2020/2021
BAB I
PENDAHULUAN
Pelaksanaan penilaian kemajuan dan hasil belajar berbasis kompetensi diarahkan untuk
mengukur dan menilai performasi peserta didik (aspek pengetahuan, keterampilan, dan sikap),
baik secara langsung pada saat melakukan aktifitas belajar maupun secara tidak langsung,
yaitu melalui bukti hasil belajar (evidence of learning) sesuai dengan kriteria kerja
(performance criteria) yang diorganisasikan dalam bentuk portofolio. Sejalan dengan
penerapan model penilaian tersebut, perlu dikembangkan sestem kendali dan penjaminan
mutu (quality controlled dan quality assurance) yang melibatkan pihak-pihak terkait dengan
pembinaan SMK. Karena pada akhirnya kompetensi yang telah dikuasai oleh peserta didik
harus mendapat pengakuan dari pihak pemakai tenaga kerja.
2.2 Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan
(Lembaran Negara Tahun 2005 Nomor 41, Tambahan Lembaran Negara Nomor
4496);
BAB II
PROGRAM KERJA
UJI KOMPETENSI KEJURUAN
Keterangan :
1. Garis koordinasi
2. Garis komando
1. Penanggung jawab
✔ Bertanggung jawab penuh terhadap terlaksananya kegiatan uji kompetensi
kejuruan.
✔ Melakukan koordinasi dengan dinas kabupaten indramayu.
✔ Memonitoring kinerja kepanitiaan uji kompetensi kejuruan.
2. Ketua Panitia
✔ Bertanggung jawab atas pelaksanaan dan kelancaran proses uji kompetensi
kejuruan.
✔ Bertanggung jawab terhadap keberhasilan uji kompetensi kejuruan.
✔ Melakukan sosialisasi kinerja kepanitiaan kepada anggota kepanitiaan.
✔ Menyusun rencana anggaran yang akan digunakan untuk kegiatan uji
kompetensi kejuruan.
✔ Membuat laporan pertanggungjawaban atas terlaksananya pelaksanaan uji
kompetensi kejuruan.
✔ Melakukan koordinasi dengan asesor ( eksternal/ internal ) dan kepanitiaan.
3. Asesor Eksternal
✔ Mengisi daftar hadir asesor.
✔ Mengisi berita acara yang telah disiapkan oleh panitia.
✔ Memberikan penilaian kepada peserta secara objektif.
✔ Melakukan kerjasama dan koordinasi dengan asesor internal selama
pelaksanaan uji kompetensi berlangsung.
✔ Menyerahkan daftar nilai peserta uji kompetensi kejuruan kepada Ka. Prodi.
✔ Mengurus sertifikat yang akan ditandatangani oleh Manager/ Pimpinan
DU/DI, atau Lembaga Pendidikan yang relefan dengan kompetensi keahlian,
4. Asesor Internal
✔ Menyiapkan dan memeriksa kelengkapan administrasi yang berhubungan
dengan proses pelaksanaan uji kompetensi kejuruan yang akan dilaksanakan.
✔ Menyiapkan bahan dan peralatan yang akan digunakan oleh peserta uji
kompetensi kejuruan.
✔ Melakukan kerjasama dan berkoordinasi dengan asesor eksternal selama
pelaksanaan uji kompetensi berlangsung.
✔ Melakukan koordinasi dengan ketua panitia.
5. Sekretaris
✔ Membuatkan serta menyiapkan perangkat administrasi yang berhubungan
dengan kegiatan uji kompetensi kejuruan.
✔ Mengarsip serta merapihkan dokumen hasil pelaksanaan uji kompetensi
kejuruan dengan baik.
✔ Melakukan koordinasi dengan anggota kepanitiaan.
6. Bendahara
✔ Mencatat dengan baik keuangan yang masuk dan keluar pada pelaksanaan uji
kompetensi kejuruan.
✔ Menyimpan dengan baik keuangan yang akan digunakan untuk kegiatan uji
kompetensi kejuruan.
✔ Mengeluarkan uang sesuai dengan rencana anggaran biaya pelaksanaan uji
kompetensi kejuruan.
✔ Menyimpan dengan baik nota pembayaran yang berkaitan dengan kegiatan
uji kompetensi kejuruan, kemudian membuat SPJ-nya.
