dengan sebenar-benarnya sesuai
yang saudara rasakan/alami selama ini.
• Seluruh isian / jawaban yang saudara berikan secara jujur dan ikhlas merupakan kebanggaan ke
kami. Karena saudara telah berani dan peduli terhadap peningkatan mutu layanan
penyelnggaraan pelatihan
A. IDENTITAS RESPONDEN
Nama Responden:
Umur:
Pendidikan Terakhir:
Tempat Pelatihan:
Puskesmas:
Kec/Kel/Desa
Kab/Kota
Alamat Lengkap Tempat Tugas:
No HP:
Alamat Email:
EVALUASI PASCA PELATIHAN MANAJEMEN PUSKESMAS (UNTUK ALUMNI
PELATIHAN)
B. Pelaksanaan pelatihan Manajemen Puskesmas dengan Pendekatan Keluarga
1. Apakah lama pelatihan Manajemen Puskesmas dengan Pendekatan Keluarga yang telah
Saudara ikuti sudah cukup?
Ya
Tidak
Alasanya
1. Kepemimpinan
Tidak Mengerti
1
2
3
4
Sangat Mengerti
Alasannya
a. Manajemen Umum
Tidak Mengerti
1
2
3
4
Sangat Mengerti
b. Manajemen Sumber Daya
Tidak Mengerti
1
2
3
4
Sangat Mengerti
1. Pengelolaan Sumber Daya Manusia
Tidak Mengerti
1
2
3
4
Sangat Mengerti
2. Pengelolaan Sarana Prasarana Alat
Tidak Mengerti
1
2
3
4
Sangat Mengerti
3. Pengelolaan Obat dan Bahan Habis Pakai
Tidak Mengerti
1
2
3
4
Sangat Mengerti
C. Tata Kelola Keuangan di Puskesmas & Manajemen Aset
a. Manajemen Umum
Tidak Dapat Diterapkan
Sulit Diterapkan
Mudah Diterapkan
Yang lain:
2. Manajemen Aset
Tidak Dapat Diterapkan
Sulit Diterapkan
Mudah Diterapkan
Yang lain:
6. Manajemen Mutu
Tidak Dapat Diterapkan
Sulit Diterapkan
Mudah Diterapkan
Yang lain:
7. Teknik Melatih
Tidak Dapat Diterapkan
Sulit Diterapkan
Mudah Diterapkan
Yang lain:
2. Faktor apa saja yang menghambat Saudara untuk menerapkannya? (jawaban boleh lebih dari
satu)
Karena tidak ditugaskan
Karena kurang dukungan dari atasan
Karena keterbatasan pemahaman dalam penerapan hasil pelatihan MP
Karena sarana prasarana kurang mendukung
Yang lain:
3. Apakah ada upaya Saudara untuk mengatasi hambatan tersebut (Nomor 2) Ada/tidak, jelaskan:
EVALUASI PASCA PELATIHAN MANAJEMEN PUSKESMAS (UNTUK ALUMNI
PELATIHAN)
E. Gambaran Kinerja Alumni
Apakah setelah mengikuti pelatihan Manajemen Puskesmas dengan Pendekatan Keluarga ini,
Saudara melakukan hal-hal sbb:
1. a. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan data puskesmas & jaringannya
Tidak pernah
Kadang-kadang
Selalu
Alasan
F. Saran Perbaikan
Sebagai bahan perbaikan dalam pelaksanaan Pelatihan Manajemen Puskesmas dengan
Pendekatan Keluarga dimasa mendatang, mohon Saudara tuliskan saran perbaikannya pada
kolom yang tersedia di bawah ini:
1. a Materi/ Pokok Bahasan (Sudah ada di dalam kurikulum)
b Materi/ pokok bahasan yang perlu ditambahkan yang belum ada di dalam kurikulum
2. Kriteria Peserta
3. Fasilitator
4. Metoda
6. Lama Pelatihan
7. Sarana Penunjang