Penanggung Jawab
1
Kementerian Kesehatan
Republik Indonesia
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas berkah dan karunia-
Nya sehingga panduan pelaksanaan praktik kebidanan Manajemen Pelayanan
Kebidanan Program Studi Pendidikan Profesi Bidan Angkatan III Semester II Jurusan
Kebidanan Poltekkes Kemenkes Palangka Raya ini dapat diselesaikan.
Penyusunan panduan ini dimaksud sebagai acuan bagi mahasiswa dan
pembimbing dalam melaksanakan kegiatan praktik stase 11 yang pelaksanaannya
berbeda dari stase-stase sebelumnya
Kami menyadari banyak kekurangan dalam penyusunan pedoman ini
sehingga kami terbuka terhadap saran dan kritik yang membangun untuk
penyempurnaan panduan ini dan semoga panduan ini dapat bermanfaat bagi semua
pihak yang terlibat dalam proses pembelajaran ini.
ii
VISI DAN MISI 2020-2024
PROGRAM STUDI PENDIDIKAN PROFESI BIDAN
VISI
“Menghasilkan Lulusan Profesi Bidan
Yang Unggul, Berkarakter, Berbasis Kearifan Lokal
Menuju Daya Saing Global Tahun 2024
Dengan Unggulan Kebidanan Komunitas”
MISI
1. Menyelenggarakan Pendidikan Profesi Bidan yang berkualitas dengan
menerapkan pembelajaran yang berbasis evidence based dan critical thinking dalam
asuhan kebidanan.
2. Melaksanakan penelitian yang mengikuti perkembangan IPTEK serta selaras
dengan kearifan lokal dengan unggulan kebidanan komunitas
3. Menyelenggarakan pengabdian masyarakat berbasis bukti ilmiah yang
berorientasi pada kebidanan komunitas melalui kegiatan pemberdayaan
masyarakat di bidang kesehatan ibu dan anak serta kesehatan reproduksi.
4. Meningkatkan produktifitas dan kualitas sumber daya manusia serta pengelolaan
sarana dan prasarana untuk mendukung pelaksanaan Tri Dharma Perguruan
Tinggi.
iii
DAFTAR ISI
iv
DAFTAR LAMPIRAN
v
vi
1
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Praktik klinik pada dasarnya merupakan kegiatan belajar dilapangan yang
melibatkan mahasiswa secara aktif di dalam prosesnya. Kegiatan itu dirancang
untuk memberikan pengalaman praktis kepada para mahasiswa dalam
menganalisis situasi, mengidentifikasi masalah, menetapkan alternatif pemecahan
masalah, merencanakan program intervensi, menerapkan kegiatan intervensi,
melakukan pemantauan dengan kegiatan intervensi serta menilai keberhasilan
intervensi.
Tuntutan Kompetensi sesuai dengan yang tertuang dalam kurikulum
menerapkan asuhan praktik kebidanan diaplikasikan pada situasi nyata sehingga
target kompetensi dapat tercapai. Pelaksanaan pembelajaran (perkuliahan di
kelas/praktik di laboratorium/praktik klinik/praktik di
masyarakat/komunitas/industri sesuai dengan capaian pembelajaran maka
berdasar hal tersebut untuk pelaksanaan praktik Manajemen Pelayanan Kebidanan
mahasiswa Program Studi Pendidikan Profesi Bidan Angkatan III Semester II
dilaksanakan di Rumah Sakit dan Puskesmas yang ada dibeberapa kabupaten
Provinsi Kalimantan Tengah
D. Tempat Praktik
Pada stase ini praktik di Puskemas dan Rumah Sakit
3
BAB II
KOMPETENSI
A. Kompentensi Umum
Mampu melaksanakan manajemen pelayanan kebidanan dalam tatanan pelayanan
kebidanan primer, sekunder dan tersier dengan penuh tanggung jawab dan
menunjukan sikap kepemimpinan
B. Kompetensi Khusus
Kompetensi yang harus dicapai pada praktik klinik ini adalah mahasiswa mampu
1. Melakukan Pengkajian unsur manajemen : 5 M (man, money, material,
method dan market)
2. Melakukan Analisis situasi dan identifikasi masalah
3. Melaksanakan kegiatan manajeman kebidanan :
a. Menyusun Plan of Action (POA) dalam pelayanan kebidanan
b. Melaksanakan fungsi pengarahan dalam kebidanan profesional
C. Target Kompetensi
Target yang harus dicapai oleh mahasiswa Pendidikan Profesi Bidan pada tahap
ini adalah :
Praktik Manajemen Kebidanan
No Target Jumlah Dokumen
1 Menyusun laporan pendahuluan 1 Laporan pendahuluan
manajemen pelayanan kebidanan lengkap (sesuai
sistematika)
BAB III
METODE PRAKTIK
A. Metode Pembelajaran
Pembelajaran klinik dilaksanakan dengan menempatkan mahasiswa di tempat
bekerja/asal masing-masing dengan menerapkan protokol kesehatan.
