Peningkatan
Berkelanjutan
Penerapan
SMK3
Tujuan Pengukuran dan Evaluasi
Sumber:
Sumber: Permenaker No.05/MEN/1996
Jenis Audit SMK3
(sesuai Permenaker 05/MEN/1996)
Audit Internal
– Dilakukan oleh personil dari/ditunjuk oleh perusahaan
– Hasil audit sebagai masukan kepada manajemen untuk
perbaikan dan pengembangan SMK3
– Dapat dijadikan penilaian dan evaluasi kinerja K3 di
perusahaan
– Bahan evaluasi untuk pelaksanaan audit eksternal
Audit Eksternal
– Dilakukan oleh badan audit yang ditunjuk pemerintah
– Hasil audit sebagai bukti penerapan SMK3 di tempat kerja
– Mendapat sertifikat dan bendera audit yang diakui pemerintah
– Minimal dilakukan sekali tiap 3 tahun
PROSES AUDIT INTERNAL SMK3
1. Perencanaan
2. Persiapan
3. Pelaksanaan
4. Pembuatan Laporan
5. Tindak Lanjut
Perusahaan Permohonan (opsi)
Disnaker
(Tempat Kerja)
Usulan RTA
Konfirmasi Pelaporan
2 Strategi Pendokumentasian
5 Pembelian
Tinjauan Ulang & Komitmen &
Peningkatan oleh Kebijakan 6 Keamanan bekerja berdasarkan SMK3
Manajemen
7 Standar Pemantauan
1.1 Kebijakan K3
Tertulis, bertanggal, berisi tujuan dan komitmen K3
Dikomunikasikan & ditinjau ulang
1.2 Tanggung Jawab & Wewenang
Penetapan, dokumentasi & komunikasi tanggung jawab K3
1.3 Tinjauan Ulang & Evaluasi
Tinjauan manajemen terhadap pelaksanaan SMK3
1.4 Keterlibatan Tenaga Kerja
Prosedur & dokumentasi konsultasi K3 tenaga kerja
Pembentukan, tugas & fungsi P2K3
Elemen 2 Strategi Pendokumentasian
6.2 Pengawasan
6.3 Seleksi dan Penempatan Personil
6.4 Lingkungan Kerja
Elemen 6 Keamanan Bekerja Berdasarkan SMK3
6.6 Pelayanan
6.7 Kesiapan untuk Menangani Keadaan Darurat
6.8 Pertolongan Pertama pada Kecelakaan
Elemen 7 Standar Pemantauan