Anda di halaman 1dari 28

Komponen

Manajemen
Pendidikan
Oleh Vania (192019002) dan Agatha
(192019009)
Apa saja komponen
manajemen sekolah?
1 2 3

Mulyasa (2007) Mustiningsih & Sari (2008)


kurikulum dan program
Subarkah (2013) kurikulum dan program
pengajaran, tenaga kurikulum dan program pengajaran, tenaga
kependidikan, kesiswaan, pengajaran, tenaga kependidikan, kesiswaan,
keuangan, sarana dan kependidikan, kesiswaan, keuangan, sarana dan
prasarana pendidikan; dan keuangan, sarana dan prasarana pendidikan,
pengelolaan hubungan prasarana pendidikan; dan pengelolaan hubungan
masyarakat pengelolaan hubungan sekolah dan masyarakat,
masyarakat dan pelayanan khusus
lembaga pendidikan
Manajemen Kurikulum &
Pembelajaran
Konsep Dasar

Kegiatan langkah untuk


merencanakan kegiatan

pelaksanaan, belajar mengajar dapat


berjalan sesuai rencana.

perencanaan Kurikulum Lokal

dan penilaian Tujuannya untuk


mengimbangi kelemahan

kurikulum. pengembangan kurikulum,


siswa mencintai
lingkungannya.
Manajemen Tenaga
Kependidikan
Untuk Apa yang harus

mendayagunakan
dilakukan pemimpin?
menarik, mengembangkan,

tenaga menggaji, dan memotivasi


personil guna mencapai
tujuan sistem, membantu
kependidikan anggota mencapai posisi
dan standar perilaku,

secara efektif memaksimalkan


perkembangan karir tenaga
kependidikan,serta
dan efisien. menyelaraskan tujuan
individu dan organisasi
Perencanaan Pegawai

Pengadaan Pegawai

Pembinaan dan pengembangan


Apa yang Pegawai

Promosi dan mutasi


dicakup?
Pemberhentian Pegawai

Kompensasi

Penilaian Pegawai
Pengertian Apa yang
dilakukan?
menentukan kebutuhan
pegawai, baik secara Analisis Pekerjaan

Perencanaan kuantitatif maupun Spesifikasi


kualitatif. Pekerjaan

Pegawai
Analisis Pekerjaan Spesifikasi
pekerjaan
Untuk menetukan
jumlah pegawai dan tentang kualitas
spesifikasi pekerjaan. minimu pegawai.
Pengertian Apa yang
dilakukan?
memenuhi kebutuhan
pegawai, yang Menyeleksi

Pengadaan diperoleh melalui Pengangkatan


rekrutmen dan seleksi. Pegawai
penempatan/

Pegawai penugasan

Pengangkatan Penempatan
Pegawai Tanggung Jawab
menjadi anggota
pegawai selaras
organisasi yang sah.
dengan karakteristik
Sistem guru menjadi
pegawai. Perlu
PNS.
Orientasi.
Pembinaan dan Tujuan Fungsi
personil dapat memperbaiki, menjaga,
Pengembangan melaksanakan tugas
secara optimal untuk ,
dan meningkatkan
kinerja pegawai

Pegawai serta bekerja lebih baik


dari hari ke hari..
dengan cara on the job
training
dan in service training
Pengertian Bentuknya

balas jasa yang gaji, dapat juga berupa


diberikan kepada tunjangan, fasilitas
pegawai yang dapat perumahan, kendaraan

Kompensasi
dinilai dengan uang. dan lain-lain

Sistem Penilaian

Harus objektif dan


akurat. Fokus pada
prestasi individu dan
perannya dalam
kegiatan sekolah.
Sebab Permohonan
Pemberhentian Sendiri
Permohonan Misalnya karena pindah
Sendiri kerja.
Pemberhentian Dinas/pemerintah
lain-lain
Pegawai
Dinas/Pemerintah Lain-lain

Peremajaan, kualitas Meninggal dunia,


pegawai, melakukan hilang, menjalani cuti di
tindak pidana, luar tanggungan
melanggar janji PNS. negara, dan pensiun.
Manajemen Kesiswaan
Pengertian Tujuan 3 Tugas Utama
Penataan dan Agar kegiatan penerimaan murid
pengaturan terhadap pembelajaran di sekolah baru, kegiatan
kegiatan yang berkaitan dapat berjalan lancar, kemajuan belajar,
dengan peserta didik, tertib dan teratur, serta serta bimbingan dan
mulai masuk sampai mencapai tujuan pembinaan disiplin
dengan keluarnya pendidikan sekolah
peserta didik dari suatu
sekolah
Manajemen Keuangan
Pengertian Tujuan Meliputi
manajemen pada fungsi - menertibkan administrasi biaya rutin dan biaya
fungsi keuangan. Fungsi yang bisa pembangunan. Biaya
keuangan merupakan dipertanggungjawabkan rutin adalah biaya
kegiatan utama yang berdasarkan yang harus
dilakukan dengan ketentuannya dikeluarkan dari tahun
bertanggung jawab pada ke tahun.
bidang tertentu
Manajemen Sarana
Prasarana
segala Langkah

kebutuhan rancangan kebutuhan,


rancangan anggaran,

yang akan
seleksi, penetapan alat alat
yang sangat perlu
digunakan, biaya yang akan

digunakan dikeluarkan, penerimaan


barang yang harus sesuai,

sekolah saat
tempat penyimpanan
barang, pendistribusian,
pemakaian barang,

proses inventarisasi & pemeliharaan


atau pengecekan saat

pembelajaran
barang selesai digunakan
Manajemen Hubungan
Sekolah & Masyarakat
Kewajiban Sekolah ke

Hubungan Masyarakat
Penerangan tentang tujuan,

erat antara program, kebutuhan dan


keaadan masyarakat. Harus

Sekolah dan
tau kebutuhan, harapan dan
tuntutan masyarakat.

Masyarakat Tambah poin utama


Uraikan singkat hal yang
ingin Anda bahas.
Memajukan Kualitas pembelajaran
dan pertumbuhan anak

Memperkokoh tujuan serta


Tujuan meningkatkan kualitas hidup dan
penghidupan masyarakat

Menggairahkan masyarakat untuk


menjalin hubungan dengan
sekolah
memberitahu masyarakat
mengenai program-program
sekolah, baik program yang telah
Caranya dilaksanakan, yang sedang
dilaksanakan, maupun yang akan
dilaksanakan sehingga masyarakat
mendapat gambaran yang jelas
tentang sekolah yang
bersangkutan
Manajemen Layanan
Khusus
kegiatan
memberikan Layanan Perpustakaan

kebutuhan kepada Layanan Kesehatan


siswa untuk
Layanan asrama
menunjang
Layanan bimbingan konseling
kegiatan
pembelajaran Layanan kantin

supaya tujuan Layanan koperasi


pendidikan dapat Layanan laboratorium
tercapai secara
Layanan keamanan
efektif & efisien
Permasalahan seputar
komponen manajemen
sekolah
Sistem PPPK

Kekurangan guru hingga 1,3

Masalah yang Juta pada 2020 sampai


2024. PPPK tidak lebih baik
untuk guru dibanding PNS

timbul
Kondisi Masyarakat
Uraikan singkat hal yang
ingin Anda bahas.
Terimakasih

Anda mungkin juga menyukai