Metode yang digunakan dalam proses pembelajaran praktik profesi bidan yaitu
1. Pre dan post conference
2. Tutorial individual yang diberikan perceptor
3. Observasi
4. Demonstrasi
5. Pendegelasian kewenangan bertahap
6. Seminar kecil
7. Belajar mandiri dan belajar berinovasi dalam pengelolaan instansi layanan
kesehatan
B. NAMA MAHASISWA, TEMPAT PRAKTIK DAN PEMBIMBING PRAKTIK KEBIDANAN KOMUNITAS DALAM KONTEKS
CONTINUITY OF CARE STASE 10) DAN PRAKTIK MANAJEMEN PELAYANAN KEBIDANAN (STASE 11) MAHASISWA
MAHASISWA PRODI PENDIDIKAN PROFESI BIDAN
JURUSAN KEBIDANAN POLTEKKES KEMENKES PALANGKA RAYA ANGKATAN III SEMESTER II TAHUN 2022
11 Vety Marsela Puskesmas Puskesmas Kalampangan Era Biatrik, S.Tr.Keb Seri Wahyuni, SST.,
Kalampangan M.Kes
12 Yohana Verawaty UPTD Puskesmas UPTD Puskesmas Edison Suswanti, Amd.Keb Yeni Lucin, S.Kep.,
Edison Jaar Jaar MPH
Tanggal Nama Pembimbing
Kelompok No. Nama Mahasiswa Stase 10 Stase 11 Nama CI
Praktik Institusi
1 Stase 10 13 Dwi Anggriyani Puskesmas Buntok RS.Jarage Sasameh Buntok Marisa Taria, SST., Bdn Erina Eka Hatini,
( 11 April (Stase 10), Norhayati, SST., MPH
s.d. 29 April SST.,MM (Stase 11)
2022 ) 14 Heny Febrianti UPT Puskesmas UPT Puskesmas Puruk Analisa Wansari, Herlinadiyaningsih,
Stase 11 Puruk Cahu Cahu S.Tr.Keb., Bdn SST., M.Kes
( 9 Mei s.d. 15 Karmila Puskesmas Puskesmas Panarung Ina Indra Yanti, S.SiT., Riyanti, S.SiT.,
23 Mei 2022) Panarung MPH M.Keb
16 Meilisae Puskesmas Puskesmas Pahandut Siti Walafiah, Str.Keb Greiny Arisani, SST.,
Pahandut M.Kes
17 Nani Mulyati UPT Puskesmas UPT Puskesmas Konut Ema Floridayani, S,Tr.Keb Herlinadiyaningsih,
Konut SST., M.Kes
18 Norwidyawati UPT Puskesmas UPT Puskesmas Muara Chandra Lestari, Amd.Keb Cia Aprilianti,
Muara Laung Laung SST.,MPH
19 Rahmawati UPT Puskesmas UPT Puskesmas Sei Tatas Linda Syafiyanti, Oktaviani, S.SiT.,
Sei Tatas Amd.Keb M.Keb
20 Ria Puspitha Puskesmas Puskesmas Pahandut Siti Walafiah, Str.Keb Greiny Arisani, SST.,
Pahandut M.Kes
21 Utamawati Puskesmas Puskesmas Ketapang Erlina Friska, Amd.Keb Lola Meyasa, SST.,
Ketapang M.Kes
22 Wien Narsih UPTD Puskesmas UPTD Puskesmas Mariani, Amd.Keb Noordiati, SST., MPH
