Universidad Autónoma de Aguascalientes

Centro de Ciencias Sociales y Humanidades

Departamento de Comunicación

LA VOLUNTAD DE
HACERSE CARGO

Evelia Rangel González

L.C.I. 6 Semestre

Aguascalientes, Ags. A 4 de junio de 2011.

1. ¿Qué caracteriza al sujeto moral?
R: Su autonomía, que a su vez, es inseparable de la responsabilidad. La autonomía será
vista como mera independencia o capacidad de hacer lo que a uno le apetece sin
necesidad de dar cuentas a nadie de las propias acciones.

2. ¿Cómo ha sido entendida la libertad “negativa”?

R: Como la forma más vulgar y corriente de entender la libertad, esto es, como la
posibilidad de actuar sin impedimentos de ningún tipo: ni leyes, ni normas, ni castigos.

3. ¿Qué es lo característico del sentimiento moral y por qué?

R: La preocupación por el otro, el cuidado del otro, el sentirse afectado por lo que ocurre
en los alrededores próximos y lejanos de la propia persona es lo característico porque es
el principio más universal de la moral es la llamada «regla de oro de la moralidad», que
recomienda tratar al otro como a uno mismo.

4. La conciencia moral se conforma con tres piezas, ¿cuáles son y qué papel
desempeña cada una de ellas?
R:1) la autonomía, para decidir libremente qué hacer.
2) la solidaridad o cooperación con el otro y, en especial, con el que sufre.
3) la responsabilidad, como ajuste de cuentas con uno mismo o con la sociedad que
exige que los individuos libres sean solidarios.

5. ¿Quién es un “buen profesionista”?

R: A un buen profesional se le exigen rasgos de carácter menos arcaicos y,
aparentemente, más conectados con las demandas de nuestro tiempo: la flexibilidad, la
capacidad de trabajar en equipo, la adaptabilidad, la docilidad. Pero no la simpatía, la
compasión, la solidaridad, la capacidad de crear una relación de confianza. al «buen
profesional» no estemos entendiendo precisamente lo que habría que subsumir bajo tal
calificativo. De algún modo, dicha virtud ha acabado anulando otras muchas cualidades,
que no suelen vincularse al quehacer profesional, pero que sin duda son relevantes para
ese quehacer. Un saber hacer amable y simpático, abierto y receptivo al sentir del otro, el
cuidado de las formas, las buenas maneras. Volviendo a la caracterización del buen
profesional, éste es hoy un individuo que quiere tener claras sus obligaciones y
responsabilidades. Sabe que el mundo en el que trabaja es cada vez más complejo y
exigente, ante lo cual opta por eludir la complejidad y pretende reducirla a lo que, de
veras, es de su estricta competencia. Quiere saber cómo y de qué forma se la está
jugando.

6. ¿Qué significa “responsabilidad compartida” o de red?

R: Creo que si necesitamos un concepto de responsabilidad colectiva, éste debe rehuir
tanto del parámetro individualista como del colectivista. Tiene que ser una responsabilidad
consecuente con la idea de que las organizaciones son agentes morales, constructores
de una cultura y un clima que influye en el comportamiento de sus miembros. Al mismo
tiempo, la idea de una responsabilidad colectiva depende de la convicción de que pocas
son las decisiones y las actuaciones atribuibles a un individuo en exclusiva. Precisamente,
una de las razones que se suelen dar para explicar, que no justificar, la falta de
responsabilidad de nuestra época, es la de que son «muchas manos» las que intervienen
en cualquier acción o decisión. En lugar de darse una cooperación y una asunción
colectiva de responsabilidades, lo que suele ocurrir es que el sujeto agente desaparece
en el enredo de una serie de eventos más o menos interconectados pero con actores
distintos, lo que no permite asignar responsabilidades concretas a nadie. La llamada a la
responsabilidad compartida no pretende ser otra cosa que una exigencia de compromiso
con los valores que se asumen.

7. ¿Por qué es preferible la búsqueda de una “ética de virtudes”?

R: Porque no basta una ética de principios o de fines –que viene a ser lo mismo –.
Ambas necesitan el complemento de una ética de las virtudes, entre las cuales quizá la
más necesaria hoy sea la virtud de la responsabilidad.