Kenapa CPNS harus menginternalisasikan dan mengaktualisasikan NILAI NILAI DASAR
LOYAL? Perlunya nilai-nilai dasar loyal bagi CPNS, karena mampu menyelenggarakan pelayanan publik bagi masyarakat, melaksanakan kebijakan publik serta mampu menjadi perekat dan persatuan bangsa berdasarkan Pancasila dan UUD 1945 sesuai dengan fungsinya sebagai ASN. Contoh penerapan nilai-nilai dasar loyal di tempat kerja : 1. Menjaga rahasia pasien (data sosial dan data medis pasien) 2. Mematuhi tata tertib yang telah dibuat di rumah sakit 3. Menjaga nama baik rumah sakit didalam pekerjaan maupun diluar pekerjaan 4. Mengikuti kegiatan apel yang dilakukan setiap pagi di rumah sakit 5. Berpartisipasi dalam kegiatan lomba hari kemerdekaan yang diselenggerakan di rumah sakit