Tamiyang Layang Tamiyang Layang
23 Witri Wulandari UPTD Puskesmas UPTD Puskesmas Natarline, Amd.Keb Linda Puji Astutik,
Sababillah Sababillah SST., M.Keb
24 Yolanda Agria Sugita UPTD Puskesmas UPTD Puskesmas Natarline, Amd.Keb Linda Puji Astutik,
Sababillah Sababillah SST., M.Keb
9
Tanggal
Kelompok No. Nama Mahasiswa Stase 10 Stase 11 Nama CI Nama Pembimbing Institusi
Praktik
5 Stase 10 1 Dewi Wahyu Putri Siti Puskesmas Puskesmas Panarung Ina Indra Yanti, MPH Erina Eka Hatini, SST., MPH
(23 Mei S.D. Fatimah Panarung
11 Juni 2022) 2 Octarina Lorenza Puskesmas Puskesmas Pahandut Siti Walafiah, Str.Keb Oktaviani, S.SiT., M.Keb
Stase 11 Pahandut
(13 Juni S.D. 3 Rahmi Iswardani Puskesmas Puskesmas Pahandut Siti Walafiah, Str.Keb Heti Ira Ayue, SST., M.Keb
25 Juni 2022) Pahandut
4 Dewi Ayu Kinanthi Puskesmas Puskesmas Pahandut Siti Walafiah, Str.Keb Linda Puji Astutik, SST.,
Pahandut M.Keb
5 Refany Claresta Puskesmas Puskesmas Panarung Ina Indra Yanti, S.SiT., MPH Riny Natalina, SST.,M.Keb
Sitepu Panarung
BAB IV
PERATURAN PRAKTIK PENDIDIKAN PROFESI BIDAN
A. Peserta
Peserta pendidikan profesi bidan adalah mahasiswa yang telah menyelesaikan
penguatanan keilmuan dan mengikuti kepaniteraan umum serta telah
menyelesaikan proses admininstrasi akademik sesuai ketentuan yang berlaku.
B. Waktu Pelaksanaan
1. Waktu jam praktik adalah 10 jam per shif termasuk waktu istirahat, pre
conference dan post conference
2. Pre conference dan post conference atau tutorial berlangsung maksimal 1 jam
3. Praktek Manajemen Kebidanan dilaksanakan selama 23 jam dengan rincian 7
jam perhari di lahan praktik di tempat bekerja/asal masing-masing dan 3 jam
menyelesaikan laporan
C. Tata Tertib
1. Kehadiran mahasiswa 100%.
2. Pada saat praktik mahasiswa wajib hadir 15 menit di lahan praktek sebelum
shif dimulai.
3. Mahasiswa diwajibkan mengikuti seluruh kegiatan sesuai dengan buku
panduan.
4. Mahasiswa wajib memenuhi kompetensi yang telah ditetapkan dari institusi
pendidikan oleh pembimbing lahan dan institusi.
5. Tiap mahasiswa wajib menjaga nama baik institusi pendidikan, wahana
praktik dan klien.
