RANCANGAN AKTUALISASI

PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

JUDUL AKTUALISASI
“DOKTER LANSIA (Dolan)”

Oleh:
dr. ZURIATY HIOLA
NIP : 19920709 202012 2 002

PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL GOLONGAN III

ANGKATAN XXXV
PROVINSI GORONTALO

BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PROVINSI GORONTALO

2021
 LEMBAR PERSETUJUAN
EVALUASI RANCANGAN AKTUALISASI
PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN III ANGKATAN XXXV
BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PROVINSI GORONTALO TAHUN 2021

NAMA : dr. ZURIATY HIOLA

NIP : 19920709 202012 2 002
INSTANSI : PEMERINTAH PROVINSI GORONTALO
UNIT KERJA : PUSKESMAS ILANGATA
JABATAN : DOKTER AHLI PERTAMA
NDH : 11

JUDUL AKTUALISASI
“DOKTER LANSIA (Dolan)”

Disetujui untuk disampaikan pada Evaluasi Rancangan Aktualisasi Pelatihan Dasar CPNS
Golongan III Angkatan XXXV Badan Pendidikan dan Pelatihan Provinsi Gorontalo
Tahun 2021

Gorontalo, 10 April 2021

Menyetujui,
COACH MENTOR

Dr. Irfan Ibrahim, M.Si Rastri N.P Wemben, SKM

NIP. 19760816 199412 1 001 NIP. 19810508 200901 2 003

i
 LEMBAR PERSETUJUAN HASIL PERBAIKAN
EVALUASI RANCANGAN AKTUALISASI

PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN III ANGKATAN XXXV

BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PROVINSI GORONTALO TAHUN 2021

NAMA : dr. ZURIATY HIOLA

NIP : 19920709 202012 2 002
INSTANSI : PEMERINTAH PROVINSI GORONTALO
UNIT KERJA : PUSKESMAS ILANGATA
JABATAN : DOKTER AHLI PERTAMA
NDH : 11

JUDUL AKTUALISASI
“DOKTER LANSIA (Dolan)”
Telah diseminarkan dan disempurnakan berdasarkan masukan dari Penguji, Coach dan
Mentor pada tanggal 10 April 2021

Gorontalo, 10 April 2021

Menyetujui,
COACH MENTOR

Dr. Irfan Ibrahim, M.Si Rastri N.P Wemben, SKM

NIP. 19760816 199412 1 001 NIP. 19810508 200901 2 003
PENGUJI

Mohamad Safril, AP, M.Ec.Dev

NIP. 197304041993111001

ii
 KATA PENGANTAR

Segala Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah
melimpahkan segala rahmatNya sehingga penulis dapat menyelesaikan rancangan
aktualisasi dengan judul “Dokter Lansia (Dolan)” guna memenuhi tugas penulis
dalam kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Dasar CPNS di Badan Diklat Provinsi
Gorontalo.
Penulis menyadari kelemahan serta keterbatasan yang ada sehingga dalam
menyelesaikan rancangan aktualisasi ini memperoleh bantuan dari berbagai pihak,
dalam kesempatan ini penulis menyampaikan ucapan terimakasih kepada :
1. Dr. Irfan Ibrahim, M.Si selaku Coach yang telah memberikan bimbinga dan
arahan dalam penyusunan rancangan aktualisasi ini.
2. Rastri N.P Wemben, SKM selaku Mentor yang telah memberikan ide-ide
menarik dalam kelancaran penyusunan rancangan aktualisasi ini.
3. Badan Pendidikan dan Pelatihan Provinsi Gorontalo yang telah menempa
kami dalam Pelatihan Dasar (Latsar) pada bulan Januari 2020
Besar harapan penulis agar rancangan aktualisasi ini dapat bermanfaat bagi
penulis dan pembaca agar dapat mengaktualisasikan nilai-nilai dasar Akuntabilitas,
Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Anti Korupsi dalam kehidupan
sehari-hari, juga dapat menerapkan prinsip manajemen ASN, Whole of Government
dan Pelayanan Publik secara profesional dan bertanggung jawab guna menuju
Indonesia makmur, damai, dan sejahtera yang berlandaskan Pancasila dan UUD
1945.

Gorontalo, April 2021

Penulis,

dr. Zuriaty Hiola

iii
 DAFTAR ISI

LEMBAR PERSETUJUAN ………………………………………………... i

LEMBAR PERSETUJUAN PERBAIKAN RANCANGAN ……………... ii
KATA PENGANTAR ………………………………………………………. iii
DAFTAR ISI ………………………………………………………………... iv
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang ……………………………………………………………. 1
1.2 Tujuan dan Manfaat Penulisan …………………………………………… 2
1.3 Ruang Lingkup …………………………………………………………… 2

BAB II RANCANGAN AKTUALISASI

2.1 Deskripsi Organisasi …………………………………………………….. 3
2.1.1 Profil Organisasi……………………………………………………... 3
2.1.2 Visi, Misi, dan Nilai – Nilai Organisasi……………………………... 3
2.2 Deskripsi Isu ……………………………………………………............. 4
2.3 Argumentasi Terhadap Core Issue Terpilih ……………………………… 4

2.4 Kegiatan Untuk Penyelesaian Issue ……………………………………… 5

2.5 Nilai - nilai Dasar Profesi PNS ……………………………………………
2.6 Matrix Rancangan ……………………………………………………...... 6
2.7 Jadwal Kegiatan ……………………………………………………........ 15
2.8 Kendala dan Antisipasi ……………………………………………….... 18

BAB III PENUTUP ………………………………………………………… 19

DAFTAR PUSTAKA ………………………………………………………. 20
iv