Anda di halaman 1dari 3

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR

PENILAIAN KINERJA OLEH PIMPINAN DAN PENANGGUNG JAWAB

TAHUN 2018

DINAS KESEHATAN KABUPATEN BATANG HARI


PUSKESMAS PASAR MUARA TEMBESI
Jalan Lintas Jambi - Bungo KelurahanPasar Muara Tembesi Kode Pos 36653
Nomor SOP 445/ /SOP/ 2018
Tanggal Pembuatan
Tanggal Revisi
Tanggal Efektif
Disahkan Oleh Kepala Puskesmas Pasar Muara Tembesi
 
 

dr. M. MARTIN TURNIP


DINAS KESEHATAN KABUPATEN BATANG HARI 197512182005011005
PUSKESMAS PASAR MUARA TEMBESI
PENILAIAN KINERJA OLEH PIMPINAN DAN
Judul SOP
PENANGGUNG JAWAB
DASAR HUKUM KUALIFIKASI PELAKSANA
1. Permenkes no 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas 1. Memiliki Kemampuan Dalam Penilaian Kinerja dan Penanggung Jawab.
2. Undang - undang Nomor 36 tahun 2009 tentang kesehatan. 2. Mengetahui Tugas dan Fungsi Penilaian Kinerja dan Penanggung Jawab.
3. Permenkes no 43 tahun 2016 tentang standar pelayanan minimal 3. Mengetahui Tugas dan fungsi Mekanisme Pelaksanaan Penilaian Kinerja
. Permenkes no 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas dan Penangung Jawab.

KETERKAITAN PERALATAN DAN PERLENGKAPAN


1 Kepala Puskesmas 1. Blanko EKP
2 Penangung Jawab Program Pelayanan Puskesmas 2. Indikator Penilaian
3 Rencana Kegiatan Puskesmas 3. Alat Tulis.
4. Komputer dan Printer
4 Dinas Kesehatan Kab. Batang Hari

PERINGATAN PENCATATAN DAN PENDATAAN


Penilaian Kinerja akan terkendala apabila terjadi penyimpangan atau tidak sesuai SOP Menyusun Format saasaran kinerja pegawai, instrumen penilaian kinerja, data
tersebut cakupan program dan Di Simpan Sebagai data Elektronik dan Manual
PELAKSANA MUTU BAKU
NO KEGIATAN Penanggung Tim
Tata Usaha Jawab Perencanaa Kepala KELENGKAPAN WAKTU OUT PUT
Puskesmas
Program n
form
1. Membagaikan form penilaian kinerja pada form penilaian 1 Hari penilaian
pengelola program puskesmas kinerja
kinerja

form
2. Mengisi form penilaian kinerja pada pengelola form penilaian 2 Hari penilaian
program puskesmas. kinerja
kinerja

Merekap form penilaian kinerja dari masing -


3. dokumen EKP 1 Hari Dokumen EKP
masing program yang telah diisi

4. Melakukan analisa penilaian kinerja Data 2 Hari Dokumen EKP

Melakukan tindak lanjut dari masing - masing Rencana


5. program yang tidak mencapai indikator yang buku Minlok 1 Hari Pemecahan
sudah ditetapkan (mengadakan MINLOK) Masalah

6. Melaporkan hasil Evaluasi Penilaian Kinerja ke Berkas EKP 1 Hari Berkas EKP
Dinas Kesehatan