15
D. Ketentuan-ketentuan Khusus
1. Pada Stase 11 mahasiswa wajib membuat :
a. Laporan pendahuluan (LP)
b. Membuat/mengisi format kontrak belajar serta laporan kegiatan
harian/daily activity setiap hari
c. Membuat Laporan dengan menyertakan jurnal ilmiah update (≥ tahun
2016) minimal 2 buah (1 Nasional, 1 Internasional)
2. Mahasiswa wajib mengumpulkan tugas-tugas yang telah ditentukan maksimal
7 hari setelah meninggalkan lahan praktik. Apabila melewati waktu yang telah
ditetapkan akan mendapatkan pengurangan nilai atau tidak diterima
3. Mahasiswa wajib menyusun laporan dengan sepengetahuan pembimbing lahan,
untuk kemudian dikonsultasikan pada pembimbing institusi. Tanda tangan
pembimbing lahan disertai cap basah.
4. Setelah periode praktik berakhir mahasiswa wajib mengumpulkan dokumen
praktik dengan sistematika (berurutan) sebagai berikut :
a. Cover luar warna putih
b. Lembar pengesahan laporan
c. Daftar presensi mahasiswa
d. Daftar kontrak belajar
e. Lembar bimbingan
f. Laporan kegiatan harian
g. Logbook (Rekapitulasi capaian target kompetensi)
h. Laporan pendahuluan
i. Laporan akhir
j. Foto dokumentasi saat berperan sebagai bidan koordinator/ketua tim
5. Presensi Kehadiran dan logbook (Rekapitulasi capaian target kompetensi
dicopy warna sebanyak 2 kali, 1 asli dan 1 copy diserahkan ke koordinator
MK, 1 copy dipegang mahasiswa.
6. Kelengkapan administrasi yang diuraikan pada poin 8 dijilid rangkap 1
7. Foto Kegiatan Stase dikumpulkan ke koordiantor Mata Kuliah dalam bentuk
file, nama file diberi nama mahasiswa_nama stase contoh :riny_stase11
17
8. Tindakan pemalsuan tanda tangan dan cap merupakan tindakan pidana yang
mempunyai sanksi hukum. Untuk itu, bagi mahasiswa yang terbukti
melakukan pemalsuan tanda tangan dan cap,dikenai sanksi.
9. Target harus dipenuhi untuk menunjang kelulusan, apabila target belum
terpenuhi pada waktu yang telah ditentukan maka mahasiswa harus mencapai
target tersebut diluar waktu praktik tanpa menghitung jam praktik.
10. Saat pengumpulan laporan harus disertai format penilaian.
11. Proses bimbingan dan konsultasi dilaksanakan secara daring. Mahasiswa
dapat mengirimkan softfile laporan yang sudah disusun sesuai sistematika
penulisan via google classroom, whatapp maupun email untuk kemudian
mendapat umpan balik dari pembimbing institusi
12. Tanda tangan pembimbing institusi, koordinator mata kuliah serta ketua
program studi pada dokumen-dokumen poin 3 akan diberikan setelah semua
proses konsultasi via daring (online) telah disetujui. Proses tanda tangan akan
difasilitasi admin prodi/ jurusan
13. Tindakan pemalsuan tanda tangan dan cap merupakan tindakan pidana yang
mempunyai sanksi hukum. Untuk itu, bagi mahasiswa yang terbukti melakukan
pemalsuan tanda tangan dan cap akan dikenai sanksi.
18
BAB V
EVALUASI
A. Evaluasi Hasil
Evaluasi hanya diberikan pada mahasiswa dengan tingkat kehadiran 100% dan
memenuhi tugas praktik yang terdiri dari :
1. Laporan pendahuluan+ Refeksi Jurnal : 20% (CI Institusi)
2. Nilai penampilan klinik : 20% (CI Lahan)
3. Ujian stase : 20% (Penguji)
4. Seminar kasus (Daring) : 20% (CI Lahan dan Institusi)
Membuat 1 laporan individu yang dipilih dari total target yang akan
diseminarkan oleh setiap mahasiswa di akhir periode praktik
5. Video Role Play 20% (Koordinator MK dan dosen
pembimbing yang ditunjuk
C. Lain-Lain
Apabila ada hal-hal lain yang tidak dimuat dalam panduan ini dapat
dikoordinsikan dengan koordinator mata kuliah. Demikian panduan ini disusun
untuk kelancaran pelaksanaan pembelajaran praktik.
