Agustina 1639675721
Agustina 1639675721
1. IDENTITAS
Nama : AGUSTINA
NIK : 1106205108900001
Jabatan : PENDAMPING SOSIAL
Wilayah Kerja : ACEH - ACEH BESAR - BAITUSSALAM
Tanggal : 16 Desember 2021 23:39:51
2. KUESIONER
NO PERTANYAAN DAN JAWABAN
1. Tahun berapa Saudara bergabung menjadi SDM PKH?
Jawaban : 2018
4a. Berapa jumlah KPM dan SDM di wilayah kerja Saudara tahun 2021?
Jawaban : 109 KPM Tahap 1, 109 KPM Tahap 2, 156 KPM Tahap 3, 156 KPM Tahap 4, 1 SDM
4b. Berapa jumlah KPM Akses dan SDM Akses di wilayah kerja Saudara tahun 2021?
Jawaban : 0 KPM Akses Tahap 1, 0 KPM Akses Tahap 2, 0 KPM Akses Tahap 3, 0 KPM Akses Tahap 4, 0 SDM Akses
7. Bagaimana kondisi rumah, kondisi sosial ekonomi KPM PKH di wilayah kerja saudara? Apakah sudah sesuai dengan kriteria yang ditetapkan?
Jawab: Ya sudah sesuai Jelaskan, Belum sesuai Jelaskan
Jawaban :
Kondisi rumah di dampingan saya sebagain besar merupakan rumah bantuan stunami dengan kondisi ekonomi menengah ke bawah dengan
rata2 mata pencariannya buruh pabrik batu bata, petani dan sebagian juga berjualan. Dan sudah sesuai dengan kententukan. Karena mereka
telah memenuhi syarat sebagai kpm pkh setelah melalui proses verifikasi
8. Apakah saudara di tahun 2021 ini melakukan pemantauan data KPM secara berkala? Jawab: Ya (Jelaskan prosesnya) Tidak (Jelaskan mengapa tidak
dilakukan)
Jawaban :
Iya. Setiap bulan saya menghadiri faskes dan melaksanakan p2k2 dan melakukan kunjungan ke rumah rumah kpm jika diperlukan
9. Apakah saudara melakukan pemetaan wilayah KPM wilayah kerja? Jawab: Ya (Jelaskan prosesnya Tidak (Jelaskan mengapa tidak dilakukan)
Jawaban :
Iya. Supaya ruang lingkup pendamping lebih terarah dan pendamping lebih bisa mempelajari situasi dan kondisi wilayah dampingan tersebut
lebih terfokuskan
3
10. Apakah Saudara melakukan monitoring terhadap pelaksanaan bisnis proses PKH sesuai wilayah kerja? Jawab: Ya (Jelaskan prosesnya) Tidak
(Jelaskan mengapa tidak dilakukan)
Jawaban :
Iya melakukan monitoring secara langsung ke kpm kpm di wilayah kerja pendamping
12. Bagaimana upaya saudara melakukan penyelesaian permasalahan terkait penyaluran bansos?
Jawaban :
Melakukan koordinasi dengan pihak pihak terkait, dalam semua hal yang berhubungan terkait penyaluran bansos
13. Bagaimana upaya saudara melakukan koordinasi dan membangun jejaring dengan pihak lainnya terkait dengan PKH (misal: koordinasi dengan
4 Dinsos, K/L/I lannya)
Jawaban :
Melakukan koordinasi dengan baik, dan mendiskusikan hal-hal yang kurang dipahami agar informasi yang tersampaikan ke masyarakat
tidak simpang siur
14. Apakah saudara mengetahui tentang kode etik SDM PKH? Jika saudara mengetahuinya, jelaskan apa itu kode etik SDM PKH dan apakah hal itu
disampaikan oleh Koordinator ataukah saudara mencari tahu sendiri tentang apa itu kode etik SDM PKH? Jika saudara tidak mengetahuinya, apa alasan
saudara?
Jawaban :
Iya saya mengetahui kode etik pkh. Kode etik pkh adalah pedoman yang berisi nilai nilai yang mengatur sikap prilaku dan tindakan SDM
PKH dalam melaksanakan tugas dan kewajiban.iya disampaikan oleh korkab
15. Dalam penyampaian laporan ke pusat terkait data hasil rekonsilisasi, update data diri dan data-data lainnya yang sudah ditetapkan waktu
penyampaiannya, apakah saudara?
a. Selalu tepat waktu dengan deadline yang ditentukan
b. Jarang tepat waktu dengan deadline yang ditentukan (jelaskan alasannya)
c. tidak pernah tepat waktu dengan deadline yang ditentukan (jelaskan alasannya)
Jawaban :
a. Selalu tepat waktu dengan deadline yang ditentukan
Penjelasan :
Rekonsilisasi selalu di lakukan tepat waktu secara berjenjang dari pendamping sampai ke operator
16. Kehadiran Saudara saat tugas sehari-hari di kantor Dinas ataupun saat ada rapat, apakah saudara?
a. Selalu tepat waktu hadir sesuai jadwal yang ditentukan
b. Jarang tepat waktu dengan jadwal yang ditentukan (jelaskan alasannya)
c. tidak pernah tepat waktu dengan jadwal yang ditentukan (jelaskan alasannya)
Jawaban :
5
a. Selalu tepat waktu hadir sesuai jadwal yang ditentukan
Penjelasan :
17. Berapa kali dalam sebulan saudara hadir ke Kantor Dinas/Sekretariat untuk bekerja di kantor?
a. 25 hari kerja (masuk kantor setiap hari kerja)
b. 10 hari kerja, 15 hari kerja lainnya di lapangan (dengan sepengetahuan Dinas)
c. tidak pernah datang sama sekali
Jawaban :
b. 10 hari kerja, 15 hari kerja lainnya di lapangan (dengan sepengetahuan Dinas)
Penjelasan :
10 hari melakukan piket di kantor camat sebagai pendamping pkh di wilayah kerja tersebut guna untuk menampung dan memberikan solusi
terhadap pertanyaan dan keluhan kpm atau masyarakat yang ingin bertanya tentang pkh. secara langsung. 15 hari melaku kerja lapangan ke
wilayah kerja baik mengunjungi rumah kpm atau ke faskes
18. Dalam penyelesaian permasalahan dan pengaduan tentang PKH, apakah saudara?
a. Berkoordinasi hanya dengan dinas dan kordinator, melakukan penyelesaian sendiri tanpa melaporkan ke Dit JSK
b. Berkoordinasi dengan dinas, koordinator serta pihak lainnya dan melakukan upaya penyelesaian bersama, hasilnya dilaporkan ke Dit JSK
c. tidak pernah melakukan upaya penyelesaian
Jawaban :
b. Berkoordinasi dengan dinas, korkab dan juga korwil serta pihak lainnya dan melakukan upaya penyelesaian bersama, hasilnya dilaporkan
ke Dit JSK
6
19. Apakah saudara membuat dan menyampaikan laporan bulanan secara berkala?
a. ya
b. jarang
c. tidak pernah membuat
Jawaban :
a. ya
PENDAMPING SOSIAL