7. Anggota
✔ Mendata serta menyiapkan bahan dan peralatan yang akan digunakan oleh
peserta uji kompetensi kejuruan.
✔ Mendesign layout ruangan yang akan digunakan sebagai tempat pelaksanaan
uji kompetense kejuruan.
✔ Melakukan koordinasi dengan ketua panitia.
a. Asesor Internal
Asesor internal adalah penguji yang telah ditunjuk dan berasal dari sekolah sendiri.
Dengan ketentuan sebagai berikut :
✔ Telah memiliki sertifikat Kompetensi Jaringan Komputer (Computer Technique
and Networking of Certificate).
✔ Minimal pendidikan formal S1 Bidang Komputer (Sarjana Komputer).
✔ Pengalaman mengajar minimal 3 tahun.
Dalam hal ini, asesor internal yang akan memberikan penilaian kepada peserta uji
kompetensi kejuruan Produktif Teknik Komputer dan Jaringan Kelas XII
Tahun Pelajaran 2020 / 2021adalah Zainal Arifin,S.Kom & Hery Purwoko,S.Pd.si
b. Asesor Eksternal
Asesor Eksternal adalah tim penguji yang berasal dari DU/DI, Lembaga Profesi,
dan institusi yang kompeten dengan bidang yang akan diujikan yang nantinya akan
memberikan sertifikat bagi peserta uji kompetensi kejuruan yang telah lulus dan
dinyatakan kompeten. Dengan ketentuan sebagai berikut :
✔ Telah memiliki sertifikat Kompetensi Jaringan Komputer (Computer Technique
and Networking of Certificate).
✔ Minimal lulusan D3.
✔ Telah bekerja di bidang Computer Networking, minimal 2 tahun.
Dalam hal ini, asesor ekesternal yang akan memberikan penilaian kepada peserta
uji kompetensi kejuruan Kompetensi Keahlian Teknik Komputer dan Jaringan
tahun pelajaran 2020 / 2021 diambil dari PT. Cirebon Golbal teknologi , sebagai
DU/DI pasangan dan relefan dengan kompetensi Keahlian Teknik Komputer dan
Jaringan.
2.8 Penilaian
a. Lembar Penilaian Peserta Uji Kompetensi
Lembar penilaian yang dibunakan dalam proses pelaksanaan uji kompetensi
kejuruan sesuai dengan Prosedur Operasional Standar (POS) yang telah ditetapkan
oleh Badan Standar Nasional Pendidikan (BSNP).
(Terlampir).
b. Kriteria Penilaian
Kriteria/ ketentuan penilaian uji kompetensi kejuruan mengacu pada Prosedur
Operasi Standar (POS) Uji Kompetensi Sekolah Menengah Kejuruan Tahun
Pelajaran 2020 / 2021 yang telah ditentukan oleh Badan Standar Nasional
Pendidikan (BSNP).
(Terlampir).
BAB III
JADWAL PELAKSANAAN
Tanggal/ Waktu
No. Materi Ujian Praktik Kejuruan Tim Penguji
Pelaksanaan
BAB IV
PENUTUP
Program kerja uji kompetensi kejuruan kompetensi keahlian Teknik Komputer dan jaringan
Tahun Pelajaran 2020 / 2021 ini disusun sebagai bahan kajian dan pedoman dasar pelaksanaan
uji kompetensi sehingga diharapkan mampu memberikan gambaran administrasi yang
transparan dan akuntabel.
Kami menyadari bahwa program kerja yang telah kami susun masih jauh dari sempurna, baik
isi maupun cara penyusunannya, oleh karena itu kritik dan saran yang sifatnya membangun
untuk perbaikan dan demi kesempurnaan program kerja ini akan senantiasa kami hargai.
Terimakasih yang tidak terhingga terhadap pihak-pihak yang telah membantu kami dalam
penyusunan program kerja uji kompetensi ini, mudah-mudahan dalam realisasinya dapat
terlaksana dan menjadi barometer dari kemampuan siswa serta evaluasi bagi SMK NU
Kaplongan - Karangampel Tahun Pelajaran 2020 / 2021, sehingga bisa menghasilkan lulusan
yang kompeten, mandiri serta dapat diterima di dunia usaha maupun dunia industri, baik
sekala Nasional maupun International.
LAMPIRAN