Lampiran 1 : Lampiran Sistematika Laporan Pendahuluan Manajemen Pelayanan
Kebidanan
COVER
LEMBAR PENGESAHAN
KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI
DAFTAR LAMPIRAN
BAB I Pendahuluan
A. Latar Belakang
B. Tujuan
C. Manfaat
BAB II Tinjauan Teori
A. Manajemen Pelayanan Kebidanan
1. Definisi manajemen
2. Unsur manajemen kebidanan (5 M)
3. Menganalisa dan merencanakan manajemen pelayanan melalui unsur 5
M
4. Analisis data dengan menggunakan pendekatan SWOT
5. Prioritas masalah dan menetapkan masalah
6. Menyusun Plan of Action
7. Monitoring dan evaluasi
B. Kepemimpinan Mandiri
1. Definisi
2. Ciri dan karakter pemimpin yang efektif
3. Orientasi kepemimpinan
4. Citra Pemimpin
LAPORAN PENDAHULUAN
Disusun oleh:
Nama :
NIM :
Disusun oleh:
Nama :
NIM :
LEMBAR PENGESAHAN
Mengesahkan,
Pembimbing Institusi ,
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
NIP. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Mengetahui,
HALAMAN PERSETUJUAN
Disusun oleh:
Nama :
NIM :
Disetujui:
Pembimbing Lapangan
Tanggal:
Di:
NIP.
Pembimbing Institusi
Tanggal:
Di:
NIP.
Lampiran 6 : Sistematikan Laporan Kegiatan
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar belakang
B. Rumusan Masalah
C. Tujuan :
1. Umum
2. Khusus
D. Manfaat
1. Klien
2. Mahasiswa
3. Lahan Praktik
BAB II
TINJAUAN LAHAN
A. Gambaran umum (rumah sakit puskesmas atau praktik mandiri bidan )
1. Sejarah singkat
2. Falsafah, Motto, Visi, Misi dan Tujuan
3. Kedudukan, Tugas dan Fungsi
4. Jenis-jenis Pelayanan Kesehatan
B. Pengumpulan Data
1. Data Umum
a. Tenaga dan Pasien
b. Bangunan, sarana dan prasarana
c. Metode pemberian asuhan
d. Pembiayaan
e. Pemasaran
2. Data Khusus
a. Fungsi Perencanaan
1) Visi ruangan
2) Misi ruangan
3) Standar operasional prosedur
4) Standar asuhan
5) Standar kinerja
b. Fungsi Pengorganisasian
1) Struktur organsasi
2) Uraian Tugas
3) Pengaturan jadwal dinas
4) Pengaturan daftar pasien
5) Pengorganisasian klien
6) Sistem penghitungan tenaga
c. Fungsi Pengarahan
1) Operan
2) Pre dan post conference
3) Motivasi kepada bidan
4) Pendelegasian
5) Supervisi
6) Ronde (RS)
