No. Data Masalah Tujuan Aktivitas Indikator Waktu Penanggung
Jawab 1. M1 (Ketenagaan) Pengembangan perawat Tujuan Jangka Pendek: 1. Memberikan 1. Lembar hasil Senin, 28 Karu a. Jumlah tenaga belum maksimal 1. Jumlah tenaga kerja usulan untuk penghitungan Februari perawat yang sesuai dengan penambahan beban kerja 2022- Rabu, kurang kebutuhan tenaga dan 02 Maret penghitungan perawat kebutuhan 2022 ketenagakerjaan 2. Membantu tenaga berdasarkan Depkes. menghitung perawat beban kerja 2. Literature Tujuan jangka panjang dan Review 1. Meningkatkan kebutuhan mengenai kualitas pelayanan tenaga beban kerja yang diberikan perawat dan kepada pasien kebutuhan secara optimal tenaga 2. Meningkatkan perawat kepuasan kerja perawat 2. M2 (Material) Masih ada beberapa Tujuan jangka 1. Mengusulkan 1. Lembar Senin, 28 Karu a. Terdapat sarana dan prasarana pendek: perbaikan dan observasi Februari beberapa sarana yang masih belum 1. Alat yang penambahan sarana dan 2022- Rabu, dan prasarana lengkap digunakan dengan sarana dan prasarana 02 Maret yang rusak prasarana 2. Literatur 2022 kondisi yang baik b. Tidak terdapat 2. Membantu 2. Meningkatkan review handrub pada mencatat kepuasan pasien kebutuhan mengenai setiap bed pasien Tujuan jangka kepuasan sarana dan c. Tidak terdapat panjang: pasien prasarana sabun yang 1. Penggunaan sarana disediakan pada dan prasarana yang wastafel di kamar optimal pasien 2. Meningkatkan mutu d. Kurangnya follow pelayanan RS dan up terhadap ruangan sarana dan prasarana yang rusak e. Dalam ruangan tidak ditemukan pemilihan penggunaan sampah 3. M3 (Method) MAKP Primer belum Jangka pendek 1. Melakukan 1. Tersedianya Senin, 28 Karu a. MAKP Primer diterapkan 1. Agar mulai dapat pembagian struktur Februari belum terlaksananya peran perawat, organisasi 2022- Rabu, diterapkan, model MAKP Primer menentukan 2. Tersedianya 02 Maret seharusnya dapat Jangka panjang deskripsi tugas jadwal dinas 2022 diterapkan 1. Agar dapat dan tanggung 3. Tersedianya karena menerapkan model jawab perawat deskripsi ketersediaan MAKP Primer sesuai melalui role tugas setiap jumlah perawat dengan standart play MAKP peran S1 sudah Primer mencukupi yaitu 2. Melakukan berjumlah 9 pembagian orang jadwal serta pembagian tenaga perawat b. Supervisi 1. Supervisi tidak Jangka pendek 1. Melakukan 1. Kelengkapan Senin, 28 Karu dilakukan dengan terstruktur dan 1. Supervisi dapat role play pendokument Februari baik akan tetapi terdokumentasi terdokumentasi dan supervisi asian supervisi 2022- Rabu, tidak terjadwal secara tertulis terstruktur 2. Membuat secara tertulis 02 Maret dan hasil 2. Belum mempunyai 2. Mempunyai form form penilaian 2. Tersedia 2022 supervisi hanya format pelaksanaan penilaian supervisi supervisi jadwal diungkapkan supervise 3. Membuat supervisi secara lisan dan 3. Belum mempunyai Jangka panjang jadwal 3. Tersedianya belum ada form penilaian 1. Agar dapat supervisi form penilaian pendokumentasi supervise menerapkan supervisi an secara tertulis proses supervisi sesuai standart 2. Dapat melaksanakan proses supervisi sesuai standart c. Pada saat Tiap timbang terima Jangka pendek 1. Melakukan 1. Timbang Senin, 28 Karu timbang terima belum disampaikan 1. Timbang terima role play terima Februari belum diagnosa keperawatan bersifat timbang menggunakan 2022- Rabu, disampaikan dan diagnosa medis, informatif dan terima teknik SBAR 02 Maret diagnosa cenderung terstruktur menggunaka 2. Tersedia form 2022 keperawatan dan mengungkapkan Jangka panjang n teknik SBAR diagnosa medis intervensi kolaboratif dan 1. Agar dapat SBAR d. Pada waktu lebih fokus pada menerapkan 2. Membuat timbang terima penatalaksanaan medis proses timbang form/buku cenderung terima sesuai timbang mengungkapkan standart terima intervensi 2. Dapat kolaboratif dan melaksanakan lebih fokus pada proses timbang penatalaksanaan terima sesuai medis standart e. Pendidikan Pendidikan kesehatan Jangka pendek Membuat leaflet Melakukan Senin, 28 Karu kesehatan belum terdokumentasi 1. Memiliki leaflet penyuluhan Februari diberikan secara secara tertulis dilakukan Jangka panjang kesehatan 2022- Rabu, lisan tetapi tidak secara demonstrasi atau 1. pendidikan dengan media 02 Maret didokumentasika dengan media leaflet kesehatan bisa leaflet dan 2022 n terdokumentasi demonstrasi f. Belum diberikan secara tertulis media pendidikan berupa leaflet 4. M4 (Keuangan) Tidak ada masalah 1. Meningkatkan 1. Membuat 1. Tersedianya Senin, 28 Karu a. Ada kesempatan peralatan dengan formulir formulir Februari re-use peralatan meminimalisrikan pelayanan pelayanan 2022- Rabu, sehingga biaya pengeluaran kepuasaan kepuasaan 02 Maret menghemat 2. Meningkatkan perawatan perawatan 2022 pengeluaran pelayanan dengan b. Adanya tuntutan meminimalisirkan yang lebih tinggi biaya perawatan dari masyarakat untuk pelayanan yang lebih profesional dengan harga yang terjangkau 5. M5 (Mutu) 1. Tingkat Tujuan jangka 1. Membuat 1. Form Senin, 28 Karu a. Nilai BOR persentasi BOR panjang form penilaian Februari selama 3 hari sedikit naik 1. Pengembangan penilaian flebitis 2022- Rabu, terakhir 2. Kurangnya mutu pelayanan flebitis berdasarkan 02 Maret mencapai 94% efektifitas keselamatan berdasarkan skor VIP 2022 b. Kurangnya penjaminan pasien meningkat skor VIP sudah dibuat penjaminan mutu dan 2. Pengurangan 2. Membuat 2. Terdapat mutu patient standar kejadian flebitis BOR dan rangkuman safety keselamatan pada pasien AvLOS pada BOR dan mengenai pasien berkurang setiap shift AvLOS pada pencegahan per harinya setiap shift kejadian flebitis 3. Menghitung per harinya c. Perawat hanya tingkat 3. Terdapat menginformasika ketergantung rangkuman n identitas pasien an pasien tingkat dengan ketergantung memanggil nama an pasien pasien saja, pada setiap kecuali pasien pasien baru perharinya