d. Pengendalian
1) Indikator mutu
2) Audit dokumen
3) Survey kepuasaan
4) Survey masalah pasien
C. Analisa Masalah
D. Identifikasi Masalah
E. Prioritas masalah
F. Rencana Strategis
BAB III
PELAKSANAAN DAN PEMBAHASAN
A. Persiapan perangkat
1. Tenaga dan Pasien
2. Bangunan, sarana dan prasarana
3. Metode pemberian asuhan
4. Pembiayaan
5. Pemasaran
B. Fungsi Perencanaan
1. Visi ruangan
2. Misi ruangan
3. Standar operasional prosedur
4. Standar asuhan
5. Standar kinerja
C. Fungsi Pengorganisasian
1. Struktur organsasi
2. Uraian Tugas
3. Pengaturan jadwal dinas
4. Pengaturan daftar pasien
5. Pengorganisasian klien
6. Sistem penghitungan tenaga
D. Fungsi Pengarahan
1. Operan
2. Pre dan post conference
3. Motivasi kepada bidan
4. Pendelegasian
5. Supervise
6. Ronde
E.Pengendalian
1. Indikator mutu
2. Audit dokumen
3. Survey kepuasaan
4. Survey masalah pasien
BAB IV
PENUTUP
1. Kesimpulan
2. Saran
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
1. Jurnal tentang unsur manajemen (5m), analisis SWOT, peran bidan sebagai
koordinator dan ketua tim
2. Lembar bimbingan.
Lampiran 7 : Laporan Kegiatan Harian
TTD
NO. PUKUL KEGIATAN
PEMBIMBING
6
Lampiran 8
LEMBAR PENGESAHAN
Mengesahkan,
Pembimbing Institusi ,
Mengetahui,
Proses Pencapaian
Tanda Tangan
Keterampilan
Hari/Tanggal Komentar
No. Kompetensi Pembimbing
Pelaksanaan Bimbingan Mandiri Pembimbing Pembimbing
Lapanganan
(B) (M) Lahan/Institusi
(CI)
STAGE 11
PRAKTIK KEBIDANAN MANAJEMEN PELAYANAN
KEBIDANAN
NIM : …………………………………………..
PEMBIMBING : …………………………………………..
DIKUMPULKAN
HARI/TANGGAL : …………………………………………..
PENYERAHAN
PENERIMA : …………………………………………..
Lampiran 11
PARAF PARAF
NO. RUANGAN HARI/TGL DATANG PULANG
MHS CI
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
Lampiran 12 :
FORMAT PENILAIAN INDIVIDU (sebagai karu/bikor)
PRODI PROFESI BIDAN JURUSAN KEBIDANAN
POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES PALANGKA RAYA
NAMA :
NIM :
TEMPAT PRAKTIK :
PEMBIMBING :
STASE :
NILAI NILAI X
NO. ASPEK PENILAIAN BOBOT
(1 – 100) BOBOT
Membuat rencana harian jadwal dinas
1 untuk pegawai dan mahasiswa yang 15%
praktik
Mengorganisir pembagian tim dan pasien
2 sesuai jumlah tenaga kerja dan 15%
kebutuhan pasien
a. Menciptakan iklim komunikasi yang
terbuka dengan semua staff dengan
mengadakan pre dan post conferenfe,
3 15%
pertemuan ruangan dan rutin.
b. Memberikan umpan balik tentang
prestasi kerja staffnya
Memberi pengarahan kepada seluruh staf
4 15%
yang ada diruangannya
Melakukan pengawasan terhadap seluruh
5 15%
kegiatan yang ada diruangannya
Memfasilitasi kolaborasi tim dengan
6 10%
anggota tim kesehatan lainnya
Melakukan audit asuhan dan pelayanan
7 kebidanan diruangan dan tindak 15%
lanjutnya
Nilai akhir
(…………………………………………..)
Lampiran 13
NAMA :
NIM :
TEMPAT PRAKTIK :
PEMBIMBING :
STASE :
NILAI NILAI X
NO. ASPEK PENILAIAN BOBOT
(1 – 100) BOBOT
Nilai penulisan Tinjauan Teori
a. Tinjauan pustaka diperoleh dari
referensi yang terpercaya dan up to
1 date 25%
b. Tinjauan pustaka evidence based
menggunakan Jurnal Ilmiah maksimal
5 dalam kurun 10 tahun terakhir
Nilai Penulisan Tinjauan Teori Askeb
a. Menguraikan pengkajian data
subyektif secara lengkap
2 b. Menguraikan pengkajian data obyektif 25%
secara lengkap
c. Menetapkan rencana tindakan dengan
tepat
Nilai Sikap
a. Komunikasi dengan pembimbing
3 25%
b. Etika dalam proses bimbingan dan
konsultasi
Nilai Responsi
a. Kemampuan penguasaan teori
4 25%
b. Kemampuan argumentasi teori
c. Rasionalisasi terhadap tindakan
Nilai akhir
(…………………………………………..)
Lampiran 14
NAMA :
NIM :
TEMPAT PRAKTIK :
PEMBIMBING :
STASE :
NILAI NILAI X
NO. ASPEK PENILAIAN BOBOT NILAI
(1 – 100) BOBOT
I TULISAN 20%
1. Ketepatan tata tulis termasuk kesalahan cetak
2. Cara penulisan rujukan yang tepat
3. Penggunaan bahasa yang teapat dalam tulisan
4. Pustaka yang digunakan relatif baru dan relevan
II ISI MATERI
1. BAB I : Pendahuluan 10%
a. Kesesuaian judul dengan data tempat praktik
b. Latar belakang sesuai fakta, menarik dan disertai
data-data yang kuat
c. Tujuan dirumuskan secara sistematis
d. Ruang lingkup disusun sesuai permasalahan
manajemen di pelayanan di tempat praktik
e. Pembelajaran tentang manajemen pelayanan
kebidanan memiliki nilai manfaat untuk
perkembangan IPTEK
2. BAB II : Tinjauan Lahan 10%
a. Ketepatan dalam membuat gambaran umum tempat
pelayanan praktik
b. Ketepatan dalam melakukan pengumpulan data
terkait proses manajemen di tempat pelayanan
praktik
c. Tepat dalam menganalisa masalah di tempat prakti
d. Tepat dalam melakukan identifikasi masalah
manajemen pelayanan di tempat praktik
e. Tepat dalam menyusun prioritas masalah
manajemen pelayanan di tempat praktik
f. Mampu membuat rencana strategis
3. BAB III : Pelaksanaan dan Pembahasan 20%
a. Mampu melaksanakan fungsi perencanaan
b. Mampu melaksanakan fungsi pengorganisasian
c. Mampu melaksanakan fungsi pengarahan
d. Mampu melaksanakan fungsi pengendalian
e. Mampu membuat pembahasan kajian teori dengan
pelaksanaan manajemen di lahan praktik
4. BAB IV : Penutup 10%
a. Kesimpulan
b. Saran
III PENYAJIAN 10%
1. Bahasa baik dan benar
2. Kesesuaian alokasi waktu
3. Kejelasan mengemukakan pendapat
4. Permormend dan attitude/penampilan dan sikap
5. Kerjasama dalam kelompok
6. Penggunaan AVA
7. Penyajian variatif
IV RESPONSI 20%
1. Penguasaan teori dan proses manajemen pelayanan di
tempat praktik
2. Kemampuan mempertahankan pendapat yang rasional
NILAI AKHIR
(…………………………………………..)
JURNAL REFLEKSI KRITIS
PEMBELAJARAN PRAKTIK KEBIDANAN MANAJEMEN PELAYANAN
KEBIDANAN
Nama Mahasiswa :
Tempat Praktik :
Periode :
Pembimbing Prodi :
Apa yang perlu saya perhatikan dalam mempelajari topik ini? Bagaimana
perencanaannya?
Bagi saya, satu hal yang paling penting dalam capaian pembelajaran tersebut
adalah:
Saya mengidentifikasi sumber informasi menarik dalam topik pembelajaran ini
adalah:
Capaian pembelajaran yang paling saya butuhkan untuk terus saya kerjakan
adalah:
Masalah-masalah yang saya temui selama proses pembelajaran klinik pada topik
ini adalah, dan Saya berencana untuk membahasnya melalui:
2. Apakah hasil penelitian yang valid dan penting tersebut applicable (dapat
diterapkan) dalam praktik sehari-hari?
D. Evaluasi Pembelajaran
Topik:_________________________________________ Tanggal:
________________
Jenis pemeriksaan, dan lingkup tindakan/asuhan: